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<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Herne in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5>Ihr Profil:</h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

KiTa-Assistenz (m/w/d) *auch Quereinsteiger und Teilzeit möglich*

Für den Don-Bosco-Club bieten wir ab 01.09.2025 eine Einsatzmöglichkeit für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Dienstort: Essen Stellenumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: 01.09.2025 Don Bosco Essen ist für viele junge Menschen zu einem Leuchtturm im Stadtteil Essen-Borbeck und zu einem Ort voller Begegnung geworden. Die Einrichtung besteht aus dem Don-Bosco-Gymnasium, der Tagesbetreuung, einem Haus der Offenen Tür (Don-Bosco-Club) sowie einem Studentenwohnhaus. Zudem übernehmen die Salesianer Don Boscos vor Ort die Pfarr- und Schulseelsorge. Du stehst am Ende Deiner Schulzeit, Deiner Ausbildung, Deines Studiums oder Ähnlichem und hast noch keine Idee, wie es weitergehen soll? Du bist auf der Suche nach etwas sinnvollen weil Nichts-Tun auch keine Option ist? Wenn du wenigstens eine dieser Fragen mit Ja beantworten kannst, bist du hier absolut richtig. Dann engagier Dich als Don Bosco Volunteer im Rahmen eines Freiwilligendienstes (FSJ oder BFD) bei Don Bosco Essen! Deine Aufgaben: Animation von Spiel- und Sportprojekten Angebot von Freizeitaktivitäten Mitarbeit in der Hausaufgabenbetreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler besonders der Erprobungsstufe Unterstützung bei der Essensausgabe im Don Bosco Club Unterstützung der Einrichtung im Hausmeisterbereich, u.a. Pflege und Wartung des Geländes, sowie der Spiel- und Sportgeräte Mitarbeit im Don-Bosco-Club Dein Profil: Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen Du organisierst gerne im Team und bringst Deine Ideen zielgerichtet mit ein Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Einfühlungsvermögen eine reflektierte Nähe-Distanz-Balance im Umgang mit jungen Menschen Bereitschaft, hauptsächlich in den Abendstunden sowie an wenigen Wochenenden zu arbeiten Interesse an pädagogischen Konzepten und eigene Ideen für die Arbeit Du vertrittst eine christlich geprägte Werteorientierung und kannst dich mit den Werten der salesianischen Pädagogik identifizieren. Es erwartet Dich: ein tolles Team und eine dauerhafte gegenseitige Unterstützung Die Chance aktiv mitzugestalten und damit die Zukunft junger Menschen sinnstiftend zu beflügeln die Möglichkeit, tiefe Einblicke in die Arbeit mit Jugendlichen zu erhalten Umfassende Einarbeitung und Begleitung Vergütung, Unterkunft und Verpflegung im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes/Freiwilliges Soziales Jahr. Näheres hierzu sowie zu unseren umfangreichen Seminarangeboten findest Du unter <a href="http://www.donboscovolunteers.de/Inland" target="_blank">www.donboscovolunteers.de/Inland</a> Bewirb dich jetzt – Wir freuen uns auf dich! Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an beewen[at]donbosco.de . Dein Ansprechpartner: Jan Beewen, Einrichtungsleitung Don Bosco Essen, Theodor-Hartz-Straße 15, 45355 Essen, 0201/68503-79.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Data Protection Expert (w/m/d). Bewirb dich direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du berätst und unterstützt eigenständig, fundiert und geschäftsnah Fachbereiche des Corporate Headquarters bei rechtlichen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements, der Datenregulierung und Digitalisierung mit konzernweiter Relevanz und Auswirkung.</li>
<li>Du verantwortest die Pflege und digitale Weiterentwicklung ausgewählter Datenschutztools sowie entsprechender Datenschutzunterlagen (z.B. Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden, Richtlinien).</li>
<li>Eigenverantwortlich bist du zuständig für die (Projekt-)Koordination mit konzernweiter Perspektive bei der Implementierung und Weiterentwicklung des E.ON Datenschutz-Management-Systems.</li>
<li>Datenschutzrechtliche Risikobewertungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen inkl. Dokumentation zu übergreifenden bzw. konzernweiten geschäftlichen Sachverhalten, Prozessen und IT-Systemen führst du eigenständig durch und berätst zu diesen Themen.</li>
<li>Du bist direkte(r) Ansprechpartner/in und Koordinator/in für Teile der nationalen bzw. internationalen Datenschutzbeauftragten der E.ON Einheiten sowie deren Teams.</li>
<li>Du kommunizierst mit externen Stakeholdern (z.B. Aufsichtsbehörden). </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast dein Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Recht, erfolgreich abgeschlossen und mehrere Jahre einschlägige berufliche Erfahrung gewinnen können.</li>
<li>Du kannst lösungs- und praxisorientiert zu allen datenschutzrechtlichen Anforderungen beraten und bist ambitioniert, auch deine Expertise im Bereich Datenregulierung (u.a. KI, Data Act etc.) weiter voranzutreiben.</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und Prozessen, idealerweise gefestigt durch Praxis und/oder Fortbildung, mit.</li>
<li>Eine übergreifende Arbeit im Bereich Group Compliance (d. h. im weiteren Themenbereich Compliance) weckt dein Interesse.</li>
<li>Projektarbeit/-koordination, auch international, bereitet dir Freude und du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung entsprechender Projekt-Tools.</li>
<li>Im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen bist du versiert.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Kommunikation, Präsentieren von Arbeitsergebnissen sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Du bist kollegial und hast Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Data Protection Expert (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Pressemitteilungen und Social-Media-Beiträgen
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Kanäle
</li>
<li>
Recherche und Aufbereitung von Informationen für die Externe Kommunikation
</li>
<li>
Unterstützung bei Videoterminen, einschließlich eigenständiger Durchführung und Nachbereitung
</li>
<li>
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Animationen für digitale Kommunikationsformate
</li>
<li>
Gestaltung und Schnitt von Videos unter Einhaltung des Corporate Designs mit gängigen Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, After Effects, o. ä.)
