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In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Als Koordinator/-in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung. </li> <li>Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal. </li> <li>Als Koordinator/-in halten Sie Qualitätsstandards ein, sind Ansprechpartner der Datenschutz- beauftragten, nehmen an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen teil, wirken an Maßnahmen der Vernetzung der Koordinatoren anderer Kirchengemeindeverbände/Pfarreien mit und engagieren sich bei der Umsetzung der Ziele unserer Pfarrei. </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeiten wird ein betriebs- wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Hochschulbildung oder der Verwaltungslehrgang II vorausgesetzt. </li> <li>Sie sollten außerdem Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Finanz- und Bau-/Liegenschaftswesen vorweisen können. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Freude an der Gestaltung Arbeitsabläufen und selbständiger Arbeit haben. </li> <li>Da die Stelle zum Zeitpunkt der Neubesetzung vakant sein wird, ist bei der Einarbeitung eine regelmäßige Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum erforderlich. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.07.25 an folgende Adresse: <a href="mailto:Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de" target="_blank">Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de</a>

Koordinator/-in (m/w/d)

<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem spannenden Umfeld mit Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexibilität: Eine Vollzeittätigkeit mit 40 Wochenstunden, je nach Wunsch und nach Möglichkeit verteilt fünf Arbeitstage je Woche.</li>
<li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li>
<li>Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortung: Nach Ihrer Einarbeitung verantworten Sie die Einsätze unserer Betriebshelfer und -helferinnen und steuern den passenden Einsatz dieser mit Hinblick auf die vorhandenen Qualifikationen. Dabei werden Sie von unseren zwei Teilzeitkräften vor Ort unterstützt.</li>
<li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl spannender Aufgaben, bspw. sind Sie in der Regel der erste Kontakt zu in Not geratenen Betrieben und der SVLFG. Sie erfassen und bearbeiten&nbsp; die Einsätze, und überwachen zudem das Zeitkontingent der&nbsp; Betriebshelferinnen und -helfer. Sie übernehmen einen großen Teil der Verwaltung und führen ein Team von 5 – 10 Betriebshelfern. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, z.B. Arbeitsschulungen und Fortbildungskursen.</li>
<li>Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Landwirte und Landwirtinnen, die unsere Unterstützung benötigen, sowie haben ein offenes Ohr für unsere Betriebshelfer und -helferinnen. Außerdem arbeiten Sie in Abstimmung mit der regionalen Einsatzstelle der SVLFG in Düsseldorf zusammen.</li>
<li>Teamwork: Wir pflegen eine offene Kultur, in der wir uns als Team auf Augenhöhe unterstützen.</li>
</ul> <ul>
<li>Qualifikation: Sie können Kenntnisse in der Landwirtschaft vorweisen und haben ein gutes Verständnis von den alltäglichen Abläufen auf den Höfen unserer Landwirte und Landwirtinnen. Eigene Praxiserfahrungen sind wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung.</li>
<li>EDV-/Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Programmen, vor allem Word und Excel, nach Möglichkeit auch Outlook und Powerpoint.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>

Team Koordinator/-in Betriebshelfer (w/m/d)

Die Kronen Baumarkt GmbH in Korschenbroich ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fachgartencenter und Baustoffzentrum. Unser Motto „hagebaumarkt&nbsp;– Zusammen geht das.“ leben wir mit unserem insgesamt 45-köpfigen Team!&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Sie leiten unser Gartencenter eigenverantwortlich&nbsp;und haben hierbei alle relevanten Kennzahlen im Blick</li>
<li>Zudem sorgen Sie für die richtige Auswahl und Qualität unserer Pflanzen</li>
<li>Ihre Personaleinsatzplanung garantiert ein motiviertes Team und zufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch respektvolle und inspirierende Führung und tragen so zu einer Weiterentwicklung des Teams bei</li>
<li>Sie inspirieren und begeistern unsere Kunden durch attraktive Sortimentsaufbauten und mit Ihrem verkäuferischen Talent&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung im Handel, z.&nbsp;B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfach- oder Betriebswirt&nbsp;(m/w/d), bzw. in der grünen Branche, z.&nbsp;B. als Gärtner oder Florist&nbsp;(m/w/d); alternativ vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Sachkundenachweis für die Abgabe von Pflanzenschutz</li>
<li>Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!&nbsp;

