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<h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsatz in einem Kundenunternehmen mit Möglichkeit auf Übernahme </li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung von fachgerechten Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz</li><li>Vor- und Nachbereiten metallischer Werkstücke nach technischer Zeichnung </li><li>Löten und schleifen metallischer Werkstücke (keine Serienproduktion, nur Einzelprodukte)</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen</li><li>Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Schlosser wünschenswert </li><li>Auch Quereinsteiger mit erster Erfahrung aus der Metallbranche sind herzlich Willkommen </li><li>Fachwissen und Erfahrung im Umgang mit metallischen Werkstücken</li><li>Arbeit mit Handwerkzeug wie z.B. Flex </li><li>Erste Erfahrung im Löten und Schleifen von Metall </li><li>Lesen und ausführen von technischen Zeichnungen</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit - Frühschicht von 06:00-14:00 Uhr, Spätschicht von 14:00-22:00 Uhr</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 208 3787762-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Mülheim a. d. Ruhr, Friedrichstr. 20, 45468 Mülheim/Ruhr, +49 208 3787762-10
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Elektroniker (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li><li>hohe Übernahmechance</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Inbetriebnahme</li><li>Verdrahtung nach Schaltplan</li><li>Zusammenbau von elektrischen Komponenten</li><li>Reparaturen von Maschinen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik sowie Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 208 3025248-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch jeder über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Oberhausen, Musikweg 2, 46047 Oberhausen, +49 208 3025248-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit über 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Elektroniker  (m/w/d)

<h2>Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li><li>hohe Übernahmechance</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Bedienen und Umrüsten von Maschinen in der Stahlseilherstellung</li><li>Verbuchen der Waren im ERP-System</li><li>Qualitätskontrolle von Waren</li><li>Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erfahrung als Maschinenführer im Metallbereich</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 208 3025248-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch jeder über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Oberhausen, Musikweg 2, 46047 Oberhausen, +49 208 3025248-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit über 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Als Solution Architect – Integration, Data Migration &amp; Observability (w/m/d) übernimmst du mit deiner fundierten fachlichen Expertise und deinem Gespür für Architektur, Qualität und Best Practices eine gestaltende Rolle in komplexen Projekten. Du berätst Fachbereiche und Projektteams, entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen und stellst sicher, dass Integrations-, Migrations- und Observability-Konzepteskalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. Gemeinsam mit Developern, Architekten, Projektleitern und Consultants bringst du technische Exzellenz und Struktur in unsere Projekte, triffst fundierte Architekturentscheidungen und prägst aktiv Standards und Vorgehensweisen in den Bereichen Integration, Data Migration und Observability.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Übersetzung in tragfähige Lösungsarchitekturen</li>
<li>Design von Integrations-, Migrations- und Observability-Architekturen in komplexen Systemlandschaften</li>
<li>Übernahme der technischen Verantwortung in Projekten (Solution Design, Architekturentscheidungen, Reviews)</li>
<li>Konzeption von Integrationslösungen (APIs, Events, Services) sowie Bewertung von Technologie- und Designoptionen</li>
<li>Design und Bewertung von Datenmigrationsstrategien, insbesondere auf Basis von Microsoft Azure Services</li>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung von Observability-Konzepten (Monitoring, Logging, Tracing), insb. mit New Relic</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Performance, Security und Compliance über alle Architekturebenen </li>
<li>Coaching und fachliche Begleitung weniger erfahrener Developern und Architekten</li>
<li>Dokumentation von Architekturen, Entscheidungsgrundlagen und Lösungsansätzen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von Standards, Best Practices und Methoden </li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Technical Architect, Senior Developer oder Consultant in komplexen IT-Umfeldern</li>
<li>Tiefgehende Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Integration (API-Design, Middleware, Event-driven Architectures)</li>
<li>Data Migration (Azure Data Services, Migrationsstrategien, Datenmodelle)</li>
<li>Observability (Monitoring-, Logging- und Tracing-Konzepte, idealerweise New Relic)</li>
</ul>
</li>
<li>Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript/Node.js)</li>
<li>Erfahrung mit Schnittstellen- und API-Technologien (REST, JSON, XML; SOAP optional)</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld</li>
<li>Ausgeprägtes Consulting-Mindset:
<ul>
<li>strukturierte Analyse von Problemstellungen</li>
<li>Fähigkeit, Optionen und Trade-offs transparent darzustellen</li>
<li>adressatengerechte Kommunikation mit Fach- und IT-Stakeholdern</li>
</ul>
</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft in angrenzenden Themenfeldern (Integration, Migration, Observability) </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241957 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Solution Architect - Integration, Data Migration & Observability (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Junior) Penetration Tester OT Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Penetration Testing Team, aktuell bestehend aus 11 Kolleginnen und Kollegen, schützt proaktiv die digitalen Werte und Daten von E.ON, indem die Wirksamkeit der bestehenden Sicherheitskontrollen unter anderem durch Penetration Tests, Security Assessments und Red/Purple Teaming Aktivitäten überprüft, potenzielle Angriffspunkte in IT- und OT-Umgebungen identifiziert und deren Ausnutzung verhindert wird.
