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Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre   im Stadtbetrieb Freizeit und Sport ein.   Zum Aufgabengebiet während der Freibadsaison gehören im Wesentlichen:      Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherheit      Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht      Pflege, Wartung, Bedienung und Instandhaltung des Bades einschl. der technischen Anlagen      Wahrnehmung der Führungsfunktion gegenüber dem Freibadpersonal, z.B. erstellen von Dienstplänen      Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen     Um eine ganzjährige Beschäftigung zu ermöglichen, erfolgt der Einsatz während der Wintermonate in den städtischen Turn- und Sporthallen. In dieser Zeit erfolgen Pflege, Instandsetzung und Kontrolle von mobilen sowie fest eingebauten Sportgeräten.   Bis zur Eröffnung im Jahr 2027 soll der Neubau des Waldfreibades inhaltlich und fachlich begleitet werden. Außerdem erfolgt für die Übergangszeit ein Einsatz im Bereich der Sportstätten des Stadtbetriebes.   Das Waldfreibad Steinbachtalsperre wird zu einem Freibad mit biologischer Wasseraufbereitung entsprechend den FLL-Richtlinien umgebaut. Die Badleitung wird damit in die Lage versetzt, den Umbau begleitend, alles Wissenswerte zur neuen Betriebsform des Freibades inkl. technischer und organisatorischer Besonderheiten kennenzulernen und auch eigene Ideen einzubringen.   Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:      Meister/-in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit Zusatzqualifikation zum Badbetriebsleiter/-in      Führerschein der Klasse B      Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber)      Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung nicht älter als zwei Jahre)      technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick      Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Freibädern mit biologischer Wasseraufbereitung sowie in der Leitung eines Bades einschl. Führungserfahrung      Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von situationsbedingter Mehrarbeit sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen      kommunikativ, konflikt- und teamfähig      ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen      sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten      körperliche Fitness     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung.   Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Rosenfeld, unter der 02251 65074-44 oder <a href="mailto:mrosenfeld@euskirchen.de" target="_blank">mrosenfeld@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.01.2026.   Stadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereich 1 | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre

Fachangestellte für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d)   "Löwenstark im Verbund - stark, stärker, Verbund - zusammen bewegen wir einfach mehr!"   Ob im Team oder in unserem Verbund aus vier Unternehmen: zusammen schaffen wir mehr Möglichkeiten unsere Zukunft zu gestalten. Zum Beispiel geben persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderprogramme und regelmäßige Firmenevents den Grund für mehr Bewegung, Stärke und Sicherheit. Und wer dann nicht in einem der schönsten Sauna- und Freizeitbäder NRW'S arbeiten möchte, verpasst etwas.   Komm in unsere H2O-Familie als   Fachangestellter für Bäderbetriebe   Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d)   Das bieten wir Dir!      Vergütung nach Tarifvertrag nach TVöD + eine Schichtzulage      On top: eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB-Leistungsprämie), die besondere Leistung und Engagement honoriert      30 Tage Urlaub/Jahr      zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst du eine Betriebsrente als vertraglich geregelte Altersversorgung – schon jetzt für später sorgen      Vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiter-Service (z. B. TÜV-Termine können in unserer Werkstatt der Stadtwerke Remscheid GmbH wahrgenommen werden)      JobRad (bei unbefristetem Vertrag)      Job-Ticket (Deutschland Ticket)      Arbeitskleidung wird gestellt      kostenfreie Parkplätze vor Ort     Löwenstark im Verbund! Gemeinsam für eine gute Zusammenarbeit!      gründliche Einarbeitung, damit du einen guten Start bei uns hast      regelmäßige Teammeetings      Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)     Du bist uns wichtig!      eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen      individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung      Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz      Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen      Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen      unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit &amp; gesund zu bleiben     Die Stelle ist nach dem TVöD-V vergütet und im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> und <a href="http://www.sportbad-remscheid.de" target="_blank">www.sportbad-remscheid.de</a> .

Fachangestellte für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d)

Diabetesberaterin Praxis für Diabetologie (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.   Diabetesberaterin (m/w/d) für die Praxis für Diabetologie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima      Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Durchführung individueller und gruppenbezogener Beratungsgespräche      Erstellung und Anpassung von individuellen Diabetestherapieplänen      Durchführung von Schulungen und Workshops      Erstellung von Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen      Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen zur Fallbesprechung und -koordination     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in (DDG)      Fundierte Kenntnisse in der Diabetestherapie      Erfahrung in der Ernährungsberatung und in der Schulung von Patienten      Empathie, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation und zur Vermittlung von Wissen      Teamfähigkeit und Engagement        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Dr. Stephan Bonnermann   Facharzt Diabetologie / Medizinisches Versorgungszentrum   Tel.: +49 (0)2327 306570   E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

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