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Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2026 folgende Position zu besetzen: Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger Ihre Aufgaben bei uns: Administrative und organisatorische Unterstützung der Ressortleitung sowie Sicherstellung der gesamten Sekretariatsabläufe Terminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung sowie Wiedervorlagemanagement Anlage, Pflege und Auswertung von Statistiken und Datenbanken Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen Betreuung der Urlaubs- und Raumplanung Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Selbstständige Bearbeitung und Archivierung von Schriftverkehr Mitwirkung in Projekten Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern, davon 195 kaufmännische, 125 technische und 80 gewerbliche, unterstützt der IME Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- und weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut sowie nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Human Resources, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Assistenz der Ressortleitung (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung) Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten Ihre Aufgaben: Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage) Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patient*innen Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen. Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen Versorgung von polytraumatisierten Patient*innen Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung. Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen. Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege (KR 9) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes oder Jobticket Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Start mit System: strukturierte Einarbeitung Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20026. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) - interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

VAUHAGE Verwaltung für Haus- und Grundbesitz GmbH &amp; Co.KG Clevischer Ring 121 b, 51063 Köln Telefon: 0221/973021-0 Telefax: 0221/973021-16 E-Mail: <a href="mailto:info@vauhage-koeln.de" target="_blank">info@vauhage-koeln.de</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Bürokauffrau/-mann (w/m/d) Wir sind eine in zweiter Generation inhabergeführte Hausverwaltung und möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die obige Stelle besetzen. Ihr Aufgabengebiet wäre unter anderen: Bearbeitung von Kundenanliegen, Einholung von Angeboten, Telefonzentrale, Entgegennahme der Eingangspost usw. Ihre idealen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wir bieten: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub nach Absprache flexible Arbeitszeiten ein nettes Team Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:info@vauhage-koeln.de" target="_blank">info@vauhage-koeln.de</a> oder per Post an VAUHAGE GmbH &amp; Co. KG, Clevischer Ring 121b, 51063 Köln

Bürokauffrau/-mann (w/m/d)

Referent Projektportfolio Management (m/w/d) Projekt Portfolio Manager m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung! Ihre zentrale Rolle: Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene Ihr Pro?l: Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00811 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Referent Projektportfolio Management (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. 
Für unsere Mensen und Cafeterien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)
In unseren sechs Mensen und 13 Cafeterien und Kaffee-Bars besuchen uns an Spitzentagen bis zu 7.000 junge Gäste aus aller Welt. Dementsprechend vielfältig sind unsere Angebote. Sie reichen von herkömmlichen Fleisch- und Fischgerichten bis hin zu vegetarischen und veganen Speisen. Mit rund 260 Beschäftigten in der Gastronomie produzieren wir jährlich 1.015.945 warme Mittagessen.
IHR PROFIL
Sie sind Fachwirt Gastronomie (m/w/d), Hotelbetriebswirt (m/w/d) oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gastronomie und/oder Hotellerie absolviert bzw. verfügen über vergleichbare berufliche Erfahrungen. 
Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Veränderungs- und Projektmanagement gesammelt. 
Ihre ausgeprägten, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und Ihre von Nachhaltigkeit und sozialem Bewusstsein geprägte Grundhaltung zeichnen Sie aus. 
Ihr Führungsstil ist geprägt durch eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen und Herkunft sowie durch Team- und Motivationsfähigkeit auf Augenhöhe. 
Sie haben Freude daran, Arbeitsbedingungen so zu organisieren, dass Beschäftigte innerhalb klarer Strukturen eigenen Gestaltungsraum haben. 
Hohes Verantwortungsbewusstsein, echter Gestaltungswille, selbstständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung prägen Ihr Handeln. 
Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B. 
IHRE AUFGABEN
Fachliche und personelle Leitung von rund 260 Beschäftigten. 
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Ideen, um die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Bielefeld weiterhin zukunftsfähig zu gestalten. 
Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die internen Prozesse der Abteilung unter Berücksichtigung unseres Sozialauftrags für Studierende. 
Entwicklung und Umsetzung von optimierten Arbeitsprozessen. 
Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität. 
Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften. 
In enger Abstimmung mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung haben Sie stets das Studierendenwerk mit all seinen Leistungsbereichen im Blick, wirken bereichsübergreifend zusammen und tragen gemeinsam Verantwortung. 
WAS WIR IHNEN BIETEN
Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei einer 39 Stunden-Woche und einem Gleitzeitrahmen in der Zeit von 6:00 bis 20:00 Uhr. 
Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 
Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13. 
Jahressonderzahlung, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe). 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen im Wandel. 
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld. 
Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing. 
BEWERBUNG
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnisse), die Sie uns bitte unter der Angabe der Kennziffer 2508 per E-Mail (nur im PDF-Format ) oder Post zusenden.
Bewerbungsfrist: 16.05.2025 
Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz !
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Studierendenwerk Bielefeld AöR 
Herrn Marco Zech , Bereichsleiter Personalservice 
 Morgenbreede 2-4, 33615 Bielefeld 
<a href="mailto:bewerbung@stwbi.de">bewerbung@stwbi.de</a> , Tel. +49(0)521 106-88614

Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)

PMO / kaufmännischer Projektsupport (m/w/d)   Mülheimer Str. 74, 47057 Duisburg, Deutschland   Vollzeit   Unternehmensbeschreibung   Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Unsere Standorte in Linz/Wien und Duisburg formen die digitale Schaltzentrale des Unternehmens. Werde Teil unseres 50-köpfigen Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind.   Stellenbeschreibung   Kaufmännische Begleitung unserer Projekte sowohl debitoren- als auch kreditorenseitig, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:      Stammdatenpflege in den Warenwirtschafts- und CRM-Systemen      Durchführung des Bestellwesens      Koordination des Materialflusses im Warenwirtschaftssystem      Überblick über die Dashboards der zugeordneten Projekte      Koordination der Zusammenarbeit mit Projektleitern, externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern      Allgemeine Administrationsaufgaben     Qualifikationen      Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/oder Projektbegleitung      Sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen      Interesse für Digital Retail und technische Lösungen      Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten, ohne den Blick für pragmatische Lösungsansätze zu verlieren      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Zusätzliche Informationen   Freue Dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch.      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise auch remote zu arbeiten      Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch inkl. Buddy zur Einarbeitung      Modernes Büro mit Parkmöglichkeiten vor dem Bürogebäude      Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum     Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?   Deine Ansprechpartnerin: Kirsha Ravichandran, +49 203 395175 725     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

PMO / kaufmännischer Projektsupport (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Rechnungswesen zum nächstmöglichen Termin einen: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Wir sind Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg. Ihre Aufgaben im Überblick: Annahme, Bearbeitung und Koordination von Aufträgen inklusive Dokumentenprüfung und Terminverfolgung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Einsatzleitung Unterstützung bei der Rechnungslegung und Prüfung von Leistungen Pflege und Optimierung des Kontaktmanagementsystems sowie Aktualisierung und Verwaltung von Angebots- und Auftragslisten Erstellen von Angeboten sowie Vor- und Nachkalkulationen zur Vertriebsoptimierung Nachverfolgung von Angeboten und Durchführung von Vertriebsprojekten und Marketingaktionen Pflegen von Stammdaten sowie Angebots- und Auftragslisten. Vertretung oder Unterstützung des Einsatzplaners bei Bedarf, beispielsweise bei Urlaub oder Krankheit Organisation von Terminen und Reisen für den Vertriebsverantwortlichen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem technischen oder vertriebsorientierten Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen Was erwartet Sie: Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren. Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen. Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen. Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen hierzu viel Erfolg! August Storm GmbH &amp; Co. KG Personalwesen Frau Mareike Thele August-Storm-Str. 6 48480 Spelle Telefon: +49 5977 73-378 Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3) Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen) Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Eine Übersicht aller Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf Sie sind leidenschaftlich in der Pflege tätig und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Leitungskraft, in einem vielseitigen Umfeld zu arbeiten. Denn neben der ambulanten Pflege haben wir eine moderne Tagespflege sowie mehrere Wohnparks. Sie möchten gerne mit ihren eigenen Ideen unsere Pflegeangebote weiterentwickeln und auch noch von unseren nagelneuen Dienstwagen, der Ihnen auch für private Fahrten zur Verfügung steht, profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf und werden Sie Teil unseres Teams. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Kevin Dölle Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf T: 0152 34 666 806 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.620 € bis 5.460 € brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zulagen Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Sie verantworten die mobile Pflege der Diakonie Düsseldorf und gewährleisten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. Sie kooperieren mit Kund*innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allen notwendigen Schnittstellen in der Abteilung. Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Ihr Profil Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Hilfe zu Hause 3397 Vollzeit unbefristet Düsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf

Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Einer der führenden deutschen Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement sucht ab sofort eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) im Großraum Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Betreuung unseres Kundenstamms sowie die Organisation von Bestands- und Neuaufträgen Umsetzung der durch die Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien Umsetzung von Zielen und Maßnahmen aus der Kostenrechnung Führung und Personalentwicklung der technischen Leistungsebene, Einstellen von Bereichs- und Objektleitern in Absprache mit der techn. Geschäftsführung Optimierung und evtl. Korrektur der wirtschaftlichen Situation eines Objektes durch Festsetzung der erforderlichen Maßnahmen Angebotskalkulation und Unterstützung unseres Vertriebs bei Bestandskunden Akquise von Neukunden Gewährleistung unserer Leistungs- und Qualitätsstandards sowie die konsequente Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleichwertiger Position Weiterbildung zum Meister wäre wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung Fachkenntnisse in Reinigungsverfahren und -technik, HACCP-Kenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und einen sicheren Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Ihre zukünftige Perspektive Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können Die Sicherheit in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten. Attraktive und leistungsrechte Vergütung Förderung durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsangeboten Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Firmenlaptop und Firmenhandy Ein harmonisches Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Kontakt Alexandra Hilgers <a href="mailto:bewerbung@peterhoff.de" target="_blank">bewerbung@peterhoff.de</a> Standort Düren Die Peterhoff-Gruppe Kölner Landstraße 240 52351 Düren <a href="http://www.peterhoff.de" target="_blank">www.peterhoff.de</a>

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