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OBO Bettermann steht seit über 100 Jahren für technische Innovationskraft und hochwertige Lösungen in der elektrotechnischen Infrastruktur. Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen engagieren sich weltweit dafür, dass wir als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleiben. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den zuverlässigen Fluss von Strom, Energie und Daten. Als Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren als kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und unternehmensweite Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Fachliche Führung und Beratung: Verantwortung für die fachliche Führung interner sowie externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Beratung von Führungskräften und Gremien zu rechtlichen Anforderungen, strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Integration von Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kommunikation: Steuerung des Arbeitsschutzausschusses (ASA), Koordination relevanter Arbeitskreise und Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen</li> <li>Schulung und Kommunikation: Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Schulungsmaßnahmen sowie Kommunikationsformate</li> <li>Analyse und Prävention: Verantwortung für die Durchführung und Auswertung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen sowie die Ableitung und Überwachung geeigneter Präventionsmaßnahmen und gesundheitsfördernder Prozesse</li> <li>Berichtswesen und Audits: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie relevanter Kennzahlensysteme im Bereich Arbeitssicherheit. Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie behördlicher Prüfungen</li> <li>Projektbegleitung und Veränderungsmanagement: Integration von Arbeitsschutzaspekten in betriebliche Veränderungsprozesse, z. B. bei neuen Technologien, Maschinen, Anlagen oder Arbeitsprozessen</li> <li>Standardisierung und internationale Zusammenarbeit: Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Standardisierung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Entwicklung unternehmensweiter Sicherheitsziele</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Arbeitswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung Fachkundenachweis der BG ETEM gemäß §7 ASiG sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im Umfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie im Aufbau entsprechender Managementsysteme</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und strategisches Denken</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul><h3>Mit OBO Bettermann Gesundheit gestalten und Sicherheit weiterdenken:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://www.obo.de/de-de/karriere/aktuelle-stellenangebote/leiter-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz-m-w-d" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG Meliha Sejdic Hüingser Ring 52 58710 Menden Tel.: 02373/89-1239 E-Mail: <a href="mailto:sejdic.meliha@obo.de" target="_blank">sejdic.meliha@obo.de</a> Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="https://www.obo.de/de-de" target="_blank">www.obo.de</a>.

Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem engagierten und verlässlichen Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der schlüsselfertigen Sanierung und dem Neubau von Wohn- und Gewerbeobjekten, dem Bauen im Bestand sowie der denkmalgeschützten Sanierung. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte, innovative Lösungen aus einer Hand. <ul> <li> Angebots- und Projektbearbeitung im Bereich schlüsselfertiger Umbau / Sanierung </li> <li> Projektvorbereitung und Projektbegleitung </li> <li> Baustellenkoordination, Rechnungsprüfung, Überwachung der Bauausführung bis zur Bauabnahme </li> <li> Durchsetzung des Projektzeitplans und Terminkontrolle sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation </li> </ul> <ul> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein Bauprojekte steuert </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. oder vergleichbare fachliche Ausbildung im Bereich Bauwesen und Altbausanierung </li> <li> Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Sanierung </li> <li> Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen </li> </ul> Unser Angebot: Kommen Sie ins Team Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen. Neben einer unbürokratischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Perspektive <ul> <li> Leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Jodrad zur Privatnutzung </li> <li> 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> <li> Praxisorientierte Fortbildungsmaßnahmen und Verfuß-Akademietage </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsvorträge, Sportangebote, Rückenkurse) </li> <li> Teamevents wie Familienwanderung, Weihnachtsfeier, Fußballturniere, Radsportgruppe u.v.m. </li> </ul>

Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. <ul> <li>Translate external ESG expectations into internal structures and processes of the WEPA Group</li> <li>Analyze relevant ESG trends, regulations and standards with regard to their strategic impact</li> <li>Identify key ESG risks (e.g. environmental, occupational safety, supply chain, compliance) and develop measures in collaboration with the Head of ESG Excellence</li> <li>Coordinate inquiries, questionnaires and ESG ratings from external stakeholders</li> <li>Organize ESG reporting, including documentation in accordance with the DMA (Double Materiality Assessment) </li> </ul> <ul> <li>Personality: Proactive mindset, analytical thinking, structured working style and you enjoy driving sustainability forward in a corporate environment.</li> <li>Working: Inspiring, passionate about sustainability, engaging, ability to work in multifunctional teams, able to manage complex topics with clarity and focus.</li> <li>Experience and Know-how: At least 3 years of relevant experience with a focus on ESG-related topics and a solid understanding of key frameworks and standards.</li> <li>Qualification: Master's degree in sustainability or equivalent.</li> <li>Languages: Very good skills in written and spoken English, German is a Plus.</li> <li>Other: You are familiar with ESG legal requirements such as CSRD, EU Taxonomy and ESG rating and reporting platforms like EcoVadis or CDP comparable sustainability assessments. Ideally, you have first experience in compliance management. </li> </ul> <ul> <li>Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d)

Was wir dir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li> <li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.</li> </ul> Was du bei uns bewegst <ul> <li>Erstellung von Schaden- und Wertgutachten: Du bist zuständig für die Erstellung von Schaden- und Wertgutachten.</li> <li>Kundenbetreuung und Akquise: Eigenverantwortlich betreust du die bestehenden Kund:innen und akquirierst Neukunden.</li> </ul> Fahrzeugbewertungen und Zustandsbeschreibungen: Die Durchführung von Fahrzeugbewertungen und die Anfertigung von Fahrzeugzustandsbeschreibungen, beispielsweise im Rahmen von Leasingrücknahmen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Was dich ausmacht <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Kfz-Meister:in oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Kfz-Handwerk oder Karosserie- und Fahrzeugbaumeister:in mit Berufserfahrung im Bereich Pkw und Lkw.</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Schaden- und Wertgutachten mit.</li> <li>Dein Leben ist geprägt von der Leidenschaft für Fahrzeuge und der Begeisterung für Technik.</li> <li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, da dir die Zufriedenheit deiner Kund:innen am Herzen liegt.</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM02098 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH &amp; Co. KG.

Fahrzeugbewerter:in / Schaden- und Wertgutachter:in

Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen und gehören zu den kompetenten Fachlieferanten der Gastronomie. Wir vertreiben Produkte von hoher Qualität und Frische. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen erfahrenen und engagierten Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik <ul> <li>Warenannahme und -einlagerung in ungekühlten, gekühlten und tiefgekühlten Lagerräumen</li> <li>Tourenplanung vornehmen und an die täglichen Bedürfnisse anpassen</li> <li>Warenbeschaffung bei vordefinierten Lieferanten</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, IFS) und rechtlichen Vorschriften im Lager</li> <li>Lagerkontrollen und Inventuren organisieren und durchführen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachliche Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik) oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrung in leitender Position von einem kleinen Team (bis 5 Personen) bringst du idealerweise bereits mit</li> <li>Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> <li>Deine Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leistungswillen runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine persönliche und gezielte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und</li> </ul> attraktive Zusatzleistungen wie: <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge</li> <li>Gesundheitsprämie (z.B. für Hansefit)</li> <li>Möglichkeit des Dienstrades</li> <li>Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jubiläumsgratifikation</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Die Fred Pfennings GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und verfügt in der Region über ein breites Tankstellennetz mit mehr als 125 Tankstellen. Für den täglichen Dienst an unseren Kunden sind rund 450 Mitarbeiter tätig. Für die eigenverantwortliche und eigenständige Betreuung unserer Stationen in Bremen-Weyhe und Arsterdamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stationsleitung (m/w/d) Tankstelle <ul> <li>Führung und Entwicklung des Teams vor Ort</li> <li>Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse und Abläufe</li> <li>Umsetzung der Sicherheits- und Betriebsstandards</li> <li>Warenbestellungen und ordnungsgemäße Lagerung incl. Platzierung</li> <li>Warenwirtschaft und laufende Inventuren</li> <li>Schicht- und Tagesabrechnungen</li> <li>Kassenführung und alle sich daraus ergebenden Arbeiten</li> <li>Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Einzelhandel, Verkauf, Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystem und Warenwirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Verständnis für kaufmännische Prozesse</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung</li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen zzgl. Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>Dienstwagen auch zur Privatnutzung nach betrieblicher Regelung</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Job Bike und steuerfreier Sachbezug gem. betrieblicher Regelung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Parkplätze, sowie Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) Tankstelle

