field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz finden Sie uns über die zugehörigen Webseiten und die Deutschlandfunk App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin innerhalb der Programmdirektion eine/n Assistenz der Chefredaktion (m/w/d) am Standort Köln. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Büromanagement des Sekretariats der Chefredaktion (z.B. Wiedervorlagenmanagement, Terminplanung und -verwaltung mit Outlook, Gästebetreuung, Bestellvorgänge)</li> <li>Organisatorische, proaktive Assistenz für die Chefredakteurin, dazu gehört z.B. die Einholung von Stellungnahmen, Koordination und Aufbereiten von anspruchsvollen Sachverhalten, Vorprüfung von Personalvorgängen, Formulieren von Antwortentwürfen sowie organisatorische Unterstützung bei Projekten der Chefredaktion</li> <li>Organisatorische sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von komplexen Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen einschließlich der Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen, anschließender Ergebnissicherung und Ableitung von Aufgaben, vor allem auch im Gefüge der ARD-Chefredaktions-Runden</li> <li>Erstellen von hausinternen Präsentationen und Dokumentationen </li> <li>Organisation der elektronischen Kommunikation und des Datenaustausches im Arbeitsbereich der Chefredaktion</li> <li>Selbstständige Planung und organisatorische Abwicklung von Veranstaltungen der Chefredaktion, z.B. Korrespondenten-Treffen, Abteilungssitzungen, ARD-Sitzungen der Chefredakteur/innen und ARD-Auslandstreffen</li> <li>Erarbeiten von Standardprozessen im eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Termin- und Reisemanagement inkl. Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Enge, hauptabteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen im Haus, insbesondere mit denen der Programmdirektion, der Intendanz und der Verwaltungs- und Betriebsdirektion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einem Abschluss einer Fachhochschule oder vergleichbarer beruflicher Werdegang</li> <li>Fundierte, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk oder als Leitungs-Assistenz</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit den gängigen IT- und Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit selbstständig, strukturiert, zuverlässig und termingerecht Aufgaben zu erledigen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie ein freundliches und diplomatisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität sowie Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Affinität zu neuen Aufgabenbereichen im digitalen Umfeld sowie ein souveräner Umgang mit Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen</li> <li>Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club</li> <li>Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin </li> </ul>

Assistenz der Chefredaktion (m/w/d)

Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz findest du uns über die zugehörigen Webseiten und die Deutschlandfunk App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n Daten-Ingenieur/in / Data Engineer (m/w/d) am Standort Köln für die Medienforschung der Programmdirektion. Das Team unterstützt und berät Redaktionen mit Nutzungsdaten in der Programm- und Formatentwicklung, versorgt Führungskräfte und Geschäftsleitung mit strategisch relevanten Erkenntnissen. Dafür arbeiten wir mit unterschiedlichen Bereichen im Deutschlandradio zusammen – von der IT bis hin zu den Redaktionen. Ein Großteil der Arbeit kann auch im Homeoffice erledigt werden. Diese Ausschreibung ist sachgrundlos befristet und richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher nicht für Deutschlandradio als Angestellte tätig waren. <ul> <li>Du verarbeitest und analysierst Nutzungsdaten aus verschiedenen Quellen, insbesondere Audio-Daten (Logfile-Analyse).</li> <li>Darüber hinaus bis du verantwortlich für die Datenverarbeitung – vom Monitoring der Datenflüsse bis hin zur Darstellung in Dashboards.</li> <li>Du klärst Anforderungen und dokumentierst relevante Prozesse.</li> <li>Weiterhin konzeptionierst und entwickelst du skalierbare Datenbanken und ETL-Pipelines – lokal und in der Cloud. </li> <li>Bestehende, eigenprogrammierte Dashboards und BI-Systeme von Dritten entwickelst du weiter und automatisierst Prozesse in der Datenanalyse.</li> <li>Zusätzlich bist du mitverantwortlich für das Tagging unserer Websites und Apps.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Fächern wie Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbarer beruflicher Werdegang, z.B. als Software-Entwickler/in (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Software-Entwicklung mit Python, Java und SQL</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ETL-Pipelines, Software-Architekturen, modernen Entwicklungs-Patterns und der Integration von Backend-Systemen (REST APIs, JSON)</li> <li>Kenntnisse verschiedener Datenbanksysteme, auch von NoSQL-Datenbanken sowie von BigQuery und PostgreSQL</li> <li>Kenntnisse der Linux-Server- und Datenbank-Administration und im Bereich von Container-Technologien (z.B. Docker)</li> <li>Erfahrung mit gängigen Cloud-Diensten (bspw. AWS und GCP) und cloudbasierten Data‑Warehouse-Technologien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Flexibilität, Offenheit für Veränderungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen</li> <li>Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club</li> <li>Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin</li> </ul>

