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Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   Kennziffer:   3663   Arbeitsort:   Bonn   Eintrittsdatum:   01.09.2026   Karrierestufe:   Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   drei Jahre   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäftspartnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungsvorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.   Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungsperspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!   Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger   Deine Aufgaben   Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder Personalwirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeitunterricht am Berufskolleg.   Darauf kannst du dich freuen      intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungsbeauftragte      Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppelqualifikation)      Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche      Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr      Möglichkeit der Teilzeitausbildung gemäß § 7a BBiG      gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude      attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie nach TVAöD     Das bringst du mit      mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch      Teamgeist und Kontaktfähigkeit      gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten      Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben     Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3663) beantwortet dir gerne:   Kirsten Paul   Tel.: +49 228 3821-2051   Sebastian Schmidt   Tel.: +49 228 3821-2537   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Leitung der Stabsstelle (m/w/d) "Finanzen, Controlling und Projektmanagement" Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU) Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Rolf Ellegast | 030 13001-3000 Gerd Schneider | 030 13001-3100 Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-26-02 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 19.02.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Leitung der Stabsstelle (m/w/d) "Finanzen, Controlling und Projektmanagement" Vollzeit / Teilzeit

Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter für unser Team im Büro Troisdorf, die uns sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Projektarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet aktiv unterstützen wollen. Für einen Einblick in unsere Arbeit und in die Stellenbeschreibung besuchen Sie gerne unsere Website unter <a href="http://www.svrenz.de" target="_blank">www.svrenz.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung (<a href="mailto:bewerbung@svrenz.de" target="_blank">bewerbung@svrenz.de</a>) und ein persönliches Kennenlernen. Renz + Partner mbB Architekten Sachverständige für die Feststellung von Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen

Teamassistenz (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung ​„Leadership, Culture &amp; Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus steht die Qualifizierung unserer Führungskräfte sowie die kulturelle Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Fokus unserer Aktivitäten. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen</li> <li>Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI</li> <li>Begleitung von Führungskräften in ihrer Rolle im Veränderungsprozess und Einbindung relevanter Stakeholder</li> <li>​Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur</li> <li>Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation​</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement</li> <li>Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert</li> <li>Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture &amp; Change</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten, auch mit Fokus auf Veränderungen der Unternehmenskultur</li> <li>Gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft</li> <li>Strukturierte, analytische, zielorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte "Hands on Mentalität"</li> <li>Begeisterung für den Themenkomplex Unternehmenskultur</li> <li>Begeisterung im Rahmen der Mitwirkung in interdisziplinären Teamstrukturen</li> <li>Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR (Senior) Expert für Culture & Change (m/w/d)

