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Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Qualitätsmanager im Projekt (QMiP) ist verantwortlich für die Unterstützung und kompetente Beratung des Projektmanagers in allen Qualitätsaspekten während der gesamten Lebensdauer der Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs Compression, welches Verdichter-Anlagen und deren Komponenten für alle Anwendungen in der internationalen Öl- und Gasindustrie umfasst. Der QMiP fungiert innerhalb des Projektteams als zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die Stakeholder und stellt sicher, dass die Qualität im Projekt den Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Vertragsunterlagen und aller für das Aufstellungsland geltenden Vorschriften und Bestimmungen entspricht. Dies beinhaltet die Sicherstellung, dass die Anforderungen in die Auslegung und der Herstellung des Projektumfanges einfließen; dass Tests und Inspektionen durchgeführt werden, um die Erfüllung nachzuweisen, und dass das Projekt die geltenden Prozesse einhält. Auf Projektebene ist die funktionale Leitung und Koordination eines weltweit ansässigen Teams von unterstützenden Qualitätsfunktionen ein wesentlicher Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben und Routinen. Der QMiP unterstützt auch bei der Angebotserstellung, indem er die qualitätsbezogenen Spezifikationen des Kunden analysiert und Kommentare und Ausnahmen mit den Budgetabschätzungen bereitstellt. Was Sie bewirken können 
<ul>
<li>Überprüfung des Kundenvertrags und der Spezifikationen während des Projekts auf Qualitätsaspekte wie (länderspezifische) Zertifizierungen und Produktsicherheit</li>
<li>Unterstützung des PM bei der Darstellung von Abweichungen gegenüber dem Kunden und Einholung von Genehmigungen für NCRs</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation zum Nachweis der Lösung von Punch Items und Überprüfung von Qualitätspunkten in Lieferantenverträgen </li>
<li>Koordinierung und Überwachung von Qualitätsplänen für das Projekt, einschließlich des Projekt-ITP, und Sicherstellung der Erfüllung der Projektanforderungen</li>
<li>Teilnahme an PACT-Workshops zur Identifizierung und Kommunikation von Qualitätsrisiken sowie an Risiko- und Chancenbewertungen (ROA) und Aktualisierungen</li>
<li>Unterstützung des Kunden bei der Erstellung von Standortqualitätsplänen, Teilnahme an Inspektionen und Tests nach Bedarf, Unterstützung und Überwachung von Quality Gates </li>
<li>Unterstützung bei Kundenaudits und Freigabe des endgültigen Qualitätsdokumentationspakets</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in einem Ingenieur- oder Qualitätsbereich </li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der Öl- und Gasindustrie, in Kraftwerken oder EPC-Projekten. </li>
<li>Umfassende Kenntnisse der Qualitätsanforderungen und deren strikte Einhaltung in der Öl &amp; Gas Industrie. </li>
<li>Fähigkeit, Daten mit einer umfassenden Sichtweise zu analysieren, um vielschichtige Problemlösungen zu entwickeln</li>
<li>Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten </li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
 Über das Team Die Welt braucht eine nachhaltige, bezahlbare und zuverlässige Energieversorgung. Nur so können wir den steigenden Bedarf an Energie und Elektrifizierung decken und dem Klimawandel begegnen. Seit der Erfindung des dynamoelektrischen Prinzips durch Werner von Siemens sind wir Pionier für Elektrifizierung und decken heute mit Siemens Energy Technologie 20 Prozent der globalen Energieversorgung ab. Im Generatorenwerk Erfurt werden große elektrische Generatoren, elektrische Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren hergestellt und damit ein wichtiger Beitrag zur Energieversorgung, Elektrifizierung und zur Energiewende geleistet. Transformation of Industry Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Transformation of Industry herauszufinden. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Quality Manager (f/m/d) in Project

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einem Rechtspflege- oder freiwilligen Praktikum mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:einer Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld. </li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland. </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (beispielsweise Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und/oder allgemeines Vertragsrecht). </li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften.</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache). </li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen. </li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen eines Rechtspflege- oder freiwilligen Praktikums.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in. </li>
<li>Einblicke ein weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89901, Bewerbungsfrist: 04.06.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikum Recht & Compliance

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Data Manager eMobility (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities 
<ul>