Deine Aufgaben - sinnhaft und wertvoll
<ul>
<li>Penetration Tests: Organisation und Durchführung von Penetrationstests hauptsächlich an OT-Komponenten, Embedded Systemen, SCADA, Steuergeräten oder industriellen Netzwerken sowie IT-Komponenten</li>
<li>Security Assessments: Identifizierung von Angriffswegen und Bewertung des bestehenden technischen Sicherheitsniveaus bei unseren Gesellschaften</li>
<li>Beratung: Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche und Gesellschaften als Expertin oder Experte in Fragen der Cybersicherheit für unsere Energieanlagen</li>
<li>Threat Intelligence: Recherche und kontrolliertes Ausprobieren neuer Angriffsmethoden und -tools </li>
<li>Bug Bounty: Identifizierung neuer Schwachstellen in den eingesetzten OT / IoT Produkten und Kommunikation dieser an die jeweiligen Hersteller</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Begeisterung für Schwachstellen und Angriffsmethoden, sowie der Umgehung von gängigen Sicherheitstechnologien und -maßnahmen mit Fokus auf OT, IoT oder Hardware</li>
<li>Erste Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von technischen Sicherheitsanalysen und Penetrationstests</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kreativität, Flexibilität und Teamorientierung sowie Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung (z.B. durch eine Zertifizierung)</li>
<li>Proaktive, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Ein ausgeprägtes Ethik-Verständnis und Kenntnisse anwendbarerer Standards und Normen</li>
<li>Die Fähigkeit auch out-of-the-box zu denken und Problemstellungen unkonventionell aber jederzeit professionell anzugehen</li>
<li>Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung im vorbeugenden personellen Sabotageschutz in der Wirtschaft</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241967 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Cyber Security; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Junior) Penetration Tester OT Security (w/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Als Data Migration Specialist (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Durchführung und Optimierung unserer Migrationsprojekte, um sicherzustellen, dass unsere Kunden von nahtlosen Datenübergängen und höchster Qualität profitieren.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen</li>
<li>Übernahme der technischen Verantwortung in Projekten (Migrations Design, Migrationsentscheidungen, Steering der Umsetzung, Reviews) </li>
<li>Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen</li>
<li>Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools</li>
<li>Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests</li>
<li>Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Datenmigrationsprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse von ETL-Tools und -Technologien wie Talend, Informatica oder SSIS</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen wie ABAP, Python, SQL oder ähnlichen</li>
<li>Erfahrung mit SAP EAM (SAP PM) ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241956 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Data Migration Specialist (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Business Core Solution Architect - Tech @ Energy Retail (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Join E.ON’s Tech@Energy Retail team and help connect regions while driving our IT strategy. Our team paves the way for digital excellence in energy retail, building a strong foundation for digital product development—from planning and architecture to communication and governance. By linking strategy with execution, our Digitalization Office enables the entire unit to deliver sustainable and impactful digital solutions. You’ll work with the Technology Pathfinder for Core to set the direction, guardrails, and reusable patterns that help regional teams deliver secure and stable Core and Billing Platforms at speed.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Leading the architecture discussion for the Core Platforms (CRM, Billing etc.) to deliver seamless business solutions for the Energy Retail Segment</li>
<li>Collaborating with business stakeholders to understand requirements and translate them into scalable and effective technical designs</li>
<li>Working closey with the Enterprise Architecture to develop and maintain architectural standards, guidelines, and best practices for the Core environments</li>
<li>Guiding and supporting project teams throughout the design, development, and implementation phases</li>
<li>Ensuring solutions align with E.ON’s business goals, compliance policies, and security standards</li>
<li>Fostering collaboration between IT and business units to drive digital transformation initiatives</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Proven experience as a Solution Architect (f/m/d) with expertise in SAP, Salesforce, Kraken, etc. </li>
<li>Strong understanding of Energy Retail business processes and how to map them to technology solutions</li>
<li>Experience in integration patterns, APIs, and middleware technologies connecting SAP and Salesforce</li>
<li>Relevant certifications in SAP, Salesforce, or solution architecture</li>
<li>Strong analytical and problem-solving abilities</li>
<li>Effective communicator (f/m/d) across varying organizational maturity; fluent English skills</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days peryear within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in anindividual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needscharging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242001 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Data / IoT; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Core Solution Architect - Tech @ Energy Retail (f/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Bist du bereit, als Senior Integration Developer (w/m/d) die Integrations- und Datenlandschaft von morgen aktiv zu gestalten und komplexe Lösungen für die E.ON-Gruppe zu realisieren? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag 
