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<h3>Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen</h3>Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln und Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen. Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt. Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Packmitteltechnolog*in, Techniker*in o. ä. als Anlagen- und Maschinenführer m/w/d Moers, Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie richten Wellpappenerzeugungs- und Verarbeitungsmaschinen selbstständig ein und sind für das Rüsten und die Bedienung verantwortlich. Zudem übernehmen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Die Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle erledigen Sie stets gewissenhaft.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise als Packmitteltechnolog*in oder Anlagen- und Maschinenführer*in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schicht-Betrieb (je nach Auslastung)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile: <ul> <li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzliche 2 arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht</li> <li>Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfreie Tage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Außertarifliche, monatliche Prämien und Zuschläge</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH &amp; Co. KG Sebastian Dienemann | Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-232 <a href="mailto:bewerbung@peters-wellpappe.de" target="_blank">bewerbung@peters-wellpappe.de</a> <a href="https://www.peters-wellpappe.de" target="_blank">www.peters-wellpappe.de</a>

Anlagen- und Maschinenführer m/w/d

<h3>Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen</h3>Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln und Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen. Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine*n Energieanlagenelektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in o. ä. als Betriebs­elektriker m/w/d Instandhaltung Moers, Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie halten unsere technisch anspruchsvollen Produktionsmaschinen und Anlagen der Wellpappenindustrie instand, führen Reparaturen und geplante Inspektions- und Wartungsarbeiten durch. Eigenständig suchen Sie Fehler und beheben Störungen in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Energieanlagenelektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und SPS S5/S7</li> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Zweischichtarbeit und Rufbereitschaft</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile: <ul> <li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Außertarifliche, monatliche Prämien, Zuschläge und zusätzliche Vergütung von Bereitschaftszeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH &amp; Co. KG Sebastian Dienemann | Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-232 <a href="mailto:bewerbung@peters-wellpappe.de" target="_blank">bewerbung@peters-wellpappe.de</a> <a href="https://www.peters-wellpappe.de" target="_blank">www.peters-wellpappe.de</a>

Betriebselektriker m/w/d Instandhaltung

<h3>Projektmanager Versorgungs­leitungsbau (m/w/d)</h3>Gestalte die Infrastruktur von morgen – mit Verantwortung, Technik und Sinn Deine berufliche Chance: Du willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Versorgungs­netze mitarbeiten und nachhaltige Infrastruktur­projekte vorantreiben? Dann werde Teil der ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR – einem leistungs­starken, modernen Dienstleister für den Bau und die Planung von Ver- und Entsorgungs­anlagen, Straßenbau sowie zahlreiche kommunale Services. Als Projektmanager im Versorgungs­leitungsbau (m/w/d) gestaltest Du gemeinsam mit uns zukunfts­sichere Netzstrukturen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Kommunikation – mit technischer Expertise, Projekt­verantwortung und Sinn für das große Ganze. Projektmanager Versorgungs­leitungsbau (m/w/d)<h3>Das sollte Dich reizen</h3>Projektplanung &amp; -koordination Du planst eigenverantwortlich Bauvorhaben im Versorgungsleitungsbau und stimmst Dich dazu eng mit internen Fachbereichen ab. Du kalkulierst Kosten, erstellst Terminpläne und klärst technische Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das Projekt an die ausführenden Stellen übergibst. Steuerung externer Dienstleister Du beauftragst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros, überprüfst deren Arbeitsergebnisse auf Qualität und Umsetzbarkeit und stellst sicher, dass bei Bedarf geeignete Alternativplanungen zur Verfügung stehen. Genehmigungen &amp; Schnittstellenmanagement Du übernimmst die Abstimmung mit Straßenbaulastträgern und anderen Versorgungsträgern, begleitest Genehmigungsverfahren und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit kommunalen und externen Partnern sicher. Baustellenmanagement &amp; Umsetzung Du leitest die Übergabe der Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung vor Ort und überwachst Abläufe, Termine und Qualität. Bei Abweichungen greifst Du proaktiv steuernd ein.<h3>Das bringst Du mit</h3>Abschluss <ul> <li>Ingenieur (Fachrichtung Tiefbau oder Ver- und Entsorgung)</li> <li>oder Tiefbau- oder Vermessungstechniker</li> </ul> Kenntnisse <ul> <li>CAD-Software, GIS-Systeme und MS Office</li> <li>Bauabrechnung und Vermessung </li> </ul> Erfahrungen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung / Projektmanagement im Tief- oder Leitungsbau</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> Skills <ul> <li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li> <li>Faire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Minutengenaue Zeiterfassung</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kurze Kommunikationswege</li> <li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins -&gt; mit Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" direkt hochladen. Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben

Projektmanager Versorgungsleitungsbau (m/w/d)

In einer alten Kulturlandschaft von Xanten bis Kleve und in der Gegenwart der Moderne mit Ewald Mataré, Joseph Beuys und Otto Pankok befindet sich unsere Freie Waldorfschule in ländlicher Umgebung am Niederrhein. Unsere Schule befindet sich in der Gemeinde Uedem (Kreis Kleve) am schönen Niederrhein. Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team und suchen aktive und ideenreiche Menschen, die auf Grundlage Rudolf Steiners anthroposophischer Pädagogik die Waldorfschule in die Zukunft führen wollen, Altes auf den Prüfstand stellen und bewahren oder verwerfen, neue Wege gehen und aktiv eine Schule für die Zukunft gestalten. Wir sind eine Schule im Aufbau und suchen für unsere neue Oberstufe zum Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d). Wir suchen Fachlehrer*innen und engagierte, einfühlsame Klassenlehrer*innen (1.-8. Klasse) mit vorzugsweise Waldorfausbildung oder mit Interesse zur berufsbegleitenden Weiterbildung. Klassenlehrer*innen In einem persönlichen Gespräch werden wir gerne mit Ihnen alle Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und den Umfang der Deputatsstunden besprechen. Auch ein Seiteneinstieg als Fachlehrer*in ist möglich. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Gerne können Sie Kontakt mit uns aufnehmen: <a href="mailto:bewerbung@fwsna.de" target="_blank">bewerbung@fwsna.de</a> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere Geschäftsführerin Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 Kontakt Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 <a href="mailto:bewerbung@fwsna.de" target="_blank">bewerbung@fwsna.de</a> Einsatzort Uedem Freie Waldorfschule Niederrhein-Aue Meursfeldstraße 8 47589 Uedem <a href="http://www.fwsna.de" target="_blank">www.fwsna.de</a>

Klassenlehrer*in

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)   Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung ca. 12 Monate) mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes!   Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.   Hierbei unterstützen Sie uns:      Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen.      Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention.      Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig.      Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.      Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen.     Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe   Das ist uns wichtig:      Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.      Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.      Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen.      Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.     Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.   Darauf dürfen Sie sich freuen:      Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.      Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.      Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.      Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.      Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".      Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.     Ihre Fragen beantworten gerne:   Robert Brandenburg, Therapeutische Leitung, 02845-392-2423   Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275   Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen</li> 
 <li>Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst  / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt als kaufmännische Mitarbeiterin Fuhrpark und Versicherungen (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle: <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Versicherungen: Sie übernehmen im Rahmen des betrieblichen Versicherungswesens (Haftpflicht-, Dienstreisekasko-, Elektronik-, Gebäude- und Inventarversicherung) die Schadensbearbeitung sowie die Bearbeitung der Prämienrechnungen.</li> <li>Ansprechperson für sämtliche Vertragsangelegenheiten.</li> <li>Fuhrpark: Sie betreuen den hauseigenen Fuhrpark und übernehmen in diesem Zusammenhang den Kauf und Verkauf von Fahrzeugen, die Prüfung und Dokumentation von Wartungsterminen sowie die Schadensbearbeitung.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Versicherungs- oder Automobilwesen oder vergleichbar mit.</li> <li>Kenntnisse: Sie bringen wünschenswerterweise in den Bereichen Fuhrparkbetreuung und/oder Versicherungswesen Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen mit.</li> <li>Fähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sorgen für die Weiterentwicklung ihres Aufgabenbereichs. </li> <li>Verwaltungshandeln sehen Sie als Dienstleistung und verstehen sich als Teamworker, der sich für die Anliegen der operativen Geschäftsbereiche interessiert und mit den Geschäftsbereichen konstruktiv zusammenarbeitet.</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li> <li>Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.</li> <li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.</li> <li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.</li> <li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Esther Franke, Teamleitung, Tel.: 02845-392-1340 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. Juli 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

kaufmännische Mitarbeiterin Fuhrpark und Versicherungen (w/m/d)

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Weeze   Aushilfe Verkauf (m/w/d) Weeze   Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich!   Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.   Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.     Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!   Deine Aufgaben:      Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch      Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite      Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen      Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu      Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen     Dein Profil:   Quereinsteiger sind willkommen!        Du bist mindestens 18 Jahre alt         Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu         Du bist körperlich belastbar         Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig         Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten         Du verfügst über gute Deutschkenntnisse        Was dich erwartet:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag      Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen      20% Mitarbeiterrabatt      Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits      Ein teamorientiertes Arbeiten     Kontaktdaten   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.     Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.     Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG   Am Weidendamm 1   15831 Blankenfelde-Mahlow

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Weeze

Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement. Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen. Für unsere technische Projektsteuerung suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) in Krefeld Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Planung, Durchführung und Überwachung von spezifischen Projekten aus unseren Kundensegmenten Energiewirtschaft, Maschinenbau und Wehrtechnik mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (intern/extern) zur Erreichung der vorgegebenen Projektergebnisse; zukünftige Projektleitung nach erfolgter Einarbeitungsphase Identifizierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Produktion sowie Vertrieb/Beschaffung; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Strukturierte Aufbereitung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Projektunterlagen als Entscheidungsgrundlage für das Management Teilnahme an Kundengesprächen mit Fokus auf technischen Support (national/international) Unterstützung der Werksleitung bei der Abarbeitung von Produktionsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z.B. Techniker) im Bereich Maschinenbau/ Gießereitechnik. Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und kreativen Herangehensweise Selbständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, analytische Denkweise und Teamorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national/international (Gestellung eines Dienstwagens ist Teil der vertraglichen Rahmenbedingungen) Das ist uns sehr wichtig Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten. Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei. Wir bieten Ihnen 30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung Home-Office nach Abstimmung möglich Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereweg Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeiten zum E-Bike Leasing Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung. Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job! Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner Schulungen (sofern erforderlich) Kennenlernen der internen Abläufe Übernahme erster Aufgaben, um sich im neuen Job zurechtzufinden Nutzen Sie unsere Unterstützung, um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen. Gemeinsam zum Erfolg! Wir freuen uns auf Sie! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH Hülser Straße 810 47803 Krefeld +49 2151 764 0 <a href="mailto:personal@sbguss.de" target="_blank">personal@sbguss.de</a> Ihr Ansprechpartner Herr Gerd Engels Personalleiter

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