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Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:<ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li>Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li><li>Unsere Unternehmenskultur&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

<h3>Dualer Bachelor BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement</h3>Die Zukunft benötigt nachhaltig denkende Führungskräfte wie Dich: Starte Dein Duales Studium BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement: Mit dem Dualen Studium der IU. <h4>Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement (B.A.)</h4>Du möchtest die wirtschaftliche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann verwirkliche Deine Ziele im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. Dabei eignest Du Dir nicht nur fundiertes Know-How im betriebswirtschaftlichen Grundwissen an und beschäftigst Dich intensiv mit nachhaltigem Management und Umweltschutz. Du lernst, wie Du grüne Geschäftsmodelle entwickelst und Nachhaltigkeitsstrategien erfolgreich umsetzt. Nach dem Studium bist Du bereit, Firmen auf ihrem Weg zu mehr ökologischer und sozialer Verantwortung zu begleiten. Starte Deine nachhaltige Karriere mit BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. <h4>Das erwartet Dich im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement</h4>Dein Duales Studium BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement bereitet Dich auf eine berufliche Zukunft in der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle vor. Während des Studiums befasst Du Dich mit aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit und lernst, Entscheidungen, Strategien und Prozesse in Unternehmen aus einer nachhaltigen Perspektive zu verstehen und zu gestalten.<ul><li>Du lernst die Grundlagen von Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement und beschäftigst Dich intensiv mit grüner und sozialer Logistik im Projektmodul.</li><li>Darüber hinaus erwartet Dich ein tiefer Einblick in nachhaltige Technologien und deren Anwendung in verschiedenen Bereichen. Außerdem beschäftigst Du Dich mit der Rolle der Digitalisierung im Finanzwesen und lernst, wie digitale Technologien zur Förderung von Nachhaltigkeit eingesetzt werden können.</li><li>In einem Seminar setzt Du Dich mit Nachhaltigkeit aus der Konsumentenperspektive auseinander, um ein tiefgehendes Verständnis für die Erwartungen und Bedürfnisse von Konsumenten in Bezug auf nachhaltige Produkte und Services zu entwickeln.</li><li>Zudem befasst Du Dich mit dem Konzept der Circular Economy und den damit verbundenen Chancen und Herausforderungen.</li><li>Deine Spezialisierungsmodule belegst Du ab dem 6. Semester. </li></ul><h4>Fakten-Check: Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement</h4>Studienbeginn*: &nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist: 1. Januar&nbsp; &nbsp;30. November1. April&nbsp; &nbsp;28./29. Februar1. Juli&nbsp; &nbsp;30. April1. Oktober&nbsp; &nbsp;31. August *Der Studienbeginn kann je nach Standort variieren. Studiendauer:&nbsp;7 Semester Studienorte:&nbsp;Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm, Würzburg Praxispartner:&nbsp;Im Dualen Studium kombinierst Du Studium und Arbeit. Das Unternehmen für Deine Praxisphasen finden wir gemeinsam: passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Abschluss:&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.) Studienmodell:&nbsp;Je nach gewähltem Standort findet Dein Studium entweder im&nbsp;Dualen Studium&nbsp;oder im&nbsp;Dualen myStudium&nbsp;statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im&nbsp;Dualen Studium&nbsp;besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im&nbsp;Dualen myStudium der IU&nbsp;kannst Du zusätzlich unsere&nbsp;Lern-KI&nbsp;nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen. Akkreditierung:&nbsp;Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates. Studiengebühren:&nbsp;Für Dich 0 Euro! Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich. <h4>Duales Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement: Deine Karriereaussichten</h4>Für Unternehmen wird es immer bedeutsamer, sich nachhaltig aufzustellen. Dieses Umdenken erfordert neue Qualitäten und Denkweisen auf Managementebene. Nach Deinem Abschluss bist Du ein gefragter Profi für&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l135032" target="_blank">Nachhaltigkeit mit Managementkompetenzen und Innovationsgeist</a>. Du arbeitest zum Beispiel als… <ul><li>Nachhaltigkeitsmanager:in</li><li>Nachhaltigkeitsberater:in bei einer Unternehmensberatung</li><li>Projektleiter:in für Nachhaltigkeitsprojekte </li></ul><h4>Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!</h4>Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.<h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>Lerne, von wo Du willst:&nbsp;Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.</li><li>Tausche Dich mit Kommilitonen aus:&nbsp;Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.</li><li>Spare Dir Zeit und Geld:&nbsp;Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.</li></ul>Mehr zum&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l51400" target="_blank">virtuellen Campus</a> <h5><a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l135032" target="_blank">Hol Dir jetzt Deine kostenlose Studienbroschüre</a></h5>

Dualer Bachelor BWL (m/w/d) – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement (B.A.)

Komm ins Team Zukunft und leiste mit deiner täglichen Arbeit bei Kieback&amp;Peter einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz. Mit innovativen, smarten Lösungen in der Gebäudeautomation erhöhen wir den Komfort, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit in Gebäuden. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen, das mehrfach als attraktiver Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet wurde. <h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h3> Deine Ausbildung <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Einsatzbereiche unserer Niederlassung kennen, dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Bearbeitung von Aufträgen, Kundenreklamationen und Gutschriften, wodurch du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zu reibungslosen Abläufen beiträgst.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei der Auftragsabwicklung, indem du Angebote vergleichst, Bestellungen auslöst und Rechnungen erstellst.</li> <li>Kundenanfragen nimmst du freundlich entgegen und leitest sie an die entsprechenden Abteilungen weiter.</li> <li>Die Koordination und Überwachung von Terminen mit Kunden und Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Neben allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben erstellst du auch aussagekräftige Tabellen und Präsentationen und übernimmst die Geschäftskorrespondenz.</li> <li>Der tägliche Postein- und -ausgang wird von dir zuverlässig bearbeitet, sodass wichtige Informationen immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li> <li>Du fungierst als erste Anlaufstelle für eingehende Anrufe und gewährleistest eine professionelle Abwicklung.</li> <li>Abschließend pflegst du unsere internen Datenbanken und den SharePoint, um einen störungsfreien Informationsfluss im Unternehmen sicherzustellen.</li> </ul> Das Kieback&amp;Peter-Paket <ul> <li>Top Ausbildungsvergütung ab 16.000 € jährlich inkl. tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Kieback&amp;Peter-Akademie</li> <li>Unbefristete Übernahmegarantie in einem zukunftssicheren Berufsfeld nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss</li> <li>Dienstrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes auch zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Azubi-Days mit coolen Aktivitäten, Spaß und Teamgefühl</li> <li>Firmenevents &amp; Sportveranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander</li> <li>Mehr für dich drin: Zuschüsse zum Deutschlandticket, Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangebote, volle Kostenübernahme deiner Schulbücher und vieles mehr</li> <li>Motivierte Ausbilder mit viel Engagement und Freude an der Ausbildung</li> <li>Unser zentrales Ausbildungsteam steht dir als verlässlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li> </ul> So überzeugst du uns <ul> <li>Organisationstalent: Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche und ein Gespür für Planen und Strukturieren</li> <li>Wortakrobat: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, drückst dich sicher in Wort und Schrift aus und Deutsch gehört zu deinen Lieblingsfächern</li> <li>PC- und Zahlenprofi: Du gehst sicher mit Zahlen, Daten und den MS Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint um</li> <li>Teamplayer: Du kommunizierst klar, baust leicht Beziehungen auf und arbeitest gerne engagiert im Team</li> <li>Klimaschützer: Nachhaltigkeit und klimafreundliche Prozesse sind dir genauso wichtig wie uns</li> </ul> Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren <a href="https://www.kieback-peter.com/de/datenschutz/#collapse102849" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement</h3> Job ID: 4284 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement; Finanzen / Controlling / Steuern; Personalwesen; Sonstiges „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben<ul><li>Bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe werden von dir geplant, organisiert und überwacht.</li><li>Die Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie die Koordination der Termine werden von dir übernommen.</li><li>Du sichtest die eingehende Post und andere schriftliche Informationen und erledigst den Schriftverkehr in der Administration.</li><li>Die Pflege unserer Online-Kanäle sowie die Verteilung und Bestellung von Werbemitteln gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Du prüfst die Zahlungsein- und -ausgänge und ergreifst bei Zahlungsverzug die erforderlichen Maßnahmen.</li><li>Du erfasst und bearbeitest Personalunterlagen und die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten.</li><li>Die Ausbildungszeit beträgt 2 1/2 bis 3 Jahre.</li></ul> Qualifikationen<ul><li>Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur.</li><li>Du suchst nach deinem Studienabbruch eine neue Herausforderung.</li><li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt dir leicht.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent.</li><li>Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich als Person aus.</li><li>Du ergreifst von dir aus Initiative und arbeitest selbstständig.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.</li><li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li><li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten.</li><li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich.</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung.</li></ul>Margit Luwinski Consultant HR Education Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

Deine Ausbildung Bei der Ausbildung Kaufleute für Büromanagement handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Dabei arbeitest Du vertiefend entweder im Bereich Rechnungswesen oder Assistenz- und Sekretärwesen. Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du unsere vielseitige Stadtverwaltung mit ihren diversen Aufgaben und Sachgebieten kennen. Einstellungsvoraussetzungen:Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Praxis Deine praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung Dortmund statt. Insgesamt durchläufst Du drei Praxisabschnitte, welche nach jedem Ausbildungsjahr wechseln. So kannst Du bspw. im Schulverwaltungsamt, der Stadtkasse und dem Steueramt oder auch in einem Dezernatsbüro eingesetzt werden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzarbeiten oder bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten im Rechnungswesen. Mit Hilfe modernster Technik erarbeitest Du Schriftstücke, Statistiken, führst Terminkalender und Personalpläne und verwaltest Büromaterialien. Zudem erstellst du Mahnungen oder verbuchst Einnahmen und Ausgaben. Theorie Deine theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben den allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Politik und Sport werden auch berufsbezogene Fächer wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung und Büromanagementprozesse unterrichtet. Je nach Vertiefungsbereich werden zu Beginn Deiner Ausbildung zwei Wahlpflichtmodule festgelegt, die Du im Rahmen der theoretischen Ausbildung belegen wirst. Für den Schwerpunkt „Rechnungswesen“ werden dies „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „öffentliche Finanzwirtschaft“ sein. In der Vertiefung „Assistenzbereich“ wirst Du die Wahlpflichtmodule „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Recht und Verwaltung“ belegen. Darüber hinaus besuchst Du während der Praxiseinsätze ein- bis zweimal wöchentlich die dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut Ruhr. Hier wirst Du vertiefend in Fächern wie Personalwesen, Verwaltungsrecht und Öffentliche Finanzwirtschaft unterrichtet. Benefits - Deine Freizeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten, die Du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst - Attraktive Arbeitsbedingungen: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten &amp; Home Office sowie die Ausbildung in verschiedenen Teilzeitmodellen - Moderne Arbeitsausstattung: Laptops, Headsets, uvm. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert u.a. durch Exklusive IT-Schulungen und Förderung des Demokratieverständnisses mit Workshops und Exkursionen. Zudem hast du die Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt - Dein Bonus: Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Mitarbeitende, Jahressonderzahlung und 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft. Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-kfb" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-kfb</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechpersonen sind: • Herr Patrick Jazwicki: 0231 / 50 - 22773 oder per Mail an <a href="mailto:pjazwicki@stadtdo.de" target="_blank">pjazwicki@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)

Unterrichtsfächer: Der Unterricht in der Berufsschule orientiert sich an den Pflicht- und Wahlqualifikationen des Ausbildungsberufsbildes und ist gemäß des Rahmenlehrplans in Lernfelder aufgeteilt.Berufsbezogener Lernbereich: - Medizinische Assistenz - Patientenbetreuung und Abrechnung - Wirtschafts- und Sozialprozesse - Praxismanagement - EnglischBerufsübergreifender Lernbereich: - Deutsch/Kommunikation - Religionslehre - Sport/Gesundheitsförderung - Politik/Gesellschaftslehre Differenzierungsbereich: - Qualitätsmanagement - Förderunterricht Medizinische Assistenz - TextverarbeitungWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/17v_Flyer_BKAZVO_MFA_V2.pdf" target="_blank">hier</a>.Medizinische Fachangestellte betreuen Patienten, organisieren selbstständig Praxisabläufe und assistieren Ärztinnen und Ärzten. Das bedeutet für dich, dass du ein gutes Einfühlungsvermögen besitzen musst, um auf Patientenwünsche und – ängste angemessen eingehen zu können (Serviceorientierung).Außerdem solltest du psychisch und körperlich belastbar sein, denn es kommt häufig vor, dass du mit schweren Schicksalen oder unangenehmen Situationen (wie z.B. sehr engem Körperkontakt) konfrontiert wirst. Vor allem erfordert der Beruf ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, da du täglich mit Arzneimitteln, Körperflüssigkeiten und sensiblen Daten von Patienten umgehen musst.Die Schweigepflicht wird deshalb sehr groß geschrieben. Nicht zu letzt solltest du als angehende/r Medizinische/r Fachangestellte/r ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft zeigen, das gepaart mit einem freundlich-gewinnenden Wesen, die Kommunikation und Atmosphäre in der Arbeitsstätte positiv beeinflusst.Weitere Informationen zu dem Berufsausbildungsbild findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Berufsbilder_2018/17v_Berufsbild_MFA_BKAVZO_V__2018-11-28.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

HR Payroll Specialist in Teilzeit (w/m/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale </li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

173 Führungskräfte Jobs in Witten, Deutschland