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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Die Arbeitsgruppe Niederspannung, Drucklufttechnik (T-EVD) betreut hierbei neben den Niederspannungsanlagen, von den Hauptverteilungen bis hin zur letzten Steckdose und Leuchte, auch Anlagen der Sicherheitsstromversorgung wie Netzersatzanlagen („Notstrom-Diesel“) und unterbrechungsfreie-Spannungsversorgungen (USV) über Batterie. Darüber hinaus gehört auch die Wartung und Instandhaltung von prozesstechnischen Anlagen in das Aufgabengebiet.   Verstärken Sie diesen Bereich als   Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung (Instandhaltung) der elektrischen Anlagen, Niederspannungsverteilungen und gebäudetechnischen elektrischen Einrichtungen (z. B. Spannungsversorgung, Beleuchtung, NEA und USV-Anlagen sowie verfahrenstechnische Anlagen und Einrichtungen)      Durchführung von Schalthandlungen (Frei- und Zuschaltungen)      Programmierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen an verfahrenstechnischen Anlagen (z. B. in Wasserwerk und Kläranlage)      Instandhaltung, Erweiterung, Programmierung sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an KNX-Anlagen (z. B. zur Steuerung von Beleuchtung und Beschattung innerhalb unserer Gebäude)      Durchführung von Reparatur-, Sanierungs-, Um- und Neubauten von Elektroinstallationen      Revision von Schaltplänen      Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar      Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft)      Umfangreiche handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell Niederspannungsinstallationen      Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten      Kenntnisse der einschlägigen Normen, speziell für den Elektrobereich      Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1.000 V      Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Analgen      Bereitschaft zum Arbeiten in Kontrollbereichen gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)      Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheits- / Zuverlässigkeitsüberprüfung, um Zutritt zu unseren Sicherungsbereichen zu erlangen      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Elektrotechnik – Niederspannung“      Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit an prozesstechnischen / verfahrenstechnischen Anlagen      Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und -Aufbau      Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in der KNX-Installation und Programmierung vorweisen können     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:      Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.      Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Zusätzlich stehen Ihnen unser Betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43779410   DAS MACHST DU      System-Implementierung &amp; Operative Unterstützung: Du unterstützt die Fachabteilungen der MEG Übach-Palenberg operativ nach Bedarf und verantwortest die Implementierung neuer IT-Systeme.      Einführung digitaler Technologien: Du führst neue digitale Technologien (wie SAP EWM, SAP S/4HANA, Google Workspace etc.) in die Geschäftsprozesse des Werkes ein, um die Effizienz, Produktivität und Qualität zu steigern.      Prozessanalyse und Projektmanagement: Du analysierst die bestehenden Abläufe, übernimmst die Planung und Steuerung der damit verbundenen Digitalisierungsprojekte.      Akzeptanzförderung: Du förderst aktiv die Akzeptanz der neu eingeführten Prozesse bei den Mitarbeitern durch gezielte Maßnahmen.      Steuerung der Digitalisierung: Du bist verantwortlich für die Implementierung von Systemen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Qualität in den Geschäftsprozessen.     DAS LIEFERST DU      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund) oder über gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.      Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien, Prozesslogistik und Automatisierungstools und bringst gute Systemkenntnisse der relevanten Anwendungen (z.B. MES, LMS, SAP) mit.      Du beherrschst die Analyse, Dokumentation und Optimierung von komplexen Prozessen.      Außerdem besitzt du die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Inhalte verständlich zu vermitteln, Fehlerursachen schnell zu analysieren, effektive Lösungen zu entwickeln und die Akzeptanz neuer Prozesse aktiv zu fördern.      Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus, um erfolgreich mit allen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr      Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Bezuschussung Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)

