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Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   ÜBER UNS   Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.   IHR AUFGABENGEBIET      Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/ Gruppenunternehmen      Pflege &amp; Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft      Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/ Personal und Finanzbuchhaltung      Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen      Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen      Übernahme des Meldewesens      Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf     IHR PROFIL      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung      Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet      Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV      Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil     Wir Bieten Ihnen      Work-Life-Balance: Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub      Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass      Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto      Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events     Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter!   Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>; +492836 9115000

Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d)   Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.   Sie möchten Arbeitszeiten so steuern, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – für Schicht, Gleitzeit und Payroll? Dann sorgen Sie als Experte Zeitwirtschaft (m/w/d) in unserem Bereich HR Payroll &amp; Time in Dortmund dafür, dass bei Wilo alles im Takt bleibt – mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.   Ihr neuer Einflussbereich      Arbeitszeitmodelle, die Verlässlichkeit schaffen     Sie gestalten und pflegen im SAP HCM unsere Schicht- und Arbeitszeitmodelle für gewerbliche Mitarbeitende und Angestellte – von Gleitzeit über Teilzeit bis zur Schichtarbeit –, sodass unsere Planung ebenso verlässlich ist wie unsere Pumpensysteme.      Zeitdaten, die Sie im Blick behalten     Sie werten Arbeitszeitdaten aus, interpretieren Abweichungen und identifizieren Fehlerquellen im System, damit unsere Zeitwirtschaft stabil läuft und alle Prozesse im Fluss bleiben.      Beratung, die Orientierung gibt     Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft, klären Unstimmigkeiten und schaffen Transparenz in einem sensiblen Themenfeld.      Optimierung, die Prozesse smarter macht     Sie arbeiten eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, planen und steuern Systemanpassungen und -optimierungen und tragen so dazu bei, unsere Zeitwirtschaftslösungen Schritt für Schritt smarter und effizienter zu machen.     Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs      Fundament für zuverlässige Zeitwirtschaft     Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von HR, Payroll oder Zeitwirtschaft – und kennen sich im Arbeitszeitrecht (ArbZG, Ruhezeiten, Pausen) sicher aus.      Systeme, in denen Sie zu Hause sind     Sie haben Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, arbeiten sicher mit Software wie SAP HCM sowie idealerweise ATOSS, Kronos oder vergleichbaren Lösungen und pflegen routiniert unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle.      Schnittstellen, die Sie verbinden     Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen von Zeitbuchungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den Payroll-Kollegen zusammen, damit am Monatsende alles stimmig ist.      Zahlen, die Sie auf den Punkt bringen     Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, werten Zeitdaten strukturiert aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab – besonders, wenn Systemfehler oder Abweichungen schnelle und präzise Entscheidungen erfordern.      Kommunikation, die Vertrauen schafft     Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe, erklären komplexe Sachverhalte verständlich, klären Unstimmigkeiten souverän und arbeiten dabei eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.     Ihre neue Perspektive   Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.      Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten      Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz      Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen      Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt      Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte      Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings       Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.   Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.   Kontakt   Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung:   E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>.   WILO BRINGS THE FUTURE.

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d)

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)   Köln • mit Berufserfahrung • ab sofort; in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)    Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des HR-Teams von Oppenhoff!     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Mitarbeitenden für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Stunden/Woche.    Deine Mission      Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Sozietät, einschl. der vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten      Zusammenstellung von Unterlagen und Informationen für den externen Lohnabrechner      Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten      Personalaktenführung inkl. Stammdatenpflege      Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen      Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern      Erstellung von Anträgen und A1-Bescheinigungen      Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben     Deine Kompetenzen      erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Lohn &amp; Gehalt oder HR      gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme, sowie gute Kenntnisse in gängigen L&amp;G-Programmen (DATEV o. ä.)      souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative      Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise      Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten     Was wir für Dich bereithalten      abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung      Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen      persönliche Weiterentwicklung      offene Türen bei allen KollegInnen – bei uns zählt das Miteinander      zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür      Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits      Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung      Regelmäßige Team- und Unternehmensevents      30 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung)     Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.   Vanessa Völkel   Recruiting Advisor   Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln   + 49 221 2091 608 · <a href="mailto:recruiting@oppenhoff.eu" target="_blank">recruiting@oppenhoff.eu</a>   Wiedererkannt?   Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

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