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Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.      Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur      Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Geldern      Deine Aufgaben          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Dein Profil          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten dir      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule         Dein Kontakt zu uns   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Frank Harmes, Tel.: 02161/9704213 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur        Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Grefrath      Ihre Aufgaben:          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Ihr Profil:          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten:      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Andreas Weckopp, Tel.: 02158/917333 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zum        Industriemechaniker (m/w/d)      für den Standort Mönchengladbach-Neuwerk      Wir bieten zwei qualifizierte Ausbildungsplätze an      Ihre Aufgaben:          Planung von Arbeitsaufgaben im Team und Vorbereitung         Herstellung von Anlagen – und Maschinenbauteilen, so wie deren Weiterverarbeitung         Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen         Neuinstallation von Aggregaten sowie deren Anbindung         Berücksichtigung von Qualitäts- und Wartungsvorgaben         Ihr Profil:          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         technisches Verständnis         handwerkliches Geschick         Genauigkeit und Sorgfalt         Spaß an der Teamarbeit         Wir bieten:      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Ralf Bongartz, Tel.: 02161/9704214 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspekti­ven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeits­strategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie wollen innovative Antriebstechnologien entwickeln und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von morgen schaffen? Setzen Sie Ihr technisches Know-how als Entwicklungsingenieur für elektrische Maschinen bei Wilo gezielt ein. <ul> <li>Technologie-Scouting und Bewertung: Sie treiben die elektromagnetische Entwicklung von Motoren für Pumpen­anwendungen voran und analysieren neue Motortechno­logien sowie Fertigungsprozesse für Kleinmotoren – von AC-Kondensator- und Synchronmotoren bis zu drehzahl­geregelten Permanentmagnet-Antrieben. Sie behalten dabei Standards, Qualitätsanforderungen und Kostenziele stets im Blick.</li> <li>Konzeptentwicklung und Spezifikation: Sie entwickeln technische Basiskonzepte und motorspezifische Ferti­gungs­prozesse, wählen und dimensionieren antriebskri­tische Komponenten wie Magnete, Kondensatoren, Kupferlackdrähte oder Isolationssysteme und erstellen technische Spezifikationen sowie QS-Richtlinien für internationale Märkte.</li> <li>Simulation, Messung und Konstruktion: Sie übernehmen die Motorauslegung, führen Simulationen und magnetische Feldberechnungen durch, wählen innovative Komponenten aus und erstellen motorspezifische Konstruktionsentwürfe. Die Koordination und Analyse von Messungen und Mess­ergebnissen sowie der Aufbau von Prototypen sichern den Fortschritt unserer Pumpenantriebe.</li> <li>Prozessmanagement und Test: Sie planen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Prototypen­phase bis zur Serienreife, leiten Funktions- und Lebens­dauertests, bereiten Feldtests vor und optimieren Ferti­gungs- und Montageverfahren. Ihr technologisches Projektmanagement hält alle Prozesse effizient.</li> <li>Beratung und internationale Zusammenarbeit: Sie unter­stützen unsere Produktionsbereiche bei der Industriali­sierung neuer Antriebe, bei technischen Herausforde­rungen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und internatio­nalen Zulassungsverfahren.</li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz im Detail: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energie­tech­nik insbesondere elektrische Maschinen und verfügen über relevante Berufserfahrung.</li> <li>Breites technisches Verständnis: Detaillierte Kenntnisse zu mechanischen Konzepten, Motoraufbauten, Fertigungs­verfahren sowie elektrischen und mechanischen Kompo­nen­ten für Motoren sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit motorspezifischen Normen, Mess- und Prüfverfahren.</li> <li>Innovationsfreude und analytisches Denken: Sie sind vertraut mit elektrischen und elektronischen Ansteuer­verfahren und bringen Erfahrung in Simulation, Feld­be­rechnung sowie in Mechanik und Maschinenelementen mit. Kenntnisse in Python und C ergänzen Ihr Profil.</li> <li>Teamgeist, der verbindet: Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen dieses und tragen zu einer offenen, wert­schätzenden Zusammenarbeit bei.</li> <li>Kommunikation mit Weitblick: Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und wissen, wie Sie sich auf unter­schied­liche Gesprächspartner einstellen – auch in komplexen Projekten behalten Sie den Überblick.</li> <li>Internationalität, die bewegt: Sie bringen Freude an der internationalen Zusammenarbeit mit und wenden Ihre sehr guten Englischkenntnisse souverän im Arbeitsalltag an.</li> </ul> Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. <ul> <li>Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li> <li>Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li> <li>Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li> </ul>

