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Sachbearbeiter (m/w/d) telefonisches Terminmanagement   am Standort Münster   Unterstützen Sie die KVWL am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in in Vollzeit in unserer Zentralen Stelle Mammographie.   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzte*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Münster ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      JobRad      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Individuelles Onboarding     Ihre Aufgaben:      Telefonische Vermittlung von Terminen zur Brustkrebs-Früherkennungsuntersuchung mit anspruchsberechtigten Frauen      Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Mammographie-Einheiten in Westfalen-Lippe      Sicherstellung einer reibungslosen und zuverlässigen Bearbeitung der Aufgaben der Zentralen Stelle im Rahmen des Mammographie-Screening-Programms     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Telefonie      Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung      Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches Wesen und eine klare Telefonstimme      Engagement und Teamfähigkeit      Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Onlineportal karriere-kvwl.de bis zum 11.01.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-146. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) telefonisches Terminmanagement

BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026   Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a>   Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)   Gesundheits-amt   Vollzeit   (39 h/ Woche)   unbefristet   EG 9a TVöD   ab sofort   Über uns   Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!   Ihre Vorteile bei uns      geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können      die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf      die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit      verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern      Zuschuss zum Deutschland Jobticket      Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH      eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse      grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten     Ihre Aufgaben      Ermittlung sowie Einleitung und Überwachung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten      Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern und Badeseen      Hygienische Überwachung von öffentlichen Gemeinschaftseinrichtungen sowie Betrieben nach Hygieneverordnung NRW sowie anlassbezogene Besichtigung von gewerblichen Betrieben      Mitwirkungen bei Planungen und Genehmigungsverfahren sowie Stellungnahmen zu Bau- und Umbauanträgen, wenn gesundheitliche Belange der Bevölkerung berührt      Datenerfassung und Meldewesen gemäß IfSG, Dokumentation von Untersuchungs- und Überwaschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei epidemiologischen Erhebungen und Auswertungen      Mitwirkung bei vorbeugenden Maßnahmen und zur Abwehr von Schadensereignissen, im Katastrophen- und Zivilschutzfall     Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden.   Ihr Profil   Zugangsvoraussetzungen:      abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in oder nachrangig      eine dem Berufsbild der/des Hygienekontrolleurs/Hygienekontrolleurin förderliche bereits abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Rettungsassistent/-in), die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre)     Anforderungsprofil:      sicheres Auftreten      gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen      hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln      Lernbereitschaft      Flexibilität      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen     Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.   Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.   Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.   Kontakt   Leiterin des Gesundheitsamtes   Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a>   Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben   Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026   Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a>   Hygienefachkraft (m/w/d)   Gesundheits-amt   Vollzeit   (39 h/ Woche)   unbefristet   EG 9a TVöD   ab sofort   Über uns   Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!   Ihre Vorteile bei uns      geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können      die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf      die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit      verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern      Zuschuss zum Deutschland Jobticket      Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH      eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse      grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten     Ihre Aufgaben      Selbstständige Durchführung von Inspektionen und Prozessbeobachtungen in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und Gemeinschaftseinrichtungen und Erstellung von Begehungsberichten      Kontrolle und Überwachung von Hygiene-, Desinfektions- und Reinigungsplänen sowie Beratung bei baulichen Maßnahmen und Beschaffung hygienerelevanter Materialien      Erfassung und Dokumentation nosokomialer Infektionen in Gemeinschaftseinrichtungen, Analyse von Infektionsstatistiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen.      Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement und bei der Krisenintervention      Beratung der Leitung von Einrichtungen zu Hygienefragen.     Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden.   Ihr Profil   Zugangsvoraussetzungen:      abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienefachkraft oder      abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/-r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in und mindestens zweijährige Tätigkeit in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre)     Anforderungsprofil:      sicheres Auftreten      gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen      hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln      Lernbereitschaft      Flexibilität      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen     Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.   Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.   Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.   Kontakt   Leiterin des Gesundheitsamtes   Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a>   Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben   Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Hygienefachkraft (m/w/d)

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR!   Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station      Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege      Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen      Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“      Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger      Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar)      Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln      Eigenständige Arbeitsweise     WIR BIETEN:      Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM      Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut      Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station      Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage      Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur      Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung      Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a>   Jetzt bis zum 06.01.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

