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In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Teamleiter Kreditentscheidung für Immobilien Secured (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team.</li> <li>Du erarbeitest Prozessverbesserungen.</li> <li>Du verantwortest die Qualität der Kreditentscheidungen in deinem Team.</li> <li>Du steuerst lösungsorientiert das Tagesgeschäft anhand der definierten Kenngrößen.</li> <li>Du erarbeitest Maßnahmen und Aktionen zur Zielerreichung.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kontrollen.</li> <li>Du steuerst aktiv die bedarfsgerechte Kommunikation für den Verantwortungsbereich und dessen Schnittstellen.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in Kreditentscheidungsprozessen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert</li> <li>Sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Mitarbeiterorientierung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Wilting – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Teamleiter Kreditentscheidung für Immobilien Secured (all genders)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Finanz in Vollzeit – eine/n Finanzbuchhalter / Finanzwirt – (w/m/d) Fin392 <ul> <li>Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans</li> <li>Liquiditätsplanung- und Überwachung</li> <li>Budgetermittlung und Abstimmung mit den Krankenkassen</li> <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Koordinierung bestehender Prozesse</li> <li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerliche Ausbildung</li> <li>oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches Denken</li> <li>Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Diskretion, Loyalität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul>

Finanzbuchhalter / Finanzwirt – (w/m/d)

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit für den Bereich Buchhaltung und Finanzwesen. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung laufender kaufmännischer Geschäftsprozesse</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li> <li>Eigenständige Haushaltsplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen im Rahmen von Zuwendungs- und Fördermitteln</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Finanzprozesse</li> <li>Forderungsmanagement und Liquiditätsüberwachung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanzwesen o. Ä.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Steuerung von Haushaltsplänen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und Datev </li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Verwendungsnachweisen von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung &amp; Fortbildungen: Sie starten nicht allein – wir nehmen Sie an die Hand und fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Tarifliche Vergütung: fair und transparent</li> <li>Zukunft gesichert: Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität: Job-Bike &amp; Job-Ticket</li> <li>Wertschätzung: Prämien für besondere Leistungen und Betriebszugehörigkeit</li> <li>Urlaub &amp; Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Gesundheit &amp; Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Karriere-Perspektiven: Talentförderung und auf Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement</li> </ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Für die Hanna Zürndorfer Grundschule in Düsseldorf –Gerresheim suchen wir ab sofort eine Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Vollzeit (37 Stunden) Die im Jahr 1981 gegründete Aktion Gemeinwesen und Beratung (AGB e.V.) ist anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Gemeinwesenarbeit im Düsseldorfer und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB arbeitet im mit vielen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe sowie diverse Schulen eng zusammen und ist aktiv in lokalen und überregionalen Netzwerken eingebunden. <ul> <li> Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der OGS</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des offenen Ganztagsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Träger und externen Kooperationspartnern</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Anleitung des pädagogischen Team</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li> <li>Verwaltung des vorgegebenen Budgets</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und außerschulischen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Leitung des offenen Ganztags an Grundschulen</li> <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen </li> </ul> <ul> <li> Flache Hierarchien</li> <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 9</li> <li>Regenerationstage</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> </ul>

Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns      Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentrale Physiotherapie – ZOM I sucht ab sofort eine/einen Physiotherapeut*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden an Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand Beurteilung der Auszubildenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten an Patient*innen Initiieren und supervidieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Auszubildenden an geeigneten Patient*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 273E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Physiotherapeut*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen eine/n Sekretär/in Kfr./Kfm. für Büromanagement kfm. Angestellten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Klaus Gasch &amp; Marcel Geffe &amp; Conny Ehmer Steuerberater Partnerschaft mbB Heinrich-Haanen-Str. 6 41334 Nettetal <a href="mailto:ehmer@stb-gge.de" target="_blank">ehmer@stb-gge.de</a>

Sekretär/in / Kfr./Kfm. für Büromanagement / kfm. Angestellten (m/w/d)

Fangen Sie mit uns was Neues an!   Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!   Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Helios Prevention Center Krefeld als   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   Stellennummer 0542_000002   im Bereich Medical Check-upin Vollzeit oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Krefeld.   Das erwartet Sie      Betreuung eines vielfältigen Klientels aus Führungskräften und Privatpatient:innen      Ansprechperson für unsere Kund:innen und Begleitung durch den Untersuchungstag      Übernahme von Funktionsdiagnostik (EKG, Lungenfunktionstests, Hör- und Sehtests) sowie der Blutentnahme      Terminkoordination sowie die Praxisverwaltung      Mitarbeit bei der Dokumentation      Finalisierung der Befundberichte in deutscher und bedarfsweise auch in englischer Sprache     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)      Idealerweise Erfahrung in internistischen Untersuchungsmethoden      Sicheres Auftreten und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen      Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse      Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen     Freuen Sie sich auf      Eine attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste      Eine tolle Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Fortbildungen      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie      Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios      Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket     Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!   Kontakt   Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung der Helios Kliniken GmbH per E-Mail unter HK-Personalmanagement-Zentrale[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.   Adresse: Helios Privatkliniken GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld   Das Helios Prevention Center (HPC) zählt zu den führenden Anbietern evidenzbasierter umfassender Vorsorgeuntersuchungen mit 6 Standorten in Deutschland. Wir bieten Medical Check-Up Programme für Führungskräfte namhafter Unternehmen und für Privatpersonen. Die erfahrenen Präventionsmediziner des Helios Prevention Center unterstützen Unternehmen und ihre Mitarbeiter für eine gesunde Lebensführung.   Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   helios-karriere.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Unser Unternehmen, ein Single Family Office, betreut Mandanten in den verschiedensten Belangen und Fragestellungen. Wir arbeiten ausgesprochen diskret und vertrauensvoll. Zur Verstärkung unseres Teams Steuern suchen wir für den Standort Düsseldorf eine Team-Assistenz (m/w/d) Family Office – Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Sie Erledigung von Mandantenkorrespondenz Planung und Buchung von Geschäftsreisen Terminplanung und -organisation Empfang/Bewirtung von Gästen Pflege der digitalen Ablage Unterstützung bei Projekten Allgemeine administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und vertrauensvoll, verstehen sich zudem als Teamplayer Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, hohes Dienstleistungsbewusstsein und Engagement aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokommunikation o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung Gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot an Sie Ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum Ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und verschiedenen Teamevents Flache Hierarchien und ein attraktives Gehalt Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen PS: Diskretion ist für uns als Family Office das oberste Gebot. Daher erfahren Sie mehr über uns nicht mittels einer Homepage, sondern während eines persönlichen Gesprächs. Wir freuen uns auf Sie. Konnten wir Sie neugierig machen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung), die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:ikalkbrenner@hanitax.de" target="_blank">ikalkbrenner@hanitax.de</a> richten. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kalkbrenner gerne unter der Telefonnummer 0211-569 420 23 zur Verfügung. HANITAX GmbH · Rathausufer 23 · 40213 Düsseldorf

Team-Assistenz (m/w/d) Family Office - Teilzeit

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine Sachbearbeitung (w, m, d) im Projektbüro 5-StandorteProgramm Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg. Zur Bewältigung des Strukturwandels stehen Duisburg Strukturhilfen aus dem Kohleausstieg zu. Das Projektbüro - bestehend aus drei Personen - soll wirtschaftlich-strukturell bedeutende Vorhaben zum Abruf der Gelder aus der Förderrichtlinie STARK und der NRW-Rahmenrichtlinie initiieren und begleiten. Für die Unterstützung des Projektbüros wird eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte administrative und organisatorische Betreuung des Duisburger Projektbüros 5-StandorteProgramm, insbesondere die Terminierung und Organisation von Projekt- und Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen mit externen und internen Partnern inklusive Nachbereitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Weiterentwicklung und Pflege der Homepage <a href="http://www.duisburg-5-standorteprogramm.de" target="_blank">www.duisburg-5-standorteprogramm.de</a> und Entwicklung von neuen Formaten für soziale Medien sowie Organisation von Presse- und Fototerminen Überwachung und Vornahme der finanztechnischen Projektabwicklung, insbesondere der Berechnung der abzurufenden Bundes- und Landesmittel im Rahmen der Förderung des Duisburger Projektbüros unter der Einhaltung der förderrechtlichen Vorgaben der STARK-Richtlinie Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen gute Analysefähigkeit und hohe Zuverlässigkeit eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Powerpoint und Excel Organisations- und Kommunikationskenntnisse Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit nur bis mind. 30 Std. möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII- 01/50055953 (268) bis zum 28.08.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon 0203/283-2058.

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