Auftragsmanager (m/w/d)     location_on Wassenberg, Deutschland   work Vollzeit   Auftragsmanager (m/w/d)   location_on Wassenberg, Deutschland   work Vollzeit   Einleitung   Die WKS Print Partner GmbH bietet als Spezialist in der Druckindustrie alle Dienstleistungen an, um Druckkunden von der Ausschreibung bis zur Abrechnung zu begleiten und innovative Konzepte für komplexe Druckaufträge zu erarbeiten.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wassenberg einen motivierten Auftragsmanager (m/w/d)       Ihre Aufgaben:      im Bereich der Auftragsplanung die Überwachung der Belegungsplanung und das Erstellen der Auftragsbestätigungen      im Bereich Auftragssteuerung die Erstellung von Termin- und Arbeitsablaufplänen, die Arbeitsvorbereitung für die technischen Abteilungen, die Begleitung der Produktionsausführung bei Fremdleistungszukäufen und die Kostenkontrolle      die Erstellung der für die Produktion erforderlichen Unterlagen über das MIS-System, Rechnungserstellung, sowie die Überprüfung der Vorgabezeiten mit den Ist-Betriebsleistungsdaten und diese in der Nachkalkulation bewerten und dokumentieren sowie      die Betreuung der Kunden rund um das Medium Print     Sie bringen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Erfahrungen im Auftragsmanagement sind von Vorteil      gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket      Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise     Ihre Vorteile:      einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz      abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien      ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld      flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub      Leasing Bike und monatliche Gutscheinkarte      Kostenfreie Online-Weiterbildungsseminare      ein großartiges Team, das sich auf Sie freut     Kontaktinformationen:   Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Bitte senden Sie diese an die Personalabteilung z.H. Julia Steeger, vorzugsweise über unsere Website <a href="http://www.wksgruppe.de/karriere" target="_blank">www.wksgruppe.de/karriere</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wksgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wksgruppe.de</a>.

Auftragsmanager (m/w/d)

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE DICH UNS AN!   Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und ein starkes Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser SAP-Center für kommunale Verwaltungen und Unternehmen mit rund 35 Kolleginnen und Kollegen leitet und weiterentwickelt.   Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen   Aachen, Siegburg | ab 01.01.2026 | Vollzeit   Deine Aufgaben - Verantwortung und Wirkung      Du führst das Center mit drei Teams und übernimmst die Leitung des Teams „Querschnitt“.      Du planst Ressourcen, entwickelst Standards im Support und bringst unser Beratungsgeschäft auf das nächste Level.      Du arbeitest eng mit anderen Centern zusammen und setzt Kundenanforderungen sowie Unternehmensziele um.      Du steuerst das Center mit klaren Zielen und Kennzahlen – und hast dabei immer das große Ganze im Blick.      Gemeinsam mit den Teams Logistik und Finanzen optimierst du Prozesse und förderst die Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.     Dein Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.      Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung.      Fundiertes SAP-Wissen und ein gutes Gespür für die Anforderungen kommunaler SAP-Anwendungen.      Lust auf Veränderung, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.      Du bist entscheidungsfreudig, innovationsbereit und kannst auch mal die Perspektive wechseln.      Du kommunizierst klar, motivierst dein Team und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen     Unser Angebot      Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.      Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig.      Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.      Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.      Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!      Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.     Warum noch warten? Wir freuen uns über Deine Bewerbung.   Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, bist Du mit Deiner Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.   Zum Bewerbungsformular   Ansprechpersonen:   Johanna Kleine oder Martin Schmieder   0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a>   regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH   Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipelinenetz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas.   Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.   Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) am Standort Weisweiler für unseren Betrieb West als:   Facharbeiter (m/w/d) Station / Pipelineservice   IHRE AUFGABENGEBIETE:      Sie stellen die Betriebsbereitschaft aller dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen sicher und führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten durch.      Sie beaufsichtigen die Arbeiten von Fremdfirmen, übernehmen deren Abnahme und sorgen für die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben und technischer Regelwerke.      Sie beachten konsequent die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und setzen entsprechende Maßnahmen im täglichen Betrieb um.      Sie wirken aktiv beim Bestellwesen mit, insbesondere bei der Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie Betriebs- und Hilfsstoffen.      Sie übernehmen regelmäßig Bereitschaftsdienste und gewährleisten so die kontinuierliche Einsatzfähigkeit der Anlagen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten.     IHRE QUALIFIKATIONEN:      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallbau mit Facharbeiterprüfung und bringen fundierte Kenntnisse in der Mechanik mit; Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke für gastechnische Anlagen sowie über Erfahrungen im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik.      Sie bringen technisches Verständnis für Leitungsortung sowie Kenntnisse in der Gaswarn- und Gasspürtechnik mit.      Sie kennen die grundlegenden Anforderungen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.      Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine erhöhte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B / BE; eine Anhängerfahrerlaubnis ist von Vorteil.     UNSER ANGEBOT:      Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima      Ein attraktives Vergütungspaket (u. a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)      Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen      Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss      Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Viele Benefits (u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)     Bringen auch Sie Ihr Know-how ein.   GASCADE Gastransport GmbH   Herr Marc Lindemann | Personal (RMP)   Kölnische Straße 108–112 | 34119 Kassel   Tel.: +49 561 934-1516 | <a href="http://www.gascade.de" target="_blank">www.gascade.de</a>