Daten-Ingenieur/in / Data Engineer (m/w/d)

#Mitarbeiter in der Standortverwaltung für Empfang/Bestellwesen (m/w/d) Standort Bergheim | Ansprechpartnerin: Antonia Nippold Wir sind A&amp;M! Mit 30 Jahren Erfahrung, zwei Standorten in Mainz und Bergheim bei Köln und über 350 Mitarbeitern sind wir ein absoluter Spezialist für die pharmazeutische Analytik von kleinen Molekülen und Biomolekülen. Qualität, Zuverlässigkeit und ein faires Miteinander sind für uns keine Floskeln, sondern Dinge, die wir jeden Tag leben und anstreben! Das Einzige, was uns noch fehlt: Sie! Zu Ihren Aufgaben gehören Zentrale Anlaufstelle für externe Gäste/Kunden/Dienstleister und Mitarbeiter vor Ort Mitarbeit in der Telefonzentrale Ansprechpartner für das Gebäude- und Besuchermanagement (z. B. Erstellen von Schlüsselkarten/Mitarbeiterausweisen, Verwalten der E-Ladesäulen) Bearbeiten des Posteingangs und der Eingangsrechnungen Unterstützen bei sonstigen Verwaltungsaufgaben Ausführen von Materialbestellungen aller Art (vor allem für das Labor), inkl. Nachverfolgen der bestellten Waren und Bearbeiten von Reklamationen Administrative Pflege von Datenbanken Tägliche Aufnahme und Weitergabe der Krankmeldungen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung Praxiserfahrung im Bereich Empfang/Bestellwesen von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und dienstleistungsorientiertes Verhalten Ausgeprägte Organisationsstärke Hohe Teamfähigkeit Selbstständiger Arbeitsstil Wir bieten Ihnen Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit ist möglich (mindestens 30 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre Kurze Kommunikationswege mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung der Arbeitszeit nach Absprache im Team möglich) Aktiver Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereichs Team-Events, Obsttage, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer „SVBM“ an: Antonia Nippold <a href="mailto:bewerbung-bergheim@am-labor.de" target="_blank">bewerbung-bergheim@am-labor.de</a> Tel.: +49 2271 7559 106 <a href="http://www.am-labor.de" target="_blank">www.am-labor.de</a> A&amp;M STABTEST GmbH Kopernikusstr. 6 50126 Bergheim +49 (0) 2271 7559 101 <a href="mailto:bergheim@am-labor.de" target="_blank">bergheim@am-labor.de</a> A&amp;M STABTEST GmbH Galileo-Galilei-Straße 28 55129 Mainz +49 (0) 6131 95978 10 <a href="mailto:mainz@am-labor.de" target="_blank">mainz@am-labor.de</a>

Mitarbeiter in der Standortverwaltung für Empfang / Bestellwesen (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n Projektmanager*in, Schwerpunkt Marketing Pflege am UKB (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Erfolgsfaktoren des Projektes sind: Echte Beteiligung der Pflegekräfte („von innen nach außen“) Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung &amp; Kommunikation Authentizität &amp; Mut zur Ehrlichkeit Regelmäßige Evaluation &amp; Flexibilität Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen Ihre Aufgaben: Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“) Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse Ihr Profil: Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23079. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Stabsleitung Sascha Moullion E-Mail: <a href="mailto:sascha.moullion@ukbonn.de" target="_blank">sascha.moullion@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Projektmanager*in, Schwerpunkt Marketing Pflege am UKB (m/w/d) Pflegedirektion

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Bonn, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für dich als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Das Haus verfügt über weniger als 100 Pflegeplätze. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen dir dadurch den Zugang zu Top-Jobs in deiner Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung</li><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Erstellung von Dienstplänen</li><li> eine fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte</li><li> die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten</li><li> Akquise neuer Bewohner:innen</li></ul><h2>Deine Vorteile als Pflegedienstleitung</h2><ul><li> Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li><li> 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li><li> Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li> Empathie und Führungskompetenz</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Vereinbare noch heute einen persönlichen Beratungstermin!</h2>Kopiere und öffne den folgenden Link, um direkt einen Termin mit einem unserer Berater zu buchen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Dich mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?</h2><h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h2>

Pflegedienstleitung

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir. 14 Partner und mehr als 160 Mitarbeiter arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandanten. Wir beschäftigen uns strategisch mit den Herausforderungen der digitalen Gegenwart und Zukunft und setzen alles daran, unsere Mandanten zu begeistern und für unsere Mitarbeiter ein besonders attraktiver und krisensicherer Arbeitgeber zu sein. Wir wachsen jedes Jahr um mehr als zehn Prozent – als Ergebnis sehr guter Arbeit und einer soliden Kanzleiführung. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams dich als Steuerberater (m/w/x) <ul> <li>Eigenständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung vielschichtiger und abwechslungsreicher Mandate</li> <li>Fachliche Führung eines Mitarbeiters</li> <li>Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li> <li>Durchführung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten</li> <li>Fachliche Beratung der Mitarbeiter in deinem Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden!</li> <li>Begeisterung für komplexe steuerliche Fragestellungen und eine vollumfängliche Mandatsbetreuung</li> <li>Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten</li> <li>Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsmentalität, um unsere Mandanten bei ihren Zielen zu begleiten und zu unterstützen</li> <li>Anspruch, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kanzlei mitzuarbeiten und mit uns zu wachsen</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten ohne feste Kernarbeitszeit</li> <li>Wir stehen für Flexibilität, Digitalisierung und Vertrauen: Wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, kannst du mobil arbeiten.</li> <li>Flexzeit ohne feste Kernarbeitszeit</li> <li>Workation</li> <li>Ein ebenso abwechslungsreiches wie anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine langfristige, berufliche Perspektive mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte</li> <li>Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Einarbeitung mit festem „Paten“</li> <li>Wir sind digital. Du musst es noch nicht sein. Wir nehmen dich mit und zeigen dir alles.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität runden unser Angebot als Top-Arbeitgeber ab.</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li> <li>Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li> <li>Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Steuerberater (m/w/x)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Steuerungsunterstützung politische Ausschüsse und Gremienbetreuung <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Sie interessieren sich für die Schnittstellen von politischem Wirken und Verwaltungshandeln im Bereich Psychiatrie und Teilhabe? Dann sind Sie im Dezernat Psychiatrie und Teilhabeverbund genau richtig! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt, Transparenz und Zusammenarbeit großschreibt und bringen Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit in einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich ein! In Ihrer Rolle als zentrale Koordinationsstelle tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wichtige Gremienarbeiten, Sitzungen und fachbereichsübergreifende Projekte effizient gesteuert und professionell umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit dem Sitzungsmanagement der LVR-Direktorin, den Führungskräften sowie den Mitarbeitenden des Dezernates Psychiatrie und Teilhabeverbund und anderer Dezernate, den Vorständen des LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben und der LVR-Kliniken sowie der Leitung des LVR-Institut für Konsulentenarbeit „Kompass“ zusammen. Sie betreuen den politischen Ausschuss für den LVR-Verbund WohnenPlusLeben sowie den Rechnungsprüfungsausschuss, die Sitzungen mit dem Gesamtpersonalrat und interne Gremien und Arbeitsgruppen des Dezernates. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschuss-, Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Vorlagen für die Politik</li> <li>Koordination und Steuerung von politischen Anfragen</li> <li>Organisatorische Vorbereitung und ggfls. Begleitung von Veranstaltung wie Ausschussreisen des LVR-Ausschusses WohnenPlusLeben</li> <li>Koordination und Controlling der Prüfungen des Rechnungsprüfungsausschusses im Dezernat Psychiatrie und Teilhabeverbund sowie seinen Einrichtungen (LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben und Klinikverbund)</li> </ul> Durch Ihre Tätigkeit fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen politischen Entscheidungsträgern, der Personalvertretung und der Verwaltung – und leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer inklusiven Gesellschaft. <ul> <li>Ein Bachelor oder FH-Diplom in Verwaltungswissenschaft oder</li> <li>Das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaft oder</li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Organisationsstruktur und Funktionalität und über die Bedeutung von Politik in der öffentlichen Verwaltung. Daher haben Sie ein konkretes Bild vom Landschaftsverband, insbesondere des Dezernates Psychiatrie und Teilhabeverbund und seinen Einrichtungen, und den einzubindenden Akteuren und politischen Entscheidungsträgern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein aus und sind in der Lage eigenverantwortlich, termingerecht und gewissenhaft zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Termine effizient zu planen und zu koordinieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Ihre Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und fokussiert zu bleiben.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und hohen Zuverlässigkeit können Kolleg*innen, Vorgesetzte und weitere Stakeholder jederzeit auf Sie zählen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> </ul>

Steuerungsunterstützung (m/w/d) politische Ausschüsse und Gremienbetreuung

Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik. Hier bei NKT sind wir alle „Connectors“. Wir arbeiten engzusammen, um führende Technologien zu entwickeln, die die Umstellung der Welt auf erneuerbare Energien ermöglichen – und sind eng verbunden, um uns als Menschen und Experten weiterzuentwickeln. Als Unternehmen verbinden wir eine grünere Welt mit Kabeltechnologie von höchster Qualität und steht somit im Zentrum der weltweiten Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt NKT 5.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist am Nasdaq Copenhagen gelistet und erzielte im Jahr 2023 einen Jahresumsatz von EUR 2.6 Mrd. We connect a greener world. <a href="http://www.NKT.com" target="_blank">www.NKT.com</a>. Wenn du wirklich einen Unterschied machen willst, dann schließ dich als Head of HVAC Cable System Engineering, unserem Engineering Team an. Mit unseren High-Tech-Kabellösungen ermöglichen wir die Energiewende und geben dir die Chance mit einem starken Team und in einem globalen Unternehmen die Zukunft zu gestalten. In deiner Rolle als Head of HVAC Cable System Engineering berätst und unterstützt du das Engineering Team in allen Bereichen des AC Onshore Engineering. Weitere Aufgaben sind: <ul> <li>Führung und Entwicklung der Ingenieure im Bereich Hochspannungskabelsysteme AC</li> <li>Technische Verantwortung für Angebots- und Projektdokumentation im Onshore Markt</li> <li>Steuerung und Klärung der technischen Spezifikationen mit Kunden</li> <li>Projektleitung bei Projektbesprechungen mit Kunden</li> <li>Prüfung von Kundenspezifikationen für Kabelsysteme (Tender-Dokumente) auf technische Machbarkeit</li> <li>Ausarbeitung technischer Angebote inklusive Prüfpläne und Methodenbeschreibungen für Montagen</li> <li>Erstellung des entsprechenden Systemdesigns inklusive Garnituren</li> <li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei technischen Verhandlungen sowie Qualitätsverbesserung bei Ausschreibungen</li> </ul> Wir bei NKT wollen zur Energiewende beitragen! Nicht umsonst ist unser Motto „We connect a greener World”. Um uns dabei zu unterstützen, solltest du folgende Eigenschaften mitbringen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterabschluss als Elektrotechnikingenieur oder Master of Business Administration mit dem Schwerpunkt Engineering </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungstechnik/Projekte </li> <li> Zielorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientiertheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Modellierung von Kabelsystemen und den einschlägigen Normen sowie gängiger Software wie z.B. MS-Office, Comsol und Matlab </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sowie Flexibilität und internationale Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Du Dich also für eine Stelle interessierst, bewirb Dich – auch wenn Deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der/die richtige Bewerber:in für diese Position sein! <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li> <li>Bezuschusste eigene Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebsärztin/Betriebsarzt (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)</li> </ul>

Head of HVAC Cable System Engineering (m/w/d)

Wir sind eine hämatologisch und internistisch-onkologische Praxis im Rahmen eines MVZ, die auf die Diagnostik und Therapie aller Tumorerkrankungen sowie aller gut- und bösartigen Bluterkrankungen spezialisiert ist. Unser MVZ besteht aus 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, in denen unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln profitieren. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau. Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was wir bieten: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. Patient*innen und deren Angehörige umfassend in der Diagnostik und Therapie ihrer Erkrankung beraten, betreuen und gemeinsam mit ihnen ein für sie optimales Behandlungskonzept aufstellen. Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Chemotherapien, Transfusionen, Antikörpertherapien im Rahmen der ambulanten Betreuung von Tumorpatienten. Begleitung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der jeweiligen Therapie Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Blutabnahmen, Legen von venösen Zugängen und Versorgung von PICC-Lines Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. Tätigkeit in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands: Mit modernen und ansprechenden Räumlichkeiten. Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Ihre Zukunft im MVZ: Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Christian Metzinger MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Kontakt Christian Metzinger <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Standort Köln Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Joseph-Stelzmann-Str. 24 50931 Köln <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

171 Führungskräfte Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland