field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit <ul> <li>Wartung, Betrieb und Instandsetzung aller elektrotechnischen Anlagen der Betriebstechnik, u. a. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Netzersatzanlagen, Aufzugsanlagen, mess- und regeltechnische Komponenten an allen Sanitär-, Heizungs-, RLT- und Kälteanlagen</li> <li>Betreuung der Kommunikationseinrichtungen und der sicherheitsrelevanten Anlagen (BMA, RWA, BSV / USV)</li> <li>Prüfung der Anlagen entsprechend den relevanten technischen Regelwerken und Vorschriften </li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitarbeit in allen Häusern der KLG</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik o.ä.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie im Umgang mit gängiger Software</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot</li> <li>Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung</li> </ul>

Elektriker (m/w/d)

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Essen mehrere Bau- und Projektleiter HLS (m/w/d). <ul> <li>Verantwortlich für die Abwicklung von Großprojekten für die Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) in der Bau- und Projektleitung</li> <li>Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe sowie der beteiligten Nachunternehmer und Fachfirmen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von technischen Normen bei der Projektabwicklung</li> <li>Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, und ausführenden Firmen</li> <li>Koordination von Baustellenabläufen mit anderen Gewerken</li> <li>Überwachung von Montagearbeiten und technischen Installationen vor Ort</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Nachtragsangeboten sowie Kostenkontrolle</li> <li>Durchführung von Abnahmen und der notwendigen Projektdokumentation</li> <li>Schnittstelle zwischen der Bauleitung und Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Ausbildung HLS-Bereich</li> <li>Mehrjährigen Erfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung im HLS-Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB, HOAI)</li> <li>Hohes technisches Verständnis für die Bereiche HLS und TGA</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick bei der Zusammenarbeit mit Partnern und Nachunternehmern</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Bauleiter / Projektleiter HLS (m/w/d)

Director - Facility Management Monheim Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Director - Facility Management Monheim (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein, Deutschland. Die Position: Der Leiter Site/Facility Management verantwortet alle Aspekte der Mitarbeiterführung- und entwicklung, sowie die ganzheitliche technische und infrastrukturelle Steuerung des Gebäudemanagements (40.000 m²) eines komplexen Forschung und Entwicklungs Standorts. Schwerpunkte liegen auf operativer Exzellenz und strategischer Optimierung des Bereichs. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams „Site Management“</li> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement des Gebäudebestands (ca. 40.000 m²) mit komplexer Gebäudetechnik für Labore und Stallanlagen</li> <li>Sicherstellen der Betreiberverantwortung inkl. der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß den geltenden Richtlinien / Verordnungen</li> <li>Planung und Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement, wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Post- und Botendienste, Zutrittskontrollsystem etc.</li> <li>Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister</li> <li>Optimierung des Gebäudemanagements durch Einführung einer CAFM-Software und Weiterentwicklung der Outsourcing-Strategie</li> <li>Organisatorische Führung der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes am Standort </li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäude- u. Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in verantwortlicher Position im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erfahrungen im Beschaffungs- und Fremdfirmenmanagement</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und mit Facility-Management-Software (CAFM)</li> <li>Gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Organisationsfähigkeit sowie eine strategische und ergebnisorientierte Denkweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Konfliktlösekompetenz</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) </li> </ul> WAS WIR ANBIETEN: <ul> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeit in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Bezuschussung zum Jobticket und Fahrradleasing. </li> </ul>

Director - Facility Management Monheim (m/f/d)

Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Planungsingenieur Wärmeversorgung Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103146 Standorte: Dortmund, Nürnberg; Berlin; Eschborn; Dresden; Düsseldorf Die Stelle kann im hybriden Arbeitsmodell an folgenden Standorten besetzt werden: Dortmund, Berlin Dresden, Düsseldorf, Eschborn, Nürnberg <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektierung von Energieversorgungskonzepten von der Detailplanung bis zur Vergabe in den Bereichen Entwurfs- und Ausführungsplanung, mit Schwerpunkt in der Heizungstechnik und Photovoltaik</li> <li>Durchführung von Berechnungen und Auslegungen der HLK-Systeme und Gewährleistung der Funktionalität und Effizienz</li> <li>Sicherstellung, dass alle Planungen und Ausführungen den relevanten Normen, gesetzlichen Vorgaben und ggf. Förderbedingungen entsprechen</li> <li>Auswahl der geeigneten Materialien und Komponenten basierend auf den technischen und kaufmännischen Anforderungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen</li> <li>Technische Unterstützung des Rechnungswesens und Nachtragsmanagements</li> <li>Auftragsschriftverkehr sowie technische Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder technische Gebäudeausrüstung</li> <li>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der Planung von Energieversorgungsanlagen, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft unter Berücksichtigung erneuerbarer Energien</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software (z. B. Calinfornia.pro, ORCA AVA)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (z. B. liNear, AutCAD MEP)</li> <li>Kenntnisse über die relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien wie HOAI, VOB, DIN, VDI und VDE sowie bundesweiter Förderprogramme</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und ein guter Blick für relevante Kennzahlen</li> <li>Organisationstalent, Spaß am Teamwork und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich für die Planung innovativer Energiekonzepte begeistert und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir gehen Herausforderungen eigeninitiativ an und übernehmen sehr gerne Verantwortung, unsere hohe Motivation hilft uns dabei.</li> <li>Die zwischenmenschliche Stimmung in unserem Team ist sehr gut, wir unterstützen einander und helfen uns gegenseitig, wo wir können. Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen.</li> <li>Wichtige Entscheidungen besprechen wir gemeinsam und leben das 4-Augen-Prinzip, manchmal sogar mehr Augen.</li> <li>Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um, so dass möglichst das ganze Team daraus lernen kann.</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Planungsingenieur Wärmeversorgung Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unser Haus: <ul> <li>Standort Köln-Ehrenfeld</li> <li>Krankenhaus der Regelversorgung</li> <li>300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie</li> <li>zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> </ul> <ul> <li>Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Instandhaltungsarbeiten im Bereich SHK der Klinik sowie Einrichtungen der Gebäudetechnik und sonstigen Anlagen und Geräten </li> <li>Überwachung und Unterstützung von Fremdfirmen</li> <li>Störungsbeseitigung</li> <li>Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>handwerkliche Kenntnisse sowie umfassendes Wissen in den Bereichen Haus- und Betriebstechnik</li> <li>persönliches Engagement</li> <li>Freude am selbstständigen und zielorientierten Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen, Anlagen und betriebstechnischen Einrichtungen</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Gebäuden, Gebäudetechnik und Infrastruktur</li> <li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung im laufenden Produktionsbetrieb</li> <li>Mitwirkung bei Umbauten, Optimierungen und technischen Verbesserungen</li> <li>Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung (Wartungspläne)</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung</li> <li>Gute und praxiserprobte Schweißkenntnisse</li> <li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen, Hydraulik, Pneumatik von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche 35 Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Betriebsschlosser (m/w/d)

ES IST ZEIT FÜR SIE! Wir suchen ab sofort einen Datenmanager (m/w/d) für die technische Bestandsdatenpflege / Stammdatenpflege (unbefristet &amp; in Vollzeit / Teilzeit) Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Sie sichten und prüfen technische Aufträge und Rechnungen im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Sie schätzen technische Maßnahmen ein: Welche Maßnahmen wurden wirklich umgesetzt und was muss in den Bestandsdaten abgebildet werden, damit diese stets aktuell sind?</li> <li>Sie führen den Abgleich von Auftrag und Rechnung durch und erkennen dabei abweichende Ausführungen (z. B. Austausch statt Reparatur)</li> <li>Sie stehen in direkter Kommunikation mit den Bau­leitern und technischen KollegInnen zur Klärung technischer Sachverhalte, die Ihnen gern weiter­helfen</li> <li>Sie sind für die Pflege und Qualitätssicherung wichtiger technischer Bestandsdaten im System zuständig (z. B. Baujahre, technische Anlagen­daten, Sanierungszustände</li> <li>Optional/ergänzend unterstützen Sie beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Datenbasis für strategische Auswertungen (z. B. Klimapfade, Port­foliostrategien)</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealer­weise mit Bezug zur Immobilien- oder Wohnungs­wirtschaft</li> <li>Sie verfügen über technisches Verständnis – eine Affinität zur Gebäudetechnik ist erforderlich</li> <li>Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, technische Maß­nahmen einzuschätzen und sinnvoll mit Bestands­daten abzugleichen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren Bauleitungen, Projektleitung und tech­nischen Fachabteilungen mit</li> <li>Eine akribische/sorgfältige Arbeitsweise sowie die Liebe zum Detail runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Wodis Sigma / Wodis Yuneo) und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungs­wirtschaft­lichen Tarif</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit, mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein vielseitiges, spannendes und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiter­bilden können</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympa­thischen und engagierten Team, das Sie unter­stützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projekt­gruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzu­gestalten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohl­fühlen</li> <li>Einen gut ausgestatteten Pausen­raum mit Equipment</li> <li>Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness</li> <li>Mitarbeiterevents wie Feiern, Sport­veran­stal­tungen und Betriebs­ausflüge</li> <li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossen­schaft</li> <li>Nutzung unserer E-Smarts für Außentermine</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbst­verständlich zur freien Verfügung</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV &amp; zentrale Lage in Essen</li> </ul>

