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Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine langfristige und sichere Festanstellung in einem modernen Handwerksbetrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SPS-Vertiefung)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Förder-, Back- und Kühltechnik, auch unter Zuhilfenahme von Fremdfirmen</li><li>Störungsanalyse und -beseitigung im laufenden Produktionsbetrieb</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an technischen Verbesserungsprozessen</li><li>Gerne auch Verantwortung übernehmen für Ihren Aufgabenbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Betriebstechnik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (wenn erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><blockquote>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.Per Post oder PDF-Datei per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Bäckerei Brinker GmbH 

Mechatroniker (m/w/d)

Wir gestalten Zuhause – gestalten Sie mit!Seit über 125 Jahren stehen wir als Wohnungsgenossenschaft in Dortmund für bezahlbaren Wohnraum, starke Gemeinschaft und kontinuierliches Wachstum. Mit fast 3.800 Wohnungen und rund 5.000 Mitgliedern gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen der Region. Und wir entwickeln uns weiter – gemeinsam mit Ihnen?&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams unserer Tochtergesellschaft, der gws-Service Dortmund-Süd mbH, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n&nbsp;Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen (Rasenflächen, Hecken, Sträucher, Blumenbeete) inkl. unter Nutzung entsprechender Maschinen und Werkzeuge</li><li>Reinigung und Instandhaltung von Wegen, (Garagen-) Höfen und Zugangsbereichen</li><li>Kontrolle und Pflege der Müllstellplätze</li><li>Unterstützung bei kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Kontrolle des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften</li><li>Meldung von Schäden oder notwendigen Reparaturen an die Verwaltung</li></ul><h4>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h4><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Grünpflege oder Gartenarbeit wünschenswert</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Mietern und Kollegen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester &amp; einem weiteren Brückentag</li></ul>Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@gws-wohnen.de" target="_blank">karriere@gws-wohnen.de</a>

gws-Wohnen Dortmund-Süd eG

Hausmeister/in (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d) Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Talsperre Instandhaltungsarbeiten der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen Zustandskontrollen am Dammbauwerk und an Einrichtungen von Staudamm und Stausee inklusive Grünpflege und Freischneidearbeiten (Talsperre, Vorbecken usw.), Betonarbeiten etc. Reinigungs-, Transport- und Hebearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen, Kran und Hubarbeitsbühnen in Anlagen der Wassergewinnung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler/Lackierer Bereitschaft, vielseitige Tätigkeiten aus verschiedenen Gewerken auszuführen und sich entsprechend weiterzubilden Bereitschaft zur Fortbildung "Fachkunde Stauanlagen“ gemäß DWA Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen Kenntnisse der sachgerechten Bearbeitung und Materialauswahl für dauerhafte Beschichtungen in feuchter Umgebung sowie der Anforderungen für Materialien in Kontakt mit Trinkwasser von Vorteil Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan Ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein Klasse 3 bzw. BE Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad! Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Hausmeisterteams am Standort Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Insgesamt fällt die Verwaltung von mehr als 1.850 Wohnplätzen in 9 Wohnanlagen in unseren Verantwortungsbereich. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! <ul> <li>Zuverlässige Ansprechperson für die Belange unserer Mietenden</li> <li>Kontrolle der Gebäude und Außenanlagen, Übernahme von Kleinreparaturen sowie Dokumentation von Mängeln</li> <li>Durchführung von Ein- und Auszügen inkl. Erstellung von Übernahmeprotokollen</li> <li>Begehungen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wie z.B. Brandschutz und Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Übernahme von Schließdiensten und Bereitschaft für flexible Einsätze wie z.B. Winterdienste, Grünflächenpflege o.Ä.</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung sowie Verteilung der internen Post an Mietende</li> </ul> <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse als Hausmeister (m/w/d) in Wohngebäuden sind wünschenswert</li> <li>Getreu unseres Leitbildes "sozial, offen, zuverlässig" haben Sie ein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren hauptsächlich studentischen Bewohnenden unterschiedlicher Nationalitäten</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kooperation und Flexibilität</li> <li>Handwerkliches Können und Geschick zur Übernahme von technischen Tätigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) in Entgeltgruppe 5</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m.</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Unser Unternehmen Water &amp; More ist ein etablierter Lösungsanbieter für moderne, sensorgesteuerte Wasserarmaturen und Hygienespülsysteme mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Trinkwasserhygiene und Gebäudeintegration. Seit über 20 Jahren begleiten wir öffentliche und gewerbliche Auftraggeber – darunter Schulen, Kindergärten, Gesundheits- sowie Sporteinrichtungen – bei der Umsetzung innovativer, langlebiger und vandalismussicherer Sanitärlösungen. Unsere Produktwelt vereint hochwertige Armaturentechnik mit smarter Steuerungssoftware und ermöglicht die Integration in moderne Gebäudeleittechnik (GLT). Dabei stehen für uns individuelle Kundenberatung, Innovationsgeist und höchste technische Qualität im Vordergrund. Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in Burscheid sind wir stets auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, die Technik verstehen, Verantwortung übernehmen und den Weg zur klimabewussten, digitalen Gebäudetechnik aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Aktive Neukundenakquise im öffentlichen und gewerblichen Bereich (Schulen, Sportstätten, Bäder u. a.)</li> <li>Betreuung von Bestandskunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit TGA-Fachplanern, Sanitärinstallateuren, Architekten und öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebs – von der Konzeption bis zur Umsetzung neuer Vertriebswege</li> <li>Technische Beratung zu elektronischen Sensorarmaturen, Hygienespülsystemen und deren Integration in moderne Gebäudekonzepte</li> <li>Erstellung von Angeboten, Projekt Betreuung und Inbetriebnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich Sanitär, Gebäudetechnik oder verwandter Branchen wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis für elektronische Wasserarmaturen, Sensortechnik sowie Software/GLT-Integration</li> <li>Kommunikationsstärke, Resilienz und systematische Akquisearbeit – Sie überzeugen und bauen neue Partnerschaften auf</li> <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld</li> <li>Modernes Produktportfolio mit hohem Innovationsgrad und Nachfrage im Wachstumsmarkt Hygiene/Nachhaltigkeit</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung (inkl. variabler Anteile nach Leistung)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit technisch- und kaufmännischem Hintergrund - elektronische Sanitärlösungen