</li>
<li>
Bereitschaft, sowohl vor als auch hinter der Kamera zu agieren (z. B. für Social-Media-Formate oder Videoproduktionen)
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Events
</li>
<li>
Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du studierst in einem der folgenden Studiengänge: Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Medien- und Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Social Media Marketing, Germanistik/Literatur, Wirtschaftswissenschaften, Lehramt (Deutsch) oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in Kommunikation, Social-Media-Management oder (Bewegtbild-)Content-Erstellung
</li>
<li>
Du bringst kreative Fähigkeiten im Bereich Animation und Videoschnitt mit und hast ein Gespür für visuelles Storytelling
</li>
<li>
Du kannst Informationen eigenständig empfängerorientiert aufbereiten und präsentieren
</li>
<li>
Du bist sprachlich geschickt, kreativ und sicher im Ausdruck
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für Drehs oder Veranstaltungen vor Ort
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Einblicke in die Unternehmenskommunikation mit 360-Grad-Kommunikation
</li>
<li>
Die Möglichkeit, an unterschiedlichen Themen des Unternehmens kommunikativ und kreativ mitzuarbeiten
</li>
<li>
Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus dem Home Office zu erledigen
</li>
<li>
Ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Bereich
</li>
<li>
Netzwerke aufbauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt knüpfen
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung sowie technisches Equipment
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236915).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Externe Kommunikation 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior Consultant SAP Authorization Projects (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Unser Corporate Identity Management Team ist für die Verwaltung und Unterstützung der SAP-Rollen und SAP Benutzeradministration verantwortlich. Insgesamt liegt unsere Expertise in den Bereichen Identitäts-, Berechtigungs- und Rollenmanagement. Die Kernaufgaben gliedern sich in vier Bereiche: Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management und Emergency Access Management. Du rundest das Team mit Deiner Authorizations-Expertise ab und bringst unsere Konzern-Projekte voran und treibst Innovationen! 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Planung und Steuerung der SAP-Rollen- und Berechtigungs-Administration sowie des SAP-Rollenmanagements in Konzernprojekten</li>
<li>Beratung und Unterstützung von internen Kunden und Projektteams in Bezug auf SAP-Rollenmanagement, einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Rollen-Berechtigungskonzepte, Grundsätze, Richtlinien und Methoden</li>
<li>Sicherstellung eines strategischen und nachhaltigen Berechtigungsmanagements in Abstimmung mit Datenschutz, IT-Security und IT-Compliance</li>
<li>Administration von SAP-Rollen in modernen SAP-Umgebungen wie S/4HANA, SAP Fiori und SAP-BTP (IAS, IPS)</li>
<li>Einrichtung und Pflege von Berechtigungen bzw. Rollen mit SAP GRC Access Control und SAP IDM</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von SAP Identity und Access Management-Anforderungen sowie -Prozessen, inklusive erfolgreicher Einführung und Support</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit IT-bezogenem Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen </li>
<li>Fundierte praktische Erfahrung als SAP Berechtigungsspezialist (w/m/d) (Rollen Management für SAP ERP, BTP und S/4 HANA inkl. Fiori) </li>
<li>Kenntnisse des Governance-, Risk- und Compliance-Managements sowie bestenfalls Kenntnisse in SAP GRC Access Control</li>
<li>Projektmanagementzertifizierung sowie Erfahrungen in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum) sowie Erfahrung im Umfeld von operativer und kommerzieller Dienstleistersteuerung</li>
<li>Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Lösungs- / prozessorientierte und analytische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln, Innovationen aufzugreifen und umzusetzen </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse, die eine Zusammenarbeit im internationalen Business und den Supportteams sowie den Dienstleistern ermöglichen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236540 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Consultant SAP Authorization Projects (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
In our Payroll Management product team you will join about 18 colleagues and you will report to the Head of HR DT Payroll Services. The department is responsible to provide stable and state of the art solutions to run the payroll for major E.ON countries Germany, UK, Sweden and Romania. As Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) you are responsible to implement and further develop our HCM system and therefore help to provide best user experiences to our internal E.ON customers and satisfy employees, managers and HR departments. You will be part of a diverse hybrid working organization across various locations that operates without silo thinking, fostering collaboration and innovation.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Consult, implement, test and document technical requirements in the area of SAP HCM Time Management (mainly Germany, Sweden, UK and Romania) and technical interfaces in a BizDevOps set up and in close collaboration with the international team</li>
<li>Ensure stable integration to third party systems (e.g. time terminals, access management) </li>