Psychologe / Psychologin (m/w/d) für suchtmedizinische Rehabilitation Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Diagnostik und Behandlung komorbider psychischer Störungen</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten sowie Einleitung von Nachsorge- oder Weiterbehandlungsmaßnahmen</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzepts</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder weit fortgeschrittene Ausbildung</li> <li>Erfahrung und/oder Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Rehabilitation</li> <li>Freude an der Arbeit und an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Russisch- und/oder Polnischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen der LWL-Klinik Warstein zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Kretzschmar Tel. 02902/82-2011 Einleitungssatz

Psychologe / Psychologin (m/w/d) für suchtmedizinische Rehabilitation

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Arnsberg

Bereichern Sie unser Team als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Wohnbereichs im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den Landesrahmenvertrag NRW</li> <li>Verantwortliche Leitung des Bereichs hinsichtlich fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Belange, einschließlich Dienstplanerstellung und Teamführung</li> <li>Sicherstellen und Koordinieren der personenzentrierten Teilhabeplanung im Team sowie Unterstützen bei der Umsetzung eines vielfältigen, teilhabeorientierten Alltags gemäß dem Rahmenkonzept des LWL-Wohnverbunds</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von teilhabeorientierten Konzepten und Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Kooperation mit regionalen Partnern und aktive Vernetzung in relevanten Gremien</li> <li>Aktive Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Familien der Leistungsberechtigten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Heilpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen für Menschen mit Intelligenzminderung bzw. geistiger Behinderung</li> <li>Soziale und persönliche Kompetenz zur Ausübung einer Leitungsfunktion, insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und der Bereitschaft, flexibel und lösungsorientiert auf neue Situationen einzugehen</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein</li> <li>Fundierte Kenntnisse im wirtschaftlichen Handeln</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen in der Eingliederungshilfe</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen

Sie möchten Ihre Expertise in der Internen Revision in einem familiär geprägten Umfeld einbringen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung eines neuen Bereichs im Bereich Governance übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser erfolgreiches Familienunternehmen in der Papierindustrie sucht eine motivierte und erfahrene Leitung der Internen Revision, der/die mit Leidenschaft und Weitsicht die Abteilung aufbaut und weiterentwickelt. <ul> <li>Eigenverantwortlicher Auf-, Ausbau und Leitung der Abteilung „Interne Revision“.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von internen Kontrollsystemen sowie Revisionsmethoden einschließlich eines rollierenden Auditplans.</li> <li>Analyse und Bewertung betrieblicher Abläufe sowie Erstellung von Prüfberichten und wertsteigernden Handlungsempfehlungen.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorschriften in allen Geschäftsbereichen unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte.</li> <li>Abstimmung mit dem Bereich Management Systems in Fragen des Risikomanagements und der Zertifizierungsaudits.</li> <li>Koordination und Durchführung von internen Revisions-Audits sowie bei Bedarf Koordination und Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen und anderen Prozessabteilungen des Unternehmens.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. </li> </ul> </li> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Arbeitsweise: <ul> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick.</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch in sensiblen Situationen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in verschiedenen Mobil-Working-Modellen. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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