Das ATLANTIC Hotel Münster ist in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten „Promenade“. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Facility Manager (w/m/d)&nbsp;/&nbsp;Haustechniker (w/m/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeitendenraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeitendenparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeitendenverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp;Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für alle technischen Abläufe im Betrieb (Gebäudetechnik, Wartung, Instandhaltung)</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben&nbsp;</li><li>Betreuung der haustechnischen und betriebstechnischen Anlagen&nbsp;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Haustechniker und aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Investitionen</li><li>Überwachung der beauftragten der Fremd- und Wartungsfirmen inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Abnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen</li><li>Leitung, Koordination und Führung der Abteilung sowie aktive Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben wie z.B. Rundgänge zur Beobachtung sowie das Erfassen von Verbrauchsdaten zur Funktionskontrolle</li><li>Kostenkontrolle und Umsetzung der Energiesparmaßnahmen</li><li>Durchführung von Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit und Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Ansprechpartner und Bindeglied für alle Abteilungen im Haus</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im handwerklichen oder&nbsp;technischen Bereich&nbsp;</li><li>Lust auf neue Herausforderungen und Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden und Feiertagen)&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Herzliche Gastfreundlichkeit und Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit&nbsp;</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste&nbsp;</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Facility Manager (w/m/d) / Technische Leitung (w/m/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Mitarbeitende oder Mitarbeitender für den Sitzungsdienst (w/m/d)   Kennziffer:   2702   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.12.2025   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Innerhalb der Wirtschaftsbetriebe, welche einen Teilbereich des infrastrukturellen Facilitymanagements (IMF) innerhalb des regionalen Facility Managements West bilden, werden Leistungen zur Verpflegung der Beschäftigten und Gäste des Forschungszentrums an den Standorten Köln und Bonn erbracht.   Als Mitarbeitende/r im Sitzungsdienst richtest du Veranstaltungen, Tagungen und Konferenzen im Konferenzgebäude sowie in weiteren Gebäuden des Standorts aus. Darüber hinaus betreust du die anzuwendende Medientechnik.   Deine Aufgaben      Organisation von Abläufen der Veranstaltungen sowie Empfang, Betreuung und Beratung von Gästen      Aufbau der Bestuhlung (Pflege und Herrichten der Räumlichkeiten) und Eindecken für Menüfolgen, wirtschaftlicher Einsatz von Geräten (einschließlich Reinigung und Pflege) sowie Vorbereitung von Bestellungen      Kundenberatung bei der Auswahl von Speisen und Getränken, Unterbreitung von Vorschlägen bei der Zusammenstellung und Gestaltung von Menükarten sowie Bearbeitung von Reklamationen (in Deutsch und Englisch)      Pflege des Lager- und Warenbestands, Erstellung von Bestellvorschlägen sowie Warenannahme einschließlich Prüfung, Vornahme von Buchungen im Warenwirtschaftssystem (Zugänge, Entnahme, Inventur) sowie Bereitstellung von Daten zur Abrechnung der internen Leistungsverrechnung oder der externen Rechnungsstellung      Bereitstellung und Aufbau von technischem Equipment (Notebook, Präsentations- und Medientechnik) z. B. für Videokonferenzen, 3D-Projektion, Betreuung der Akustik und Beleuchtungsszenarien im Konferenzsaal      Durchführung von Auslieferfahrten zum Standort Bonn sowie temporäre Vertretung/Verstärkung des Teams bei Veranstaltungen und/oder Personalvakanzen     Das bringst du mit      abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft in der Gastronomie, z. B. Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann      Berufserfahrung in Gastronomiebetrieben      gute Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibsicherheit in Deutsch      Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Level B2)      technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Videokonferenzzentralanlagen, Medien- und Präsentationstechnik sowie Bedienung von Licht- und Audioanlagen (z. B. in Konferenzräumen)      Führerschein Klasse B     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2702) beantwortet dir gerne:   Roberto Savinovic   Tel.: +49 2203 601-2571   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Mitarbeitende oder Mitarbeitender für den Sitzungsdienst (w/m/d)

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Kreativität? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir stellen Polyurethan Formteile und Beschichtungen für industrielle Anwendungen her und entwickeln Gießanlagen zur Verarbeitung von reaktiven Kunststoffen Mit ca. 150 Mitarbeitern an zwei Standorten - Marchtrenk (Ö) und Bochum (D) - zählen wir zu den wesentlichen Unternehmen in unseren Märkten. Unsere Stärke ist individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unseren Leitsatz PURe PASSION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team in Bochum erweitern möchten. Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. <ul> <li>die elektrische und mechanische Instandhaltung unserer modernen Produktionsanlagen (wie z.B. Mehrkomponenten-Gießanlagen, Hochdrucksprühanlagen, Hängebahn-Durchlaufstrahlanlage, Robotergestützte Fertigungsanlagen, u.v.m.)</li> <li>das analytische Beheben von Störungen im laufenden Schichtbetrieb – Sie lassen sich nicht vom ersten Fehlercode täuschen</li> <li>die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und technische Optimierungen im Produktionsumfeld</li> <li>SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik – idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit Siemens S7 oder vergleichbaren Systemen mit</li> <li>den Umgang mit Motoren, Frequenzumrichtern und Antriebstechnik – Sie wissen, worauf es bei der Fehlersuche ankommt</li> <li>elektrische Hausinstallationen im industriellen Umfeld – ob Beleuchtung, Stromverteilung oder Gebäudetechnik</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik sowie im Lesen von Stromlaufplänen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Anlagen- und Maschinenwartung, idealerweise in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens</li> <li>Eine motivierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit, hohe Lernbereitschaft sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortung und Teamarbeit: Die perfekte Balance für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sich weiterentwickelnden Instandhaltungsteam</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das zusammenhält</li> <li>Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Wasser &amp; Obst zur freien Verfügung</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir Betriebsmeister Zählermanagement im Bereich Strom (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.10.2025 Vollzeit (38 Stunden/Woche), Teilzeit befristet Ihr Beitrag Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten im Aufgabenbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, derSicherheit und des Umweltschutzes Übernahme von Sonderaufgaben/Einzelaufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsfeld gehören, in Abstimmung bzw. auf Anweisung der disziplinarisch vorgesetzten Person Informieren der Mitarbeiter*innen über Sachverhalte, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind Sicherstellen des Baus, Betriebs und der Wartung und Instandhaltung aller zugeordneten Maßnahmen, Projekte und Systeme Planung und Überwachung von Messeinrichtungen und Messsystemen in den jeweiligen Sparten (z.B. in der Sparte Gas nach G492 und in der Sparte Strom die EEG- und Wandleranlagen) Koordination von Terminen und Verhandlungen mit anderen Abteilungen, Fremdfirmen, Kunden und Behörden Bearbeitung von Kundenreklamationen und Kundenberatungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Elektro Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen /SAP, MS Office und Argos Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Tolles Team und Arbeiten auf Augenhöhe Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Aliki Braun <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Betriebsmeister Zählermanagement im Bereich Strom (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Expert*in für LXD-Facilitation und forschungsnahes Lehren und Lernen Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Aufgabengebiet der Stelle ist die Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate und der Aufbau von Unterstützungsstrukturen für Lehrende mit Fokus auf LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben Entwicklung und Durchführen von partizipativen LXD-Workshops, Curriculumswerkstätten etc. Unterstützung von Lehrenden und Plattformakteur*innen sowie Aufbau von entsprechenden Angeboten und Strukturen Kuratierung und Vernetzung von Unterstützungsangeboten und Akteur*innen Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. Onlinekurse zu LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhalten zu Themen und Aktivitäten der Plattform Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform Beratung zu den Themen LXD und forschungsnahes Lehren und Lernen Ihr Profil abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) Kenntnisse in LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung synchroner partizipativer Formate wie LXD-Workshops oder Curriculumswerkstätten Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Lehrenden sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld Erfahrung im Aufbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-06. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

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