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<h1>Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit</h1> <h2>Hier werden Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit arbeiten:</h2> Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. 
 
Im Auftrag eines unserer renommierten Kundenunternehmen, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau mit Standort in Bochum, bieten wir Ihnen eine Möglichkeit als engagierter Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. 
 
Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <h2>Das sind Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit:</h2> <ul><li>Als Industriemechaniker im Sondermaschinenbau sorgen für die fachgerechte Installation, Justierung und Inbetriebnahme mechanischer Baugruppen</li><li>In enger Zusammenarbeit Konstruktion oder Fertigungsvorbereitung zusammen stellen Sie eine reibungslose Umsetzung technischer Vorgaben sicher</li><li>Sie bauen eigenständig pneumatische und hydraulische Systeme auf und integrieren diese in bestehende Anlagen</li><li>Maßanfertigungen wie Halterungen oder Sonderbauteile setzen Sie präzise anhand von Zeichnungen und Vorgaben um</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und Prüfungsergebnisse strukturiert und wirken bei internen Abnahmen mit</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit:</h2> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Baugruppenmontage, Hydraulik und Pneumatik bringen Sie bereits mit</li><li>Sie arbeiten sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>Wir garantieren Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit:</h2> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul> <h2>Lebenslauf genügt:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Herr Alexander Seckel Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit

<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d) </h1> <h2>Hier werden Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) arbeiten:</h2> Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. 
 
In Zusammenarbeit mit einem unserer Kundenunternehmen, einem weltweit führenden Anbieter von Schweißtechnik für die Automobilindustrie, eröffnen wir Ihnen eine spannende Perspektive als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung im Großraum Hagen. Das Unternehmen entwickelt innovative und anwendungsspezifische Systeme für Produktionsumgebungen mit hohen Taktraten und modernster Automatisierungstechnik. 
 
Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <h2>Dies sind Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d):</h2> <ul><li>Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für mehrere nationale und internationale Gesellschaften</li><li>Eine wichtige Rolle übernehmen Sie zudem im Reporting und in der Konsolidierung, wo Sie den Gruppenabschluss aktiv begleiten</li><li>Im Tagesgeschäft bearbeiten Sie die laufende Finanzbuchhaltung, stimmen Konten ab, verwalten Rückstellungen und Abgrenzungen und übernehmen die Anlagebuchhaltung sowie Intercompany-Abstimmungen</li><li>Auch die Prüfung von Reisekostenabrechnungen sowie die Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchungen aus der Personalabteilung fallen in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um Versicherungsangelegenheiten und Umsatzsteuervoranmeldungen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage für diese Position</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Konzernrechnungswesen im internationalen Industrieunternehmen mit</li><li>Das HGB und IFRS wenden Sie sicher an und fühlen sich in der Bilanzierung zuhause</li><li>Für die Zusammenarbeit mit der Holding und internationalen Gesellschaften bringen Sie gute Englischkenntnisse mit</li><li>Ein strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, Teamgeist sowie Interesse an digitalen Tools und Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul> <h2>Wir garantieren Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d):</h2> <ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li></ul>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag inklusive Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge als finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag</li></ul> <h2>Lebenslauf genügt:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Annika Lambrecht Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten. Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen. Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Programm- &amp; Eventmanagement - Leadership Development (w/m/d). <ul><li>Operative Unterstützung bei der Learning Journey für Führungskräfte in sämtlichen Tätigkeiten, insbesondere bei der Veranstaltungsorganisation</li><li>Pflege der Datenbank von Teilnehmenden inklusive Management des Einladungsprozesses, Auswertung der Anwesenheiten und Qualitätsmanagement</li><li>Enge Abstimmung mit fachlichen Expert:innen und regionalen Teams (Stakeholder Management)</li><li>Unterstützung bei ad-hoc Aufgaben des gesamten Corporate-Learning-Teams (Präsentationen, Workshop-Vorbereitung etc.)</li></ul> <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, HR, Veranstaltungsmanagement o.Ä. mit erster Erfahrung oder Interesse an HR-Themen, insbesondere Learning &amp; Development</li><li>Dich zeichnet deine Hands-on-Mentalität mit organisatorischem Talent aus</li><li>Du besitzt Erfahrung in der Anwendung von MS Office, insbesondere bei der Erstellung von Präsentationen und der Datenauswertung mithilfe von Excel oder eine starke Affinität dafür</li><li>Dein hervorragendes mündliches und schriftliches Kommunikationstalent auf Englisch und Deutsch rundet dein Profil ab</li></ul> E.ON arbeitet gemeinsam an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeiter:innen und Kund:innen sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die alle davon überzeugt sind, dass jede:r einzelne von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann #WE shape the future. Um Dich motiviert und gesund zu halten, bieten wir Dir folgende Vorteile:<ul><li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li><li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li><li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li><li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li><li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li><li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li><li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li><li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li><li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li></ul>

