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Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Heraus­forderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit knapp 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine:n Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Bereich GLT/MSR und Energiemanagement Sie <ul> <li>sind für den Ausbau der GLT-Software zuständig.</li> <li>bedienen und werten GLT/MSR-Daten aus.</li> <li>sind verantworlich für Störungsbeseitigung in den Hard- und Softwaresystemen.</li> <li>sind zuständig für die Bedienung und den Ausbau der Energiemanagementsysteme nach ISO 50001.</li> <li>kümmern sich um den Aufbau der Gebäudedigitalisierung.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über einen Bachelor-/Diplom-FH-Abschluss im Bereich Energietechnik, Energiemanagement oder vergleichbar.</li> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.</li> <li>kennen sich mit Gebäudeleittechnik, Mess- und Regelungstechnik und Bussystemen aus.</li> <li>besitzen Erfahrung in der Netzwerktechnik sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Datenverarbeitung.</li> <li>bringen Kenntnisse im Bereich Energiemanagement mit.</li> </ul> Wir als Arbeitgeber <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24.12, der 31.12. und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Bereich GLT/MSR und Energiemanagement

Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“. Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen auf die Power aus unseren vier Rechenzentren in Hamburg, Düsseldorf und Köln. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Modernisierung mit innovativen Cloud- Services, Hosting und Colocation. Was uns antreibt? Digitale Souveränität – gedacht, gebaut und betrieben mit echter Begeisterung für die IT dahinter. Aktuell suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine:n Mitarbeiter:in als IT-Haustechniker für unser Rechenzentrum in Köln. <ul> <li>Du verantwortest die Wartung, Instandhaltung und Überwachung der technischen Infrastruktur im Rechenzentrum </li> <li>Dabei sind Energie- und Gebäudetechnik, Notstromversorgung, USV-Systemen, Brandschutzanlagen, Rückkühlsystemen und Klimatechnik regelmäßig Teil deiner Aufgaben </li> <li>Du überwachst das vorhandene Gebäudeleittechniksystem (GLT), koordinierst notwendige Reparaturen und setzt Maßnahmen zur Modernisierung um </li> <li>Mithilfe eines Ticketssystems behältst du Störungen und ToDos im Blick und bearbeitest sie fortlaufend </li> <li>Wo erforderlich, organisierst und steuerst du externe Firmen und Dienstleister </li> </ul> Deine Persönlichkeit, gepaart mit: <ul> <li>Einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Handwerkliches Geschick und eine selbstständige, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung unserer Strukturen </li> <li>Gewerkübergreifendes technisches Verständnis oder Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentren sowie Kenntnisse im Umgang mit GLT-, EDV und Monitoring-Systemen </li> <li>Gute Organisationsfähigkeit, um Wartungen und Fremdfirmen zu koordinieren, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in verschiedenen Technologien und zur Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft </li> <li>Idealerweise einem gültigen PKW-Führerschein </li> <li>sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen </li> </ul> Wir wissen, dass du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken. Für jede:n Einzelne:n bei plusserver bietet der stetige IT-Wandel die Möglichkeit, regelmäßig mit den neuesten Technologien in Kontakt zu sein und sich fachlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du an echten Lösungen für unsere Kunden und gestaltest unsere Systeme mit. Dich erwarten ein moderner Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander, eine offene Duz-Kultur und ein unkomplizierter Umgang im Team. Zudem kannst du auf diese Benefits setzen: <ul> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen </li> <li>Weiterbildungen über Udemy for Business sowie gezielte Trainings – individuell oder im Team </li> <li>Mitarbeiterevents wie gemeinsames Frühstück oder After-Work-Grillen in lockerer Atmosphäre </li> <li>Möglichkeit zur privaten Nutzung unserer Cloud-Services </li> <li>Und einiges mehr wie 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club, Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm und Jobrad-Leasing mit „Lease a Bike“ </li> </ul>

IT-Haustechniker im Rechenzentrum (m/w/d)

