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<h2>Kurz und Knapp</h2>
<p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team als Teamleiter zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub). Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.<br></p>
<h2>Das erwartet dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li>
<li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst als Teamleiter nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorge so dafür, dass alles rund läuft.</li>
<li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über die Logistik in deinem Standort.</li>
<li><strong>Prozessmanagement:</strong> Als Teamleiter in der Last Mile Logistik hältst du den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li>
<li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li>
<li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li>
<li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Führung von Teams und der Arbeit mit Kennzahlen&nbsp;</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Die Fähigkeit, analytische Probleme eigenständig zu lösen, selbstständig zu arbeiten und Projekte zu leiten</li>
<li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B, um unsere Elektroautos zu fahren</li>
<li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li>Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht</li>
<li>Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events</li>
<li>Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten&nbsp;</li>
<li>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li>
<li>Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung</li>
<li>Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits</li>
</ul>
<p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teamleiter und damit Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<p>Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.</p>  <p><strong>Teamleiter*in Meldestellen</strong><br> <br> Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.</strong><br>  <br> Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe E 10 TVöD-V </strong>bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach <strong>Besoldungsgruppe</strong> <strong>A 11 LBesG NRW</strong>.</p><br><p>In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Außenwirkung – Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld in unserem engagierten Team und sorgen gleichzeitig dafür, dass Kundenwünsche wie kurze Wartezeiten und zeitnahe Terminvergaben zuverlässig erfüllt werden. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie die bürgernahen Dienstleistungen unserer Verwaltung nachhaltig mit:</p>  <ul>  <li><strong>Teamleitung </strong>– Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben.</li>  <li><strong>Steuerung </strong>– Sie steuern die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und geben entsprechende Arbeitshinweise innerhalb Ihres Organisationsbereiches.</li>  <li><strong>Beratung und Controlling</strong> – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben sowie in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen.</li>  <li><strong>Beschwerdemanagement </strong>– Sie bearbeiten Beschwerden und schwierige melderechtliche Fälle.</li> </ul><br><ul>  <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II <strong>oder</strong></li> </ul>  <ul>  <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt </li> </ul>  <p>Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:</p>  <ul>  <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li>  <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt</li>  <li>Die in besonderem Maße ausgeprägte Fähigkeit auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren und weiterhin detailorientiert zu Arbeiten</li>  <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>  <li>Kenntnisse im Melde-, und Ausweisrecht</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven </strong>– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li>  <li><strong>Zeitliche und örtliche </strong><strong>Flexibilität</strong>– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>  <li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li>  <li><strong>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </strong>– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>  <li><strong>Gleichberechtigung und Diversität </strong>– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li>  <li><strong>Karriereförderung</strong> – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li><strong>Teamwork </strong>– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li>  <li><strong>Gemeinschaftliche Aktivitäten </strong>– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li>  <li><strong>Finanzielle Leistungen</strong> – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>  <li><strong>Vergünstigungen</strong> – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>  <p>Hinweise</p>  <p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.</p>  <p>Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.</p>  <p>In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.</p>  <p>Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch die standortgebundenen Öffnungs-/Servicezeiten eingeschränkt.           </p>  <p>Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).<br>  </p>  <p><strong>So geht's weiter:</strong></p>  <p>Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.<br>  <br> Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Claudia Pflippen (Tel. 02161 25-53110) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Claudia Pflippen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.<br>  <br> Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die <strong>Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15,07,2025</strong> unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (<strong>Kennziffer 31.10-TL</strong>).<br>  <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br>

Teamleiter*in Meldestellen

Verwaltungsinformatik - Duales Studium   zum Bachelor of Arts (B.A.)   Bewerbungsfrist: 05.10.2025, Ausbildungsbeginn: 01.09.2026   Die vollständigen Ausschreibungstexte sowie hilfreiche   Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren findest Du unter:   Karriere-mit-V-Fakton.de/stellenangebote

Verwaltungsinformatik - Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.)