Werkstudent:in Programm- & Eventmanagement - Leadership Development (w/m/d)

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. <ul><li>Du führst den Bereich Personal mit 16 Mitarbeitenden und entwickelst ihn strategisch, kulturell und organisatorisch weiter.</li></ul><ul><li>Du richtest die Personalarbeit zukunftsorientiert aus und berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in Fragen moderner Führung und Zusammenarbeit.</li></ul><ul><li>Du gestaltest Organisations- und Veränderungsprozesse und stärkst Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Verband.</li></ul><ul><li>Du verantwortest zentrale HR-Handlungsfelder wie Entgeltabrechnung, Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung.</li></ul><ul><li>Du baust ein wirkungsvolles Personalcontrolling auf, entwickelst Reporting und Personalkostenplanung weiter und sorgst für transparente, rechtssichere HR-Strukturen und -prozesse</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. im Personalmanagement, in der Verwaltung, Wirtschaft, im Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht, </li><li>Erfahrung in strategischer Personalarbeit, z. B. in Personalplanung, Organisationsentwicklung oder bei Grundsatzfragen.</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Prozesse.</li><li>Eine konstruktive, lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Personalvertretungen.</li><li>Eine klare Haltung, Kommunikationsstärke und den Anspruch, Arbeit menschlich, verlässlich und zukunftsfähig zu gestalten.</li></ul> <ul> <li> Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café </li> <li> Firmenwagen: Wir stellen dir einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Verfügung, auch zur Privatnutzung </li> <li> Fahrradleasing: Über unseren Partner "Lease-a-Bike" kannst du dir ganz bequem per Entgeltumwandlung dein Wunschrad leasen - sowohl Fahrräder als auch E-Bikes mit einem Gesamtwert bis max. 7000€ </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei </li> </ul>

Bereichsleitung Personal (w/m/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Pflege Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13173 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 23,54 Std. (61,15%) Vertragsart Befristet Befristung 22.08.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L <ul> <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Pflegekräfte und pflegenah arbeitende Beschäftigte</li> <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen für Pflegekräfte im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/-innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Pflegedirektion)</li> <li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li> <li>Beratung der Pflegedirektion, Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- sowie ausgewählten sozialrechtlichen Themen, z.B. bei Beförderungen, Versetzungen, Eingruppierungen oder Vertragsbeendigungen</li> <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen</li> <li>Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Selbständigkeit und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Emeria Germany, mit den Tochtergesellschaften und Marken, wie unter Anderem Optima, R&amp;M und Haferkamp, ist führend in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung, wir bieten aber auch Facility Management, technische Dienstleistungen, die Vermietung und der Verkauf von Immobilien sowie spezielle Versicherungsprodukte. Dank unseres umfassenden Leistungsportfolios decken wir alle Bereiche ab und können Wohnungseigentümer­gemeinschaften, private Wohnungs- und Hauseigentümer, wie auch überregional tätige Investoren optimal betreuen. Unsere Kunden profitieren von unserem ausgeprägten Expertenwissen, das in einer Zeit ständig wachsender Anforderungen an die technischen und rechtlichen Aspekte der Verwaltung immer wichtiger wird. Wir suchen dich ab dem 01.03.2026 als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Hauptsitz in Essen. <ul> <li>Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnungen</li> <li>Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Abrechnung von Lohn-, Gehalts- und Versorgungsempfängern</li> <li>Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Bearbeitung aller administrativen Aufgaben für den Bereich Payroll vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li> <li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten der Entgeltabrechnung</li> <li>Begleitung von Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfern</li> <li>Verwaltung und Abrechnung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Stetiger Austausch mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der aktiven Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder eine Weiterbildung zum zertifizierten Abrechnungsreferenten (m/w/d) und/oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer strukturierten, organisierten und detailgenauen Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. &amp; 31.12</li> <li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage – auch mit Ladestationen für E-Autos</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets durch den Arbeitgeber</li> <li>Hervorragende Anbindung an den ÖPNV durch unmittelbare Nähe zum Essener Hbf</li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li> <li>Durch unser Patenkonzept wirst Du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst</li> <li>Weiterbildung ist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen und übernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen</li> <li>Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!</li> </ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Operationstechnischer Assistent / OTA / Fachgesundheits- und Krankenpfleger Zentral-OP (m/w/d) Velbert Berufseinsteigende, Berufserfahrene Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Kennziffer: 0177_000006 Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten und liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal. Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Dein Know-how. Packen wir es an! Werde jetzt Teil einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung, in der Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann komm zu uns ins Team Niederberg als Operationstechnischer Assistent / OTA oder (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger für OP-Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Dich Einsatz in einem komplett neuen Zentral-OP mit 8 OP-Sälen im derzeit modernsten Krankenhaus in NRW Modernste Medizin, u.a. roboterassistierte Chirurgie mit dem Da Vinci® Ein großartiges Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wie z.B. Praxisanleiter:in. Natürlich zahlen wir! Notfallmedizin auf höchstem Niveau. Als Schwerpunktversorger und regionales Traumazentrum (zertifiziert durch die DGU) behandeln wir auch schwerverletzte Patient:innen Mitwirkung an der Ausbildung unserer OTA-Schüler:innen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im OP-Bereich und Kenntnisse in verschiedenen chirurgischen Fachgebieten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (ausschließlich in Anwesenheit, keine Rufdienste) Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freu Dich auf Eine attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Ansprechpartner:in Bei Fragen wende Dich gerne an den Pflegedirektor Herr Jens Banasiak, Telefon: +49 2051 9822900 oder per E-Mail: jens.banasiak[at]helios-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Helios Klinikum Niederberg GmbH Robert-Koch-Straße 2 | 42459 Velbert | Deutschland <a href="https://www.helios-gesundheit.de" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de</a>

Operationstechnischer Assistent / OTA / Fachgesundheits- und Krankenpfleger Zentral-OP (m/w/d)

Leitung Empfang / Front Office Manager (m/w/d) Einsatzort: Wuppertal • Stundenlohn: 18,00 € • ID 11e5 Meaningful jobs. Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen. Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden. Das kannst du von uns erwarten: Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. Corporate Benefits: Über unser Online-Portal „Corporate Benefits“ erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam mit dir besser werden. Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpersonen im Kundenobjekt in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. Das gibt es zu tun Als Empfangsmitarbeiter*in bist du die erste Ansprechperson bei unserem Kunden. Du schützt nicht nur Menschen und Sachwerte, sondern sorgst auch für eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern unseres Kunden sowie Mitarbeitenden Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang Pflege der Dokumentationen Koordination mit anderen Abteilungen (Service, Technik) Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Steuerung und operative Führung des Empfangsteams Das bist du Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Empfang / Hotellerie / Frontoffice Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Freundliches und professionelles Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>

Leitung Empfang / Front Office Manager (m/w/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Unsere IKK Akademie ist unser zentrales Bildungszentrum für Aus- und Fortbildung für Mitarbeitende der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere der IKK Gruppe. Unser angeschlossenes Seminarhotel sorgt für eine komfortable Unterkunft und gastronomische Betreuung aller Teilnehmenden. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Rezeptionist Hotel IKK Akademie (w/m/d) Region Westfalen-Lippe am Standort Hagen (PLZ:58093) Festanstellung in Teilzeit mit max. 30 Std./Woche Das Machen Sie Sie empfangen und betreuen Gäste von Check-in bis Check-out Sie sind telefonischer und persönlicher Ansprechpartner für Gäste, Dienstleister und Mitarbeitende Sie erfassen und verwalten Reservierungen, planen die Zimmerbelegung und kümmern sich um die Schlüsselausgabe Sie führen die Seminarkasse und verantworten die Abrechnung der Automaten Sie führen allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten aus, bspw. Abwicklung des Brief- und Paketversandes, Verwalten der DHL-Marken und Essensmarken, Ablage, Kopieraufträge etc Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachkraft oder zum/zur Hotelfachmann/-fachfrau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Sie bringen Kenntnisse im Beherbergungsgewerbe, insbesondere im Hotelwesen mit Sie sind vertraut mit der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und EDV-Anwendungen Im Umgang mit Gästen, Dienstleistern und Mitarbeitenden sind Sie service- und lösungsorientiert Sie haben eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen Sie sind bereit zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem, vorrangig Tagdienst) Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.600 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ?besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23. Februar 2026. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Aline Holdt, Tel: 0351 4292 231536 <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

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