Datenmanager (m/w/d) für die technische Bestandsdatenpflege / Stammdatenpflege

Bereichern Sie unser Team als Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros</li> <li>Vorgabe von Planungszielen und fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards</li> <li>Erbringung von Leistungen der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI</li> <li>Insbesondere eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung</li> <li>Terminüberwachung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle</li> <li>Konstruktive Kommunikation in der Projektgruppe und Koordination der am Bau Beteiligten</li> <li>Abstimmungen mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen</li> <li>Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung beim Energiedatenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in</li> <li>gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen</li> <li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software,</li> <li>Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA </li> <li>eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Corporate-Benefits</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen</li> <li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau

Die Firma elektrofabrik ist ein Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Elektroinstallationen, Photovoltaikanlagen und Smart Home spezialisiert hat. Zu unseren Kunden gehören anspruchsvolle Endkunden, Bauträger und Gebäude-Bestandshalter. Wenn du einen Job suchst, der dir morgens einen Grund gibt aufzustehen, bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein diverses Team aus Elektrikern, Ingenieuren, Programmierern und Betriebswirten, die Ihrem Job lieben und vom einfachen Einfamilienhaus bis zum Palast in Saudi Arabien schon nahezu alles elektrifiziert haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebler (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Photovoltaik-Großanlagen. Hört sich spannend an? Ist es auch… Werde Teil unseres smarten Teams und bewerbe dich in der elektrofabrik! <ul> <li>Aktive Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich gewerblicher und industrieller Photovoltaik-Großanlagen</li> <li>Beratung von Interessenten zu technischen und wirtschaftlichen Lösungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Begleitung des Projekts bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem technischen Projektteam zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen</li> <li>Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Energie- oder Gebäudetechnik</li> <li>Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li> <li>Verhandlungssicheres Auftreten, Eigeninitiative und Abschlusssicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, CRM-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Ein diverses und motiviertes Team mit viel Freude am Job</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein schickes Büro in Düsseldorf</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Zukunftsmarkt</li> <li>Die Möglichkeit den Aufbau eines Unternehmens von Anfang an aktiv mitzugestalten</li> <li>Coole Arbeitsatmosphäre: Du-Kultur, flache Hierarchien, kostenlose Getränke, gemeinsame Laufrunden, regelmäßige Feierabend-Bierchen</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik Vertrieb & Beratung im Außendienst

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Gestalten Sie mit uns in Rheinbach gemeinsam Zukunft als Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung <ul> <li>Elektronische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der hauseigenen Gebäudetechnik</li> <li>Eigenständige Fehler- und Störungssuche sowie entsprechende Beseitigung</li> <li>Durchführung und Dokumentation der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel am Standort Rheinbach</li> <li>Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen für die Produktion und für externe Kunden</li> <li>Unterstützung der KVP-Abteilung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst am Wochenende (ca. alle 8 Wochen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker (Betriebstechnik/Automatisierungstechnik)</li> <li>Kenntnisse in der elektronischen Mess-, Regel-, und Steuerungstechnik</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen/-anlagen sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Wohnen</li> </ul>

21 Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik Teilzeit Jobs