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Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort. Für die eigenen und die gemieteten Immobilien für unsere Standorte im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung. Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d) Tätigkeitsbereich Verwaltung (kaufmännisch und technisch) unserer eigenen und angemieteten Immobilien Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und Controlling Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträge Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten wir weltweit mit 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,17 Milliarden Euro. Als ein wichtiger Bestandteil im Produktmanagement Embedded-PC (EPC) sind Sie für die Begleitung und Vermarktung des neuen Betriebssystems Linux auf Embedded-PCs und Industrie-PCs (IPC) zuständig und agieren als interner und externer Ansprechpartner zu diesem Aufgabenschwerpunkt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Ingenieur/Fachinformatiker (m/w/d) im Produktmanagement Embedded-PC mit Schwerpunkt Linux Tätigkeitsbereich Unterstützung für Vertriebs- und Kundenpräsentationen Kundenberatung zum Thema Embedded-Betriebssysteme mit Schwerpunkt Linux, mit und ohne TwinCAT-Softwaresystem Ansprechpartner für Service, Support und internationale Beckhoff Produktspezialisten bei Fragen rund um Embedded-Betriebssysteme mit Schwerpunkt Linux Tests und Freigabe einzelner TwinCAT- und Systemkomponenten für Linux auf den verschiedenen EPC-/IPC-Plattformen Unterstützung der Produktion bei der Erstellung der Betriebssystemkonfiguration Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der Automatisierungstechnik Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert Erfahrung in der Systemadministration von Linux-Systemen Erfahrung in der Nutzung von Container-Technologien (u. a. Docker) Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologie und Administration selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stress-Situationen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ingenieur / Fachinformatiker (m/w/d) im Produktmanagement Embedded-PC mit Schwerpunkt Linux

Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt!

Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung.

Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
<h2>Aktuell suchen wir Gabelstaplerfahrer (m/w/d)</h2>
<h3>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h3>
<ul>
 	<li>Ein- und Auslagerungen</li>
 	<li>Be- und Entladung von LKW</li>
 	<li>Innerbetrieblicher Warentransport und Arbeiten mit einem Stapler</li>
</ul>
<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
 	<li>Gabelstaplerschein</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li>
 	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Wohnortnahe- und langfristige Einsätze</li>
 	<li>Option auf Übernahme durch unsere namhaften Kunden</li>
 	<li>Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Ggf. Fahrtkostenzuschuss</li>
 	<li>Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li>
 	<li>Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH</li>
</ul>
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.

Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht - Harsewinkel

Pflegepädagog:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft Kontakt Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp; 02945/981-1500 Einleitungssatz

Pflegepädagog:in (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (ständige Vertretung) (m/w/d) Paderborn | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Für unsere Station 1 (Jugendlichenstation) und für die Station 2 (Kinderstation) in Paderborn suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d). <ul> <li>Stellvertretende Leitung: Stellvertretende fachliche Leitung des Pflege- und Erziehungsdienstes mit allen Aspekten der pflegerischen Versorgung aller Patient:innen der Station - unter Berücksichtigung der Gesamtziele der Klinik</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen und erzieherischen Arbeit und deren Weiterentwicklung</li> <li>Prozessmanagement: Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Konzeptentwicklung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung: Studium im Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft, ein Studium zu absolvieren</li> <li>Organisation: Ausgeprägte soziale und organisatorische Kompetenzen, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz: Freude an einer Leitungsfunktion, Fähigkeit der zielorientierten Mitarbeitendenführung sowie Förderung der Teamfähigkeit unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und patientenorientierten Denkens und Handelns</li> <li>Teamwork: Sie arbeiten gerne eng mit dem Pflege- und Behandlungsteam zusammen und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P12) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Perspektive: Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz als ständige Vertretung der Stationsleitung - zunächst befristet mit der Option der Entfristung</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (ständige Vertretung) (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Region: Rietberg · Startdatum: 01.04.2025 <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