Sachbearbeiter Backoffice Vertrieb (m/w/d)   Über uns   Wir bündeln Wissen und Erfahrung rund um die Stahldrahtverarbeitung. An unserem Standort in Fröndenberg fertigen unsere Experten Drahtlösungen für Anwendungen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Ob Stahl-, Seil-, Blindniet- oder Speichendrähte – wir produzieren hochwertige und anspruchsvolle Federstahldrähte in unterschiedlichsten Güten für die Metall- und Automobilindustrie. Qualität und Präzision stehen bei uns an erster Stelle.   Ihre Aufgaben      Selbstständige Auftragsabwicklung im Vertrieb      Terminverfolgung und Überwachung laufender Aufträge      Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften      Pflege und Verwaltung von Kunden- sowie Stammdaten      Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail      Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Disposition, Produktion und Versand      Dokumentenmanagement und allgemeine administrative Aufgaben     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation      Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise      Technisches Grundverständnis ist erforderlich      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel      SAP-Kenntnisse sind von Vorteil     Wir bieten Ihnen      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mittelständischen Unternehmen      Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote      Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Attraktive und leistungsgerechte Vergütung      Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur     Kontakt:   Fröndenberger Drahtwerk GmbH   Frau M. Feix   Personalwesen   E-Mail: <a href="mailto:karriere@froendenberger-draht.de" target="_blank">karriere@froendenberger-draht.de</a>

Sachbearbeiter Backoffice Vertrieb (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik   Allgemeine Psychiatrie I (Stationen: J1 und P6) sowie Tagesklinik Dortmund   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes      Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen      Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      Mitbetreuung der zu behandelnden Patient:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)      gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung, eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen      Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen      gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit      Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative      persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztl. Direktor und   Chefarzt der Abteilung AP 1   Herr Prof. Dr. Assion   0231 / 4503-3738 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik

Zum Hauptinhalt springen  Teamleitung Medizinisches Sekretariat (m/w/d)   Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster   Unbefristet   Monatsgehalt: 3.607,16 – 4.656,12 € brutto/Monat   Kennziffer: LUD2749   Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.   Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.   Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster GmbH   Ihre Aufgaben      Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der gesamten medizinischen Sekretariate      Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der administrativen Patientenverwaltung      Koordination und Priorisierung der Aufgaben im Team – Sie behalten den Überblick      Weiterentwicklung und Optimierung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung und Ärzteschaft      Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Planung und Begleitung von Schulungen und Weiterbildungen      Zentrale Schnittstelle zwischen Sekretariat, Ärzteteam und Pflegepersonal – Sie sorgen für eine gute Kommunikation      Verantwortung für Qualitätsmanagement und Einhaltung interner wie externer Standards      Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben und Korrespondenz     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), Kauffrau*mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Sekretariat oder in der Krankenhausverwaltung      Erste Führungserfahrung – wir fördern Sie gerne beim nächsten Karriereschritt      Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten      Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und Krankenhausinformationssystemen (z. B. Orbis)      Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens     Unser Angebot      Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen      Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger*in in Höhe von 3.607,16 € brutto/Monat, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.656,12 € brutto/Monat      Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"      Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus      Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche      Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung      Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich      Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung      Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können     Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.   Kontakt   Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.   Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>   Ludgerus-Kliniken Münster GmbH   Personalabteilung   Düesbergweg 12   448153 Münster   <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>   #WillkommenBeiDenAlexianern

Teamleitung Medizinisches Sekretariat (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Chefarztsekretärin Gastroenterologie (m/w/d)   Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster   Unbefristet   Monatsgehalt: 3.232,64 – 4.220,01 € brutto/Monat   Kennziffer: LUD4742   Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.   Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.   Einsatzstelle: Gastroenterologie der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH   Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und behalten auch in einem anspruchsvollen Umfeld stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unseren neuen Chefarzt der Gastroenterologie Prof. Dr. Dirk Domagk in allen administrativen und organisatorischen Belangen.   Ihre Aufgaben      Enge Zusammenarbeit und direkte Unterstützung des Chefarztes      Eigenständige Organisation des Sekretariats sowie professionelle Termin- und Aktenführung (digital und papierlos)      Koordination von Terminen, Sprechstunden und Konferenzen      Ansprechpartner*in für interne und externe Kontakte – von Kolleg*innen bis zu Kostenträgern      Vorbereitung, Pflege und Bearbeitung von Patientenunterlagen und medizinischer Korrespondenz      Mitwirkung bei klinisch-wissenschaftlichen Projekten      Durchführung einfacher diagnostischer Maßnahmen (z. B. Blutabnahmen, Abstriche)      Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen und Workshops     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), Kauffrau*mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Sekretariat einer Praxis oder Klinik      Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und diagnostischen Maßnahmen      Versiert in moderner Büroorganisation, digitaler Aktenführung und Terminmanagement      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse      Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich      Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeit      Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens     Unser Angebot      Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen      Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger*in in Höhe von 3.232,64 € brutto/Monat, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.220,01 € brutto/Monat      Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"      Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus      Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche      Individuelle Einarbeitung      Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich      Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung      Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können     Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.   Kontakt   Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.   Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>   Ludgerus-Kliniken Münster GmbH   Personalabteilung   Düesbergweg 12   448153 Münster   <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>   #WillkommenBeiDenAlexianern

