field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
 <li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab</li>
 <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonder­zahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie</li>
 <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind</li>
 <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr</li>
 <li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Team des Operationsdienstes kümmern sich jederzeit gemeinsam um die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten.</li>
 <li> JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen</li>
 <li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen</li>
 <li> Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unter­schiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.</li>
 <li> Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fach­kundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie</li>
 <li> Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li>
 <li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrie­ben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung</li>
</ul> <ul>
 <li>Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen</li>
 <li>Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten</li>
 <li>Umgang mit modernster medizinischer Technik</li>
 <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Berufseinsteiger sind willkommen</li>
 <li>Motivation und Teamgeist</li>
 <li>Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen</li>
</ul>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP

<ul><li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben</li><li>Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen</li><li>Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li><li>Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten</li></ul>

Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)

<ul>
 <li>eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem motivierten Team&nbsp;</li>
 <li>vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, z. B. in Zusammenarbeit mit der Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB GmbH)&nbsp;</li>
 <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge&nbsp;</li>
 <li>weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlags­wesen</li>
</ul> <ul>
 <li>Beratung und Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen. Mutter und Kind sind eine Einheit und werden nach den Kriterien „babyfreundliche Geburtsklinik“ versorgt</li>
 <li>Versorgung von Neugeborenen sowie Beratung in Fragen der Säuglingspflege und -ernährung</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege&nbsp;</li>
 <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit Empathie und Freundlichkeit punktet&nbsp;</li>
 <li>Sie strahlen Kompetenz und Verlässlichkeit aus&nbsp;</li>
 <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft aus, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen&nbsp;</li>
 <li>Sie engagieren sich überzeugt nach den Kriterien der WHO Initiative „Babyfreundliche Geburtsklinik“&nbsp;</li>
 <li>Sie arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen</li>
</ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger geburtshilfliche Station (m/w/d)

<ul>
 <li>Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
 <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li>
 <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li>
 <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 </ul>
 
 <ul>
 <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten</li>
 <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege gemäß LG 1 und LG 2</li>
 <li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li>
 </ul>
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Berechtigung zur Durchführung von LG 1 und LG 2 Leistungen</li>
 <li>Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und Wachkoma</li>
 </ul>

Pflegefachassistenz Hirnschädigungen und Wachkoma (m/w/d)

<ul>
 <li>Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
 <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li>
 <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li>
 <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 </ul>
 
 Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
 
 <ul>
 <li>Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik in einem multiprofessionellen Team</li>
 <li>Grund- und Behandlungspflege, entsprechend den aktuellen und wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Qualitätsanforderungen</li>
 <li>Beratung und praktische Anleitung der Patienten und deren Angehörigen</li>
 <li>Teilnahme an hausinternen Arbeitsgruppen, Visiten und Besprechungen</li>
 <li>Dokumentation</li>
 </ul>
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger</li>
 <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li>
 <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
 </ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderneurologie (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u.&nbsp;a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

<ul><li>Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten</li><li>Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)</li><li>Schockraummanagement</li></ul>Als Stationsleitung:<ul><li>Führung des Teams der Kindernotaufnahme</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Echt was bewirken<ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li></ul>

13 Gesundheits- und Krankenpflege Teilzeit Jobs