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Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
Otto Quast Bau AG, Siegen
Gehalt vertraulich
 Otto Quast Bau AG konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei Otto Quast genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. 
 Otto Quast ist seit mehr als 80 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunternehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen lebt das Unternehmen in der Achtung vor jedem Einzelnen. 
 Für unsere Zentrale in Siegen suchen wir 
Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN: 
Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung 
Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden 
Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblich Mitarbeitenden 
Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern 
Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation, Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten 
Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau 
Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen Praktikum, Ausbildung und duales Studium
AUF WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN WIR UNS FREUEN: 
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau 
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
UNSER ANGEBOT AN SIE: 
Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung 
Unterstützung durch motivierte Kollegen 
Bike-Leasing 
Gesundheits- und Sozialhotline
Direkt auf diese Stelle bewerben

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Lernbegleiter:in / Trainer:in für SPS-Programmierung (m/w/d) 
WBS TRAINING AG, Remote - Deutschland
Gehalt vertraulich
Lernbegleiter:in / Trainer:in für SPS-Programmierung (m/w/d) 
ALLE WICHTIGEN INFOS.
 Startdatum: Ab sofort | Homeoffice | 10 UE am Tag 
DEINE AUFGABEN. 
 Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Lernbegleiter:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! 
 Dazu gehört: 
Der fachbezogene Unterricht am Standort Dresden-Nord (20%) und aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®(80%). 
Die Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. 
Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. 
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
DEINE STÄRKEN. 
 Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. 
 Dein Profil zeichnet sich aus durch: 
Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Techniker/Ing. im Bereich Automatisierungstechnik. 
Kenntnisse in der Programmierung, Störungssuche und Errichtung von Automatisierungsanlagen. 
Die spezielle Programmierung von Siemens SPS Steuerung mit TIA (Nutzung von Technologie- und Kommunikations-Objekten; Visualisierung und Maschinensicherheit). 
Deine Kenntnisse mit Netzwerktechnik. 
Anwendung der Kenntnisse im TIA (Profi-Bus; Profi-Net; ASI; OPC UA...). 
Deine Kenntnisse in der Regelungstechnik und Messtechnik. 
Grundlegende Kenntnisse der Software SIMIT sind von Vorteil. 
Wünschenswert ist eine AEVO oder vergleichbare pädagogische Weiterbildungen. 
Dein methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. 
Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. 
Deine Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. 
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte 
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
 *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. 
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. 
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Lernbegleiter:in / Trainer:in für SPS-Programmierung (m/w/d)

View job here 
Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und E-Commerce (m/w/d)
Vollzeit (40h/Woche) 
 Remote 
Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
12.12.25
DEINE AUFGABEN.
Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: 
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®. 
Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. 
Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. 
Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. 
Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
DEINE STÄRKEN.
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: 
Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich: 
Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen 
Alternativ: Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug
Kenntnisse in KI-Technologien: 
Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing (NLP) 
Generative KI (z. B. GPT, DALL·E, Midjourney) 
Prompt Engineering und Modellverständnis
Erfahrung mit Datenanalyse und Tools: 
Python, SQL, Power BI, Jupyter Notebooks 
Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, Google Cloud
Verständnis von Geschäftsprozessen: 
Fähigkeit, KI-Lösungen in konkrete Business Use Cases zu übersetzen 
Erfahrung mit Prozessautomatisierung und Workflow-Optimierung
Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare). 
Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO) oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung. 
Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. 
Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten
ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Heike Steinwender | HR Trainer-Recruiting 
Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Gesundheit 
Telefon 030 921078626
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Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und E-Commerce  (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
Teamleiter Systemingenieur (m/w/d)
Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams 
 Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team 
Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets 
Analyse und Bewertung von Produktkonzepten und Lastenheften vom Kunden 
Erstellung und Pflege von Systemanforderungen, Architektur- und Schnittstellenbeschreibungen 
 Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Qualitätsmanagement, Hardware-, Software- und Mechanikentwicklung 
Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation während der Produktentwicklung 
Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im System Engineering
Dein Profil
 Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung 
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung 
 Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation, im Anforderungsmanagement und im Umfeld von Hard- &amp; Softwareentwicklungen 
Fundiertes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse (FDA, MDR, Design Control) 
 Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering, Systemarchitekturen, Risikoanalyse und Verifikation 
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Was uns auszeichnet ...
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Markt
Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und gezielte, individuelle Mitarbeiterentwicklung 
Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
Außerdem: 
Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance 
Kurze Entscheidungswege 
Duz-Kultur untereinander 
Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 
Jubiläumsleistungen 
Grippeschutzimpfungen 
Und natürlich den klassischen Obstkorb
Überzeugt?
Dann werde Teil des BYTEC-Teams 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. 
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler 
Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
<a href="http://www.bytecmed.com">www.bytecmed.com</a>

Teamleiter Systemingenieur (m/w/d)