<li>Improve customer experience by cross-data-analysis to increase utilization of sites and commercial return for the customer and E.ON</li>
<li>Lead work packages to enhance our commercial data management and to increase automation throughout our end-to-end processes</li>
<li>Perform root cause analysis when to identify systematic issues and derive recommendations together with our technical team</li>
<li>Create regular dashboards and management reports to track the performance of our eMobility operations</li>
<li>Collaborate closely with internal and external stakeholders across multiple teams and partners</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>Bachelor’s or Master’s degree in data sciences, engineering, IT or similar</li>
<li>Professional experience in the area of data management and analytics </li>
<li>Experience in evaluating data collections and creating performance dashboards in Microsoft PowerBI</li>
<li>Strong communication skills in English and German with the ability to convince others and drive solutions forward effectively</li>
<li>Know-how in e-mobility / electrical infrastructure is a plus</li>
<li>Experience in project management and first experience in leading project teams</li>
<li>Experience in collaborating with external partner companies </li>
<li>Proactive can do attitude with a mindset of continuous improvement </li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236224). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Data Manager eMobility (f/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Zähler-/ Messdatenmanagement in der Anlagendigitalisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenanschreiben verfassen und nachhalten</li>
<li>Kunden via Internet recherchieren und direkt kontaktieren</li>
<li>Koordination von Dienstleistern </li>
<li>Datenvalidierung und Fehleranalyse: Du prüfst die Auftragsdaten auf Plausibilität und Vollständigkeit und identifizierst etwaige Fehler oder Unstimmigkeiten</li>
<li>Automatisierung und Datenverarbeitung: Du hilfst bei der Automatisierung von Kundenanschreiben und optimierst die Responserate</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung: Du dokumentierst die durchgeführten Analysen und erstellst Berichte zu den gewonnenen Erkenntnissen und Verbesserungspotentialen. </li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit den Abteilungen für IT, Kundenservice und Abrechnung zusammen, um sicherzustellen, dass die Messdaten der Zähler korrekt verarbeitet werden können</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Verfügbarkeit: 20h pro Woche am Standort Essen</li>
<li>Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen, oder vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Technische Kenntnisse: Outlook, Teams,Word und Excel inkl. Makros beherrscht Du perfekt</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Du arbeitest gerne mit großen Datenmengen, behältst den Überblick und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen. Power BI ist vom Vorteil.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit: Du bist teamfähig und kannst deine Ergebnisse klar und präzise kommunizieren. Du kannst direkt mit Endkunden und Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise: Du bist proaktiv, gut organisiert und bringst die Fähigkeit mit, Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236528). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Data / IoT; Energiemanagement; Ingenieurwesen; Kraftwerks-/Kerntechnik; Metering
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Zähler-/ Messdatenmanagement in der Anlagendigitalisierung (w/m/d) 
    

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist. Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. Elektroniker (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Essen werden Sie das Elektro- und Automatisierungsteam in den folgenden Aufgaben unterstützen: Fertigung, Verdrahtung sowie Ausgangsprüfung von SPS-basierten Automatisierungsschränken und Maschinen Weltweite Montage, Inbetriebnahme und Schulung unserer UP-Schweißanlagen für Pipelines und Wind Mills Reisetätigkeit (weltweit) umfasst ca. 25 % der Tätigkeit WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren technischen Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Mess- und Regeltechnik Grundkenntnisse in Simatic S7 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute digital über unser Karriereportal! Lincoln Electric Deutschland GmbH Max-Keith-Straße 39 | 45136 Essen <a href="http://www.lincolnelectric.com" target="_blank">www.lincolnelectric.com</a> IHRE VORTEILE BEI UNS Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Lincoln Electric Bonus Programm Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Elektroniker (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student (f/m/d) - Communications &amp; Engagement at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
This is your opportunity to become a member of our Digital Empowerment team within E.ON’s Digital Technology organization. Our role is to empower all employees of the E.ON Group to acquire critical digital skills.
