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Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stuhlassistenz Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Stuhlassistenz in Vollzeit Wir sind auf der Suche: Nach tollen Leuten, professionellen Mitarbeiter*innen, netten Kolleg*innen - vielleicht nach Ihnen? Wir sind das Dentalzentrum in Essen und wir suchen Unterstützung für unsere Stuhlassistenz. Wir sind ein Team aus ganz unterschiedlichen Charakteren, die ein Ziel haben: Unseren Patient*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Unser Team wächst ständig und wir haben sehr abwechslungsreiche Schwerpunkte in unserer Praxis mit angeschlossener Klinik - Prophylaxe, Zahnersatz, Bleaching oder Kieferchirurgie, wir sind vielseitig. Um uns ständig weiterzuentwickeln, legen wir großen Wert auf Fortbildung. Und natürlich darf der Gemeinschaftsgedanke nicht zu kurz kommen: Von Teamevents über regelmäßige gemeinschaftliche Frühstücke bis hin zu Afterwork Events mit Barbecue und Kochen verbringen wir gerne Zeit gemeinsam. Wenn Sie eine hochprofessionelle Praxis mit netten Kolleg*innen, spannenden Aufgaben und dem gewissen "Social Factor" suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Schauen Sie doch mal auf unserer Website <a href="http://www.weilwirmehrwerden.de" target="_blank">www.weilwirmehrwerden.de</a> vorbei, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #weilwirmehrsind Wir erwarten von Ihnen: Spektrum der gesamten zahnmedizinischen Stuhlassistenz (ohne Kieferorthopädie) Patienten Beratung und Assistenz, gerne mit anfänglicher Berufserfahrung Umgang mit dem Computerprogramm Z1 Wir bieten: Unternehmenskultur mit gemeinsamen Werten und Zielen Übertarifliche Bezahlung sowie Bonuszahlungen Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche Harmonisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Klimatisierte Praxis Afterwork Events Teamevents und Jubiläumsreisen pme Familienservice Regelmäßiges gemeinschaftliches Frühstück Wechselprämie nach bestandener Probezeit Sie werden feststellen, wir bieten Ihnen eine sehr interessante Tätigkeit und gute Perspektiven. Wenn Sie über erste Berufserfahrung verfügen und unser Team gerne unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder E-Mail-Bewerbung. Lernen Sie uns vorab unter <a href="http://www.dentalzentrum-essen.de" target="_blank">www.dentalzentrum-essen.de</a> oder <a href="http://www.weilwirmehrwerden.de" target="_blank">www.weilwirmehrwerden.de</a> kennen, wir freuen uns auf Ihren Besuch.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stuhlassistenz

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Als Expert in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop) Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner innen Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender innen Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch Du unterstützt unsere internen Anwender innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum zur Fachinformatiker in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring) Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar. Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation. Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS

View job here    Techniker (m/w/d) für Geomesstechnik          Vollzeit         Mit Berufserfahrung         17.12.25         Mausegatt 45-47, 44866 Bochum / Schleißheimer Straße 80, 85748 Garching bei München         Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns nach Bochum oder Garching als Techniker für Geomesstechnik (m/w/d) bei der Geo-Instruments, einer Abteilung der Keller Grundbau.      Über Keller      Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 160 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit.      Was Sie erwartet          Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme sowie Betreuung und Wartung unserer Messsysteme in der Baumess- Geomesstechnik         Sicherstellung zielgerichteter Projektbetreuung und -abwicklung         Weiterentwicklung der vorhandenen Messtechnik         Wie Sie uns überzeugen          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbare Kenntnisse         Wirtschaftliches Denken und Handeln         Begeisterung für innovative Technologien &amp; die Auseinandersetzung mit spezifischen Kundenanforderungen         Flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist         Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands         Was wir Ihnen bieten          Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen         Urlaub und Bezahlung nach Tarifvertrag der Deutschen Bauindustrie         Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Unbefristete Arbeitsverträge         Individuelle Einarbeitung in den zuständigen Aufgabenbereich         Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten         Verpflegungszuschuss, Wegezeitentschädigung und Unterkunft         Betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing/Wellpass)         Unser Fundament für Ihren Erfolg      Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Keller Grundbau können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Techniker (m/w/d) für Geomesstechnik

View job here    Kalkulator (m/w/d) für Großprojekte im Spezialtiefbau          Vollzeit         Hybrid         Mausegatt 45-47, 44866 Bochum         Mit Berufserfahrung         17.12.25         Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 150 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit.      Was Sie erwartet          Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Großprojekte in der Angebotsphase         Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten und Nachunternehmern; Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften         Analyse und Bewertung komplexer Gründungs-, Baugruben- und Komplettlösungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Risiken         Erarbeitung fundierter Kalkulationen als Grundlage für eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektrealisierung         Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung der Angebotsstrategien         Wie Sie uns überzeugen          Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (TU/TH/FH)         Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kalkulation und Bearbeitung von Großprojekten im Spezialtiefbau         Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität         Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit         Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO         Was wir Ihnen bieten          Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen         Urlaub und Bezahlung nach Tarifvertrag der Deutschen Bauindustrie (RTV Angestellte)         Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Dienstwagen auch für private Nutzung und Gruppenunfallversicherung         Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelung         Training-on-the-job sowie interne (u.a. internationale Weiterbildung bei Keller Academy) / externe Weiterbildungsmöglichkeiten         Mentorenprogramm         Globale und lokale Teamevents         Betriebliche Zusatzleistungen (u.a. Fahrrad-Leasing, Wellpass)         Unser Fundament für Ihren Erfolg      Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Keller Grundbau können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Kalkulator (m/w/d) für Großprojekte im Spezialtiefbau

<h1>Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung </h1> <h2>Hier werden Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung arbeiten:</h2> Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen, bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie, vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. 
 