Tragwerksplaner:in Hochbau (M/W/D) 
Einsatzorte: Düsseldorf, Köln, Berlin
Über uns
 Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament - darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design. 
 Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen . Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. 
Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau für Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand. 
Ihre Aufgaben:
 Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand 
Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben 
 Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung 
Sie bringen mit:
Berufserfahrung
 Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten 
Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team 
 Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt 
Fachkenntnisse
Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand 
Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik 
BIM-Erfahrung, insbesondere Revit 
Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung 
Rhino &amp; Grasshopper 
Sicherer Umgang mit MS365
Soft Skills &amp; Persönlichkeit
Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung 
 Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie 
Digitales Mindset und Technologieaffinität 
Kommunikationsstark und sozial kompetent 
Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert 
Wirtschaftliches Grundverständnis 
Organisierte und konstruktive Arbeitsweise 
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Sprachen
Deutsch (fließend) 
Englisch (fließend)
Unser Angebot für Sie:
 Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team , das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert. 
Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits: 
Mentoringprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung 
JobRad 
JobTicket 
Zuschuss zum Urban Sports Club 
Regelmäßige Teamevents 
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung - wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner (M/W/D) Hochbau

Die agaSAAT GmbH ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Backsaaten/Gewürzen spezialisiert hat. 
 Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Rheurdt-Schaephuysen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Disponent/Speditionskaufmann/ 
 Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Wir bieten: 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen 
Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen 
Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Firmenevents, Getränkeflatrate, eine günstige Verkehrsanbindung 
Corporate Benefits 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de">s.schroer@agasaat.de</a>
agaSAAT GmbH 
 Stefanie Schroer 
 Kelvinstraße 2 | 47506 Neukirchen-Vluyn 
 Tel.: 0 28 45-91 46-20 | <a href="http://www.agasaat.de">www.agasaat.de</a>

Disponent/Speditionskaufmann/ Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Die agaSAAT GmbH ist ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen aus Leidenschaft, das sich seit über 30 Jahren auf den Lebensmittelhandel und die Veredelung von Backsaaten/Gewürzen spezialisiert hat. 
 Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Rheurdt-Schaephuysen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Bürokraft/kaufm. Angestellten - 
 Auftrags-/Sachbearbeitung (m/w/d)
Wir bieten: 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen 
Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen 
Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Firmenevents, Getränkeflatrate, eine günstige Verkehrsanbindung 
Corporate Benefits 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:s.schroer@agasaat.de">s.schroer@agasaat.de</a>
agaSAAT GmbH 
 Stefanie Schroer 
 Kelvinstraße 2 | 47506 Neukirchen-Vluyn 
 Tel.: 0 28 45-91 46-20 | <a href="http://www.agasaat.de">www.agasaat.de</a>

