field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

E-Mail senden   <a href="mailto:Bewerbung@konditorei-heinemann.de" target="_blank">Bewerbung@konditorei-heinemann.de</a>   Uns anrufen   Tel. 02161-693 135   KONDITOR (m/w/d)   Krisensicherer Arbeitsplatz mit   festen Arbeitszeiten   Übertarifliche Entlohnung   für Ihren Einsatz   27 Tage   Jahresurlaub im Jahr   Mitarbeiterrabatt auf unser   gesamtes Sortiment   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld je   nach Betriebszugehörigkeit   Familiäre Firmenkultur -   Wir sind ein Team!   Unsere   Ausbildungsgehälter:   1. Ausbildungsjahr   900 €   2. Ausbildungsjahr   1.000 €   3. Ausbildungsjahr   1.200 €   Hier   bewerben   jobs.konditorei-heinemann.de   Unser   Blog   kleineslaster.com   Kriegst du's gebacken?   BEWIRB DICH JETZT!

Ausbildung Konditor (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachfrau*mann / Pflegefachassistent*in / Hauswirtschafter*in (m/w/d)   Gelegen in der Oberstadt von Mettmann bieten wir in Trägerschaft der Kirchengemeinde St. Lambertus aus unserem christlichen Glauben heraus 126 Menschen ein gepflegtes und umsorgtes Zuhause.   Wir bilden in den Bereichen stationären Langzeitpflege und Hauswirtschaft aus. Mit der Ausbildung im Bereich der Altenpflege entscheiden sich junge Menschen für eine zukunftssichere Perspektive, denn unsere Gesellschaft wird immer älter und die Notwendigkeit der Pflege und Betreuung im letzten Lebensabschnitt nimmt zu.   Voraussetzungen: persönliche und gesundheitliche Eignung, das Interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Aufgaben. Freude und ein einfühlsamer Umgang mit älteren und kranken Menschen sind wichtige Kriterien die, wie auch der Teamgeist, dazugehören. Gesundheitliche Einschränkungen sollten ausgeschlossen werden. Ein Hauptschulabschluss 10 A und die Vollendung des 16. Lebensjahr ist eine Ausbildungsvoraussetzung. Hilfreich   Voraussetzungen: persönliche und gesundheitliche Eignung, das Interesse an pflegerischen, medizinischen und sozialen Aufgaben. Freude und ein einfühlsamer Umgang mit älteren und kranken Menschen sind wichtige Kriterien die, wie auch der Teamgeist, dazugehören. Gesundheitliche Einschränkungen sollten ausgeschlossen werden. Ein Hauptschulabschluss 10 A und die Vollendung des 16. Lebensjahr ist eine Ausbildungsvoraussetzung. Hilfreich ist es, im Zuge eines Praktikums oder eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in den Beruf hinein zu schnuppern.   ist es, im Zuge eines Praktikums oder eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in den Beruf hinein zu schnuppern.   Die Auszubildenden in der Pflege lernen in einem Wohnbereich mit einem Team von Fachkräften und werden unterstützt von Praxisanleitungen.   Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A.   Ausbildungsdauer: Pflegefachassistent*in 1 Jahr, Pflegefachfrau*mann 3 Jahre   Die Auszubildenden in der Hauswirtschaft lernen in der Großküche, in der Wäscherei, in den Wohnbereichen und im Servicebereich und werden unterstützt von Fachkräften der Hauswirtschaft.   Voraussetzung: Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A.   Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Die Entlohnung: nach Tarifvertrag AVR mit Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld und zusätzlicher Altersvorsorge.   Sie haben Fragen zur Ausbildung, zum Ablauf, zum Inhalt?   Dann rufen Sie uns an:      Saskia Schroeter | stellv. Pflegedienstleiterin und Ausbildungskoordinatorin | Telefon: 02104 792436     E-Mail: <a href="mailto:saskia.schroeter@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">saskia.schroeter@st-elisabeth-mettmann.de</a>      Michaela Heß | Hauswirtschafts- und Küchenleiterin | Telefon: 02104 792286     E-Mail: <a href="mailto:hauswirtschaft@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">hauswirtschaft@st-elisabeth-mettmann.de</a>      Petra Fiedler | Personalwesen | Telefon: 02104 792239 | E-Mail: <a href="mailto:petra.fiedler@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">petra.fiedler@st-elisabeth-mettmann.de</a>     Senioren- &amp; Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH   Stefan Wigge, Geschäftsführer   Düsseldorfer Straße 20 | 0822 Mettmann   Telefon: 02104-7920 | Fax: 02104 792-230   E-Mail: <a href="mailto:info@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">info@st-elisabeth-mettmann.de</a>   <a href="http://www.st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">www.st-elisabeth-mettmann.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau*mann / Pflegefachassistent*in / Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Rainer Guse – IHR persönlicher Pflegeservice   Häusliche Kranken- &amp; Altenpflege   IHR Kompetenzzentrum für Pflegeberatung!   Häusliche Kranken- &amp; Altenpflege   Hauswirtschaftskraft (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres hauswirtschaftlichen Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.   