Für ein traditionsreiches Unternehmen der Schwerindustrie, welches sich auf die Metallverarbeitung spezialisiert hat und über Jahrzehnte ein prägender Arbeitgeber der Region ist, suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung für den Standort in Bochum. 
 
Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <h2>Das sind Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung:</h2> <ul><li>Sie überwachen und steuern die Härteprüfanlagen sowie den automatischen Transport- und Prüfvorgang</li><li>Die Kontrolle und Auswertung der ermittelten Prüfdaten nach Normen und Qualitätsstandards gehört zu Ihren täglichen Aufgaben</li><li>Sie richten die Prüfanlagen ein, parametrieren diese und passen sie nach Vorgaben an</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung geprüfter Produkte</li><li>Des Weiteren erstellen Sie die BDE-Meldungen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung mit:</h2> <ul><li>Für diese Position bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich oder technische Berufsausbildung mit</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d) oder im Bereich Qualitätsprüfung</li><li>Sie verfügen über ein hervorragendes technisches Verständnis und Interesse an Werkstoffprüfung und Qualitätssicherung</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem setzen wir für diese Position voraus</li><li>Ihre Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung mit:</h2> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul> <h2>Lebenslauf genügt:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Annika Lambrecht Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

Industriemechaniker (m/w/d) Werkstoffprüfung

Ort:&nbsp;46045&nbsp;Oberhausen&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945256
Was wir zusammen vorhaben: REWE To Go ermöglicht ein unkompliziertes Einkaufserlebnis - an Bahnhöfen, Flughäfen und anderen Hochfrequenzlagen versorgen wir unsere Kund:innen mit frischer oder heißer Vielfalt, feinen Kaffeespezialitäten und dem gesunden Snack für Zwischendurch. Das abwechslungsreiche Sortiment gibt es jederzeit „to go“ und „ready to eat“. REWE To Go gehört zur Convenience-Sparte der REWE Group und damit zu Lekkerland – dem Spezialisten für den Unterwegskonsum.&nbsp; Sei dabei – und sorg mit uns für die passenden Snacks für Zwischendurch.&nbsp;
Was du bei uns bewegst:
Das Aufgabengebiet orientiert sich stark an den vertrieblichen Ausrichtungen, sodass die Warenpräsentation, kurze Kund:innendurchlaufzeiten und zügige Kassiertätigkeiten dein Arbeitsumfeld prägen.
<ul>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen.</li>
<li>Du bist für die korrekte Preisauszeichnung und kontinuierliche Frischekontrollen verantwortlich.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel oder in der (System-)Gastronomie gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein&nbsp;Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Flexibilität im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
 Was wir bieten:
Als Teil der REWE Group bietet Lekkerland dir viele Perspektiven. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und die Unterwegsversorgung mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif von 13,00 € brutto bis zu 19,15 € brutto pro Stunde plus Zuschläge sowie 36 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst sowie der Möglichkeit, ein Job-Bike zu nutzen</li>
<li>Ganz an dein Leben angepasst - Flexible Einsatzplanung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Für deine Karriere: Ein vielfältiges Trainingsangebot für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents über die Gemeinsam.TopFit App – Das Gesundheitsportal der REWE Group</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>togo.rewe.de</a> und <a>www.lekkerland.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945256)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter für den Bereich Kasse und Service (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Systemanalysen und Werkzeuge, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Auf uns als Verteilnetzbetreiber kommen in der Zukunft zur Wahrung der Stabilität des Elektrizitätssystems neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu. Die Systemstabilität wird neben den Beiträgen aus dem Übertragungsnetz auch maßgeblich von den Eigenschaften stromrichterbasierter Anlagen bestimmt werden, die im Verteilnetz angeschlossenen sind. Eine Schlüsselrolle spielt dabei die Einführung und Integration netzbildender Wechselrichter auf Verteilnetzebene.
Um den kontinuierlichen Kompetenzaufbau im Themenfeld Systemstabilität zu gewährleisten, die strategische Ausrichtung im Themenfeld für den Verteilnetzbetreiber zu prägen und die laufenden Initiativen fachlich zu unterstützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Referenten (m/w/d) Systemstabilität. Sei dabei, wenn wir dieses neue und spannende Feld für uns erschließen. Gestalte unsere neue Rolle bei der Wahrung der Systemstabilität und präge unsere Prozesse und Funktionen für die kommenden Herausforderungen aktiv mit. Trage dazu bei, dass unsere Gesellschaft auch morgen sicher und stabil mit Energie versorgt bleibt!
Du wirst in der Organisationseinheit „Systemanalysen und Werkzeuge“ eingesetzt und arbeitest sowohl intern eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammen als auch konzernübergreifend im Rahmen des T&amp;I Leadership Model.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst quantitative, modellbasierte Analysen, um die Systemstabilität im Verteilnetz für verschiedene Zukunftsszenarien zu bewerten.</li>
<li>Du erarbeitest Grundlagen für strategische Entscheidungen, um uns als Verteilnetzbetreiber bei den neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung der Systemstabilität optimal zu positionieren.</li>
<li>Du vertrittst die Westnetz in relevanten Verbandsgremien und technischen Arbeitsgruppen (VDE FNN) und bringst die VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens im Hinblick auf die Integration von netzbildenden Wechselrichtern ein.</li>
<li>Du erstellst und nutzt dynamische Simulationsmodelle, um Stabilitätsaspekte von stromrichterbasierten Anlagen im Verteilnetz zu bewerten.</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Projekten und wissenschaftlichen Studien mit, begleitest Feldversuche zur Integration netzbildender Wechselrichter und gestaltest den Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li>