Facharbeiter (m/w/d) Station Pipeline

Murrplastik   Simply Smart Systems     Mit einer Kombination aus Erfahrung, Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Seit der Firmengründung 1963 haben wir mit bahnbrechenden Innovationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen, innovativen Produkten und Systemlösungen im Bereich des professionellen Kabelmanagements.   Ihre Chance – Vertrieb mit Technik und Persönlichkeit! Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler (w/m/d) mit technischem Verständnis und Freude am direkten Kundenkontakt? Sie möchten Bestandskunden betreuen, neue Märkte erschließen und innovative Lösungen präsentieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams!   Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst   Köln, Aachen, Bonn   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet      Aktive Neukundengewinnung und gezielter Ausbau Ihres Netzwerks      Technische Beratung und Präsentation unserer innovativen Systeme direkt vor Ort      Eigenverantwortliche Projektbegleitung – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss      Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien      Organisation und Durchführung regionaler Verkaufsaktionen      Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen     Sie bieten uns:      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertriebsfokus      Erste Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Außendienst      Sicher im Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS Office      Regionale Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B      Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Idealerweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet (PLZ 50-53)     Wir bieten Ihnen:      Spannende Aufgaben in einem expandierenden, international tätigen Mittelstandsunternehmen im Bereich professionelles Kabelmanagement      Viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Unbefristeter Arbeitsvertrag und moderner Arbeitsplatz      Bike-Leasing-Angebot, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events     Jetzt bewerben!   Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung – über unser Bewerberportal online oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@murrplastik.de" target="_blank">karriere@murrplastik.de</a>.   Ihre Ansprechpartnerin: Sina Sabo   Murrplastik Systemtechnik GmbH   Dieselstraße 10   71570 Oppenweiler   <a href="http://www.murrplastik.de" target="_blank">www.murrplastik.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst Köln, Aachen, Bonn

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?   Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!   Für unsere neu entstehende Großtagespflege in Heinsberg-Karken suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit ab sofort und in Vollzeit ab Frühjahr / Sommer 2026   Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)   Wer sind wir?   Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.   In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt.   Was bieten wir Dir?      faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung      30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten      ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten      steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card      die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft      ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten      „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)      5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes     Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…   …und Du hast noch weitere Fragen?   Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter    <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>     …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben?   Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an    <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>   . Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sabrina Heppner.   Kontakt   Sabrina Heppner.   <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>   Einsatzort   Heinsberg-Karken   sira Kinderbetreuung gGmbH   Roermonderstr. 119   52525 Heinsberg   <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegeperson (m/w/d)