Wir erwarten:      selbständiges Arbeiten     (hauswirtschaftliche Tätigkeiten)      Flexibilität und Teamfähigkeit      Führerschein     (mindestens Mofaführerschein)     Wir bieten folgende Vergütung:      Stundenlohn 15,50 € /Vollzeit 2.619,50 €     zzgl. Anwesenheitsprämie bis zu 260,- € pro Monat      Firmenwagen, ansonsten Fahrtkostenerstattung für     Fahrten zwischen mehreren Einsatzstellen: 0,30 €/km      zzgl. Betriebliche Altersvorsorge,     Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung     Kontakt:   Rainer Guse – IHR persönlicher Pflegeservice   Häusliche Kranken- und Altenpflege   Beerenstr. 30, 51379 Leverkusen   Ansprechpartnerin Frau Kühne · Tel.: 0 21 71 – 55 99 89   E-Mail: <a href="mailto:kontakt@pflegeservice-guse.de" target="_blank">kontakt@pflegeservice-guse.de</a>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)   „Leben und Lernen im Grünen“ lautet der Leitspruch der Evangelischen Jugendbildungsstätte Hackhauser Hof – Bildungszentrum Jugendarbeit e.V. in Solingen. Unser Haus steht Gästegruppen aus dem Bereich der kirchlichen und nichtkirchlichen Jugendarbeit zur Verfügung und bietet Unterkunft und Vollverpflegung für bis zu 84 Personen.   Wir suchen zum 01. Januar 2026 oder später eine*n engagierte*n   Hauswirtschaftsleiter*in (m,w,d)   in Vollzeit 100% (39,00 Std./Woche)   So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:   Personalführung      Sicherstellung der Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung des sechsköpfigen Hauswirtschaftsteams entsprechend der Auslastung unseres Hauses      Koordination der Dienst- und Einsatzplanung von Personal durch Fremddienstleister      Kontrolle der Einhaltung der Hygienestandards (HACCP-Konzept), sämtlicher Bedienanweisungen und deren Belehrung sowie Maßnahmen zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz am Arbeitsplatz      Förderung der fachlichen Kompetenzentwicklung im Team sowie der Ausbildung der Hauswirtschaftsauszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan     Verpflegungsmanagement:      Fortlaufende Konzeption des Verpflegungsangebotes mit Schwerpunkt auf frische, regionale, jahreszeitliche Lebensmittel, orientiert an den Bedürfnissen vorwiegend jugendlicher Gästegruppen      Koordination der Arbeits- und Serviceabläufe rund um die täglichen Hauptmahlzeiten (Vollverpflegung) sowie Kaffeepausen und Buffets     Reinigungs- und Wäschemanagement:      Koordination der Reinigungsabläufe und -arbeiten im Küchen- und Speisesaalbereich, in den Tagungsräumen, Gästezimmern und Büros sowie auf den öffentlichen Verkehrswegen des Hauses      Koordination der Wäscheversorgung sowie Ordnung, Pflege und jahreszeitlichen Dekoration in den zuvor genannten Räumlichkeiten     Bewirtschaftung und Verwaltung im Arbeitsbereich      Bestandskontrolle, Kalkulation, Einkauf und Sicherstellung sachgemäßer Lagerhaltung sowie Kontrolle der Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten      Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Lieferanten, Fachfirmen und Behörden, Überwachung von Vertragsbedingungen und -laufzeiten      Durchführung der anfallenden Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben     Das erwarten wir von Ihnen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin mit einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert Ausbilderschein oder die Bereitschaft, eine Ausbildereignungsprüfung abzulegen      Eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen      Die Fähigkeit, fachliche Verantwortung und Personalführung zu übernehmen      Das Selbstverständnis, als Leiter*in im Team auch praktisch mitanzupacken      Ein jederzeit freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit unseren Gästen      Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeit auch in Teildiensten, an Abenden, Wochenenden und Feiertagen (7-15 Uhr und 15-20 Uhr)      Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Haussoftware     Das können Sie von uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential im Arbeitsbereich      Sinnstiftende Arbeit mit viel direktem Kontakt zu v.a. jungen Menschen aus evangelischer Kirche, Diakonie und Schule      Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem in 2025 renovierten Speisesaal      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in einer motivierten Belegschaft vielfältiger Qualifikationen und Aufgaben      Eine Vereinsstruktur mit vertraglicher Einbindung in die Evangelische Kirche im Rheinland und den Verband der Evangelischen Jugend im Rheinland      Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach kirchlichem Arbeitsrecht (BAT-KF Entgeltgruppe 9) einschließlich der im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen      Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichender Arbeitsplatz im Grünen     Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als eine Gesamtdatei im PDF-Dokument bis zum 26. Oktober 2025 per E-Mail (maximal 5 MB) an David Ruddat, Leiter der Jugendbildungsstätte unter <a href="mailto:leitung@hackhauser-hof.de" target="_blank">leitung@hackhauser-hof.de</a>   Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen zur Verfügung:   David Ruddat, Leiter und Landespfarrer für Jugendarbeit   Ev. Jugendbildungsstätte Hackhauser Hof e.V. | Hackhausen 5 b | 42697 Solingen   Tel. 0212 22201-15 | <a href="mailto:ruddat@hackhauser-hof.de" target="_blank">ruddat@hackhauser-hof.de</a> | <a href="http://www.hackhauser-hof.de" target="_blank">www.hackhauser-hof.de</a>

Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)

Koch / Köchin (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Wir suchen für unser Verpflegungsmanagement, Zentralküche ab sofort einen/eine   Koch/ Köchin (m/w/d)   Tätigkeiten:      Selbstständige und eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung aller Speisen in der Hauptküche in Abstimmung mit der Küchenleitung. Der Stelleninhaber gewährleistet eine fachliche hochwertige und qualitativ einwandfreie Produktion und Ausgabe aller Speisen      Neben den Hauptkomponenten sind Zwischengerichte, Suppen, Salate, Desserts und Caterings aller Art zu produzieren und auszugeben      Strenge Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie zur LMHV, zum LMBG und zum HACCP-Konzept zu gewährleisten      Bandaufsicht      Weiterentwicklung der eigenen Konzepte und Cook&amp;Chill-Konzepte, Erstellung und Entwicklung von Rezepturen, Inventuren, EDV-gestützte Dokumentation      Anleitung von Hilfskräften und Praktikant*innen     Voraussetzungen, Kenntnisse:      Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin      Erfahrung in Großküchen oder Krankenhausküchen erwünscht      Erfahrung mit dem Produktionsverfahren Cook&amp;Chill wünschenswert     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 379E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Koch / Köchin (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze.   Wir suchen zum 01.10.2025, unbefristet in Vollzeit, eine   Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Neuss-Weckhoven   Aufgaben      Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Durchführung aller Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Betriebes      Umsetzung und Einhaltung aller Hygienevorschriften und Gefährdungsbeurteilungen, sowie Mitarbeit im Qualitätszirkel      Konstruktive Zusammenarbeit mit externen Firmen      Budgetverwaltung, Kalkulation und Wareneinkauf      Personalführung und Dienstplangestaltung      Mitorganisation von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung      Mitgestaltung und Organisation von anstehenden Gartenarbeiten      Ausbildereignungsprüfung wünschenswert     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Hauswirtschafter/in      Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung in einer stationären Einrichtung für Seniorinnen und Senioren      Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit      Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Lozze, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02131/7183100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

6 Gastronomie, Hotellerie, Hauswirtschaft, Tourismus Jobs in Düsseldorf, Deutschland