Als Senior Integration Developer (w/m/d) treibst du mit deiner Erfahrung in der Entwicklung und deinem Gespür für Architektur und Best Practices anspruchsvolle Integrations- und Migrationsprojekte voran und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. Gemeinsam mit Architekt:innen, Projektleiter:innen und Consulting-Kolleg:innen bringst du technische Exzellenz in unsere Projekte – und setzt neue Standards für Integration.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Analyse, Design und Umsetzung komplexer Integrationslösungen über Systeme, Plattformen und Services hinweg</li>
<li>Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer Integrationsarchitektur auf Basis moderner Technologien wie Microsoft Azure, AWS und MuleSoft</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Cloud-Integration- und Data-Migration-Projekten mit Schwerpunkt auf Qualität, Performance und Security</li>
<li>Modellierung von Datenflüssen, Entwicklung von APIs und Services sowie Sicherstellung von Best Practices in Coding und Testing</li>
<li>Technische Verantwortung in Projekten: enge Abstimmung mit Architekt:innen, Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte sowie Coaching und fachliche Begleitung weniger erfahrener Entwickler:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Frameworks und Standards im Integrationsumfeld</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung der Compliance- und Security-Anforderungen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Integrationslösungen in komplexen Systemlandschaften</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, idealerweise Node.js, Python oder Java</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien (REST, SOAP, JSON, XML) sowie API-Management</li>
<li>Projekterfahrung in Cloud-Integrationsplattformen (Microsoft Azure Integration Services, AWS, MuleSoft oder vergleichbar)</li>
<li>Verständnis für Data-Migration-Strategien, Security und Performance-Optimierung</li>
<li>Ausgeprägtes Consulting-Mindset: du verstehst die Sprache der Fachbereiche ebenso wie die der IT, kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und Stakeholdern zusammen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241954 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Integration Developer (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retail at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The team – your impact As Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retailyou will act as a trusted advisor (f/m/d), ensuring the alignment of IT capabilities with business goals, while fostering and leading organizational change to enable the successful implementation of the technology strategy.
You are a strategic thinker (f/m/d) with a deep understanding of both technology, market players, business strategy and organization delivery. You enjoy bridging the gap between the company’s strategic objectives, the technological requirements and the organizational set up? The you are exactly who we are looking for.
Your role – meaningful &amp; rewarding
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<li>Understanding the company business strategy and translating it into technological capabilities</li>
<li>Feeding the strategy department with technological capabilities to unlock value potential</li>
<li>Having a deep understanding of the domain CRM/Billing Platforms</li>
<li>Providing advice on utilization of the technology for specific regional demands</li>
<li>Determining what part of the value chain needs to be localized vs. what makes sense from an economy of scale and acceleration potential </li>
<li>Initiating and leading IT / Tech organizational transformation to establish a structure and organization that works for multi-national business</li>
</ul>
Your profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in business informatics or management with multiple years of relevant working experience</li>
<li>Former roles as Head of IT or Head of Core Systems (f/m/d)</li>
<li>Experience with SAP, Salesforce, Kraken etc.</li>
<li>Strategic thinking on different levels and a problem-solving and innovation mindset</li>
<li>Autonomy &amp; accountability and high-level technology expertise</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of engaging with stakeholders at all levels and managing top-level interfaces</li>
<li>Willingness to travel weekly and internationally</li>
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Our Benefits
<ul>
<li>Enjoy flexibility:We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Existing agreements within the framework of modernizing working time conditions (e.g., Vollzeit-Plus, 4,5 Tage and Vertrauensarbeitszeit) will not be carried over (exceptions: Vollzeit Light, Geld statt Freizeit). 
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241996 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retail 
    

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li>
<li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li>
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<li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li>
<li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie können idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende bau­fachliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
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<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW</li>
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Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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