Sozialarbeiter (m/w/d)   Betreuungsstelle sein:   Verantwortung leben – Alltag gestalten. Fachlich begleitet.   Als Betreuungsstelle leben Sie gemeinsam mit Kindern oder Jugendlichen in Ihrem persönlichen Umfeld. Sie schaffen einen verlässlichen Lebensmittelpunkt mit pädagogischem Know-how, Struktur und Herz – „so viel Fachlichkeit wie nötig, so viel Normalität wie möglich“.   Ihr Zuhause wird zu einem Ort, an dem Entwicklung möglich wird. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir ein Konzept, das zu Ihrer Lebenssituation passt – mit fachlicher Begleitung an Ihrer Seite.   Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Erwachsene, die ihnen Halt geben und neue Chancen eröffnen. Mit über 30 Jahren individualpädagogischer Erfahrung beraten und begleiten wir Sie im gesamten Prozess.   Wir suchen   Sozialarbeiter (m/w/d) (gerne auch Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Pflegefamilie)   Was wir bieten      verlässliche Fachberatung und Supervision      regelmäßige Fortbildungen &amp; kollegiale Netzwerktreffen      faire Vergütung      Rückhalt in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team      Entlastungsangebote     Was Sie mitbringen      Spaß und Kreativität an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen      einen pädagogischen Backround (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilpädagogik)      Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Freude an Beziehung      Bereitschaft, den Alltag aktiv zu gestalten &amp; Verantwortung zu übernehmen      Teamgeist und Offenheit für Supervision &amp; kollegialen Austausch     Quereinstieg mit passender Qualifizierung und Nachqualifizierung in Ausnahmefällen möglich.   Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg – Schritt für Schritt, mit Erfahrung, Klarheit und Wertschätzung.   Kontakt   Tel.: 0241 943236-0   Standort   Aachen, Köln, Zülpich, Saarbrücken   Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke GmbH   Breitbendenstraße 39a   52080 Aachen   <a href="http://www.kaspar-xnet.de" target="_blank">www.kaspar-xnet.de</a>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<p>Die Handwerkskammer Aachen ist die Selbstverwaltungsorganisation des Handwerks in der Region Aachen und vertritt die Interessen von rund 7.500 Handwerksbetrieben mit über 50.000 Beschäftigten. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist sie die zentrale Anlaufstelle für alle Belange des Handwerks in der Städteregion Aachen und den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg.</p>  <p>Wo wollen Sie arbeiten? Behörde, Bildungsanbieter, Beratungsunternehmen, Interessenvertretung? Bei uns bekommen Sie alles in einem! Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dass Sie Teil der Stimme des regionalen Handwerks werden.</p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li>  <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachpraktischem und fachtheoretischem Unterricht in Meistervorbereitungslehrgängen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Durchführung von Berufsvorbereitungs- und Berufsorientierungsmaßnahmen von Jugendlichen</li>  <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrgangskonzepte und Erstellung von handlungsorientierten Übungsaufgaben  </li>  <li>Planung des Materialbedarfs und Veranlassung der notwendigen Bestellungen</li>  <li>Pflege, Wartung und Inventarisierung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Werkzeuge</li> </ul><br><ul>  <li>Meister im SHK-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li>  <li>Kundendiensterfahrung in der Heizungstechnik;</li>  <li>Erfahrung in der Planung von SHK-Anlagen;</li>  <li>Erfahrung im Bereich Lüftungsanlagen und Wärmepumpen wäre von Vorteil;</li>  <li>Praktische Erfahrungen als Ausbilder wäre von Vorteil;</li>  <li>sicherer Umgang mit branchenüblicher Software</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen und Neuerungen;</li>  <li>Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung;</li>  <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen;</li>  <li>Führerschein Klasse B, C1.</li> </ul><br><ul>  <li>Abhängig von der Qualifikation des Bewerbers tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des TV-L zzgl. Weihnachtsgeld (ca. 75 %) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li>  <li>Unbefristete Anstellung</li>  <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, 39,83 h/Woche – Teilzeit möglich</li>  <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei</li>  <li>Attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li>  <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobbike-Leasing</li>  <li>Strukturiertes Onboarding</li>  <li>Förderung von Weiterbildungen und umfangreiches Inhouse-Schulungsangebot</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul><br>

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