Entwicklungsingenieur - elektrische Maschinen (w/m/d)

Meister / Techniker als Teamleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - Dortmunder U Meister / Techniker als Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) im „Dortmunder U“, dem Wahrzeichen der Stadt Dortmund Vollzeit Über uns: Jeden Tag stellen sich unsere Mitarbeiter*innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, ein attraktives und innovatives Umfeld für Unternehmen in Dortmund zu gestalten. Dabei können wir auf eine 40-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken, in der wir Weiterentwicklungen vorangetrieben und unser Angebot immer weiter optimiert haben. Unter dem ständigen Wandel der sich verändernden Nutzerbedürfnisse denken wir stets ganzheitlich und sind für unsere Kunden kompetenter Partner von der Entwicklung von Bauvorhaben bis zur Betreuung der baulichen und technischen Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! Verstärken Sie unser Team im Facility Management und arbeiten Sie im Herzen Dortmunds als Meister / Techniker als Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) im „Dortmunder U“, dem Wahrzeichen der Stadt Ihre Aufgaben: Sie führen ein erfahrenes Team von vier Mitarbeitenden, das mit technischer Expertise und Leidenschaft den reibungslosen Betrieb eines der bedeutendsten Gebäude der Stadt gewährleistet. Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit und wirtschaftliche Erhaltung der technischen Immobilie. Dazu zählen insbesondere die Mitverantwortung für eine zielgerichtete und kostenoptimierte Bewirtschaftung der Gebäudestrukturen, die Überwachung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Nutzern sowie die Einsatzplanung des haustechnischen Personals und die Kontrolle von Fremdfirmen. Ihre Tätigkeit umfasst dabei nicht nur administrative Aufgaben sondern auch handwerkliche Tätigkeiten im Rahmen des laufenden Erhaltungsbetriebs der Immobilie. Das zeichnet Sie aus: qualifizierte Berufsausbildung im technisch-handwerklichen Bereich, ergänzt durch die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Führungserfahrung in der Koordinierung von technischen Mitarbeitern in ähnlicher Position wünschenswert Nachweisliche Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (MSR-Technik, Klima- und Lüftungstechnik) Erfahrung in der technischen Betreuung von Spezialimmobilien (Betrieb, Optimierung und Störfallbeseitigung) ist erwünscht Bereitschaft zur Übernahme sämtlicher im Rahmen der Immobilienbewirtschaftung anfallender Aufgaben sowie zur Mitarbeit im Schichtdienst (7-18 Uhr) und zur Rufbereitschaft (im Bedarfsfall) Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein Klasse B (PKW) Freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern, Geschäftspartnern und Besuchern, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Weil wir langfristig mit Ihnen planen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren herausfordernden Arbeitsalltag. Daneben ermöglicht Ihnen ein flexibles Stundenkonto die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Wir sichern Ihre Zukunft noch besser ab. Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote: Für Ihre individuelle Weiterentwicklung. Job-Ticket: Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über uns leasen. Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@tzdo.de" target="_blank">karriere@tzdo.de</a>. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:karriere@tzdo.de" target="_blank">karriere@tzdo.de</a> Tel: 0231 9742-100 Standort Dortmund TechnologieZentrumDortmund Management GmbH Emil-Figge-Str. 80 44227 Dortmund <a href="http://www.tzdo.de" target="_blank">www.tzdo.de</a> <a href="mailto:kontakt@tzdo.de" target="_blank">kontakt@tzdo.de</a>

Meister / Techniker als Teamleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - Dortmunder U

Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Deutschland zu entdecken?&nbsp;Dann bist du bei der DPS genau richtig!&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4- Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher&nbsp;</li></ul><ul><li>Sichtprüfungen,FunktionsprüfungenundMessungenwie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertungder Messergebnisse&nbsp;</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker&nbsp;mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>PKW-Führerschein -&nbsp;Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft&nbsp;– deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Engagement&nbsp;und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul>Deine Vorteile im Einsatz:Bei uns zählt, was wirklich wichtig ist – und das Reisen macht’s besonders!&nbsp;<ul><li>Immer mobil – auch privat:&nbsp;Firmenwagen + Tankkarte&nbsp;zur freien Nutzung</li><li>Mehr Erholung: Bis zu&nbsp;30 Urlaubstage&nbsp;(Start mit 28 Tagen) +&nbsp;attraktives Urlaubsgeld&nbsp;für deine perfekte Auszeit</li><li>Spesen&nbsp;(Ø 300€ netto/Monat)</li><li>Umsatzbeteiligung(Ø 150€ brutto/Monat)&nbsp;</li><li>50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen&nbsp;</li><li>50€ Wunschgutscheinmonatlich oderUrban Sports Mitgliedschaft&nbsp;</li><li>Top-Ausstattung:Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>CooleTeamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern&nbsp;</li></ul>Über uns:&nbsp;Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebssicherheitsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich200% mehr Kundenund einMitarbeiterwachstum von 180%zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird&nbsp;Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. DurchPredictive Maintenancehelfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.&nbsp;Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail Karriere(at)deutsche-pruefservice.de melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektriker (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

<h1>STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.</h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <h2>﻿Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h2>Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Wartungsmessungen an KKS-Anlagen (z.B. DGUVA3)</li> <li>Durchführung von IFO und Intensivmessungen im zweier Team</li> <li>Errichten von KKS-Anlagen</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerscheinklasse B, wünschenswert Klasse BE</li> <li>Montagebereitschaft bundesweit (Reiseanteil ca. 15 % / Montag bis Freitag)</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten</li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln</li> </ul>

﻿Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Das Unternehmen wurde am 01.10.1992 von den Herren Neuss und Franken gegründet. Heute blicken wir bereits auf eine fast 20-jährige, erfolgreiche, Selbständigkeit zurück. Im Jahre 2003 wurden die Weichen für die Zukunft gestellt. Am 01.04.2003 trat Andreas Pesch als geschäftsführender Gesellschafter unserem Unternehmen bei. Im Jahre 2007 wurde Elektromeister André Müller neuer Betriebsleiter und 2013 auch geschäftsführender Gesellschafter. Im Jahre 2024 wurde Elektromeister Alexander Rotthoff neuer Betriebsleiter und geschäftsführender Gesellschafter. Viele Kunden aus der Großindustrie, des mittleren Gewerbes und private Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Denn Flexibilität, fachliche und handwerkliche Qualität haben uns einen langjährigen, zufriedenen Kundenstamm geschaffen. Darüber hinaus ist uns die Verantwortung für unsere Mitarbeiter bewusst Ein weiteres Anliegen unseres Unternehmens, ist die Ausbildung junger Menschen zum Elektroniker ( frühere Bezeichnung: Elektroinstallateur), damit wir unseren Bedarf an Fachpersonal aus eigener Ausbildung decken können. Viele, der heutigen Mitarbeiter, haben auch in unserem Unternehmen die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Damit wir dem Facharbeitermangel entgegen treten können, werden wir auch in Zukunft junge Menschen ausbilden. <ul> <li>Beleuchtungsanlagen</li> <li>Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li> <li>Netzwerkverkabelung</li> <li>Sonnenschutzsteuerungen</li> <li>Niederspannungsschaltanlagen</li> <li>Sprechanlagen</li> <li>Vorbeigender baulicher Brandschutz</li> <li>Kabeltragsysteme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Elektroinstallation und Anlagenwartung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>4-Tage-Woche (36 Stunden)</li> <li>24 Urlaubstage bei 4-Tage-Woche</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Arbeiten im Bereich Neuss-Düsseldorf-Köln-Mönchengladbach-Krefeld</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik 4-Tage-Woche

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs</li> <li>Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management</li> <li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72246 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

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