Dann werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und komm in unser junges und hochmotiviertes Team in unser nagelneuen Praxis im Herzen von Bonn! Wir haben im Oktober 2022 eröffnet und suchen die Menschen, mit denen wir gemeinsam wachsen und ein besonderes Team in einer besonderen Praxis aufbauen. Unser Name ist dabei zugleich unsere gemeinsame Mission: Wir arbeiten täglich als ganzes Team daran mit Professionalität, Empathie und Leidenschaft für unsere Patient:innen auf der Zeitachse wirklich zum persönlichen Lieblings-Zahnarzt zu werden. Wer zu uns kommt und uns einen Vertrauensvorschuss schenkt, soll in erster Linie eines: sich gut aufgehoben und zu jeder Zeit wohlfühlen! Dafür sorgen bei uns neben der zahnmedizinischen Kompetenz und modernsten Technik vor allem auch eine attraktive Umgebung und unser einzigartiges Team mit toller Teamkultur. Wir lieben und leben die Start-Up-Kultur - mit bewusst kurzen Entscheidungswegen und Verantwortung für jede/n Einzelne/n – dies gibt Dir die Chance zu wachsen. Wir haben noch viel zusammen vor und suchen eine*n Teamplayer*in - worauf wartest Du noch? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r ZFA (m/w/d) <ul> <li>In der Behandlungsassistenz übernimmst Du eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung durch unser umfangreiches Behandlungsangebot.</li> <li>Als Zahnmedizinische:r Angestellte:r (ZFA) bist Du für die Vor- und Nachbereitung der Behandlung verantwortlich und profitierst von unserem detaillierten Qualitätsmanagement, das reibungslose Abläufe sichert.</li> <li>Bei uns fertigst Du eigenständig Röntgenaufnahmen und intraorale Scans an und arbeitest mit modernsten Geräten und Materialien, einschließlich Wandröntgengeräten in allen Behandlungszimmern.</li> <li>Du koordinierst selbstständig Termine und dokumentierst die Behandlungsleistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly), wobei die Digitalisierung die Eingabe vereinfacht.</li> <li>Du arbeitest vollständig digital, abdruckfrei und papierlos mit hochwertigen Materialien und modernster Technik.</li> <li>Deine Expertise fließt aktiv in die Gestaltung unseres innovativen Praxiskonzepts ein, während Du die Möglichkeit hast, zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Material- und Einkaufsmanagement zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA).</li> <li>Du zeichnest Dich durch Professionalität in der Assistenz sowie in der Behandlung aus und trägst damit zur hohen Qualität unserer Praxis bei.</li> <li>Du zeigst Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen, wobei Dir Serviceorientierung und Herzlichkeit besonders wichtig sind.</li> <li>Du bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und die Zufriedenheit der Patient:innen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltsdynamik – fair, transparent und leistungsorientiert.</li> <li>Keine Reduzierungen aus Budgetierung – das Risiko trägt die Praxis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in 4-Tage-Woche</li> <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Zusätzlich zur vertraglichen Vergütung: Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich</li> <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> ...UND VIELES DARÜBER HINAUS: <ul> <li>Eine neue Praxis im Herzen Bonns, in fußläufiger Entfernung zum Hauptbahnhof</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li> <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li> <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Modernste Technik, volldigitale und abdruckfreie Abläufe</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde – mit besten Bewertungen auf Google, Jameda &amp; Co. durch unsere Patient:innen</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren. Standort: Bonn Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Andere Service-Funktion Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren (BImSchG und IED-RL)</li> <li>Aufbau, Einführung und Überwachung eines zertifizierten Umweltmanagementsystems gem. 45. BImSchV</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben im Bereich des Umweltschutzes (z.B. GewAbfV)</li> <li>Unterstützung der Produktion bei der Bearbeitung spezifischer Projekte Arbeitssicherheit und Abfallmanagement</li> <li>Information und Unterstützung der Führungskräfte am Standort als interner Dienstleister</li> <li>Prozessoptimierungen und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Kollegen des Fachbereichs</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein sympathisches, kollegiales und motiviertes Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltschutz, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese allgemeinverständlich darlegen zu können</li> <li>Beratungskompetenz und freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zum kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kompetenz und der Erweiterung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs, z.B. durch Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen</li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen machen bei uns den Unterschied. Ob als Berufseinsteiger/-in, Experte/-in oder im Projektmanagement– bei uns können Sie mitgestalten! Auch wie wir gemeinsam unsere Werte leben und Schritt für Schritt Ihre Karriere weiterentwickeln.

Umweltingenieur (m/w/d)

Wer wir sind Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung. Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH stellt ein Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d) in Teilzeit. abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen selbständiges, flexibles Arbeiten Organisations- und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Systematische Einarbeitung, Supervision Keine Ruf- und Nachtdienste Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgungskasse Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung Erarbeitung einer individuellen Zielplanung Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe Netzwerkarbeit EDV-gestützte Dokumentation Melden Sie sich bei Sylke Furch <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a> Tel.: 0228 97 53 1850 <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a> Willkommen im Team Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewirb dich jetzt! Per Post an: Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Personalwesen Pfaffenweg 27, 53227 Bonn Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

