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<p>Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.</p>  <p><br> Der <strong>Technische Service</strong> ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. </p><br><ul>  <li>Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten</li>  <li>Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7</li>  <li>Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen</li>  <li>Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Protokollierung), zur Aufklärung von techn. Sachverhalten/Anforderungen</li>  <li>Schaffung und Gewährleistung eines techn. Planungsstandards nach den a.a.R.d.T.</li>  <li>Analyse von techn. Zusammenhängen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>  <li>Eigenständige Projektreflexion (Checklisten) sowie Mitgestaltung eines planungsbezogenen QMs</li>  <li>Zusammenarbeit sowie Führung von techn. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung</li>  <li>Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten</li>  <li>Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung</li> </ul><br><ul>  <li>Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau</li>  <li>Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. Dimensionierung von Wärmeerzeugungsanlagen, Rohrnetzberechnungen, Auslegung hydr. Komponenten)</li>  <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (u.a. Bestands- und Anlagenbegehungen) </li>  <li>Weitreichende Kenntnisse der Anlagentechnik zur Ermittlung der Bestandsintegration und für Abstimmungsbedarfe mit ausführenden Organen</li>  <li>Gute Ermittlungskenntnisse von energetischen Sanierungszuständen im Bestandsbau sowie Grundrissen (bspw. Fassadendämmungen, Fensterwertigkeiten usw. und Vermessung notw. Räume)</li>  <li>Umfassendes Gesetzes-, Norm- und Richtlinienwissen (bspw. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.)</li>  <li>Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik)</li>  <li>Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>  <li>Eigenes Firmenfahrzeug</li>  <li>Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy)</li>  <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket on top</li>  <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li>  <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li>  <li>Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung</li>  <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</li> </ul><br>

Projektleiter:in Planungsmanagement Modernisierung HLS - Bochum

Ab sofort   Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility   Management – Schwerpunkt Bauinstandhaltung   in Vollzeit (40 Wochenstunden)   Standort Wuppertal    Hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass sie nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?   Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.   Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen – unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management –, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können.   Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?   Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) in unserem technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Bauinstandhaltung an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden).   Was sind meine Aufgaben?      Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung der Baukonstruktionen.      In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards, einschließlich der notwendigen Dokumentation, sowie die Überwachung der Betreiberverantwortung.      Du vergibst Dienstleistungen, steuerst externe Dienstleister und stehst diesen als erste Ansprechperson zur Verfügung.      Im Rahmen der Qualitätssicherung überprüfst Du die Qualität der ausgeführten Arbeiten unserer Dienstleister.     Was bringe ich mit?      Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Bautechniker (m/w/d).      Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Bauinstandhaltung und bringst grundlegende kaufmännische Kenntnisse mit.      Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus.      Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich.      Du besitzt idealerweise einen PKW-Führerschein (mindestens der Klasse B).     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management - Schwerpunkt Bauinstandhaltung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Wuppertal

<p>Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.  </p>  <p>Wir suchen für das <strong>Amt für Hoch- und Tiefbau</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n </p>  <p><strong>Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" </strong></p>  <p>Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. </p><br><p>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.</p>  <p>Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. </p>  <p>Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere:</p>  <ul>  <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche  <ul>   <li>Sanitärtechnik</li>   <li>Heizungstechnik</li>   <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li>   <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li>   <li>Gebäudeautomation / GLT</li>   <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li>  </ul>  </li>  <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li>  <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li>  <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li>  <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li>  <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li>  <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li>  <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li>  <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul><br><ul>  <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul>  <p><strong>Wir erwarten zudem:</strong></p>  <ul>  <li><strong>Fachliche Kompetenz</strong>, insbesondere   <ul>   <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung</li>   <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB)</li>   <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li>   <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li>  </ul>  </li>  <li><strong>Persönliche Kompetenz</strong>, insbesondere  <ul>   <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li>   <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li>   <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>   <li>souveränes Auftreten </li>   <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li>  </ul>  </li>  <li><strong>Soziale Kompetenz</strong>, insbesondere  <ul>   <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li>   <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li>   <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>  </ul>  </li>  <li><strong>Methodische Kompetenz</strong>, insbesondere  <ul>   <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li>   <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li>  </ul>  </li>  <li><strong>Digitale Kompetenz</strong>, insbesondere  <ul>   <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li>   <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li>  </ul>  </li> </ul><br><ul>  <li>eine<strong> interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit</strong> in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li>  <li>vielfältige <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li>  <li><strong>Jahressonderzahlung</strong> gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>  <li>eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li>  <li><strong>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</strong> für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li>  <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li>  <li>ein umfassendes <strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li>  <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li>  <li>ein<strong> Fahrradleasingangebot</strong>, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes <strong>Job-Ticket</strong> sowie <strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten</strong></li>  <li><strong>corporate benefits</strong> – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>  <p>Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.</p><br>

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und der Betriebstechnik, um eine durchgehende Verfügbarkeit sicherzustellen</li><li>Analyse von Störungen und entsprechende Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen (TPM)</li><li>Unterstützen bei Umbauten der Produktionsanlagen und Vornahme von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen</li><li>Überprüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen an den Produktionsanlagen</li><li>Erstellung von Prüf- und Instandsetzungsberichten und Pflege der Wartungsunterlagen</li><li>Installationen und Instandsetzung von Gebäudetechnik</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung </li><li>Bereitschaft in Vollkonti-Schicht zu arbeiten</li><li>Fähig, einerseits im Team, aber bei Bedarf auch eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Nach Einarbeitung Einsatz auf Vollkonti-Schicht</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Elektriker/in für Wartung und Optimierung Industrieanlagen

Elektroniker/in Betriebstechnik / Industrieelektriker/in für Störungsbeseitigung

Elektrofachkraft / Elektriker/in für Installation und Inbetriebnahme Gebäudetechnik

Elektroniker/in Betriebstechnik für Wartung und Reparatur Produktionsanlagen

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und der Betriebstechnik, um eine durchgehende Verfügbarkeit sicherzustellen</li><li>Analyse von Störungen und entsprechende Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen (TPM)</li><li>Unterstützen bei Umbauten der Produktionsanlagen und Vornahme von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen</li><li>Überprüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen an den Produktionsanlagen</li><li>Erstellung von Prüf- und Instandsetzungsberichten und Pflege der Wartungsunterlagen</li><li>Installationen und Instandsetzung von Gebäudetechnik</li><li>Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach BGV A3</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Fähig, einerseits im Team, aber bei Bedarf auch eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Nach Einarbeitung Einsatz auf VK-Schicht</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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