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Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund
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3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health material and data science that change patients&#039; lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people and their wellbeing are at the heart of every scientific advancement we pursue. 
We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.
The Impact You-ll Make in this Role
As the Finance Manager at our Kamen plant (near Dortmund), you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: 
Providing strategic and operational financial leadership to the Kamen Plant team and direct support to the Plant Director 
Being a strong business partner supporting the plant financial scorecard, continuous improvement initiatives, inventory/production analysis, and other short- to long term plant financial decisions 
Leading weekly, monthly, quarterly, and annual processes to support plant rhythms, month end close activities, QORs/MREs, OP and Strat Plans 
Collaborating with the business segments and Global Supply Chain organizations to support investment analysis at the site 
Analyze plant spend and work with the teams to identify, communicate and execute productivity improvement opportunities 
Regularly measuring and assessing plant performance (weekly/monthly/quarterly) to predict results and drive corrective actions to meet targets 
Developing understanding of impacts to the plant financials driven by sales volume, mix, demand planning and supply planning dynamics to drive productivity at the site 
Monitoring external economic factors to support the plant management decision process 
Developing and driving end-to-end processes, analyses, and tools to standardize reporting to support the site 
Ensuring compliance to Global Financial Standards and Statutory requirements
Your Skills and Expertise 
To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: 
Bachelor-s Degree or higher in Finance or Business Administration 
Extensive experience working in finance organizations within manufacturing 
Fluent German &amp; English skills
Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: 
CPA, CMA or equivalent international certification 
Experience in the MedTech Industry 
Responsible for Income Statements 
Leadership and collaboration skills to engage with business stakeholders and drive alignment on financial assumptions 
Ability to lead through others and influence 
Pragmatic, results-oriented with a strong bias towards executing with speed, agility, and quality 
Record of career progression with increasing levels of responsibility
Work location: Onsite in Kamen, NRW, DE
Travel: May include up to 10 % domestic/international
Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.
Supporting Your Well-being
Solventum offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. 
Have we convinced you?
Then we look forward to receiving your online application, including all relevant documents, via the following link (Reference number: R01120537).
Diversity &amp; Inclusion 
 (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.

Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)   für toom in Eschwege   Vollzeit   Eschwege   befristet   ab sofort    Zunächst befristet auf ein Jahr   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen      Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen      Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich      Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen      Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche      Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in      Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung      Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts      Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip       Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Dein toom Team

