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Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: <ul> <li>Start: Anfang November 2025</li> <li>Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm </li> <li>Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zentraleinkauf</li> </ul> Während unseres 24-monatigen Traineeprogramme, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten wirst Du an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unsers Bereichs Zentraleinkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management und HR unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Vonovia Konzernwebsite Unser Bereich Zentraleinkauf ist Partner für alle Bedarfsträger im Konzern. Ziel ist es, für ein möglichst optimales Verhältnis von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Qualität von benötigten Materialien und Dienstleistungen zu sorgen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Dabei spielt die Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse eine wichtige Rolle. Deine Aufgaben während des Traineeprogramms <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Zentraleinkauf.</li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Zentraleinkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du bei uns umfangreiche Einblicke in unser breites Spektrum, das u.a. SAP-Bestellwesen, eProcurement-Anwendungen, Ausschreibungen, komplexe Dienstleistungen wie Management-, IT-, und Personalberatung, Betriebsausstattung, Fuhrparkmanagement sowie Strom, Gas und Wärme umfasst.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragsverhandlungen, der Etablierung von Rahmenverträgen, der Bestellabwicklung sowie der Prüfung auf Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um unsere Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Zentraleinkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München), und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss. Alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Einkauf, Prozessoptimierung oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul> Ablauf Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Deiner Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden im Zeitraum von ca. April bis Juni (je nachdem wann Deine Bewerbung bei uns eingeht) Erst- und Zweitgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai bis ca. Juli einen virtuellen Talent Day durchführen. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia zu erfahren, um dann ab November 2025 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!

Trainee (m/w/d) zentraler Einkauf - Bochum

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Sie unterstützen die strategische und operative Steuerung sowie Verwaltung des Fuhrparks mit mehr als 500 Fahrzeugen </li> <li> In einem kleinen Team übernehmen Sie alle operativen Prozesse des Mobilitätsmanagements – von der „Einflottung“ bis zur Aussteuerung der Fahrzeuge – mit Schwerpunkt auf der primären Dienstleistersteuerung, einschließlich Fahrzeugübergabe und -rückgabe, Instandhaltung, Schadensmanagement und Terminverwaltung </li> <li> Sie monitoren und reporten die hierbei anfallenden Kosten </li> <li> Sie wirken bei der Planung des Budgets der Flotte mit und überwachen dessen Einhaltung </li> <li> Sie begleiten die Beschaffung von Neu- oder Ersatzfahrzeugen und bereiten die entsprechenden Verträge (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge) vor </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Zukunftskonzepten zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks und berücksichtigen die Bedarfsentwicklung und wirtschaftliche Geschichtspunkte </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Zertifizierter Fuhrparkmanager (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über die gängigen Finanzierungsformen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen </li> <li> Eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Fuhrparkmanager (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist Du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt.</li> <li>Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest Du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support.</li> <li>Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen.</li> <li>Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen.</li> <li>Durch dein Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vertriebsassistenz Standort (m/w/d)

Als international ausgerichteter Hersteller von Komponenten und Systemen der Automation sind wir spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie. Mit den fünf etablierten Marken TÜNKERS®, EXPERT®, HELU®, NIMAK® und SOPAP® haben wir weltweit eine Führungsposition in diesem Markt erreicht. Seit vier Jahren ergänzen Fahrerlose Transportsysteme/AGVs unser Angebotsportfolio für die Automobilindustrie. Gemeinsam mit Automobilherstellern und Anlagenbauern werden permanent neue, innovative Lösungen entwickelt, die durch Effizienz und Zuverlässigkeit überzeugen. Die Produkte unserer seit über 60 Jahren bestehenden Unternehmensgruppe werden im Haus erfunden, konstruiert, produziert und vertrieben. Dies gelingt dank unserer weltweit fast 1.300 Mitarbeiter, die in Europa, China, Indien, Lateinamerika und den USA an 11 Fertigungsstandorten und in 22 Vertriebsbüros zu finden sind. Für unseren Standort Ratingen (bei Düsseldorf) suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d). <ul> <li>Unterstützende Arbeiten beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Abwicklung vom nationalen und internationalen Zahlungsverkehr der TÜNKERS Gruppe auf diversen IT-Plattformen</li> <li>Vertragsmanagement, Fuhrparkmanagement Tünkers-Gruppe (auch Miete, Maschinenleasing etc.)</li> <li>Warenkreditversicherung</li> <li>Begleitende Tätigkeiten bei den nicht operativen TÜNKERS Gesellschaften, insbesondere Abstimmung mit den externen Steuerberatern</li> <li>Vorbereitung und Meldung der tschechischen UST-Zahlen an ausländischen Steuerberater // Intrastatmeldung für Tschechien</li> <li>Vertretung: behördliche Statistiken / Intrastatmeldung (Eingang)</li> <li>Vertretung: Sonstige Finanzbuchhaltungsarbeiten u.a. Weiterbelastungen an Tochtergesellschaften, Dauerbuchungen, kalkulatorische Kosten etc.</li> <li>Unterstützung der Kollegen im Rahmen der debitorischen Kontenklärung in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, dem Forderungsmanagement und Vertrieb, sowie bei debitorischen Sonderfällen wie z.B. Vorkassen / Anzahlungsvorgängen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr</li> <li>Kontenabstimmung national und international</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in Produktionsunternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Hands on Mentalität</li> <li>Commitment zum gehobenen Familienmittelstand, unternehmerisches Denken</li> <li>Ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Buchungserfahrung in SAP FI-Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten insbesondere Excel Pivot-Tabellen, Erstellung von Excel Tabellenkalkulationen mit finanzmathematischen Formeln</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektiven und Stabilität bei einem wachstumsorientierten, international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen bei dem Marktführer für Automation Rohbaukarosserie</li> <li>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seegene Inc., mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2 Virus. Die Kernkompetenz basiert auf den selbst entwickelten und patentierten Technologien DPO, TOCE und MuDT. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisie rte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter. Wir, Seegene Germany GmbH, suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für Büromanagement in Teilzeit (20 h/w). <ul> <li> Beteiligung bei der Planung und Organisation interner Veranstaltungen und Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung </li> <li> Verwaltung und Bestellung des Büromaterials inklusive Kommunikation mit Dienstleistern </li> <li> Implementierung und Optimierung von Prozessen im Büromanagement (z.B. Bestellablauf) </li> <li> Zuständig für den reibungslosen Ablauf des Empfangs und der Betreuung von Gästen </li> <li> Verwaltung des täglichen Posteingangs, Betreuung von zentralen E-Mail-Postfächern und der Telefonzentrale </li> <li> Raummanagement inklusive Schlüssel- und Möbelverwaltung; bei Bedarf Organisation und Begleitung des Büroflächenumbaus </li> <li> Fuhrparkmanagement </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen und sonstigen qualitätsrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorgaben </li> <li> Vertretung für die Assistenz der Geschäftsführung im Urlaubs- und Krankheitsfall, insbesondere bei der Koordination von Terminen der Geschäftsführung, Ein-und Ausgangskorrespondenz für die Geschäftsführung (Per Post und E-Mail), Protokollführung </li> </ul> Benötigte Ausbildung: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation/-management oder ähnliche gleichwertige Ausbildung sowie</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position.</li> </ul> Erforderliche persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres, situationsangemessenes Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich)</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, sowie Spaß am operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Erforderliche Sprach- und Softwarekenntnisse: <ul> <li>Deutsch - C2 annähernd muttersprachliche Kenntnisse</li> <li>Englisch - C1 fachkundige Sprachkenntnisse</li> <li>M365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil</li> </ul> Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten Unternehmen. Aktive Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich.

Büromanager (m/w/d) - allgemeine Verwaltung in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Du willst Verantwortung. Du willst gestalten. Du willst 110% geben. Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Egal ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder Profi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen und wachsenden Umfeld durchzustarten. Als Assistenz der Geschäftsführung bist du die zentrale Schnittstelle in unserem Unternehmen – du hältst Fäden zusammen, erkennst, wo es hakt, und sorgst dafür, dass Dinge ins Rollen kommen. Wir suchen keine klassische Assistenz. Wir suchen jemanden, der uns managed, mitdenkt und die Extra-Meile geht! <ul> <li>Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Du arbeitest mit uns auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung</li> <li>Du hast ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team an Deiner Seite</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Gehalt von 3.500 € bzw. 4.000€ nach bestandener Probezeit</li> <li>Ein 50€ Gutschein deiner Wahl monatlich</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> <ul> <li>Direkte Unterstützung der Geschäftsführung – bei Projekten und im Tagesgeschäft</li> <li>Organisation und Koordination Termine, Veranstaltungen, Reisen und interne Kommunikation</li> <li>Controlling und Statistiken</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen </li> <li>Beschaffung und Bedarfsanalysen</li> <li>Büroorganisation und Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Unterstützung im Social Media Bereich und Recruiting Prozess</li> <li>Fuhrparkmanagement </li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich oder Büromanagement – oder du überzeugst uns als Quereinsteiger (m/w/d) mit Haltung</li> <li>Du bist durchsetzungsstark, mitdenkend und absolut zuverlässig</li> <li>Du liebst Struktur und Ordnung, kannst Prioritäten setzen und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis, logisches Denken und einen Sinn für Zusammenhänge bringst du mit</li> <li>Du hast Spaß an Kommunikation, intern wie extern – freundlich, klar, professionell</li> <li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li> <li>Du willst mitwachsen, mitgestalten und suchst keinen Job, sondern eine Aufgabe – du fragst nicht, ob, sondern wie</li> </ul>

16 Fuhrparkmanagement Jobs