<li>Analyse, support and implement technical changes in projects, such as company foundations, carve-outs, or new collective agreements</li>
<li>Investigate and resolve complex system issues across the HCM landscape with a focus on long-term stability and performance</li>
<li>Contribute to digitalization and AI-driven projects and initiatives, bringing technical innovation to life</li>
<li>Playing an active role in generating ideas and innovations, as well as handling Problem and Incident Management</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Several years of hands-on experience with SAP HCM Time management and connected systems</li>
<li>Strong troubleshooting skills with the ability to stay focused and effective under pressure</li>
<li>Strong in communication and collected experience in Agile working methods</li>
<li>Excellent team spirit, with a user-centric mindset and and focus on delivering results</li>
<li>Comfortable guiding, mentoring, and supporting team development</li>
<li>Fluent in English, with solid communication skills in German (spoken and written)</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235908 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Corporate Digital Technology; HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Performance Manager (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Responsibilities
<ul>
<li>Monitor, challenge and report relevant performance and risk KPIs as well as deltas to plan for the group-wide Energy Markets function and E.ON Energy Markets GmbH</li>
<li>Building up a new state-of-the-art reporting infrastructure for the Energy Markets (EM) portfolios and being automation enabler for visualization</li>
<li>Ensure &amp; enhance transparency of value drivers (esp. risk types) and operational KPIs</li>
<li>Provide consistent group-wide transparency of EM performance via roll-out of Performance Controlling Concept (PCC) in all E.ON regions</li>
<li>Prepare Energy Markets performance dialogues with E.ON SE board and provide transparency on Energy Markets value add and financial impact </li>
<li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for executive stakeholders and relevant decision bodies</li>
<li>Interface to various central and regional stakeholders: regional Risk &amp; Finance functions, Energy Markets (central and regional functions), Group Risk, Digital Technology, board etc. </li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Numerate and analytical university degree</li>
<li>Experienced in energy sector, including energy procurement, sales or trading as an Analyst, Energy Economist, Commercial Controller, Risk Manager or Front Officer</li>
<li>Track record in automation of (big) data processes or data visualization (Power BI, Tableau)</li>
<li>Good commercial understanding of the performance drivers of a commodity or energy portfolio; ability to translate root causes into clear, intuitive and insightful explanations for stakeholders</li>
<li>Demonstrated skills in effective communication, partnering, customer individual storytelling and empathy </li>
<li>Willingness to work in commercial and high performance markets environment; proactive, self-motivated and flexible regarding workload and changing priorities</li>
<li>Languages: English, German would be advantageous</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236695). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part or Full time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: München, Essen Function area: Controlling; Finance/Accounting/Tax; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Performance Manager (f/m/d) 
    

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   KFZ-Elektriker (m/w/d)   für unsere Instandhaltung im Bereich ISP-KFZ   Ihr Profil:      Gewerblich-Technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker      Berufserfahrung von mindestens einem Jahr als Elektroniker oder Mechatroniker      Affinität zu Fahrzeugen      Grundkenntnisse Klimatechnik (KFZ-Bereich) sind von Vorteil      Stapler- und Kranschein sind wünschenswert      Gutes technisches Verständnis      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      PC-Kenntnisse (MS Office)      Interesse an Fort- und Weiterbildung     Ihre Aufgaben:   Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Fahrzeuge und Maschinen (Stapler, Bau- und Sondermaschinen, Mobilhydraulikanlagen etc.)      Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1KV zur Aufrechterhaltung des gesamten Fuhrparks      Behebung von Fahrzeugstörungen nach Störungsanalyse unter Zuhilfenahme von Anlagendokumentationen, Analyse- und Messgeräten sowie Programmiergeräten      Dokumentation von Anlagenänderungen in Schaltplänen, Zeichnungen und Anlagenschemata      Mitarbeit bei der Beschaffung / Auswahl von Ersatzteilen      Mitarbeit bei der sicherheits- und produktionstechnischen Optimierung von Anlagen      Unterstützung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Techniken und Fahrzeugen      Dokumentation der geleisteten Tätigkeit in dem ISP-Auftragssystem (ISPA)      Bereitschaftsdienst     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag      30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage      13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr      Betriebliche Altersvorsorge (1.363,00 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr)      Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine      Gesundheitsmanagement, Vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO    2   und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Aluminiumallee 1   45356 Essen   +49 201 3660   Jörg Schepermann   +49 201 366 551

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