Leiter (m/w/d) Gartencenter

Ort:&nbsp;41747&nbsp;Viersen&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912489
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserem&nbsp;nahkauf Markt&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:
<ul>
<li>Du setzt&nbsp;nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li>
<li>Du steuerst&nbsp;die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li>
<li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du&nbsp;sorgst&nbsp;mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li>
<li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li>
<li>Du verantwortest&nbsp;die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung,&nbsp;vorzugsweise&nbsp;im Lebensmitteleinzelhandel - dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 - 20:00 Uhr</li>
</ul>
Was wir bieten:
nahkauf steht für eine starke Gemeinschaft, persönliche Beratung und Frische aus der Nachbarschaft. Werde auch du Teil unseres Nahversorgungskonzepts und verstärke unser Team.
 Für deine Zukunft suchst du echte Perspektiven? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ganz egal, was du vorher beruflich gemacht hast. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>nahkauf.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912489)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Consultant(m/w/d) Audit&amp; Advisory mitSchwerpunkt Versorgungswerke/Krankenkassen //Düsseldorf <ul> <li>Verstärkung unserer erfahrenen Teams in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung</li> <li>Mitarbeit in der Jahresabschlussprüfung und Beratung von Versorgungswerken sowie Krankenkassen und zusätzlich in allen sonstigen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise der Jahres- und/oder Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS</li> <li>Mitwirkung bei Sonderprüfungen (z. B. Due-Diligence-Prüfungen)</li> <li>Unterstützung bei Transaktionen und Unternehmensbewertungen im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/ Rechnungswesen) abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung mit</li> <li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus und bringen gute analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Flexibilität, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Consultant (m/w/d) Audit & Advisory mit Schwerpunkt Versorgungswerke / Krankenkassen

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / ab sofort Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert. Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum –austritt</li> <li>Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)</li> <li>Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)</li> <li>Betreuung der externen Personaldienstleister</li> <li>Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses</li> <li>Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages</li> <li>Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> <li>Optional Betreuung der BEM-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie</li> <li>Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung</li> <li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Peakwork steht für die Digitalisierung der globalen Reiseindustrie. Führende internationale Touristikunternehmen, wie TUI und DER Touristik setzen auf die Peakwork Lösungen beim Vertrieb ihrer Urlaubsangebote. Seit 2023 ist Peakwork Teil von Constellation Software (TSX:CSU), einem der weltgrößten Softwareunternehmen für VMS (Vertical Market Software). Zur Verstärkung an unserem Hauptsitz in Düsseldorf suchen wir: Praktikant Marketing Lead Generation (m/w/d) Würdest Du gerne einen Einblick in die spannende Welt des Marketings bekommen? Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Teammitglied (m/w/d), das uns im Bereich Lead Generation unterstützt. Wenn Du eine Can-do Mentalität hast, gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Interesse an der Reiseindustrie hast, könnte das die perfekte Gelegenheit für Dich sein! Deine schwerpunktmäßigen Aufgaben sind die folgenden: <ul> <li>Recherche und Identifizierung potenzieller Kunden auf Basis von vorab definierten Kriterien</li> <li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Marketings, z. B. Pflege von Marketingdatenbanken, Unterstützung bei der Content-Erstellung sowie bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Du überzeugst durch Dein gewinnendes, freundliches Wesen, Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Du bewahrst auch in Stresssituationen die Ruhe, den Überblick und Deine gute Laune. Außerdem solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen, um unser Team ideal zu ergänzen: <ul> <li>Selbstmotivation und in der Lage zu sein, eigenständig zu arbeiten</li> <li>Gute Recherche- und Analysefähigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Frühstück, Mittagessen und Getränke – all inclusive</li> <li>Buddy-Programm: ein langjähriger Profi unterstützt dich beim Job-Einstieg</li> <li>Einzigartige Teamarbeit und digitale Innovation</li> <li>Legendäre Peakwork Partys – wie das Sommerfest, die Weihnachtsfeier, Karneval oder unsere Teamevents</li> <li>Vergünstigungen beim Jobrad und beim Jobticket</li> </ul>

Praktikant Marketing Lead Generation (m/w/d)