Die Unternehmensgruppe D&amp;S ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Metallbearbeitung mit Hauptsitz in Paderborn sowie weiteren Niederlassungen in NRW, Bayern, Sachsen, Hessen, Thüringen, Niedersachsen und Baden-Württemberg. Insgesamt beschäftigten wir 200 Mitarbeiter (m/w/d). Unser Leistungsangebot umfasst das Sandstrahlen, Flammspritzverzinken und Oberflächenbeschichten von industriellen Metallerzeugnissen. Unsere Kunden stammen schwerpunktmäßig aus der Automobiltechnik und der metallverarbeitenden Industrie. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Paderborn eine engagierte / einen engagierten <ul> <li>Lackieren von überwiegend Stahlbauteilen mit Nasslacken (vorwiegend mit der Becherpistole und teilweise im Airmix,-/ Airlessverfahren)</li> <li>Vorbereiten und Anmischen von Beschichtungsstoffen, sowie die Bestandskontrolle der Beschichtungsstoffe am Lagerplatz der Beschichtungsstoffe</li> <li>Auftragen von Grund- und Deckbeschichtungen</li> <li>Maskierung und Demaskierung von Bauteilen und oder Teilflächen</li> <li>Qualitätssicherung durch z.B. Sicherstellung eines gleichmäßigen Spritzbildes, Überprüfung der Nass und Trockenschichtstärke</li> <li>Protokollierung von Umgebungsdaten wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation alternativ mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse der verschiedenen Lacktypen, Farbmischungen und Anwendungstechniken</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Umgang mit Lacken und Lösungsmitteln</li> <li>Ein Auge für Detail und die Fähigkeit, präzise und akkurate Lackierungen auf verschiedenen Oberflächen durchzuführen</li> <li>Gründliche Überprüfung der Endproduktqualität gemäß den Standards und Spezifikationen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B 1</li> <li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterprämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Betriebliches Vorschlagswesen)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeit in einem wachstumsorientierten und hochmotivierten Familienunternehmen</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet</li> <li>Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung (Fitness, Betriebsarzt, etc.)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>E-Bike Leasing (Business Bike)</li> <li>Sonderzahlungen</li> </ul>

(Industrie-) Lackierer (m/w/d)

<h2>Für das Lackieren von Zargen.</h2>Suchst Du eine neue Perspektive als Lackierer? Für unseren Kunden in Rietberg-Mastholte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Lackierer (m/w/d) für Zargen.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li> langfristige Perspektive als Lackierer (m/w/d) bei einem Hersteller von Premium-Produkten</li><li> sehr gute Übernahmechancen</li><li> gute, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li> sehr gute Arbeitsbedingungen und sehr gutes Arbeitsklima </li><li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li> Geregelte Arbeitszeiten in Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)</li></ul><h2>Deine Aufgabe als Lackierer (m/w/d):</h2><ul><li> Lackieren von Türzargen</li><li> Vorbereitung der Teile durch Schleifen, Säubern und Grundieren</li><li> Durchführung der Lackierung mit Becherpistole</li><li> Kontrolle und Nacharbeitung der Teile</li><li> Pflege und Wartung von Arbeitsmaterial und Werkzeug</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Erfahrung in dem Berufsfeld</li><li> Berufserfahrung zwingend notwendig, idealerweise im industriellen Bereich</li><li> Handwerkliches Geschick</li><li> Teamfähigkeit</li><li> Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lackierer (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Oelde zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem 07.11.2025 oder 14.11.2025 jeweils um 10Uhr am Standort Recruiting Büro: Daltropstraße 5A , 33330 Gütersloh teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:
 <ul>
 <li>07.11.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9QNWC3Ib7SmSRvg" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a>
</li>
 <li>14.11.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9QNWC3Ib7SmSRvg" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a>
</li>
 </ul>
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
 Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
 reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
 
 
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche)::
 <ul>
 <li>Früh: Mo-Fr 06:00 - 14:45 Uhr, Sa 08:45 - 17:30 Uhr</li>
 <li>Spät: Mo-Fr 14:45 - 23:30 Uhr</li>
 </ul>
 Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Früh: 08:30 - 12:30 Uhr </li>
 <li>Spät: 17:30 - 21:30 Uhr </li>
 <li>Nacht: 00:00 - 04:00 Uhr </li>
 </ul> --&gt;
 Arbeitswoche: 
 
<ul>
 <li>Früh: Mo.- Sa. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Feste Schichtplanung/ durchschnittlich 2 Samstage pro Monat</li>
 <li>Spät: Mo.- Fr. Arbeitswoche/ 5 Arbeitstage/ Samstag und Sonntag frei </li>
 </ul>
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD1
 Aurea 10, 59302 Oelde
 
 
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Versandmitarbeiter:innen bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von 58,00 € monatlich) gratis
 Kostenlose Shuttlebusse sind verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
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