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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Essen-Burgaltendorf,
mind. 14€/Std. unbefristeter Arbeitsvertrag

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as (Senior) Application Engineer ESG Reporting (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our Sustainability Management Solutions Team plays a key role in developing and delivering digital solutions that enable E.ON to meet its sustainability and ESG (Environmental, Social, Governance) goals. We focus on creating robust, future-proof applications that support accurate ESG reporting, data transparency, and compliance with regulatory standards. Our mission is to drive digital innovation that empowers sustainable decision-making across the group.
As an Application Engineer, you are part of a cross-functional BizDevOps team, working closely with the Technical Product Owner, sustainability experts, developers, IT specialists, and senior stakeholders. You will be responsible for the development, enhancement, and operation of group-wide sustainability applications, ensuring seamless data integration, automation, and scalability within E.ON’s IT ecosystem.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​ 
<ul>
<li>
Lead the technical ESG data collection process across the E.ON Group, ensuring accuracy, consistency, and transparency for sustainability and HSE reporting
</li>
<li>
Identify, acquire, and integrate diverse internal and external data sources, preparing and cleaning data for advanced analysis
</li>
<li>
Apply advanced analytics, including machine learning, forecasting, and data/text mining, to generate actionable sustainability insights and support strategic decision-making
</li>
<li>
Define use cases, recommend appropriate data science solutions, and evaluate their value and effectiveness
</li>
<li>
Develop and maintain policies, standards, and guidelines for ESG data management, analytics, and reporting
</li>
<li>
Support internal and external audits by ensuring traceability and compliance with reporting requirements
</li>
<li>
Collaborate closely with stakeholders across IT and business to enhance cooperation and drive ESG data initiatives
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​ 
<ul>
<li>
Degree in computer science, data science, engineering, or equivalent professional experience in relevant industries
</li>
<li>
Proven expertise in digital transformation, IT solutions, and the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
</li>
<li>
Experience with data lakes, big data analytics, and sustainability/HSE reporting tools (e.g. CR360), ideally with environmental indicators such as CO₂ calculations and product carbon footprints
</li>
<li>
Skilled in requirements engineering, with knowledge of programming languages as an advantage
</li>
<li>
Strong stakeholder management skills and the ability to translate business needs into IT solutions
</li>
<li>
Knowledge of IT processes in the energy sector, preferably within the E.ON Group
</li>
<li>
High self-initiative, assertiveness, and operational excellence in integrating business and IT
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​ 
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239125 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Application Engineer ESG Reporting (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Data Platform Engineer - MS Fabric and Power BI (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The team – your impact
Our Data &amp; AI Foundational Platform team is at the heart of E.ON’s data-driven enablement. We provide central platform products and services that enable our colleagues to work with data efficiently, securely and at scale. By driving the adoption of Microsoft Fabric and Power BI, we empower teams across the business to unlock insights, make better decisions and innovate faster. As a Senior Data Platform Engineer, you will collaborate closely with platform architects, data engineers, governance experts and business stakeholders. Your work will ensure that our platform offering remains robust, user-friendly and future-proof.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Drive E.ON’s data democratization as part of the central Data &amp; AI Foundational Platform team
</li>
<li>
Promote adoption and scaling of Microsoft Fabric and Power BI with 20,000+ active users
</li>
<li>
Onboard colleagues to the platform and create engaging learning materials
</li>
<li>
Consult and support internal customers in building data analytics solutions
</li>
<li>
Optimize and automate development and support processes for efficiency and scalability
</li>
<li>
Collaborate with customers and partners to align platform development with business needs
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Degree in computer science, IT, or related field, with solid experience in cloud-based data warehousing, engineering, and analytics
</li>
<li>
Strong expertise in Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, and Power BI (including DAX, SQL, Spark)
</li>
<li>
In-depth knowledge of tenant-level administration, IT security, data protection, and governance in enterprise environments
</li>
<li>
Skilled in cloud service management and monitoring, especially Azure at enterprise scale
</li>
<li>
Experience with programming, APIs, and CI/CD (e.g., Python, GitLab)
</li>
<li>
Strong service orientation, excellent communication skills, and collaborative mindset
</li>
<li>
Fluent in English; German proficiency is a plus
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
​
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239117 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital; IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Data Platform Engineer - MS Fabric and Power BI (f/m/d) 
    

Verkäufer (m/w/d) in Essen-Kupferdreh min. 14€/Std., unbefristeter Vertrag

<ul><li>Sie führen und motivieren Ihr Team</li><li>Übernahme des Controlling von wichtigen Kennzahlen in Ihrer Filiale</li><li>Organisation der Dienstpläne</li><li>Sie prüfen den Bestand und führen Bestellungen durch</li><li>Überprüfung der Einhaltung von betrieblichen Maßnahmen</li><li>Sie haben stets den Überblick über Ihre Filiale. Eine ansprechende Präsentation, Sauberkeit und ein hygienisches Arbeitsumfeld sind Ihnen hierbei wichtig.</li></ul>

Filialleitung (m/w/d)

<ul>
 <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li>
 <li>Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
 <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 </ul>
 
 

 
 Sie sind verantwortlich für administrative und organisatorische Sekretariatsbereiche sowie das Verfassen medizinischer Dokumente, bspw.:
 
