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RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role 
<ul>
<li>Analyse value contribution across from portfolio view.</li>
<li>Perform benchmarks of RWE Generation SE portfolio vs. the market.</li>
<li>Commercial interface to RWE Supply &amp; Trading, analyse and challenge commercial strategies from a portfolio perspective.</li>
<li>Identify optimization potential on a portfolio level and derive according measures.</li>
<li>Analyse infrastructural / general cost and optimization potential.</li>
<li>Interact with RWEG's AI development for use in portfolio optimization.</li>
<li>Moderate a technology-overarching fair cost valuation on potential conflicts.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Economic/technical education (university degree) as well as at least 3 years' experience from working in the energy industry.</li>
<li>Expertise in performing business evaluations under complex conditions.</li>
<li>Profound experience in the power industry including plant operation &amp; maintenance.</li>
<li>Interpersonal skills in dealing with conflicting targets and convincing people.</li>
<li>Fluent English; German and Dutch skills are an advantage but not essential.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Independent, responsible, and flexible work with the freedom to develop and implement ideas and innovations.</li>
<li>A diverse team with a strong collaborative spirit in a dynamic and international work environment.</li>
<li>Flexible work options both in the office and from home (Hybrid Working).</li>
<li>Various qualification and development opportunities for professional and personal growth.</li>
<li>Attractive remuneration and additional benefits, such as employer-funded pension plans and employee discounts.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89884, application period: 17.05.2025 Any questions: Contact HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Commercial Performance Analyst d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Optionsbewertung auf Portfolio-Ebene (keine FID) , standortspezifisch und standortübergreifend (Vergleich von Standorten).</li>
<li>Entwicklung von Empfehlungen für Infrastrukturbudgets für die Mid-Term Planung (MTP) sowie Long-Term Planung (LTP) Diskussion und Aufrechterhaltung der Planung.</li>
<li>Identifizierung von Synergien (technisch, wirtschaftlich) und zeitlichen Einschränkungen.</li>
<li>Unterstützung und Einrichten von Runden Tischen an Standorten gem. DIR_1301.</li>
<li>Infrastrukturelle Planungen auf Portfolio-Ebene.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Fachwissen in wirtschaftlichen Bewertungen.</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche.</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit und der Moderation von Konflikten.</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, Niederländischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89887, Bewerbungsfrist: 17.05.2025 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Portfoliomanager Standorte  d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role 
<ul>
<li>Maintain and develop the RWEG GIS for all sites in UK, NL, D including development of standards and applications.</li>
<li>Ensure harmonisation of system &amp; structures across applications.</li>
<li>Administrate the system, manage users and licenses (in cooperation with RWE software asset management).</li>
<li>Supervise external consultants</li>
<li>Convert and integrate asset and site CAD plans and public information into GIS (if not conducted by .engineering consultants).</li>
<li>Act as first point of contact for GIS users.</li>
<li>Coordinate trainings (incl. suitable online tutorials).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Engineering degree as well as at least 3 years' experience from working in the energy industry.</li>
<li>GIS expertise.</li>
<li>Safe handling of CAD systems.</li>
<li>Infrastructural/layout planning experience in the power industry or similar.</li>
<li>Fluent English and German; Dutch skills are an advantage but not essential.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Independent, responsible, and flexible work with the freedom to develop and implement ideas and innovations.</li>
<li>A diverse team with a strong collaborative spirit in a dynamic and international work environment.</li>
<li>Flexible work options both in the office and from home (Hybrid Working).</li>
<li>Various qualification and development opportunities for professional and personal growth.</li>
<li>Attractive remuneration and additional benefits, such as employer-funded pension plans and employee discounts.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89886, application period: 17.05.2025 Any questions: Contact HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Manager Geoinformation Systems (GIS) d/f/m

End User Services Team Lead - Europe d/f/m

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Asset Portfolio Manager - Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to access wholesale trading markets and commercially optimize around the commodity demand of E.ON’s pan European regional units. Additionally, E.ON Energy Markets GmbH bundles the associated risks and performs services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, analytics, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing.
E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. 