Digital Empowerment provides comprehensive learning experiences in key digital technologies to empower employees to embrace digital change through a structured digital upskilling approach that provides the mindset, skillset and toolset to transform E.ON into an all-digital company.
As Working Student in the Communications &amp; Engagement team at Digital Empowerment, you'll have the opportunity to work on various communications-related activitie to raise awareness and engage employees on upskilling on digital topics such as Data&amp;AI, Automation and Personal productivity. Furthermore, you will develop and manage intranet pages in English and German, create visuals to enhance branding, and analyze engagement metrics to help our team deliver on the content strategy. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Contribute to the planning and execution of Go-to-Market strategies to raise awareness and engage employees on digital topics through effective communication and marketing campaigns</li>
<li>Draft, edit and proofread communication texts (Intranet blog articles, newsletter digests, digital signage, print materials, etc.) in English and German around digital upskilling topics</li>
<li>Develop and manage the units’ intranet pages, ensuring consistency, usability, and alignment with the Digital Empowerment brand</li>
<li>Create visuals for articles and intranet pages to enhance content and branding</li>
<li>Collect and analyze data insights on communication performance and create reports to evaluate and optimize activities</li>
<li>Structure and document workflows (content planning, communication activities mapping, guidelines, etc.) using tools like Miro and Excel to support collaboration and project planning</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Marketing, Media Design, Communications or a related field</li>
<li>Excellent command of German and English, both written and spoken</li>
<li>Great storytelling skills</li>
<li>Strong analytical, research and problem-solving skills</li>
<li>Proficiency in MS Teams and Office 365. Knowledge of Miro, Adobe Illustrator, InDesign, and Adobe Photoshop is desirable</li>
<li>Interest in and passion for learning, people, technology and the energy transition</li>
<li>Prior experience in marketing and content creation in a corporate is a plus</li>
<li>Motivated self-starter with an eye for detail and a willingness to learn and adapt in a dynamic environment</li>
<li>Ability to work independently and collaboratively in a team environment</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​</li>
<li>Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. ​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236523 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, München Function area: IT/Digital; Marketing/Product Management; PR/Media/Communication
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (f/m/d) - Communications & Engagement 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Industry Innovation (B2B) &amp; Business Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Innovation mitgestalten: Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Erprobung neuer Ideen und der internationalen Skalierung von verifizierten Innovationen
</li>
<li>
Start-up Kooperation : Du hilfst mit, junge Unternehmen mit passenden Geschäftseinheiten zu verbinden, gemeinsam Innovation für E.ON zu entwickeln und zu skalieren
</li>
<li>
Intrapreneurship erfahren: Du verhältst dich wie ein Unternehmer/eine Unternehmerin im Unternehmen, denkst wirtschaftlich, bringst deine Sichtweise ein und hilfst uns dabei, unsere Innovationen mit geeigneten Geschäftsmodellen erfolgreich zu machen
</li>
<li>
Workshops &amp; Analysen begleiten: Du wirkst bei Workshops mit und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation
</li>
<li>
Trends &amp; Technologien recherchieren: Du analysierst neue Märkte, innovative Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen im In- und Ausland
</li>
<li>
Einblick in den gesamten Prozess: Du lernst, wie aus einer Idee ein Prototyp, ein MVP und final ein innovatives Produkt wird – und bringst dich aktiv ein
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Fortgeschrittenes Studium: Du befindest dich im Bachelor- oder idealerweise bereits im Masterstudium in einem passenden Bereich – z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder Innovationsmanagement mit Fokus auf den Energiesektor
</li>
<li>
Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits in einer studentischen Unternehmensberatung oder als Werkstudentin, Werkstudent, Praktikantin oder Praktikant in einem größeren Unternehmen gearbeitet
</li>
<li>
Keine Angst vor Komplexität: Du arbeitest strukturiert und organisierst dich auf eine Weise, die es dir ermöglicht auch schwierige Aufgaben außerhalb deiner Komfortzone mit Unterstützung zu lösen.
</li>
<li>
Interesse an Innovation &amp; Start-ups: Du interessierst dich für innovative Geschäftsmodelle, neue Technologien oder Nachhaltigkeitsthemen im Energiesektor
</li>
<li>
Kommunikativ &amp; teamorientiert: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, siehst den Mehrwert im Geben und und Erhalten von Feedback und bringst dich aktiv in Teamdiskussionen ein.
</li>
<li>
Sicher in Deutsch &amp; Englisch: Du kannst dich in beiden Sprachen gut verständigen – schriftlich wie mündlich
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Industry Innovation (B2B) & Business Development (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Verantwortung für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung der Inhausverkabelung bei der Westconnect: Aufbau, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen</li>
<li>Steuerung der Ausschreibungen und der Beschaffung von Generalunternehmern sowie Pflege der langfristigen Partnerschaften</li>
<li>Zentrale Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen Generalunternehmer und internen Abteilungen – Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit</li>
<li>Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte: Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung, insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse</li>
<li>Spezifikation von Anforderungen und Strategien für Prozesse und IT-Systeme, die den skalierbaren Ausbau der Netzebene 4 unterstützen</li>
<li>Eigenverantwortliche Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder technische / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – kombiniert mit einem soliden kaufmännischen und technischen Verständnis
</li>
<li>
Langjährige Erfahrung im Telekommunikationsmarkt, insbesondere im Bereich der Inhausverkabelung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und komplexen Zusammenhängen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance
</li>
<li>
Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236428).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Prozessmanager Netzausbau Inhausverkabelung (m/w/d) 
    

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> 
 <li>Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team</li> 
 <li>Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.)</li> 
 <li>Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden</li> 
 <li>Neupflanzungen und Auslieferungen</li> 
 <li>Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz</li> 
 <li>Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> 
 <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
</ul>

Kolonnenführer für den Bereich Innenraumbegrünung (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Mitarbeiter Raten in Hilton und Marriott Hotels</li>
 <li>
 betriebliche private Gesundheitsversorgung – arbeitgeberfinanziert durch die BKV Versicherung</li>
 <li>
 Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li>
 <li>
 In die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche werden Sie systematisch eingearbeitet und übernehmen Verantwortung.</li>
 <li>
 Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungschancen</li>
 <li>
 Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie Corporate Benefits</li>
</ul>
Alternative/zusätzlich mögliche Punkte:
<ul>
 <li>
 Bonusvereinbarung</li>
 <li>
 sehr gute Verkehrsanbindung (Möglichkeit auf Firmenwagen / Deutschlandticket)</li>
</ul> In Ihrem neuen Job unterstützen Sie uns bei der Erstellung der monatlichen Reporting und Spartenergebnisse in Zusammenarbeit mit unseren Hotels. Dabei wirken Sie ebenfalls bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanung mit. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente bei. Sie setzen die Reporting-Anforderungen um und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen für Bereichsleiter und die Geschäftsführung. Ausarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Profitabilität werden erwartet. <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen</li>
 <li>
 Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Hotel mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen</li>
 <li>
 Analytisches Denkvermögen und Verständnis für wesentliche Geschäftsprozesse</li>
 <li>
 Routinierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>
 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>
 Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools</li>
 <li>
 eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise</li>
 <li>
 Teamfähigkeit mit den unterschiedlichen Abteilungen</li>
</ul>

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