 
 <ul>
 <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li>
 <li>Schreiben von Arztbriefen</li>
 <li>Patientenannahme</li>
 <li>Sprechstundenorganisation</li>
 <li>Leistungserfassung</li>
 <li>Verwaltung medizinischer Dokumente (Posteingang, Postausgang)</li>
 <li>Archivverwaltung</li>
 <li>Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten und Patienten</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), ggf. kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung im Sekretariat (wünschenswert)</li>
 <li>Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li>
 <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li>
 <li>Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS wünschenswert</li>
 </ul>

Sekretärin / MFA Phoniatrie und Pädaudiologie (m/w/d)

Bei STENDERS sind wir mehr als nur eine Beauty-Marke – wir bieten ein immersives Selbstpflege-Erlebnis, inspiriert von nordischen Bade-Ritualen. Unsere Stores sind ein Ort der Entspannung, des Wohlbefindens und des naturinspirierten Luxus. Wir suchen jetzt motivierte Verkäufer / Shop-Berater, die unsere Kunden mit exzellentem Service begeistern und unser einzigartiges Konzept zum Leben erwecken.&nbsp; <ul>
<li>Erstklassigen Kundenservice bieten und eine einladende Atmosphäre schaffen</li>
<li>Aktiver Verkauf und Produktempfehlungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden</li>
<li>Produkte gemäß den STENDERS-Standards präsentieren und erklären</li>
<li>Sicherstellung eines gepflegten Stores, korrekter Preisauszeichnung und reibungsloser Kassenvorgänge</li>
<li>Unterstützung bei der Warenannahme und Bestandsverwaltung</li>
<li>Teilnahme an Schulungen und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Leidenschaft für Kundenservice und Verkauf</li>
<li>Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Beauty, Luxus oder Lifestyle</li>
<li>Freundliches, kommunikatives Auftreten und Begeisterung für die Beratung</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an natürlicher Hautpflege und deren Wirkung</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Shop Berater (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wer? Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weil am Rhein und Bottrop Wir suchen Menschen, die… ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung sammeln konnten Freude am Umdenken und Mitgestalten haben die den Sozialen Dienst innovativ, digital und neu gestalten wollen. Menschen, die ihre Passion darin sehen, das Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst bei uns aussieht: Die Leitung des Teams im Sozialen Dienst gehört zu Ihren Herzensaufgaben. Sie planen, strukturieren und steuern die soziale Teilhabe in der Einrichtung. Dadurch gewährleisten Sie gute Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst, sodass sich Ihr Team voll und ganz während der Betreuung auf unsere Bewohner konzentrieren kann. Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit. Darüber hinaus nehmen Sie an Projektgruppen und regelmäßigen einrichtungsübergreifenden Austauschen teil. Die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Ausflügen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein Breslauer Straße 2 79576 Weil am Rhein Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100 46238 Bottrop * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Einsatzort Weil am Rhein, Bottrop Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein Breslauer Straße 2 79576 Weil am Rhein <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Über uns SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen. Deine Aufgaben Wir verstehen Entwicklung, Projektumsetzung und Service als gleichwertige Bestandteile unseres gemeinsamen Anspruchs: verlässliche, sichere und nutzerorientierte Systeme bereitzustellen – partnerschaftlich, kundennah und über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Ein zentraler Baustein unserer Qualitätssicherung ist unser internes Test &amp; Repair Lab: Hier führen wir Reparaturen und Prototypenbau durch, nehmen Konfigurationen vor und realisieren Integrationstests für unsere Softwareentwicklung – praxisnah, flexibel und eng verzahnt mit unseren realen Systemen. Im Test &amp; Repair Lab: Verantwortung für Betrieb und Unterhalt unseres Test &amp; Repair Labs; ggf . Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Qualifikation und Unterstützung durch uns Bau und Verdrahtung von Bedienpulten (Kleinstserie) nach Plan Reparatur und Instandhaltung von Steuerungskomponenten Mitwirkung beim Prototypenbau für neue Entwicklungen Auf unseren internationalen Baustellen (ca. 30-40 %): Fachbauleitung Elektrotechnik auf unseren Baustellen – inklusive Koordination internationaler Montageteams und Organisation des Bauablaufs (ca. 30-40 % der Arbeitszeit) Durchführung und Unterstützung bei elektrischen Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen Qualitätssicherung und Prüfung elektrischer Installationen In unseren Projekten: Technische Ansprechperson für unsere Projektleitung bei Fragen zu Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Schnittstellen zur Steuerungs- und Antriebstechnik Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüfte:n Techniker:in Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage im Anlagenbau oder Hochbau, einschließlich Tätigkeit als Montageleitung oder Supervisor (m/w/d) Praktische Erfahrungen in Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Bauleitung Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zu delegieren sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils mind. auf B1-Niveau Reisebereitschaft (europaweit, ca. 30-40?%) Bonus: Erfahrung in der Veranstaltungs- oder Bühnentechnik Warum wir? Einen flexiblen Arbeitsplatz: hybrid im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder am Standort in Castrop-Rauxel Einsätze bei den bekanntesten Musicals und Theatern der Welt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung Ein Überstundenkonto mit entsprechendem Freizeitausgleich Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu. Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung. SCALA stage systems &amp; services GmbH Erinstraße 9 44575 Castrop-Rauxel (Dortmund) <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a>

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