Do you want to drive commercial asset optimization of one of the largest commodity portfolios in Europe? Then join our E.ON Energy Markets Team as a Asset Portfolio Manager (f/m/d) and help us to build-up and mature the Central Group Portfolio Management activities of E.ON. You will work in our Group Portfolio Optimization team within E.ON Energy Markets GmbH. Within E.ON Energy Markets GmbH we all collaborate and support on complex topics as we are at the heart of the Energy Transition and Europe’s journey to become Carbon Neutral.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
Your tasks:
<ul>
<li>You commercially build up and optimize E.ON’s group asset portfolio.</li>
<li>You develop, communicate and implement on a regular basis, asset strategies for E.ON’s exposures, to manage and optimize the commodity risk within E.ON’s group portfolio.</li>
<li>You partner with E.ON’s Regional Portfolio and Retail Management functions to build up the Center of Expertise for Assets and Risk Management of Groups risks.</li>
<li>You coordinate and drive analysis of the price and fundamental development of the global commodity markets, to assess possible future movements of price levels and spreads in the European power, gas and carbon markets.</li>
<li>You closely cooperate with Trading &amp; Origination functions on commercial strategies, provision of liquidity, and development of commercial strategies for new businesses and new products.</li>
<li>You provide commercial strategies for assets or structured transactions and optimize them centrally or to support management of illiquid risk in E.ON’s regional portfolios.</li>
<li>You support the build and further maturity of a large, international energy customer portfolio as part of E.ON's transformation program.</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>Successfully completed university degree or comparable qualification</li>
<li>Proven experience for a minimum of 5 years in the European energy trading markets in either a commercial, analytical, or consulting role(s)</li>
<li>Experience in portfolio or asset optimization and advanced portfolio strategies</li>
<li>Strong commercial mindset, which you combine with an analytical and structured way of thinking and strong motivation to deliver commercial results. </li>
<li>Excellent communication skills in combination with assertiveness and engagement </li>
<li>Joy to work both within a highly motivated team and independently combined with taking on own responsibility</li>
<li>Embracing opportunities to learn and develop yourself</li>
<li>Excellent spoken and written communication skills in English, another European language is seen as a plus</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236464). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Asset Portfolio Manager - Energy Markets (f/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des RWEG-GIS für alle Standorte in Großbritannien, den Niederlanden und Deutschland, einschließlich der Entwicklung von Standards und Anwendungen.</li>
<li>Sicherstellung der Harmonisierung von System und Strukturen über Anwendungen hinweg.</li>
<li>Verwaltung des Systems sowie Verwaltung von Benutzern und Lizenzen (in Zusammenarbeit mit dem RWE-Software-Asset-Management).</li>
<li>Betreuung externer Dienstleister.</li>
<li>Integration von CAD-Plänen für Anlagen und Standorte sowie öffentliche Informationen in das RWEG-GIS (falls nicht von externen Dienstleistern durchgeführt).</li>
<li>Erste Anlaufstelle für GIS-Benutzer.</li>
<li>Koordinierung von Schulungen (einschließlich geeigneter Online-Tutorials).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche.</li>
<li>Erfahrung in der Infrastruktur-/Layoutplanung in der Energiewirtschaft oder ähnlichen Bereichen.</li>
<li>Nachgewiesene GIS-Kenntnisse.</li>
<li>Sicherer Umgang mit CAD-Systemen.</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; Niederländischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89886, Bewerbungsfrist: 17.05.2025 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Manager Geoinformationssysteme (GIS) d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Analyse des Wertbeitrags aus Portfoliosicht.</li>
<li>Durchführung von Benchmarks des RWE Generation SE Portfolios im Vergleich zum Markt.</li>
<li>Kommerzielle Schnittstelle zu RWE Supply &amp; Trading sowie Analyse und Hinterfragung kommerzieller Strategien aus Portfoliosicht.</li>
<li>Identifizierung von Optimierungspotenzial auf Portfolioebene und Ableitung entsprechender Maßnahmen.</li>
<li>Analyse des infrastrukturellen/ allgemeinen Kosten- und Optimierungspotenzials.</li>
<li>Zusammenarbeit mit der KI-Entwicklung von RWEG zur Nutzung bei der Portfoliooptimierung.</li>
<li>Moderation einer technologieübergreifenden fairen Kostenbewertung bei potenziellen Konflikten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischen Schwerpunkt sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche.</li>
<li>Fachwissen in der Durchführung von Unternehmensbewertungen unter komplexen Bedingungen.</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, einschließlich Anlagenbetrieb und -wartung.</li>
<li>Zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit widersprüchlichen Zielen und Überzeugungskraft.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch - und Niederländischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89884, Bewerbungsfrist: 17.05.2025 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Commercial Performance Analyst d/w/m

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Hünxe      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Meister / Techniker Instandhaltungskoordination (m/w/d)   In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für die Sicherstellung der Anforderungen aus der EU-Methanverordnung für die Verdichterstationen und Biogaseinspeiseanlagen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Maßnahmen zur Vermeidung von Methanemissionen, wie z.B. Umpump- oder Fackelmaßnahmen, gemeinsam mit dem Anlagenverantwortlichen      IT-gestützte Dokumentation von Methanemissionen und Berichtswesen gegenüber Behörden entsprechend der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben      Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich der weiteren Vermeidung von Methanemissionen      Verbesserung der vorgehaltenen Messtechnik sowie Implementierung von KI bei der messtechnischen Erfassung von Methanemissionen      Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung von beauftragten Dienstleistungsunternehmen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker, idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik / Metall oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung      Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik      Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Biogaseinspeiseanlagen, Verdichterstationen oder Gasdruckregel- und Messanlagen wünschenswert      Bereitschaft sich umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen      Proaktivität und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie z.B. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung von IT-Anwendungen      Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Meister / Techniker Instandhaltungskoordination (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Hünxe      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   EMSR-Ingenieur (m/w/d)   In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die zukunftsgerichtete Automatisierung von Anlagen im Energiemix der Zukunft und fungieren als Bindeglied und technischer Ansprechpartner für die EMSR-Technik der dezentralen Verdichterstationen an unserem Netz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Konzeption, Planung, Montage-/Bauüberwachung und Inbetriebnahme von Verdichterstationen hinsichtlich der EMSR-Technik in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams      Entwicklung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungen für unsere hochmodernen Verdichterstationen unter Verwendung von SPS – insbesondere SIMATIC S7 (PCS-7)      Fortführung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zum Schutz von Anlagen der kritischen Infrastruktur      Erarbeitung und Umsetzung innovativer langfristiger Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme, wie bspw. die Entwicklung und Implementierung von KI gestützter Anlagenüberwachung zur Detektion von zustandsorientierten Instandhaltungsbedarfen      Durchführung von System- und Integrationsprüfungen der Steuerungskomponenten sowie Fehleranalysen und Behebung von Störungen      Vorbereitung und Unterstützung von internen und externen Audits gemäß ISO 27001/27002 sowie Implementierung der daraus resultierenden Anforderungen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, oder vergleichbare Qualifikation in der genannten Fachrichtung      Gute Kenntnisse in der Prozess- und Automatisierungstechnik, idealerweise Simatic PCS 7 sowie in der Projektierung und Auslegung der MSR-Instrumentierung, Elektro- und Leittechniksysteme      Bereitschaft umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen      Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

EMSR-Ingenieur (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Coaching und Learning Experte (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert 
Coaching
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Zusammenarbeit auf höchstem Niveau: Enge Kooperation mit der Ansprechperson für TOP Executive Development &amp; Coaching, Group HR der E.ON SE
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Beratende Vermittlung: Beratung und Auswahl interner sowie externer Coaches für C&amp;D Executives und Talente
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Community-Betreuung: Begleitung und Betreuung der Coaching-Community inklusive Koordination des Teams-Kanals
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Eventmanagement: Unterstützung bei Planung, Organisation und Teilnahme an Coaching-Community-Events
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Intranet-Pflege: Laufende Pflege und Aktualisierung der Coaching-Intranet-Seite
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Coach-Pool-Management: Prüfung und Erweiterung externer Coach-Pools in Zusammenarbeit mit Group HR und Einkauf
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Reporting: Erstellung von Reportings zum internen und externen Coaching gemeinsam mit Learning-Specialists
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Onboarding: Strukturierte Einführung neuer interner und externer Coaches
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Community-Formate: Organisation von Arbeitsgruppen und Supervisionstreffen der Coaching-Community
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Learning
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Beratungskompetenz: Unterstützung und Beratung von Führungskräften in Themen der lernenden Organisation und zu bestehenden Learning-Angeboten
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Angebotsentwicklung: Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten für Führungskräfte
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Dashboard-Steuerung: Pflege und Optimierung interner Learning- und Kundendashboards (Power BI)
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Trainingsberatung: Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Beratung zur passenden Umsetzung
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Ein Background, der uns überzeugt 
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Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften – idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
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Erfahrungsschatz: Praktische Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Coaching- und Learning-Formaten sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistenden
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<li>
Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Tools wie Power BI, Intranet-Systemen sowie Erfahrung in Datenpflege und -analyse
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<li>
Beratungskompetenz: Know-how in der Beratung von Führungskräften – insbesondere zu Coaching- und Lernangeboten
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Strukturierte Arbeitsweise: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikationsstärke: Hohes Maß an Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
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Ein Umfeld, das dich motiviert 
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
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Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
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30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
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Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
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Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
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Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
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Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
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Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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