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Wir haben u. a. ein spannendes Portfolio aus über 6000 Weinen, 2000 Schaumweinen und mehr als 5000 verschiedenen Spirituosen. Von konventioneller Ware bis hin zu Super Toskanern, 1er Cru Bordeaux Weinen, Top Champagnern und Ultra Premium Spirituosen bieten wir eine umfangreiche Kompetenz. Exklusive und spannende Filler sowie Mixgetränke runden das Sortiment ab.Unser freundliches, motiviertes Team überzeugt mit Fachkompetenz und Kundenorientierung.Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team:Marktleiter m/w/dfür unseren Standort in DüsseldorfDAS ERWARTET DICH BEI UNS:<ul>
<li>Ein super Arbeitsklima mit einer Kommunikation auf "Augenhöhe"</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Zentrale Lage des Arbeitsplatzes mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnung des Warenhauses</li><li>Dienstpläne mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Entsprechendes Gehalt und attraktive Sozialleistungen</li><li>Unternehmenskultur, geprägt durch Wertschätzung und Vertrauen</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li></ul>Deine Aufgaben sind u. a..<ul>
<li>Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes</li><li>Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle</li><li>Auswahl und Einstellung Ihrer Beschäftigten</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellen der Personaleinsatzplanung</li></ul>Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d),</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Service- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Bist du interessiert? Dann bewerbe Dich direkt jetzt!

Marktleiter m/w/d

Wer wir sind? Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Berufskraftfahrer C/CE (m/w/d) <ul> <li>Fahren und Bedienen von Abroll- und Absetzkipperfahrzeugen zur Containerbeförderung</li> <li>Transport und Lieferung von verschiedenen Materialien (z.B. Recyclingmaterialien, Schüttgüter)</li> <li>Sicherstellung der Ladungssicherung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften während des Transports</li> <li>Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Fahrzeuge sowie Durchführung von kleinen Reparaturen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Disposition und Verkehrsleitung</li> <li>Dokumentation von Transportaufträgen und Erfassung von Abrechnungsdaten</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse C/CE und eine gültige Fahrerkarte, die Schlüsselzahl 95 ist auf Ihrem Führerschein eingetragen</li> <li>Berufserfahrung als LKW-Fahrer im Führen von Hängerzügen (idealerweise auf einem Containerfahrzeug)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen gültigen ADR-Schein, dies ist aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzfreude sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Übernachtungstouren (ca.1x in der Woche)</li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer und vorausschauender Fahrstil</li> <li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li> Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Berufskraftfahrer C/CE (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung) Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks</li> <li>Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen</li> <li>Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen</li> <li>Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) </li> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation</li> <li>…oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Als Ingenieurbüro für die haustechnischen Gewerke entwickeln wir nachhaltige und wirtschaftliche technische Lösungen im Bereich der Haustechnik für Immobilien. In Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Fachplanern entwickeln wir vom Konzept über die Planung und Realisierung moderne Immobilien jeglicher Art im deutschsprachigen Bereich. Jedes Gebäude zeigt auf Grundlage seines Standortes und seiner Ausstattung ein individuelles Projekt dar, welches auf die gestellten Anforderungen durch das Planungsteam individuell beplant werden muss. Unsere Leistungen beinhalten ebenso Beratungsleistungen sowie das komplette Leistungsbild der Technischen Gebäudeausrüstung sowie Studien, Erstellung und Auswertung von Wettbewerbsunterlagen und das Qualitätsmanagement für verschiedene Bauträger und Kommunen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) <ul> <li>Ausarbeitung und Planung der Haustechnik von Gebäuden </li> <li>Entwicklung von kundenorientierten und innovativen Haustechnikkonzepten</li> <li>Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität aller Eigen- und Fremdleistungen</li> <li>Erstellung von Berichten und Nachträgen</li> <li>Laufende Abstimmung der einzelnen Schnittstellen</li> <li>Teilnahme an Bau- und Koordinierungsbesprechungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erstellen von Plänen oder Anweisung der Technischen Zeichner zur Erstellung in unterschiedlichen Bearbeitungsprogrammen </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder als Oberbauleiter in einem Elektrofachbetrieb (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert)</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Baustellen</li> <li>Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungskraft, Flexibilität sowie eine selbstst ändige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Fundierte, fachspezifische Programmkenntnisse der Beleuchtungsberechnung Dialux, Ausschreibungsprogramm California 3000 sowie Kenntnisse in MS-Office, Kurzschlussberechnungsprogramm</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li> </ul> <ul> <li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Spannende, interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Umfassende Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle innerhalb eines Kernzeitmodells</li> <li>Ent wicklungs- und Karriereperspektiven in einem kreativen Umfeld</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie sowie externen Partner</li> <li>Modernste technische Ausrüstung </li> </ul>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege   als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Deine Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringst du mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)      Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich      Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.   Das erwartet dich bei uns...   ...auf der Station:      Starkes und engagiertes Team      Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung      Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station      Entwicklungsfördernde Pflege      Bonuszahlung Standby Dienste      Krisenintervention und Supervisionen      Stationsinterne Teamtrainings      Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation      Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen      Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)     Zusätzlich erwartet dich bei uns:      Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD      Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)      Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut      Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)      Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.      Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing)     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!   Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:   Claudia Castiglione   Pflegedirektorin   Telefon 0208 881-1058   Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten 45327 Essen Vollzeit Sofort Über uns Der Red Dot Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung an unserem Standort Essen einen Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten (Print &amp; Digital) Ihr Aufgabenbereich: Als Senior Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei den Kommunikationsdienstleistungen, die wir den Siegern des Red Dot Design Awards jährlich anbieten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Projektmanagement für die Produktion des Red Dot Design Yearbooks und des Design Diarys unter Berücksichtigung eines redaktionellen Konzepts Koordination von Dienstleistern und freien Mitarbeitenden (z. B. Redaktion, Übersetzung, Lektorat, Gestaltung, Produktion, Kundenbetreuung) Erstellung von Briefings, Präsentationen sowie von Informationsmaterialien und Mailings Aufbereitung von digitalen Plattformen in Front- und Backend Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Printprodukten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Mitarbeitern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Anwendungen des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Arbeit mit Excel Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie erwartet... ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Wir bieten zudem Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Unfallversicherung Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit jobrad.de Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Kathrin Betka Head of Winner Service <a href="mailto:bewerbung@red-dot.de" target="_blank">bewerbung@red-dot.de</a> Red Dot GmbH &amp; Co. KG Martin-Kremmer-Straße 14–16 45327 Essen <a href="http://www.red-dot.de" target="_blank">www.red-dot.de</a> Teilen

Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten

<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung unserer Baustellen im Bereich Tageslichtelemente – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Organisation der Baustellen inklusive Klärung der Zugänglichkeit, Krangestellung und Prüfung bauseitiger Vorleistungen</li><li>Steuerung der Bauausführung im Hinblick auf Termine, Qualität und Kosten sowie enge Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Pflege der Baustellendokumentation, Durchführung von Aufmaßen und Leistungsstandmeldungen sowie Erstellung von Berichten und Nachträgen</li><li>Koordination der Material- und Baustellenlogistik – inkl. Abruf von Teillieferungen, Containerbestellung und Hilfsmittelbereitstellung</li><li>Überwachung, Bewertung und Abnahme der Nachunternehmerleistungen inklusive Qualitätskontrolle, Mängelverfolgung und Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung in der Angebotsphase sowie Mitarbeit an Prozess- und Produktverbesserungen</li></ul>

Vorarbeiter/Polier (m/w/d) Dach & Fassade Großraum NRW

Du bist ein Organisationstalent und möchtest in der Welt des Projektmanagements durchstarten? Dann könnte das Duale Studium BWL - Spezialisierung Projektmanagement genau das Richtige für Dich sein! Du eignest Dir unter anderem an, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren, um sie erfolgreich umzusetzen.&nbsp;📋 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;starten&nbsp;🚀 - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du wirst Dich aktiv an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten beteiligen</li><li>Du bist für die Planung, Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse verantwortlich</li><li>Du wirst wertvolle Einblicke in die Projektmanagementprozesse eines Unternehmens gewinnen</li><li>Du wirst dabei helfen, Projektressourcen zu koordinieren und Risiken zu bewerten</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und eine analytische Denkweise&nbsp;💡</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu koordinieren</li><li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du bist motiviert neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu lernen und Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Projektmanager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>Projektcontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Projektmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren</li><li>Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren</li><li>Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken</li><li>Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge&nbsp;💡</li><li>Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung</li><li>Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Innovationsmanager:in</li><li>Product Owner bzw. Produktmanager:in</li><li>Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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