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<h4>Über die Stelle</h4>Zur Unterstützung unserer multiprofessionell aufgestellten Behandlungsteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Standort in Bottrop.&nbsp; Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes verstehen sich als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams, welches die gemeinsame Zielsetzung der Genesung der Patienten verfolgt und hierzu psycho- und sozialtherapeutische Methoden nutzt. Dies erfordert eine wertschätzende, empathisch-verstehende und annehmende Grundhaltung, die sich an den Ressourcen der Patienten orientiert und die Sensitivität für die kulturelle und religiöse Prägung der Patienten miteinschließt. Dabei machen wir es uns u.a. zur Aufgabe, unseren Patientinnen und Patienten Hilfestellung bei der Krankheitsbewältigung anzubieten und sie verlässlich in diesem Prozess zu begleiten. Wir setzen dabei den Fokus sowohl auf die Erhaltung und Förderung vorhandener Ressourcen als auch auf die Gestaltung alltäglicher, zwischenmenschlicher Beziehungen und sozialer Interaktionen.<h4>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam</li><li>Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer, pflegerischer Konzepte</li><li>Mitgestaltung und Durchführung sozio- und millieutherapeutischer Maßnahmen</li><li>Patientenorientierte Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Pflegefachliche Beratung und Unterstützung unserer Patienten, Angehörigen und Bezugspersonen</li><li>Durchführung und Gestaltung von pflegetherapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Förderschule „Auf dem Sandberg“ ist eine der vier Förderschulen für Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung in der Trägerschaft der Stadt Köln. Im Zentrum des vielfältigen Schullebens stehen die Schüler*innen. Sie werden im Alter von sechs bis achtzehn Jahren in fünf Stufen unterrichtet und betreut. Neben dem Unterricht gibt es im Rahmen des Ganztagsangebotes vielerlei Aktivitäten der speziellen sonderpädagogischen Förderung, aber auch Freizeitangebote oder berufsorientierte Maßnahmen. Sie arbeiten mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen und weiteren zum Schulleben gehörigen Mitarbeitenden (Hausmeister*in, Verwaltungskräfte, Schulbegleiter*innen, Mitarbeiter*innen im Rahmen FSJ/BFD) zusammen und kümmern sich hierbei als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft um die notwendige gesundheitliche Versorgung unserer Schüler*innen. Weitergehende Informationen über unsere Schule erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.schule-sandberg.de" target="_blank">http://www.schule-sandberg.de</a>. Sie sind emphatisch und haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Sie sind teamfähig, flexibel und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie… 
<ul>
<li>führen pflegerische und krankenpflegerische Maßnahmen bei schwerst- und schwermehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch,</li>
<li>betreiben die Förderpflege in Kooperation mit Lehrkräften,</li>
<li>leisten Hilfe bei Unfällen,</li>
<li>sind zuständig für die Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten,</li>
<li>übernehmen die Anleitung der pflegerischen Hilfskräfte,</li>
<li>treffen Maßnahmen zur Gesundheitserziehung,</li>
<li>führen Beratungen von Lehrer*innen und Eltern in krankenpflegerischen Fragen durch,</li>
<li>sind zuständig für die Aufsicht, Wartung und Pflege der Pflegeräume und Geräte,</li>
<li>kümmern sich um die Beschaffung und Verwaltung des Verband- und Pflegematerials,</li>
<li>sind zuständig für die Hygieneerziehung, Hygienemaßnahmen und Hygienekontrolle,</li>
<li>nehmen an Klassenfahrten (für die schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen) teil,</li>
<li>nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen (Pflege und Therapie) und Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil.</li>
</ul> Sie…
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>oder über die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau mit der Vertiefung Pädiatrie</li>
<li>Alternativ können sich auch Personen bewerben, die über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in beziehungsweise zum*zur Pflegefachmann*frau und eine nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung in der medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen verfügen</li>
</ul>
Die körperliche Belastbarkeit für das Heben von Personen wird vorausgesetzt. Um die pflegerische Versorgung unserer Schüler*innen sicherzustellen, ist Ihr Erholungsurlaub an die Schulferien gebunden. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.
Darüber hinaus ist uns wichtig: 
Sie… 
<ul>
<li>arbeiten selbstständig und sind zuverlässig,</li>
<li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick,</li>
<li>bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeit,</li>
<li>verfügen über eine hohe Belastbarkeit,</li>
<li>haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft,</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li>
</ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Essen&nbsp;setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Zielverfolgung und Dokumentation nach dem BEI NRW</li>
<li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Alltag</li>
<li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Kooperationen mit Angehörigen, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit z.B. Uk/Teacch</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
</ul> <ul>
<li>Bereitschaft im Schichtsystem und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Positive Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung</li>
<li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ausdauer</li>
<li>Bereitschaft sich Fortzubilden</li>
<li>Gute Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