<li>Du treibst die interne Umsetzung der BMWE Roadmap Systemstabilität voran, beispielsweise die Weiterentwicklung der technischen Netzbetreiberprozesse.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, eine Promotion im Themenfeld ist von Vorteil</li>
<li>Tiefgreifende Fachkenntnisse in den Bereichen Stromnetze, Systemstabilität und Umrichter basierte Anlagen</li>
<li>Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der dynamischen Netzberechnung und Simulation</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetzsteht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.</li>
<li>Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeldzusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.</li>
<li>Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241926).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Miriam Robert, +49 201 12-48322 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:miriam.robert@westnetz.de" target="_blank">miriam.robert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent (m/w/d) Systemstabilität 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li>
<li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 241820). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assetmanagement; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Liegenschaftsverwaltung; Umweltschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Employee Relations Expert (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Werde Teil unseres HR Teams Employee Experience, Projects &amp; Systems. Zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Schwerpunkte gestaltest du aktiv die HR Zukunft der E.ON Digital Technology. Dabei liegt dein Fokus vor allem auf der Ausarbeitung von Grundsatzthemen sowie in der sozialpartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung, und du bildest die Schnittstelle zu verschiedenen konzernintern Fachabteilungen wie beispielsweise Group HR. 
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorgehensweisen für Projekte und Personalmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Grundsätze</li>
<li>Aktive Beteiligung an HR-Projekten und Übernahme der fachlichen Verantwortung für den eigenen Bereich</li>
<li>Beobachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen, Ableitung von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung</li>
<li>Begleitung von Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit verschiedenen Partnerinnen und Partnern des Arbeitgebers</li>
<li>Sicherstellung der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligung der Mitarbeitervertretungen</li>
<li>Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen sowie Verantwortlichkeit für HR-Governance-relevante Themen</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Umfeld oder die Leidenschaft, dich in das Themenfeld umfassend und schnell einzuarbeiten</li>
<li>Versiert im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</li>
<li>Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitbestimmungsthemen</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Argumentationsfähigkeit, überzeugende Darstellung eigener Standpunkte und ausgeprägtes juristisches sowie diplomatisches Gespür</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. </li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot. </li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. </li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. </li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess. </li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241441 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Employee Relations Expert (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Upskilling Manager Agile Transformation (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
The Upskilling Manager will be the principal driver of the learning and capability building agenda for our organization's large-scale DevOps transformation. This role requires a blend of strategic L&amp;D expertise, project management acumen, and a fundamental understanding of DevOps culture, practices, and technologies. You will ensure that teams undergoing the transformation are equipped with the right combination of technical, process, and agile skills to successfully adopt and sustain the new operating model.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Develop a transformation-aligned, demand-driven upskilling strategy for the DevOps organization</li>
<li>Design and curate modern learning pathways, combining internal, external, and hands-on learning formats</li>
<li>Shape leadership development programs focused on modern software delivery and DevOps fundamentals</li>
<li>Manage external training vendors, ensuring quality, strategic alignment, and effective budget use</li>
<li>Ensure a high-quality learning experience and foster a culture of continuous learning within the organization</li>
<li>Plan and deliver impactful learning events such as hackathons, tech talks, and learning days</li>
<li>Define KPIs, track learning effectiveness, and maintain close alignment with key stakeholders</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Bachelor / Master in IT, organizational development, or similar, plus multi-year L&amp;D experience in large IT environments</li>
<li>Proven track record designing and executing large-scale upskilling or change enablement programs for technical transformations</li>
<li>Solid conceptual understanding of core DevOps and IT topics (CI / CD, automation, security, cloud, AI / data)</li>
<li>Ability to translate complex IT topics into engaging learning content for diverse audiences</li>
<li>Strong stakeholder and executive-level communication, writing, and facilitation capabilities</li>
<li>Experience organizing online and in-person learning events and working with learning platforms and media tools</li>
<li>Excellent English skills; German language skills are a plus</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241410 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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