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Ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management – Schwerpunkt Bauinstandhaltung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Wuppertal Hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass sie nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen – unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management –, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) in unserem technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Bauinstandhaltung an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung der Baukonstruktionen. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards, einschließlich der notwendigen Dokumentation, sowie die Überwachung der Betreiberverantwortung. Du vergibst Dienstleistungen, steuerst externe Dienstleister und stehst diesen als erste Ansprechperson zur Verfügung. Im Rahmen der Qualitätssicherung überprüfst Du die Qualität der ausgeführten Arbeiten unserer Dienstleister. Was bringe ich mit? Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Bautechniker (m/w/d). Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Bauinstandhaltung und bringst grundlegende kaufmännische Kenntnisse mit. Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus. Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Du besitzt idealerweise einen PKW-Führerschein (mindestens der Klasse B). Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management - Schwerpunkt Bauinstandhaltung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Wuppertal

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. <ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: </li> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Wir, die SWS Netze Solingen GmbH, sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit Als Elektromonteur Strom Betrieb sorgst du dafür, dass unsere Stadt zuverlässig mit Energie versorgt wird – Tag für Tag, rund um die Uhr. Ob in Trafostationen, an Freileitungen oder bei der Montage moderner Messsysteme: Deine Arbeit hält Solingen am Laufen. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass der Strom fließt und niemand im Dunkeln steht. In unserer Abteilung T 2.1 Strom Betrieb erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als Elektromonteur*in (w/m/d) <ul> <li>Du führst Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in Umspannanlagen, in Trafostationen, an Freileitungen, an Kabelanlagen, in der Gebäudetechnik, an Anlagen der Versorgungstechnik und an sonstigen elektrischen Anlagen durch.</li> <li>Du nimmst Schaltungen im 400V-Netz und im 10-kV-Netz vor.</li> <li>Mit der Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung sorgst du dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.</li> <li>Du bist für die Montage von intelligenten Messsystemen bzw. Messsystemkomponenten wie Gateways, modernen Messeinrichtungen und Steuergeräten verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf – du kennst dich mit Strom aus!</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung (z.B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen)</li> <li>Führerschein der Klasse BE wünschenswert und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen</li> <li>Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten </li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Elektromonteur*in (w/m/d)

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark. <h1> Servicetechniker Region Köln, Düsseldorf, Leverkusen (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul> .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung. Stellensegment: Hydraulics, Engineering

Servicetechniker Region Köln, Düsseldorf, Leverkusen (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Dezernat 04 Bau und Technik, D04.2 Elektrotechnik, sucht ab sofort eine/einen Sachbearbeiter*in Gebäudeleitwarte (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Betreuung Windows- Betriebssystem hinsichtlich Updates/ Patches und MBE-Firma der vorhandenen Systeme.</li> <li>Koordination zwischen UKD- IT und MBE (Management- und Bedieneinrichtung für die Gebäudeautomation) Herstellern. Unterstützung und Koordination beim Troubleshooting zwischen MSR und IT.</li> <li>Selbstständig in enger Abstimmung mit den Nutzern und Betreibern von Anlagen Alarmanweisungen erstellen bzw. aktualisieren</li> <li>Selbstständig in enger Abstimmung mit der MSR Datenpunkte aktualisieren bei Erstellung/ Änderungen von Anlagen.</li> <li>Selbstständig in enger Abstimmung mit der MSR Anlagengrafiken aktualisieren bei Erstellung/ Änderungen von Anlagen.</li> <li>Einrichtung von Trends und Reports nach Bedarf von Nutzern und Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Hard- und Softwarearbeiten GLT/MSR zwischen dem UKD und dem Gebäudemanagement Betriebstechnik der HHU</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik (Energietechnik/ Gebäudetechnik), der Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte Techniker*in/ Meister*in im Bereich Elektro- oder MSR-Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung mit den Anlagen der Gebäudeautomation/ Versorgungstechnik oder gleichwertig mit Erfahrung und Kenntnisse in der Systemintegration</li> <li>Fundierte Kenntnisse über die Arbeitsweise von MBE Systemen in Windows Server-Systemen, fundierte Kenntnisse von Bussystemen, BACnet und anderen Protokollen in der Gebäudeautomation</li> <li>Sicherer Umgang mit Netzwerken (Ethernet) und deren Protokollen (TCP-IP)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von MBE- Systemen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offene, ehrliche und gefestigte Persönlichkeitsstruktur</li> <li>Einbeziehung in den Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Sachbearbeiter*in Gebäudeleitwarte (m/w/d) Dezernat 04 Bau und Technik, D04.2 Elektrotechnik

Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.400 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um unsere Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen. WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT (38,5 Std.) EINE/N ELEKTRONIKER/IN ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (m/w/d) <ul> <li>Erstellung, Instandhaltung, Instandsetzung, Modernisierung und Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte, inkl. Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien</li> <li>Umsetzung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (Heizungs- und Regeltechnik, Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomatisation) sowie im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Photovoltaikanlagen)</li> <li>Materialauswahl, -berechnung und -bestellung</li> <li>Unterstützung Aufbau Monitoring, Unterstützung Facility Management</li> <li>Realisierung von Zähleranlagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlosssene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen</li> <li>Kenntnis der einschlägigen Richtlinien sowie gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Eine hohe Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsveranstaltungen gestärkt wird</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsgeräte</li> <li>Pünktliche und tarifliche Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub zur Förderung einer gesunden `Work-Life-Balance`</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Gesundheitstage inkl. Check-up, Obstkörbe, Wasser, usw.)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Elektroniker/ in Engerie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir suchen zum 1. September 2025 eine/n<h1>Haus- und Veranstaltungstechniker/in (m/w/d)</h1>mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Std.), Teilzeit möglich ab 50%<h2>Was Dich erwartet:</h2><h3>Haustechnik &amp; Gebäudemanagement</h3> Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass unsere technischen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Brandmelde-, USV- und SiBe-Anlage, Schließsysteme etc.) zuverlässig funktionieren. Du organisierst Wartungen, koordinierst Reparaturen und betreust externe Dienstleister. Du wirkst bei der Angebotseinholung und Betriebskostenabrechnung mit. Du übernimmst typische Hausmeistertätigkeiten und kümmerst Dich um Reinigung und Entsorgung. Du hast Lust, gemeinsam mit uns das Gebäude und die Anlagen weiterzuentwickeln.<h3>Veranstaltungtechnik</h3>Du richtest unsere Räume für Veranstaltungen her – vom Aufbau bis zur Nachbereitung. Du wartest unsere Bühnen-, Licht-, Ton- und Präsentationstechnik. Du begleitest Veranstaltungen, baust die Bühne auf, mischst den Ton ab und steuerst Licht- und Präsentationstechnik.<h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Veranstaltungstechnik und Facility Management Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche und des Maxhauses<h2>Was wir Dir bieten:</h2>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mitten in der Düsseldorfer Altstadt. Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), bei vorliegender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in EG 6. Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien subventioniertes Deutschland-Ticket und Fahrradleasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 04. August 2025 – per E-Mail (max. 10 MB) an: Maxhaus – Katholisches Stadthaus in Düsseldorf, Herrn Dr. Peter Krawczack, <a href="mailto:p.krawczack@maxhaus.de" target="_blank">p.krawczack@maxhaus.de</a>. Für Fragen steht Dir Andreas Hochheuser gerne zur Verfügung: 0211 / 9010 290. Wenn Du Lust hast, mit uns das Maxhaus technisch und menschlich mitzugestalten, dann bewirb Dich – wir freuen uns auf Dich!

8 Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik Jobs in Solingen, Deutschland