Bewirb dich jetzt und steig mit ein bei BCA! Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Millionen Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an. • Als Mitglied des deutschen Senior Leadership Teams trägst du die vollständige strategische und operative Verantwortung für das Kundengeschäft (Buyer) in Deutschland • Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Stakeholdern, innerhalb von BCA Deutschland, sowie BCA Europe, zusammen • Du trägst die Verantwortung für die Erreichung aller (Buyer-) Kunden-KPIs, einschließlich finanzieller, kundenbezogener und personalbezogener Kennzahlen und bist für die Gestaltung einer Kultur und Struktur, die über die Geschäftsergebnisse hinausgeht und individuelles Wachstum fördert, verantwortlich • Die Überwachung der Verkaufsleistung sowie Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Strategien zur Erreichung der Vertriebsziele, sowie die dazu gehörende Mitwirkung an internationalen Kooperationen zur Steigerung grenzüberschreitender Handelsaktivitäten, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich • Die Führung und Steuerung der Sales- (Demand) und Marketing-Teams mit dem Ziel, eine effektive, auf Buyer ausgerichtete Vertriebs- und Marketingstrategie zu definieren und umzusetzen mit dem Fokus auf Kundenwachstum, Share of Wallet, Kundenbindung und -zufriedenheit • Auch die Analyse von Marktrends, Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und das Reporting gehören zu deinen neuen Aufgaben • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im kommerziellen Management, idealerweise im B2B-Marktplatzumfeld, E-Commerce oder in der Logistikbranche • Gute Kenntnisse in der Automobilbranche setzten wir dringend Voraus • Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und Stakeholdern zu kommunizieren • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert • Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift UNSER GEMEINSAMES MITEINANDER Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur UNSER VERSPRECHEN <ul> <li>professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung</li> <li>nach der Einarbeit bekommst du die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung</li> <li>zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, unter anderem vergünstigte Sportangebote durch Urban Sports</li> <li>Monatliche Aufladung deiner Edenred Karte mit 50,00€ netto Guthaben </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit </li> <li>kostenloses Wasser und Kaffee</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und VWL </li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> </ul>

Sales Director (w/m/d)

Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/</a> <ul> <li>Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Ermittlung / Überwachung von individuellen Pflegebedürfnissen</li> <li>Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz</li> <li>Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit souveränem Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen

Von unserem Kanzleisitz im Herzen Düsseldorfs unterstützen wir seit 40 Jahren unsere nationalen und internationalen Mandanten zuverlässig mit einem ganzheitlichen Beratungskonzept. Dank der Kombination aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach können Sie sich auf spannende und sinnvolle Aufgaben freuen. Unsere Teammitglieder teilen ihr Wissen gerne auch zwischen den Abteilungen, um passende Lösungen für unsere Mandanten zu finden. Ganz nach dem Motto: Gemeinsam schaffen wir alles. Vielleicht ist Ihre nächste Lösung genau die, nach der wir suchen? Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Erstellung betrieblicher und persönlicher Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften</li> <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchführung</li> <li>Auf Ihren Wunsch: Erstellung von Gehaltsabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt/in (m/w/d)</li> <li>Erfahrung mit den gängigen DATEV-Programmen und gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Vorzugsweise Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> Wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) gesammelt haben oder als Berufseinsteiger/in direkt nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Steuerfach richtig bei uns durchstarten wollen, bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen! Darüber hinaus freuen wir uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre im Team schätzen. Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt. Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir sind eine unkonventionelle Kanzlei mit einer lockeren und entspannten Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und unterstützend. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung und eine Auswahl an Benefits. Monatliche Massagen runden unser Wohlfühlangebot ab. Work-Life-Balance: Unsere Arbeitsweise und flexible Arbeitszeitgestaltung tragen zur besonders guten Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Überstunden sollen grundsätzlich vermieden werden. Falls sie doch einmal anfallen, können diese selbstverständlich durch Freizeit oder Auszahlung wieder ausgeglichen werden. Am Freitag läuten wir das Wochenende schon mittags ein. Team-Events: Teambuilding und -stärkung hat ebenfalls einen hohen Stellenwert bei uns, weshalb wir regelmäßig Betriebsausflüge und Veranstaltungen sowie gemeinsame Essen organisieren. Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und Expertinnen und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten. Exklusives Fachwissen: Wir unterstützen Ihre Weiterbildung sowohl finanziell als auch operativ. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.

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