Bürokraft/ kaufmännischer Angestellter - Auftrags-/Sachbearbeitung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.01.2026 
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Altenzentrum St. Heribert
Mit Blick auf den Dom bieten wir in Köln-Deutz 108 Senior*innen im historischen Gebäude ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Unser Leitkonzept &quot;Wir pflegen Menschlichkeit&quot; steht hierbei im Vordergrund. Teamorientiertes und professionelles Handeln sind für uns eine Grundhaltung in der Sorge um die Menschen, für die wir arbeiten. 
 Die Zentrale Lage bietet zudem eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Mitarbeitenden haben selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung und wir setzten uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Sind Sie dabei?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.04.2026 - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo. - als 
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung
 Leitungsposition mit &quot;Domblick&quot;- Ihre Zukunft in Köln Deutz 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Gegenüber der klassischen Pflegedienstleitung verfügen Sie bei uns über eine weitergehende Entscheidungskompetenz und sind gleichberechtigtes Mitglied eines Einrichtungsleitungsteams: 
Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und vertreten Ihre Positionen und Ideen bei der Budget- und Stellenplanung. 
Weiterhin auf Ihrer Agenda: die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuenden Dienste. 
Auch bei der Personalführung und -entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr Know-how verlassen. 
Sie entwickeln die Angebote sowie die Qualität Ihrer Einrichtung und Dienste in enger Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen im Quartier und dem Caritasverband.
Wir wünschen uns 
Eine hohe Fachlichkeit ist gefragt: Examinierte Pflegefachkraft aus Überzeugung und Leitende Pflegefachkraft (§ 71 Abs. 3 SGB XI), mit einer geeigneten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung 
oder Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft 
Wir suchen Pflegeleitungsexpert*innen mit Fingerspitzengefühl: Sie bringen 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen mit sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, klar und strukturiert zu agieren und konstruktiv als Leitung im Team zu agieren
Ihr Charakter zählt: Identifikation mit dem Berufsbild Pflege und den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Vergütung: mehr als tariflich, mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
Wir fördern Sie: Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
Wir geben Ihrem Onboarding Zeit: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungskonzept mit für Sie zuständigen Mentor*innen
Ihre Arbeitshardware - bei uns auf dem neuesten Stand: Eigenes Büro mit Diensthandy und Notebook sowie mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen in der Woche (nach Vereinbarung)
Weitere Benefits: 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeitendenrabatte, z.B. über Corporate Benefits
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
 Sie haben noch Fragen? 
 Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 01525 3259436
Caritas-Altenzentrum St. Heribert | Urbanstr 1 | 50679 Köln
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich 
Wohnen
am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen &quot;Arbeitsschutzmanagement&quot;, &quot;Gesundheitsmanagement&quot;, &quot;Barrierefreiheit&quot; und &quot;Inklusion&quot;. 
Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit. 
Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung. 
Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung. 
Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen. 
Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed). 
Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung. 
Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter. 
Fachkompetenzen:
Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz. 
Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040. 
Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln. 
Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1382826
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung 
Volksbank Rhein-Ruhr eG
Duisburg
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie interessieren sich für eine berufliche Perspektive im spannenden Firmenkundenbereich mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung? 
Dann ist die Position als Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauträger/ Projektentwicklung genau das Richtige für Sie! 
 Wir bieten Ihnen eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Bauträgergeschäfts beitragen - in einem Umfeld, das auf Teamarbeit, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt. 
 Die Volksbank Rhein-Ruhr ist mit mehr als 300 Mitarbeitenden, mehr als 39.000 Mitgliedern und rund 75.000 Kunden ein starker Partner in der Region. Unser Fundament bildet die Genossenschaftliche Beratung, mit der wir unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen begleiten - und das in jeder Lebenssituation. 
 Entdecken Sie neue Perspektiven in einer zukunftsorientierten, innovativen und familienfreundlichen Volksbank.
Darauf können Sie sich freuen:
Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d), der Ihnen als Wegbegleiter von Beginn an zur Seite steht. 
Sicherer Arbeitsplatz : Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive in einem starken Team, das nach dem genossenschaftlichen Motto handelt: „Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“ 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum „mobilen Arbeiten“ und zu „Workation“.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungen sowie ein entsprechender Kompetenzrahmen, der es Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu handeln und Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten. 
Gesundheitsförderung und Teamevents : Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Gesundheitskursen, Resilienz Trainings, Betriebssport und Gesundheitstagen sowie regelmäßigen Laufevents oder der Drachenboot-Fun-Regatta. 
Moderne Arbeitswelt : 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben: 
Strukturierte Analyse und Beurteilung von Finanzierungsanfragen im Segment Bauträger und Projektentwicklung, inklusive Cashflow-Modellierung, Plausibilisierung von Kalkulationen und Bewertung projektspezifischer Risiken. 
Eigenständige Strukturierung, Ausarbeitung und Verhandlung komplexer Finanzierungs- und Sicherheitenkonzepte für gewerbliche Immobilienprojekte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. 
Laufende Betreuung bestehender Engagements, Überwachung projektbezogener Meilensteine, kontinuierliche Risikoanalyse sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. 
Aktive Markt- und Kundenbearbeitung im zugeordneten Firmenkundensegment, Identifikation von Potenzialen sowie Entwicklung tragfähiger und langfristiger Kundenbeziehungen. 
Enge Zusammenarbeit mit Marktfolge, Risikomanagement, Immobilienexperten und externen Partnern, um Projekte fachlich fundiert, effizient und regelkonform umzusetzen. 
Vorbereitung und Präsentation entscheidungsreifer Kreditvorlagen in relevanten Gremien inklusive Aufbereitung aller wirtschaftlichen, technischen und risikorelevanten Aspekte.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine generalistische Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Studium) oder eine fachspezifische Qualifikation 
mehrjährige Erfahrungen im qualifizierten (Firmenkunden-) Kreditgeschäft, insbesondere im Bereich Bauträger/ Projektentwicklung 
ein analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung 
eine sehr gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise 
ein verbindliches Auftreten 
eine hohe Dienstleistungsorientierung
Warum zu uns? 
Wir sind der persönlichste Wegbegleiter für alle, die in unserer Region etwas bewegen wollen. Auch als Arbeitgeber! Ihre Zukunft liegt in einer Bank, die nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf # Menschlichkeit und # Zusammenhalt setzt.
Unser Versprechen: 
Sie bringen das mit, was wir suchen? Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung persönlich bei Ihnen innerhalb eines Arbeitstages ! 
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal auf die ausgeschriebene Position. &quot;Morgen kann kommen...&quot;! Kommen Sie jetzt zu uns! Wir freuen uns auf Sie.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung: 
Christian Schmitz (Direktor Marktbereich Firmenkunden) 0203 / 4567 - 2240 
Jens Boom (Personalleiter) 0203 / 4567 - 2023
Kontakt
 Jens Boom 
 Bereichsleitung Personal 
 0203 4567 - 2023 
<a href="mailto:jens.boom@volksbank-rhein-ruhr.de">jens.boom@volksbank-rhein-ruhr.de</a>

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