Die Seniorenbetreuung durch „lieber-zuhause“ ist mehr als der klassische ambulante Pflegedienst. Statt Pflege im Minutentakt betreuen wir Senioren stundenweise und unterstützen Senioren Zuhause, helfen im Haushalt, begleiten Senioren außer Haus, unterstützen bei der Grundpflege und leisten Senioren Gesellschaft. Außerdem bieten wir Demenzbetreuung und die stundenweise Entlastung der pflegenden Angehörigen. Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Pflegedienst lieber-zuhause GmbH Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die Einsatzplanung und assistenz der Pflegedienstleitung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation der Pflegeeinsätze, Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und die Kommunikation mit Klient:innen und Mitarbeitenden. Ihr Profil: Gute PC-Kenntnisse, Organisationstalent, freundliches Auftreten und Teamgeist. Eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst), ein herzliches Team und einen sicheren Arbeitsplatz. Bewerbung an: <a href="mailto:personal@lieber-zuhause.de" target="_blank">personal@lieber-zuhause.de</a> • 02241 94 77 41 Lindlaustr. 2a, 53842 Troisdorf

Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Projektkoordinator (m/w/d) Strategie &amp; Organisation 53424 Remagen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und hast Freude daran, Projekte und Führungskräfte aktiv zu unterstützen? Dann bist Du bei ZEWOTHERM Heating genau richtig! Als Projektkoordinator (m/w/d) Strategie &amp; Organisation unterstützt Du unseren Chief Of Strategy Officer im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen verschiedenen Abteilungen. ZEWOTHERM Heating steht für innovative Lösungen im Bereich moderner Heizsysteme und ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich erneuerbare Energien. Klingt nach Dir? Dann komm zu uns! Aufgaben Du unterstützt den Chief Of Strategy Officer proaktiv im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern Du organisierst und koordinierst Workshops, Vertriebstagungen und interne Events Du planst, koordinierst und bereitest Termine, Meetings und Geschäftsreisen vor und nach Du betreibst agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban, Jira, Confluence) Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben Profil Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst Du mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Projektkoordination oder als Assistenz auf Managementebene gesammelt hast Du sicher mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook, arbeitest Du strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst Du Erfahrung im agilen Projektmanagement vorweisen kannst (Scrum, Kanban, Jira, Confluence) Du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten verfügst Wenn Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Management abgeschlossen hast, umso besser! Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und Urban Sports Club Attraktive Vergütung mit pünktlicher Auszahlung Interessiert? Interesse? Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und Starttermin. Wir freuen uns auf Dich! Herr Mathias Linn Recruiter 02642 9056-1056 <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a> Zewotherm Heating GmbH Konrad-Zuse-Ring 34 53424 Remagen Teilen

Projektkoordinator (m/w/d) Strategie & Organisation

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der elektrotechnischen Anlagen der Anlagengruppen 4-8 HOAI bei Gebäuden der Honorarzone III und IV Überwachung und Betrieb der elektrotechnischen Anlagen sowie der Managementebene der Gebäudeleittechnik (GLT) Organisation und Koordinierung der regelmäßigen Wartung und Inspektion der technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Analyse und Behebung von Störungen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen, der Gebäudeautomation und MSR Unterstützung von internen städtischen Baumaßnahmen bezogen auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Wünschenswert wäre: technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Gebäude- und Energietechnik Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der VOB/HOAI, des Vergaberechts und der MS Office-Anwendungen Erstellung von Energiebilanzen und Energiekonzepten selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, vorbehaltlich einer ausstehenden Stellenbewertung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle mit zwei Bediensteten im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Timm, technischer Abteilungsleiter, unter der 02251 92188113 oder <a href="mailto:mtimm@euskirchen.de" target="_blank">mtimm@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.02.2026. Kontakt Frau Königsfeld 02251 14-285 <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> Herrn Timm <a href="mailto:mtimm@euskirchen.de" target="_blank">mtimm@euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

26 Führungskräfte Jobs in 53913 Swisttal, Deutschland