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<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li> Vielseitige Perspektiven 
 Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Coaching- und Supervisionsangebot 
 Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li>
 <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen 
 Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung 
 Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen:
<ul>
 <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li>
 <li>Personalführung und Personalentwicklung</li>
 <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li>
 <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li>
 <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li>
 <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Personen</li>
 <li>Koordinator*in für übergreifende Aufgaben</li>
 <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li>
 <li>Mitgestaltung und Etablierung der Krisen- und Aufnahmestation</li>
 <li>Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren</li>
 <li>Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie</li>
 <li>Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik</li>
 <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li>
 <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li>
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Hohe soziale Kompetenz</li>
 <li>Kooperationsbereitschaft</li>
 <li>Service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li>
 <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn ...</h3>
... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie (m/w/d)

VIVIANUM ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und in dem Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege tätig ist. <ul>
 <li>Übernahme der Vertretung von der Pflegedienstleitung</li>
 <li>Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
 <li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung der pflegerischen Mitarbeitenden</li>
 <li>Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Pflegedokumentation und des elektronischen Berichtwesens</li>
 <li>Kooperation mit internen und externen Partner/innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer/innen</li>
 <li>Aktive Mitarbeit in der Tour und Verwaltung</li>
</ul> <ul>
 <li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)</li>
 <li>Erfahrungen in der Position der stellvertetenden Pflegedienstleitung wünschenswert</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung</li>
</ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

VIVIANUM ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und in dem Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege tätig ist. <ul>
 <li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nachgeltenden Pflegestandards</li>
 <li>Du erstellst die Pflegeplanung und den Pflegeprozesses</li>
 <li>Du führst sorgfältig und gewissenhaft die Pflegedokumentation</li>
 <li>Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie</li>
 <li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul> <ul>
 <li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)</li>
 <li>Du hast einen Verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten</li>
 <li>Du bist routiniert in Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen</li>
 <li>Gern gibst Du Dein professionelles Wissen weiter an Hilfskräfte, Auszubildende oder Praktikanten</li>
</ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Schreiben von Dienstplänen</li>
<li>Zielverfolgung, Dokumentation und Kontrolle nach BEI_NRW</li>
<li>Teilnahme und Durchführung von Teamsitzungen</li>
<li>Teilnahme an Leitungssitzungen</li>
<li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretern, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen (digitale Dokumentationssoftware)</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) als Teamleitung

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<li>Zielverfolgung und Dokumentation nach dem BEI NRW</li>
<li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Alltag</li>
<li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Kooperationen mit Angehörigen, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit z.B. Uk/Teacch</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkräfte (w/m/d)

<h4>Über die Stelle</h4>Zur Unterstützung unserer multiprofessionell aufgestellten Behandlungsteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Standort in Bottrop.&nbsp; Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes verstehen sich als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams, welches die gemeinsame Zielsetzung der Genesung der Patienten verfolgt und hierzu psycho- und sozialtherapeutische Methoden nutzt. Dies erfordert eine wertschätzende, empathisch-verstehende und annehmende Grundhaltung, die sich an den Ressourcen der Patienten orientiert und die Sensitivität für die kulturelle und religiöse Prägung der Patienten miteinschließt. Dabei machen wir es uns u.a. zur Aufgabe, unseren Patientinnen und Patienten Hilfestellung bei der Krankheitsbewältigung anzubieten und sie verlässlich in diesem Prozess zu begleiten. Wir setzen dabei den Fokus sowohl auf die Erhaltung und Förderung vorhandener Ressourcen als auch auf die Gestaltung alltäglicher, zwischenmenschlicher Beziehungen und sozialer Interaktionen.<h4>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam</li><li>Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer, pflegerischer Konzepte</li><li>Mitgestaltung und Durchführung sozio- und millieutherapeutischer Maßnahmen</li><li>Patientenorientierte Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Pflegefachliche Beratung und Unterstützung unserer Patienten, Angehörigen und Bezugspersonen</li><li>Durchführung und Gestaltung von pflegetherapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für die Zentralküche – Diätküche- ab sofort eine/einen Diätassistent*in (m/w/d) Tätigkeiten: Nährwertberechnung und Herstellung spezifischer Diäten Aufstellen von Wochenspeiseplänen und Bestellung der benötigten Lebensmittel Qualitätskontrolle der Speisen Auswertung der täglichen Essensanforderungen und Berechnung der benötigten Lebensmittelmenge Bandendkontrolle am Speisenverteilband Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte Information und Schulung des Stationspersonals Anwendung und Dokumentation der HACCP-Richtlinien Ernährungs- und Diätberatung Voraussetzungen, Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/-in Kenntnisse in der Diätetik folgender Fachgebiete: Gastroenterologie, Onkologie, spezielle Stoffwechselerkrankungen im Kindes- und Erwachsenenalter Erfahrung in der praktischen Tätigkeit einer Großküche erwünscht Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Diätetik und Hygiene erwünscht PC-Kenntnisse, Kenntnisse in Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen Erfahrung in der Ernährungs- und Diätberatung erwünscht Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnungen aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 09.11.2025 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 547E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Diätassistent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards</li>
<li>Steuerung, Durchführung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner inkl. der digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern</li>
<li>Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben&nbsp;</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vollzeit: 39 Wochenstunden</li>
<li>Beginn: 01.10.2025</li>
<li>Bewerbungsfrist: 27.09.2025</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.</li>
<li>Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Essen&nbsp;setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Zielverfolgung und Dokumentation nach dem BEI NRW</li>
<li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Alltag</li>
<li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Kooperationen mit Angehörigen, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit z.B. Uk/Teacch</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
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<li>Bereitschaft im Schichtsystem und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Positive Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung</li>
<li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ausdauer</li>
<li>Bereitschaft sich Fortzubilden</li>
<li>Gute Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen</li>
</ul>

14 Gesundheits- und Krankenpflege Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland