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<h3>in Münster Salzstraße</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!<h3>So können wir gemeinsam weiter wachsen:</h3> <ul> <li>Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings</li> <li>Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen</li> <li>Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung</li> <li>Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Gültige AEVO</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Spaß am Kommunizieren</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> <li>Begeisterung für Fisch, Qualität und Service</li> </ul> <h3>Das haben wir im Angebot:</h3> <ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden</li> <li>Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusammenarbeit mit einem regionalen Team</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Oliver Klösel. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/YNE01" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/YNE01</a> ID: 2121

Restaurant Leiter Store Gastronomie (m/w/d)

Restaurant Manager Store Systemgastronomie (m/w/d)

Restaurant Manager Filiale Systemgastronomie (m/w/d)

Restaurant Manager Store Gastronomie (m/w/d)

Restaurant Manager Filiale Gastronomie (m/w/d)

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn) Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 65.000&nbsp;€&nbsp;p.&nbsp;a.) • 30 Tage Urlaub • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Personalführung und Motivation des zugeteilten Teams • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen • Steuerung des Abteilungsablaufes und Einhaltung von Produktivitätsvorgaben • Verantwortlich für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer, Milchtechnologe o.&nbsp;ä. • Vorzugweise mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker, Bäckermeister, Fleischermeister, Molkereimeister, Industriemeister o.&nbsp;ä. • Erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Zielorientierung Ihr neuer Arbeitsort Als Abteilungsleiter sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Durch die Verwendung innovativer und effizienter Technologien steht seit Jahren vor allem die Qualität der Produkte im Vordergrund. Es erwartet Sie ein Unternehmen, wo Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, indem Sie ein junges dynamisches Team fördern und motivieren. Relevant für: Schichtleiter / Abteilungsleiter / Teamleiter&nbsp;/ Produktionsleiter / Milchtechnologe / Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Fleischermeister / Bäckermeister Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:&nbsp;(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn)

gds steht für nachhaltige Lösungen und Dienstleistungen rund um die Technische Dokumentation. Als Fullservice-Anbieter entwickeln und betreiben wir innovative Systeme – von Redaktionslösungen bis zu modernen Content Delivery Portalen. Unsere rund 80 Mitarbeitenden verbinden familiäres Miteinander mit der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens. Du hast Elektrotechnik studiert oder den staatlich geprüften Techniker absolviert – und willst dein Wissen direkt in Kundenprojekten einsetzen? Dann werde Teil unseres 6-köpfigen Teams Service &amp; Consulting! Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Technische Dokumentation effizienter, moderner und rechtskonform zu gestalten. Auch wenn dir das Thema neu ist – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite lernst du alles, was du brauchst. Mit deinem technischen Know-how und deiner Freude am Kundenkontakt entwickelst du individuelle Lösungen, begleitest spannende Projekte und machst unsere Kunden fit für die Zukunft. Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. join the power. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon. <ul> <li>Kundenanforderungen und Entwicklungsprojekte in innovative technische Lösungen übersetzen – von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>Technische Produktunterlagen im Bereich Kälte- und Fluidtechnik erstellen und bereichsübergreifend unterstützen.</li> <li>Komplette Kälteanlagen auslegen sowie Projektteams koordinieren und technisch beraten.</li> <li>Produkte und Baureihen über den gesamten Lebenszyklus hinweg betreuen – inklusive Dokumentation und Weiterentwicklung.</li> <li>Markttrends analysieren, technologische Entwicklungen beobachten und gezielt in die Produktoptimierung einfließen lassen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Thermodynamik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung bspw. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d).</li> <li>CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks), technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Kältetechnik – insbesondere im Umgang mit CO--Anlagen.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen, einer Einkaufskarte mit 600 € Jahresguthaben, 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstagen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, gezielte Schulungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum – ideal für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: In einem Team, das inspiriert, unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung), kostenloser Kaffee und Wasserspender vor Ort in einem neuen Unternehmensgebäude, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> </ul>

Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager (m/w/d)

Übernimm dein erstes eigenes Projekt.   Join the power.   Und lass deiner Motivation freien Lauf.   Technologie, die begeistert – Zukunft, die du mitgestaltest als:   Staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)   Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.     Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.   Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.     Gespannt?   Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.   Zusammen schaffen wir die Innovation von morgen. Join the Power!   gds steht für nachhaltige Lösungen und Dienstleistungen rund um die Technische Dokumentation. Als Fullservice-Anbieter entwickeln und betreiben wir innovative Systeme – von Redaktionslösungen bis zu modernen Content Delivery Portalen. Unsere rund 80 Mitarbeitenden verbinden familiäres Miteinander mit der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens.   Du hast Elektrotechnik studiert oder den staatlich geprüften Techniker absolviert – und willst dein Wissen direkt in Kundenprojekten einsetzen?   Dann werde Teil unseres 6-köpfigen Teams Service &amp; Consulting! Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Technische Dokumentation effizienter, moderner und rechtskonform zu gestalten. Auch wenn dir das Thema neu ist – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite lernst du alles, was du brauchst. Mit deinem technischen Know-how und deiner Freude am Kundenkontakt entwickelst du individuelle Lösungen, begleitest spannende Projekte und machst unsere Kunden fit für die Zukunft.   Mehr Infos?   Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.   Das packst Du einfach an:      Du übernimmst die Leitung spannender Kundenprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung, mit Fokus auf CE-Konformität und praxisnaher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.      Du unterstützt unsere Kunden dabei, technische und regulatorische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen – insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, funktionale Sicherheit und Product Compliance.      Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen unserer Kunden zusammen und lernst, wie technische Inhalte in die Dokumentation integriert werden.      Du entwickelst ein Gespür für Normen und Richtlinien und lernst, wie man sie sicher in der Technischen Dokumentation anwendet.      Du moderierst Schulungen und Workshops, sammelst erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt und wächst mit jeder Aufgabe weiter.     Wir bieten Dir neue Perspektiven:      Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte interne und externe Schulungen. Ergänzt wird dies durch ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen – ideal für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.      Gemeinsames Wachsen: In einem Team, das inspiriert, unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.      Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen, einer Einkaufskarte mit 600€ Jahresguthaben, 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und 30 Urlaubstagen.      Weitere Benefits: Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung), vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine, Fahrrad-Leasing, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.     Das bringst Du mit:      Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation – z.B. eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit vorheriger Ausbildung im Bereich Elektrotechnik beispielsweise als technischer Produktdesigner, technischer Systemplaner oder technischer Zeichner, (m/w/d).      Interesse an technischen Regelwerken, Normen und gesetzlichen Anforderungen – idealerweise erste Berührungspunkte mit CE-Konformität, funktionaler Sicherheit und Product Compliance.      Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten.      Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie interdisziplinären Teams.      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.     Karriere   Kontakt   Frau Jessica Sturow   Talent Acquisition Managerin   technotrans SE   Robert-Linnemann-Str. 17   48336 Sassenberg   T. +49 (0) 2583 / 301-1129

Staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungkassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8158 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern sowie Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenverständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling 0251 591-4951 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Kontoauszugsverarbeitung der täglichen Zahlungseingänge für alle Geschäftsbereiche der kvw mit Hilfe einer modernen IT-Unterstützung Be- und Verarbeitung laufender Auszahlungen und Durchführung von Tagesabschlüssen Nachhalten der Zahlungseingänge aus Forderungen und Initiierung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie das Dokumentenmanagement Ermittlung der Liquidität für die kvw-Geschäftsbereiche (und Informationsaustausch mit den anderen Bereichen des kvw-Finanzreferates) Durchführung von Fachtests im Rahmen von Projekten UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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