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn Unterstützung für die Arbeitsbereiche
 Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Brandschutz (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: ZEOP250001, Stellen‑ID 1293676) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie organisieren die arbeitsmedizinische Pflicht-, Angebots-, Wunsch- und nachgehende Vorsorge. 
Dank Ihnen werden externe Dienstleistungen der Arbeitsmedizin gesteuert. 
Mit Ihrer Hilfe wird die Vorsorgekartei geführt. 
Sie koordinieren und dokumentieren Termine und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten. 
Dank Ihnen erhalten unsere Mitarbeitenden persönliche Schutzausrüstung, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und besondere ergonomische Büroausstattung. 
Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie bei Arbeits-/Dienstunfällen. 
Die Rechnungsbearbeitung im Tätigkeitsbereich liegt in Ihrem Aufgabengebiet. 
Sie betreuen Funktionspostfächer und sichern die effiziente Kommunikation.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsschutzgesetzes, dessen Verordnungen, insbesondere der ArbMedVV und den AMR, mit. 
Ebenfalls verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der arbeitsmedizinischen Vorsorge im beruflichen / dienstlichen Alltag und haben Spaß daran, sich schnell in weitere Zusammenhänge einzuarbeiten. 
Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office, insbesondere Excel) sowie bei der Nutzung des Internets sind gut. 
Sie verfügen bereits über SAP-Kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit sich diese zeitnah anzueignen.
Weiteres:
Neben einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.06.2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1293676
.
Jetzt bewerben 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Hild unter der Telefonnummer (0228) 37787-765. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeitung Arbeitsschutz - Gesundheitsschutz - Brandschutz (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld und Lübeck einen
Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002238 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/-in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können. 
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist. 
Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. 
Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. 
Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. 
Wenn Sie mit uns daran arbeiten möchten, der BA - der größten Sozialbehörde Europas - ein stabiles, leistungsfähiges und vor allem sicheres Netzwerk bereitzustellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen 
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern 
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen 
Nutzenbewertung von Anforderungen 
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen 
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios 
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. 
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN 
Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich 
Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric) 
Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001) 
Budgetplanung und Verwaltung
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch: 
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management 
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, +49 911 179-4040 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Dieter Gerhart, +49 911 179-2991
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 23.06.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Architektin / Architekten, Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: DOFB1511, Stellen‑ID: 1305301)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung und Führung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung 
Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements 
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Bauprojekten der BImA 
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten 
Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren 
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards 
Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen 
Steuerung der Erstellung und Umsetzung von Liegenschaftsausbaukonzepten auf Großliegenschaften 
Wahrnehmung der Bauherrininteressen in B‑Plan-Verfahren
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) 
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbauprojekten 
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement 
Erfahrungen in der Begleitung von B‑Planverfahren und Abstimmung mit Kommunen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm 
Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Sichere Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute und zügige Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​​Selbstfahrer [w/m/d]) 
Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
Was bieten wir?
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1305301 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑144 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403‑535 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Mit OBO Bettermann automatisieren, gestalten, koordinieren: Als CRM Marketing Manager entwickeln Sie datenbasierte Marketingprozesse, steuern internationale Kampagnen und sorgen für eine effiziente Systemnutzung in unseren Märkten weltweit.
Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
CRM Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
Verantwortlicher Ansprechpartner für die Einführung und Weiterentwicklung des Marketings im Customer-Relationship-Management (CRM) 
Testen und Überprüfen von Funktionen im System zur Gewährleistung reibungsloser und effizienter Prozesse 
Aufnahme und Vor-Definition von Neuanforderungen aus den einzelnen Fachbereichen 
Erstellung und Steuerung zielgerichteter Kampagnen, Formulare, Newsletter und Customer Journeys zur Automatisierung von Marketingprozessen 
Einführung und Schulung des CRM-Marketings in den internationalen Tochtergesellschaften, um das CRM Wissen weiterzugeben und eine effiziente Nutzung des Systems sicherzustellen 
Erstellung von Schulungsmaterial, Anleitungen und Dokumentationen, die als wertvolle Hilfestellung dienen 
Bei Fragen im Umgang mit dem CRM-System unterstützend zur Seite stehen und bestmöglichen Anwender-Support garantieren 
Enge Zusammenarbeit innerhalb des CRM-Teams sowie mit den Abteilungen Marketing, IT und Vertrieb zur optimalen Abstimmung ganzheitlicher Marketing- und Vertriebsaktivitäten
Das bringen Sie mit: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder Digital Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation 
Erfahrung im Bereich Marketing und CRM eines Unternehmens, idealerweise im B2B-Bereich 
Affinität zu technischen Systemen, Prozessen und Datenmanagement 
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen: 
30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen 
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte 
Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team 
Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote 
Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes
HIER BEWERBEN 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.obo.de">www.obo.de</a> . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.
Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail: <a href="mailto:hoffmeier.gudrun@obo.de">hoffmeier.gudrun@obo.de</a> 
 OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG 
 Hüingser Ring 52, 58710 Menden
Building Connections

CRM Marketing Manager (m/w/d)

Mit OBO Bettermann kommunizieren, gestalten und vernetzen: Als Social Media Manager entwickeln Sie unsere internationale Social-Media-Strategie weiter, steuern den Content und stärken unsere Marke in digitalen Netzwerken weltweit.
Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Social Media Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
Entwicklung, Implementierung und Steuerung der internationalen Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz in verschiedenen Märkten 
Umfassende Verantwortung für die gesamte Social Media Kommunikation im Unternehmen, einschließlich der Umsetzung gezielter Maßnahmen, um eine einheitliche und wirkungsvolle Kommunikation in den sozialen Medien sicherzustellen 
Verantwortung für die redaktionelle Planung und Steuerung interner sowie externer Content Creator mithilfe des Redaktionstools SocialHub 
Umsetzung einfacher grafischer Arbeiten mit Programmen wie Photoshop zur ansprechenden visuellen Gestaltung der Inhalte 
Erstellung eines Reporting- und KPI-Sets zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und datenbasierten Weiterentwicklung der Maßnahmen 
Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der OBO-Richtlinien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben 
Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Bereich durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen 
Planung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen auf den relevanten Social Media Kanälen 
Anleiten und Beraten der Social Media Mitarbeiter der internationalen Tochtergesellschaften 
Communitymanagement zur aktiven Kontaktpflege und Gestaltung positiver Interaktionen
Das bringen Sie mit: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im internationalen B2B-Social Media Umfeld 
Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Social Media Tools wie Facebook Business Manager inkl. Advertising Manager, Creator Studio, Linkedin Campaign Manager sowie Erfahrung im Social Media Advertising 
Gespür für aktuelle Social Media Trends, innovative Realisierung und Integration in die Kommunikationsmaßnahmen 
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Ableitung von Strategien 
Kreativer und sicherer Schreibstil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Bildbearbeitungskenntnisse in Photoshop 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen: 
30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen 
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte 
Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team 
Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote 
Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes
HIER BEWERBEN 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.obo.de">www.obo.de</a> . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.
Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail: <a href="mailto:hoffmeier.gudrun@obo.de">hoffmeier.gudrun@obo.de</a> 
 OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG 
 Hüingser Ring 52, 58710 Menden
Building Connections

Social Media Manager (m/w/d)

MAKE SCIENCE REAL
I&amp;L Biosystems ist ein europaweit führender Anbieter innovativer Laborlösungen. Seit über 30 Jahren sind wir verlässlicher Partner für Kunden in der Biotechnologie, Zellbiologie und Mikrobiologie - von der Anschaffung bis zum Service. Unser Erfolgsfaktor: wissenschaftliche Expertise, persönlicher Service und langfristige Kundenbeziehungen.
Unser europäischer Campus liegt in Troisdorf (zwischen Köln und Bonn), von hier aus arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa zusammen. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlen kannst.
Produkt- &amp; Marketingmanager (m/w/d)
Vollzeit · Troisdorf 
Als Produkt- &amp; Marketingmanager bei I&amp;L Biosystems übernimmst du die Verantwortung dafür, ein starkes Produkt- und Marketingmanagement aufzubauen und das Wachstum im Bereich Biopharma voranzutreiben. Von der Marktanalyse über die Portfoliostrategie bis hin zur erfolgreichen Produkteinführung - du machst aus Erkenntnissen konkrete Ergebnisse und sorgst für nachhaltige Performance. 
Diese strategische und gleichzeitig praxisnahe Rolle ist ideal für jemanden, der wirklich etwas bewegen möchte. 
Dein Job bei uns
Als unser Produkt- &amp; Marketingmanager entwickelst du das bestehende Team weiter und wo noch nötig baust du ein Team von Produktmanagern und Marketingprofis auf und führst es. Du entwickelst Go-to-Market-Strategien und stärkst unsere Fähigkeit, Produktlinien erfolgreich einzuführen, zu positionieren und weiterzuentwickeln. 
In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und verwandelst Markt- und Kundeninformationen in konkrete Business-Pläne. Du leitest sowohl Produkt- als auch Marketinginitiativen und trägst aktiv zur weiteren Expansion und Sichtbarkeit von I&amp;L Biosystems in Europa bei.
Einige Beispiele deiner Aufgaben:
Du managst den gesamten Produktlebenszyklus - von der Marktforschung und Konzeptentwicklung über die Markteinführung bis zur Performanceüberwachung und der Phase-out. 
Du analysierst unser aktuelles Produktportfolio und entwickelst strategische Empfehlungen zur Optimierung oder Erweiterung. 
Du erweiterst ein schlagkräftiges Team, führst es und unterstützt deine in ihrer Entwicklung. 
Du arbeitest eng mit unserer „New-Business-Abteilung“ zusammen, um neue Produktchancen zu erkennen und zu bewerten. 
Du entwickelst und setzt integrierte Marketingpläne um (z. B. digitale Kampagnen, Content-Marketing, Events und Messen), um Produkteinführungen zu unterstützen, die Markenbekanntheit zu steigern und Leads zu generieren. 
Du arbeitest eng mit Abteilungen wie Vertrieb und Marketing an der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien. 
Du förderst die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und externen Lieferanten, um eine einheitliche Umsetzung sicherzustellen. 
Du treibst Markt- und Wettbewerbsanalysen voran, um fundierte Produkt- und Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen.
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Biotechnologie, Chemie, (Bio-)Prozesstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet 
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Marketingmanagement in der Biopharma-Branche 
Nachweisbare Erfolge bei Produkteinführungen und im Management von Produktportfolios 
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C-Niveau in Wort und Schrift) 
Kombination aus strategischem Denken und praktischer Umsetzungsstärke
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit 
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Markttrends
Gestaltungswille, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber überzeugt bist, dass dieser Job zu dir passt: Bewirb dich trotzdem - wir freuen uns, von dir zu hören!
BENEFITS
Informelle Arbeitsatmosphäre 
Antrieb zum Lernen und Entwicklung 
Gute Vorteile 
Firmenfeiern &amp; Team-Events
Deine Vorteile bei uns
Offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur und echtem Teamgeist
Teamevents mit allen I&amp;L Standorten in Europa , um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen
Flexible Arbeitszeitregelung im Gleitzeitmodell 
Attraktive, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (bAV) 
Nutzung von Benefit-Partnern wie z. B. WellPass für Sport- und Wellnessangebote
13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gezielte Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bewerbe dich jetzt
Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Dann nutze diese Chance! Sag uns, wer du bist und was dich motiviert. Lade deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (jeweils als PDF) über den Button unten auf der Seite hoch. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen bei dir.
Bewirb dich jetzt

Produkt- und Marketingleiter (m/w/d)

BEWIRB DICH BEI UNS ALS VERTRIEBSMITARBEITER 
IM AUSSENDIENST AUF SELBSTSTÄNDIGER BASIS (m/w/d).
Wir suchen aus den Regionen Bielefeld, Paderborn, Düsseldorf, Mönchengladbach, 
Dortmund, Lippstadt, Köln, Bonn und Umgebung.
DAS BIETEN WIR:
ein Verkaufsgebiet mit hohem 
Potenzial innerhalb einer 
innovativen Firmengruppe
Vorbereitung und Begleitung 
deines Einstiegs durch intensive 
Ausbildung, Coaching und 
Training on the Job sowie 
hauseigene Verkaufsseminare
eine Tätigkeit, welche mit dem 
Familienleben im Einklang steht 
bzw. eine ausgeglichene 
Work-Life-Balance ermöglicht
DAS BRINGST DU MIT:
du bist kreativ und die 
persönliche Kommunikation 
mit Menschen liegt dir am 
Herzen und macht dir Spaß
du begegnest Entscheidern 
auf Augenhöhe und überzeugst 
mit deinem Charakter und 
deiner Sympathie
du bist offen für unterschiedliche 
Meinungen und möchtest dich 
im Vertrieb weiterentwickeln
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
du betreust regionale Sozial-/ 
Imageprojekte in der Nähe 
deines Wohnortes und erhöhst 
die Sichtbarkeit der ansässigen 
Firmen und Unternehmen
du führst eigenverantwortlich 
Verkaufsgespräche und findest 
den richtigen Weg, dein Projekt 
auf Entscheiderebene aus- 
drucksstark zu präsentieren 
und zu finalisieren
#DEINERFOLG 
#DEINEZIELE
#GETREADY &amp; BEWIRB DICH!
PHS group 
Hermann-Staudinger-Straße 4 
 76829 Landau
z. Hd. Herrn Emanuele Capilli 
Telefon: +49 6341 6818-286 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu">karriere@p-h-s.eu</a> 
Web: <a href="http://www.p-h-s.eu">www.p-h-s.eu</a>
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business-Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst/Freelancer

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 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Siegen einen 
Elektrokonstrukteur mit dem Schwerpunkt CE-Koordination (alle Geschlechter)
Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH 
Ihre Aufgaben
Anwendung, Bewertung und Umsetzung von Normen und Vorschriften an verschiedenen Maschinentypen 
Durchführung von Risikobeurteilungen für elektrische Gefährdungen nach EN ISO 12100 
Entwicklung sicherheitstechnischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der elektrischen und mechanischen Konstruktion 
Auswahl von geeigneten, sicherheitsrelevanten elektronischen Komponenten 
Bewertung von Sicherheitsfunktionen und Analyse der Steuerungsabhängigkeiten in Schaltplänen 
Erstellung entsprechender Safety-Dokumentationen 
Prüfung und Erstellung von Logikplänen in einer sicherheitsgerichteten Anwenderapplikation 
Begleitung der Sicherheitsabnahme und Validierung der Sicherheitsfunktionen 
Maschinenabnahme im Haus und beim Kunden vor Ort 
Remote-Support
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung bspw. zum Techniker*, Meister* oder Konstrukteur (*alle Geschlechter) 
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Normen und gesetzlichen Anforderungen für Maschinen (EN ISO 12100, EN ISO 13849 und CE-Kennzeichnung nach Maschinenrichtlinie) 
Kenntnisse der Softwaretools SISTEMA und SAFEXPERT wünschenswert 
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen 
Gute Auffassungsgabe, abstraktes Denken, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
sicherer Arbeitsplatz 
familiäres und internationales Umfeld 
flexibles Arbeitszeitmodell 
30 Tage Urlaub 
Urlaubsgeld und garantierte Sonderzahlungen 
subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine 
attraktive Bike-Leasing-Angebote
Unser Unternehmen
Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. 
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen. 
Ihr Ansprechpartner
Frau Maike Meister 
T.: +49 271 6906-585 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a> 
per WhatsApp: 0160 970 20 212
Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH 
 Eisenhüttenstraße 21 
 57074 Siegen 
 Deutschland 
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