<p>Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Großhandelsunternehmen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.</p><br><ul>  <li>Du führst dein Team Lagersteuerung durch das Tagesgeschäft und treibst Optimierungen eigenverantwortlich voran.</li>  <li>Du behältst den Überblick bei kurzfristigen Änderungen und priorisierst Aufgaben mit Weitblick</li>  <li>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft der Lagersteuerung mit – z. B. in der Reklamationsbearbeitung, Buchungsprozesse im ERP, Bestandsüberwachung, Versandabwicklung</li>  <li>Du kommunizierst täglich mit deinen Teamleitungskollegen im Lager und hilft aktiv dabei operative Probleme zu lösen.</li>  <li>Du hilfst dabei, Abläufe zu koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen den Lagerbereichen zu verbessern</li>  <li>Du arbeitest eng mit der Lagerleitung zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Strukturen und Prozesse neu.</li>  <li>Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zur zentralen Verwaltung mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Beschaffung</li> </ul><br><ul>  <li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik – idealerweise hast Du schon Abläufe koordiniert oder Verantwortung übernommen</li>  <li>Du packst gerne selbst mit an, bist lösungsorientiert und belastbar</li>  <li>Organisation und Kommunikation liegen Dir – Du behältst auch bei viel Betrieb den Überblick</li>  <li>Du hast Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam die Logistik stetig weiterzuentwickeln</li>  <li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und gängigen Office-Tools</li> </ul><br><ul>  <li><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li>  <li><strong>Gehaltspaket:</strong> Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li>  <li><strong>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung:</strong> leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li>  <li><strong>Würth Versicherungen: </strong>Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li>  <li><strong>Würth Bike Leasing:</strong> Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li>  <li><strong>Deutschlandticket: </strong>Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li>  <li><strong>Wellpass EGYM: </strong>Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li>  <li><strong>UbiMaster:</strong> Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li>  <li><strong>meinEAP:</strong> Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li>  <li><strong>Corporate Benefits:</strong> Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul><br>

Teamleitung Lagersteuerung (m/w/d)

<p>Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.</p>  <p>Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:</p>  <ul>  <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder</li>  <li>2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li>  <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li>  <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser Jugendzentrum (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.</p><br><ul>  <li>Planung und Koordination von Angeboten für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung</li>  <li>Ausbau und Weiterentwicklung des familienunterstützenden Dienstes</li>  <li>Beratung und Begleitung von Familien</li>  <li>Abrechnung und Planung der Leistungen</li>  <li>Schulung, Begleitung und Qualifizierung ehrenamtlicher Unterstützungskräfte sowie Übungsleiter/innen</li>  <li>Unterstützung und Mitarbeit in unserem inklusiven Jugendzentrum</li>  <li>Innovative Weiterentwicklung der Angebote im FuD</li>  <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen</li>  <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li>  <li>Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>  <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li>  <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen</li>  <li>Umgang mit Abrechnungsprogrammen vorteilhaft, aber kein muss</li> </ul><br><ul>  <li>Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li>  <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>tarifliche Vergütung</li>  <li>betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>  <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Job-Bike / Job-Ticket</li>  <li>Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit</li>  <li>Talentförderung</li>  <li>bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement</li>  <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li>  <li>bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage</li>  <li>vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul><br>

Leitung Jugendzentrum (m/w/d)

<p>Du möchtest erstmal mehr über uns erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: <a href="https://karriere.enni.de/" target="_blank"><strong>Wer ist "die" ENNI</strong></a></p>
<p><strong>Gestalte die Infrastruktur von morgen – mit Verantwortung, Technik und Sinn</strong></p>
<p>Deine berufliche Chance:</p>
<p>Du willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Versorgungsnetze mitarbeiten und nachhaltige Infrastrukturprojekte vorantreiben? Dann werde Teil der ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR – einem leistungsstarken, modernen Dienstleister für den Bau und die Planung von Ver- und Entsorgungsanlagen, Straßenbau sowie zahlreiche kommunale Services.</p>
 <ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung von Bauvorhaben im Versorgungsleitungsbau</li>
<li>Kalkulation von Kosten, Erstellung von Terminplänen und Klärung technischer Details</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister, einschließlich Beauftragung und Qualitätssicherung</li>
<li>Abstimmung mit Straßenbaulastträgern, Versorgungsträgern und anderen Partnern</li>
<li>Begleitung von Genehmigungsverfahren und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Baustellenmanagement, einschließlich Übergabe, Begleitung und Überwachung der Umsetzung</li>
<li>Proaktive Steuerung bei Abweichungen und Sicherstellung der Qualität und Termineinhaltung</li>
</ul> <ul>
<li>Tiefbau- oder Vermessungstechniker oder Ingenieur (Fachrichtung Tiefbau oder Ver- und Entsorgung)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung / Projektmanagement im Tief- oder Leitungsbau</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>CAD-Software, GIS-Systeme und MS Office</li>
<li>Bauabrechnung und Vermessung</li>
<li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektmanager Versorgungsleitungsbau (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5><strong><strong>In der Region: Duisburg | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</strong></strong></h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47059<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Straelen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47638<br><br>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Geldern | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47608<br><br>

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><h4><b><br></b></h4><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Sicherheit: </b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt: </b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul><br><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

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