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Automatisierung &amp; SicherheitstechnikSie sind technikaffin, kommunikativ und haben Freude daran, anderen bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen zur Seite zu stehen? Sie sind Servicetechniker (m/w/d) und möchten nicht mehr reisen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Im Auftrag eines international agierenden Maschinenbauunternehmens in Lengerich suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Innendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen und eine unbefristete Anstellung in unserem Hause.Ihre Aufgaben als Elektrotechniker (m/w/d):<ul><li> Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im 2nd-Level-Support für die neuen Druckmaschinen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Sicherheitstechnik</li><li> Sie beraten und unterstützen die Servicetechniker (m/w/d) und Inbetriebnehmer (m/w/d) bei technischen Fragen rund um die neue Maschinengeneration</li><li> Sie tragen aktiv zur Lösungsfindung und Qualitätssicherung im Service bei</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)</li><li> Erste Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungsprogrammierung sind wünschenswert (idealerweise B&amp;R)</li><li> Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld</li></ul>Warum Sie bei uns durchstarten sollten<ul><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten Ihr technisches Wissen teilen und komplexe elektronische Problemstellungen lösen? Dann bewerben Sie sich als Elektrotechniker 2nd-Level-Support (m/w/d) in Lengerich! Wir freuen uns auf Sie!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Elektrotechniker 2nd-Level-Support (m/w/d)

Alles was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.&nbsp;Wir suchen Unterstützung als IT Service Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl, Baden-Baden oder Berlin an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.Das ist deine Rolle:<ul><li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer internen Applikationen (teilw. in Rufbereitschaft)</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden IT Services</li><li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung der anfallenden Wartungsarbeiten</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse und Customizing der Applikationen</li><li>Fehlerbehebung und Analyse im Störungsfall</li><li>Ansprechpartner:in für den Fachbereich und weitere IT-Einheiten</li><li>Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich IT Service Operations wünschenswert</li><li>Erfahrung mit serverbasierten IT-Systemen (Unix/Linux)</li><li>Erfahrung mit Cloud-basierten IT-Systemen (Azure, Kubernetes, Docker)</li><li>Erfahrung mit IaC-Tools (Terraform)</li><li>Kenntnisse bezüglich relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MS-SQL, PostgreSQL) wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse #DE7 </li></ul>

IT Service Manager (m/w/d)

<ul><li>Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen zur Fehlererkennung</li><li>Reinigen und Warten der Maschinen sowie der Arbeitsplätze</li><li>Durchführen von Sortier- und Verpackungstätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team zur Erreichung der Produktionsziele</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung lernst du alles über die Herstellung unserer vielfältige Wurstwaren, insbesondere Koch-, Brüh- und Rohwurst</li> <li>Das bedienen unserer Anlagen, Maschinen und Geräte steht ebenso auf dem Lehrplan, wie das fachgerechte Lagern und Verpacken unserer Produkte</li> <li>Für die Sicherung unserer Produktqualität ist es wichtig, dass wir dir die Vorschriften des Lebensmittel- und des Hygienerechts sowie das Arbeits- und Verbraucherschutzgesetz beibringen, damit du diese in deiner täglichen Arbeit beachten kannst</li> </ul> <h3>Damit begeisterst du uns</h3> <ul> <li>Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit.</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Azubi als Fleischer / Fleischerin Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien &amp; Bäckereien mit Filialstruktur Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Du warst als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder Filialkoordinator tätig und möchtest deine Erfahrung aus der Praxis in die Beratung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was Dich bei uns erwartet: Du berätst und begleitest mittelständische Betriebe im Lebensmittelhandwerk – mit dem Fokus auf Fleischereien und Bäckereien mit Filialnetz Du analysierst Zahlen, Daten und Fakten aus dem Filialgeschäft gründlich, um Geschäftsprozesse zu bewerten und datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten Du entwickelst individuelle, praxistaugliche Konzepte zur Prozessoptimierung Du betreust Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – gemeinsam mit den Entscheidungsträgern vor Ort Du gibst Impulse für moderne Führungs- und Organisationsstrukturen und stehst als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Beratern zusammen Was Du mitbringst oder bei uns entwickelst: Erfahrung als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Branchenerfahrung in Fleischereien, Bäckereien oder Lebensmitteleinzelhandel Oder du hast bereits erste Beratungserfahrung im Mittelstand und eine hohe Affinität zum Lebensmittelhandwerk Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – idealerweise Erfahrung in der Analyse von Filialgeschäften Sicherer Umgang mit Tools zur Datenaufbereitung und -analyse (z. B. Excel, BI-Lösungen) ist von Vorteil Verständnis für die Abläufe in handwerklich geprägten Betrieben mit Filialstruktur Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten Freude an direktem Kundenkontakt (deutschlandweit), Teamarbeit und am gemeinsamen Entwickeln neuer Ideen Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns Motivation, Persönlichkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Was wir Dir bieten: Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen dich Schritt für Schritt mit – damit du dich sicher fühlst und gut im Team ankommst Innovationsfreude &amp; Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst eigene Projekte Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kultur: Bei uns herrscht eine offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur Individuelle Weiterbildung: Mit internen und externen Angeboten bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit Gesundheits- und Mobilitätsbonus: Bis zu 600 € Gesundheitsbudget, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, kostenloser Parkplatz Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten &amp; Silvester – und ein Siegel für ausgezeichnete Familienfreundlichkeit Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber, die du gerne bei Fragen unter 0541 – 94525111 erreichst. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer Verkauf 08/2025 per E-Mail an: <a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>. inpraxi GmbH &amp; Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien & Bäckereien mit Filialstruktur

Osnabrück | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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