<ul> <li>Erlebensorientierte Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen</li> <li>Beratung und Anleitung von Bewohner:innen sowie wie deren Angehörigen</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Antonius-Stift Neuenkirchen

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. <ul>
<li>Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln</li>
<li>Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen - hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen</li>
<li>Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien</li>
<li>Zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab</li>
</ul>

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

In unserem Haus der Begegnung an der Hubertusstraße in Recklinghausen möchten wir die Lebensqualität sichern und unseren Bewohnern ein schönes und abwechslungsreiches gesellschaftliches Leben bieten und dabei auch das Gemeinschaftsgefühl wecken. Unser Haus ist seit Dezember 2015 geöffnet und bietet 80 Bewohnern ein neues behagliches Zuhause in liebevoll eingerichteten Einzelzimmern mit allem Komfort.&nbsp; Wir bieten Ihnen elterngerechte Arbeitsplätze. Für die Kindererziehung wollen wir es so möglich machen, Zeit für auch kleine Wege freizugeben und Räume zu schaffen, die in einem normalen Arbeitsverhältnis und außerhalb der Elternzeit nicht vorhanden sind. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre vorherrschende Situation und finden gemeinsam Wege, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Im Haus der Begegnung legen wir sehr viel Wert auf Lebensqualität für unsere Bewohner und auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Von diesem Anspruch dürfen Sie in unserem Hause profitieren. Eine gute Leistung honorieren wir mit einem guten Verdienst und guten Arbeitsbedingungen. Das Haus der Begegnung orientiert sich am TvöD Pflege.
Geregelte Arbeitszeiten bedeuten für Sie geregelte Erholungszeiten. Und für eine gute Leistung erwarten Sie zu Recht auch einen guten Verdienst.
Wir halten Entscheidungen transparent und wünschen uns Ihre Mitarbeit in der Mitgestaltung pflegerischer Konzepte. Sie sind es, die diese Konzepte in der Praxis umsetzen. Ein ständiger Kommunikationsfluss zwischen allen Hierarchien ist für uns selbstverständlich!
In Teambesprechungen und Qualitätszirkeln lernen Sie täglich durch gegenseitigen Austausch. Gut informierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Aus diesem Grunde treffen wir uns jeden Tag zur „Morgenrunde“, damit alle Mitarbeiter auf demselben Informationsstand sind und ggf. Unterstützung für anfallende Probleme erhalten.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die stete Unterstützung aller Mitarbeiter. „Wir sind 24 Stunden für Sie da!“ ist unser Slogan, den auch Sie als Mitarbeiter in schwierigen Situationen als Versprechen ansehen dürfen.
Durch die zum Teil anstrengende Pflegearbeit erfahren sowohl Ihr Körper als auch Ihre Seele Belastungen. Eine hausinterne, für Sie kostenlose Massage kann hier für Entspannung sorgen und ist förderlich für Ihre Gesundheit. Entlastung erfährt Ihre Seele durch Gespräche, die Sie jederzeit mit einem Ansprechpartner Ihrer Wahl führen können.
Auch Ihre Vorgesetzten stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Tür ist für Sie stets geöffnet.
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche sechsmonatige Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause, betriebliche Altersversorgung.&nbsp; <ul>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause</li>
<li>kooperatives, angenehmes Betriebsklima</li>
<li>planbare Dienst- und Freizeiten</li>
<li>Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Pflege</li>
<li>interne u. externe Fortbildung (Kosten trägt der Arbeitgeber)</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zeitausgleich</li>
</ul>

Examinierte Altenpfleger/ Innen /Gesundheits-Krankenpfleger (m/w/d)

Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird?
Dann komm zu uns ins Team&nbsp;nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen!
Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich!&nbsp;
Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird. <ul>
<li>Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege.</li>
<li>Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser!</li>
<li>Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest.</li>
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