Chefarztsekretärin Gastroenterologie (m/w/d)

<h1>CNC- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><br><br><h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2><br>Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.<br>
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<strong>Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) werden Sie in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau in Vollzeit in der Tagschicht ,dass Team unterstützen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bedienung der Produktionsmaschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.</strong><br><h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2><br><ul><li>Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen (DMG CTX Beta 800 mit Sinumerik 840D)</li><li>Programme erstellen</li><li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li><li>Qualitätskontrolle und Pflege der Maschinen</li></ul><br><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher o. Ä</li><li>.Erfahrung mit Sinumerik 840D, idealerweise an einer DMG CTX Beta 800</li><li>Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><br><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><br><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen</li><li>Vielzahl an Shopping-Rabatten</li><li>Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden</li></ul><br><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2><br>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>expertum GmbH</strong><br><strong>Herr Michael Schneider</strong><br>Zollstraße 11<br>42103 Wuppertal<br><a href="mailto:bewerbung-wuppertal@expertum.de" target="_blank">bewerbung-wuppertal@expertum.de</a><br>Tel: +49 202/256 278 00

CNC- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h1>Mechatroniker (m/w/d) </h1><br><br><h2>Hier werden Sie als Mechatroniker (m/w/d) arbeiten:</h2><br>Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen, bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie, vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.<br>
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Aktuell bieten wir Ihnen eine Vollzeitposition als <strong>Mechatroniker (m/w/d)</strong> in Dortmund an. Unser Kunde, ein erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich der Prüftechnik, freut sich auf Ihre Unterstützung im Rahmen der Direktvermittlung.<br>
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Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.<br><h2>Das sind Ihre Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d):</h2><br><ul><li>Als Mechatroniker arbeiten Sie in der Werkstatt an der <strong>Montage</strong>, Inbetriebnahme und <strong>Abnahme </strong>von <strong>Materialprüfgeräten</strong></li><li>Des Weiteren unterstützen Sie bei der <strong>Wartung </strong>bestehender Geräte sowie bei der Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Ihre Tätigkeiten als Mechatroniker umfasst die Arbeit mit <strong>mechanischen Komponenten</strong>, das Verdrahten von Schaltschränken und das Verbinden empfindlicher Sensorik</li><li>Sie <strong>optieren </strong>in Zusammenarbeit mit der Konstruktion die <strong>Produkte </strong>und wirken bei der Verbesserung der <strong>Produktionsabläufe </strong>mit</li><li>Anschließend übernehmen Sie die <strong>Erstinbetriebnahme </strong>und führen umfassende <strong>Funktionskontrollen </strong>durch</li></ul><br><h2>Das bringen Sie als Mechatroniker (m/w/d) mit:</h2><br><ul><li>Sie verfügen über eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung</strong> zum Mechatroniker, Elektroniker oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits <strong>erste Berufserfahrung</strong> als Mechatroniker oder Elektroniker mit</li><li>Des Weiteren bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit SPS-<strong>Steuerungen </strong>und idealerweise in der Anwendung von CAD-Software mit</li><li>Mit Ihrer <strong>lösungsorientierten </strong>Arbeitsweise übernehmen Sie schnell Verantwortung und treiben Verbesserungen voran</li><li>Durch Ihre <strong>technische Expertise</strong> sind Sie in der Lage sich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen</li></ul><br><h2>Wir garantieren Ihnen als Mechatroniker (m/w/d):</h2><br><ul><li>Sie erwartet eine <strong>direkte Festanstellung</strong> bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, <strong>optimieren </strong>wir gemeinsam Ihre <strong>Bewerbungsunterlagen </strong>und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den <strong>besten Konditionen</strong> eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus <strong>beraten </strong>wir Sie auch gern <strong>kostenfrei </strong>zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul><br><h2>Lebenslauf genügt:</h2><br>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>expertum GmbH</strong><br><strong>Frau Annika Lambrecht</strong><br>Planetenfeldstraße 103<br>44379 Dortmund<br><a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a><br>Tel: +49 231/99779360

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