Die Stadtwerke Wesseling GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Stadt Wesseling. Es nimmt Aufgaben der Daseinsvorsorge wahr. Dazu gehören die Versorgung mit Wasser, Strom und Wärme und die Beratung über deren wirtschaftliche und umweltfreundliche Nutzung, der Betrieb der Stadtbuslinien 721, 722 und 723, der Betrieb des Parkhauses am Rathaus, der Betrieb der Fähre RheinSchwan, die Vermietung von Büroräumen und die Beteiligung an Unternehmen auf dem Gebiet der Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und des öffentlichen Personenverkehrs. Mit der Stadtwerke Wesseling GmbH verbundene Unternehmen sind die Wärmegesellschaft Wesseling GmbH und die Energiepartner Wesseling GmbH. Die Stadtwerke Wesseling GmbH nimmt darüber hinaus die Geschäftsbesorgung für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, wahr. Wir suchen ab 01.01.2026 einen Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d) für die Stadtwerke Wesseling GmbH im Bereich Wasser/Wärme in Vollzeit. Unser Angebot: krisenfester Arbeitsplatz sinnstiftende Tätigkeit als Beitrag zur Daseinsvorsorge verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Zeitraum der Bereitschaft können Sie Ihr persönliches Betriebsfahrzeug für das schnelle Eintreffen am Einsatzort nutzen große Themenvielfalt tarifgerechte Vergütung permanente Weiterbildung gute ÖPNV-Anbindung Büroarbeitsplatz mit moderner EDV-Ausstattung Handy mit Privatnutzung kollegiale Belegschaft Fitnessraum Ihre Aufgaben: Montagearbeiten Zählertausch/Hausanschlüsse Begleitung der Montagearbeiten im Leitungsbau, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen Durchführung von Entstörungsbeseitigungen und lokalisieren der Schadstellen Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Wesseling oder näherer Umgebung wegen der Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit eventuellem Wochenendeinsatz). Ihre Fähigkeiten: abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in Fachrichtung Versorgungstechnik oder Fachkraft für Umwelttechnologe und Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen eines Rohrleitungsbauers oder einer Fortbildung zum Netzmonteur/Gas- und Wasserinstallateur. Umgang mit aktuellen MS-Office-Produkten Ausgesprochene Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln PKW-Führerschein B oder BE. Gerne unterstützen wir beim Erwerb. kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte: Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Erfahrungen, Nachweisen und ggf. Referenzen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 15 MB) ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:stadtwerke@wesseling.de" target="_blank">stadtwerke@wesseling.de</a> bis zum 26.10.2025. Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erteilt der Spartenleiter Trinkwasser der Stadtwerke Wesseling GmbH, Herr Dipl.-Ing. Michael Fitten, Tel. 02236/9442-22, E-Mail <a href="mailto:mfitten@wesseling.de" target="_blank">mfitten@wesseling.de</a>.

Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort unbefristet eine*n Beleuchtungshandwerker*in mit Schwerpunkt Erstellen von Sonderbauten (m/w/d) für die Beleuchtungsabteilung der Oper der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… richten Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein sind verantwortlich für das das Einleuchten von Scheinwerfern führen Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Beleuchtungsgeräten durch führen Installationsarbeiten bei der Herstellung von Sonderbauten durch erstellen Sonderbauten Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als: in einem Beruf der Elektrotechnik: Elektriker*in Elektroniker*in Industriemechaniker*in Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten sind physisch und psychisch belastbar (Heben und Tragen von Scheinwerfern und schwerem Equipment, Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) sind bereit an Gastspielen beziehungsweise Tourneen teilzunehmen verfügen über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung sowie handwerkliches Geschick sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights erstellen von elektrischen und mechanischen Bauteilen verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter, Telefon 0221 221-22402. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 854/25-LaOv, bis zum 31.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln Abteilung Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Beleuchtungshandwerker*in mit Schwerpunkt Erstellen von Sonderbauten (m/w/d)

<h3>Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3> Du hast Interesse an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst einen Beruf mit Zukunft lernen? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! <h4>Schule aus – Karriere an!</h4> <h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen </li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden </li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge </li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung </li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik </li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation </li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li>Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht </li><li>Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren, Prüfungsvorbereitungskursen und des Verpflegungsaufwands in der Berufsschule, Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li><li>Modern üben – Theorie trifft Praxis: Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum </li><li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten </li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern </li><li>Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li></ul>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Julia Glos / Tel.&nbsp;0221 / 227-9602 Besuche uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> KSK-Real Estate Management GmbH Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Wir suchen</h2>mehrere Field Techniker (m/w/d) im Bereich Telekommunikation. In dieser Rolle bist Du für den operativen Betrieb, die Instandhaltung sowie die Entstörung von Telekommunikationsinfrastrukturen verantwortlich. Dein Einsatzbereich umfasst Arbeiten an POPs, Muffen sowie weiteren Netzwerkknotenpunkten und Installationsorten in den Netzebenen NE2 (Verteilnetz/Backbone) und NE3 (Zugangsnetz/Anschlussnetz).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen und Konfigurationen an aktiven und passiven Netzwerktechnologien in NE2- und NE3-Bereichen.</li><li>Arbeiten an Glasfaser- und Kupferinfrastruktur</li><li>Störungsanalyse, Fehlerlokalisierung und Entstörung in Backbone- und Zugangsnetzen.</li><li>Wartung, Überprüfung und Austausch aktiver Komponenten in POPs.</li><li>Durchführung von Kabelaufnahmen, Einziehen und Verbinden von Leitungen, Arbeiten an Muffen in NE2/NE3.</li><li>Durchführung von Messungen und Erstellung von Messprotokollen.</li><li>Zusammenarbeit mit zentralen Leitstellen, Netzplanern und Serviceabteilungen.</li><li>Lückenlose Dokumentation der Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Hohe Reisebereitschaft (regelmäßig, bundesweit)</li><li>Erfahrung im Arbeiten an POPs, Muffen sowie in NE2-/NE3-Bereichen</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Dienstwagen, nach der Übernahme auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Schnelle Übernahmeoption zu unseren Kunden</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach iGZ-Tarifvertrag)</li><li>Freundliches und kollegiales Team</li><li>Spannende Einsätze bei renommierten Großkunden wie Deutsche Bahn, Vodafone, Telekom u. a.</li><li>Persönliche Betreuung und kontinuierlicher Austausch mit unserem Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, sofern vorhanden. Teile uns außerdem Deine Kündigungsfrist und Deine Gehaltsvorstellung mit. Damit wir Dich schnell erreichen können, gib uns direkt ein paar Zeitfenster an, in denen wir Dich telefonisch erreichen können.

Field Techniker (m/w/d) Telekommunikation (NE2/NE3)

Einleitung:<a href="https://spie.de/spie-btat" target="_blank">SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic</a>:&nbsp;440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik.

<h2>Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)</li><li>Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)</li><li>Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage oder&nbsp;Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder&nbsp;Gebäudetechnik</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

&nbsp;

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (<a href="https://spie.de/empfehlungsprogramm" target="_blank">SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm</a>).

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einleitung:<a href="https://spie.de/spie-btat" target="_blank">SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic</a>:&nbsp;440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik.

<h2>Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Unterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer&nbsp;Nachunternehmern</li><li>Koordination&nbsp;der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung </li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (<a href="https://spie.de/empfehlungsprogramm" target="_blank">SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm</a>).

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

In deinem Fachgebiet als&nbsp;Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;macht dir keiner etwas vor?

Du möchtest deine Expertise in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland.












<ul>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge für Deine&nbsp;sichere Zukunft</li>
	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Firmenwagen&nbsp;</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache</li>
	<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
	<li>Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen</li>
	<li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Deine&nbsp;persönliche Entwicklung</li>
	<li>Sommerfest und Team-Events für ein starkes Miteinander</li>
	<li>Finanzielle Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>








<ul>
	<li>Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Baustellen und Großprojekte</li>
	<li>Planung und Disposition von Personal und Material</li>
	<li>Steuerung der Bauprozesse sowie Erstellung von Bauablaufplänen</li>
	<li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zwischen Vertrags- und Ausführungsplanung sowie Ausarbeitung von Nachträgen</li>
	<li>Führung, Koordination und Einsatzplanung des Baustellenteams</li>
	<li>Teilnahme an Baubesprechungen sowie Verantwortung für den Schriftverkehr, die Dokumentation&nbsp;(z. B. Revisionsunterlagen) und die Aufmaßerstellung</li>
</ul>


<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich</li><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Ausführung</li><li>Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul>

Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik

Du brennst für den Beruf als Brandschutztechniker (m/w/d)? 
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? 
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Brandschutztechniker (m/w/d) stellen?



Dann suchen wir genau Dich als Brandschutztechniker (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;ganz Deutschland.


<ul><li>&nbsp;30 Urlaubstage</li><li>&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss</li><li>&nbsp;Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind</li><li>&nbsp;Sonderurlaub für persönliche Anlässe:&nbsp;Weihnachten und Silvester frei</li><li>&nbsp;Rabattaktionen für diverse Shops und Events</li><li>&nbsp;Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €</li><li>&nbsp;Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit</li></ul>

<ul><li>Prüfung und Wartung von Brandschutztüren und sonstiger brandschutztechnischer Gebäudetechnik</li><li>Installation und Wartung der Rauch- &amp; Wärmeabzugsanlagen (elektrisch, pneumatisch &amp; pyrotechnisch)</li><li>Installation elektronischer Bauelemente speziell im Bereich der Brandmeldetechnik</li><li>Wartung und Prüfung der Brandmeldeperipherie</li><li>Neuinstallation baulicher Brandschutzsysteme wie zum Beispiel Trockenbaukonstruktionen, Kabel- und Rohrabschottung oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Brandschutzklappen in Lüftungsleitungen</li><li>Neuinstallation von Feuerlöschanlagen wie z.B. Löschwasserleitungen nass und trocken, Druckerhöhungsanlagen oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Trinkwassertrennstationen</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung technischen Beruf, z.B. als Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Kfz-Mechatroniker(m/w/d) &nbsp; &nbsp; oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich Brandschutz</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Der Umgang mit Kunden macht dir Spaß und du hast ein sympathisches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li></ul>

12 Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland