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DEINE AUSBILDUNGDEINE ZUKUNFT Gute Einstellung bei der Stadt Ahaus! Starte deine Ausbildung 2026 bei uns! Wir bieten dir vielseitige attraktive Ausbildungsberufe (m/w/d) an: zum 1. September 2026 <h2>• Notfallsanitäter*in</h2> jetzt online bewerben: <a href="http://www.stadt-ahaus.de/ausbildung" target="_blank">www.stadt-ahaus.de/ausbildung</a> Stadt Ahaus

Ausbildung Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH als Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit ca. 250 Plätzen, 2 Tagespflegen und 21 Wohnungen „Betreutes Wohnen“ sucht für das St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Teamleitung Housekeeping (m/w/d)</h2> in Teilzeit. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 19,5 und 25,0 Stunden wöchentlich. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Hausleitung Frau Doetkotte, Tel. 02565 9308 -1305 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Interesse. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: St. Antonius–Hospital Gronau GmbHMöllenweg 2248599 GronauTel. 02562 915 – 1023<a href="mailto:hollenborg@st-antonius-gronau.de" target="_blank">hollenborg@st-antonius-gronau.de</a><a href="http://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de</a>

Teamleitung Housekeeping (m/w/d)

Ausbildung 2026 Du suchst eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung?Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Freie Ausbildungsplätze für DICH (m/w/d): <h2>• Notfallsanitäter:in</h2> Bewirb Dich direkt online! Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ausführliche Informationen über die einzelnen Ausbildungsberufe findest Du unter<a href="http://www.gronau.de/ausbildung" target="_blank">www.gronau.de/ausbildung</a> Stadt Gronau

Ausbildung Notfallsanitäter:in (m/w/d)

Du liebst es, internationale Projekte zum Erfolg zu führen und bist gleichzeitig im Vertrieb zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Ausland suchen wir Dich als Projektkoordinator (m/w/d), der länderübergreifend Projekte managt und unsere Dependancen operativ und vertrieblich unterstützt. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken. Diese produzieren wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt. <ul> <li>Verantwortung für die operative Steuerung internationaler Projekte mit Fokus auf Vertrieb und Geschäftsentwicklung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen dem Hauptsitz und unseren internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>Analyse von Märkten und Unterstützung bei der Umsetzung lokaler Vertriebsstrategien</li> <li>Planung, Überwachung und Optimierung von Projektmeilensteinen und Budgets</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Produkteinführungen in Auslandsmärkten</li> <li>Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei Ausschreibungen, Kundenterminen und Präsentationen</li> <li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung im internationalen Projektmanagement oder Vertrieb</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und der gebotenen Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Ein eingespieltes Team, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, attraktive Entwicklungsperspektiven</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und eine attraktive Vergütung</li> </ul>

Internationaler Projektkoordinator (m/w/d)  mit Fokus auf Vertrieb & Auslandsgesellschaften

Du sprichst die Sprache der Landwirtschaft und hast ein Gespür für Technik? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager (m/w/d) im internationalen Agrarvertrieb bringst Du unsere leistungsstarken Pumpen- und Systemlösungen dorthin, wo sie gebraucht werden: auf Höfe, Biogasanlagen und in die Praxis. Mit Deiner technischen Beratung und Deinem Engagement stärkst Du unsere internationale Präsenz – und wirst Teil eines Familienunternehmens mit hochwertigen Produkten „Made in Germany“ und echtem Teamgeist. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken. Diese produzieren wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt. <ul> <li>Du betreust Landwirte, Biogasanlagenbetreiber und Fachhändler im internationalen Umfeld</li> <li>Du vertreibst unsere leistungsstarken Pumpen- und Systemlösungen für die Landwirtschaft</li> <li>Du entwickelst unser Händlernetzwerk gezielt weiter, unterstützt bei Schulungen und bist Ansprechpartner für Technik und Anwendung</li> <li>Du erkennst neue Marktpotenziale, analysierst den Wettbewerb und entwickelst passende Vertriebsstrategien für deine Region</li> <li>Du bist regelmäßig bei Kunden vor Ort, präsentierst unsere Produkte und begleitest sie von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine technische oder agrarwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium – z. B. Agrartechnik, Landtechnik, Maschinenbau</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder im landwirtschaftlichen Umfeld mit</li> <li>Du kannst komplexe Technik verständlich erklären und hast Spaß an persönlicher Beratung</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und gerne unterwegs</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit unterschiedlichsten Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Einen starken Namen in der Agrartechnik – mit Produkten „Made in Germany“</li> <li>Ein eingespieltes Team, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, attraktive Entwicklungsperspektiven</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und eine attraktive Vergütung</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Agrarpumpen & Systeme

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Mitarbeiterin (m/w/d) People &amp; Culture Payroll Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Du weißt genauso gut wie wir, wie wichtig eine gut funktionierende Abteilung People &amp; Culture für den Erfolg eines Unternehmens ist. Du bist Profi durch und durch, bearbeitest alle personalrelevanten Themen mit Präzision und behältst dabei stets den Überblick. Mit Deiner Expertise meisterst Du Themen wie Arbeitsverträge, Beratung und Prozessoptimierung spielend und hast dabei die Mitarbeitenden genauso im Blick wie die gesetzlichen Vorgaben. Die große Herausforderung ist: Bist Du bereit, Dein Können voll einzubringen? AUFGABEN Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß den aktuellen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Enge Abstimmung mit der Buchhaltung, bspw. für den Jahresabschluss Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Vertretung im Bereich der Ausbildung Weiterentwicklung und Optimierung sowie die Digitalisierung bestehender und neuer Prozesse in der Personalverwaltung PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

Mitarbeiterin (m/w/d) People & Culture Payroll

Die familiengeführte BEWITAL Unternehmensgruppe vereint drei Tochterunternehmen unter sich: BEWITAL agri, BEWITAL petfood und die westrans Speditionsgesellschaft. In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how – sowohl im Bereich der Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nunmehr 60 Jahren. Werde Teil unseres BEWITAL-Teams! Rund 600 Mitarbeiter/innen der BEWITAL Unternehmensgruppe kümmern sich um tagtäglich um die Herstellung gesunder Tiernahrung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stammdatenmanager (m/w/d) <ul> <li>Du entwickelst und implementierst eine Strategie für das Stammdatenmanagement zur Steigerung der Geschäftseffizienz und Sicherung der Datenqualität.</li> <li>Du implementierst Best Practices und Richtlinien für ein einheitliches Stammdatenmanagement über alle Geschäftsbereiche hinweg.</li> <li>Du koordinierst und überwachst die Erfassung, Pflege und Bereinigung von Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li> <li>Du nutzt moderne Datenmanagement-Tools, um die Qualität der Stammdaten zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du schulst Mitarbeitern hinsichtlich der Handhabung von Stammdaten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise mit einem besonderen Fokus auf das Stammdatenmanagement.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit einem PIM-System.</li> <li>Du arbeitest sehr analytisch, verstehst komplexe Datenstrukturen und optimierst diese.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und serviceorientiert.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem stark expandierenden familiengeführten Unternehmen</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li> <li>kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien</li> <li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Stammdatenmanager (m/w/d)

Die familiengeführte BEWITAL Unternehmensgruppe vereint drei Tochterunternehmen unter sich: BEWITAL agri, BEWITAL petfood und die westrans Speditionsgesellschaft. In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how – sowohl im Bereich der Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nunmehr 60 Jahren. Werde Teil unseres BEWITAL-Teams! Rund 600 Mitarbeiter/innen der BEWITAL Unternehmensgruppe kümmern sich um tagtäglich um die Herstellung gesunder Tiernahrung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) <ul> <li>Du entwickelst eine unternehmensweite Digitalstrategie und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen voran.</li> <li>Du bewertest Prozesse und Tools in Bezug auf Digitalisierungspotenziale und Innovationsgrad.</li> <li>Du führst neue digitale Lösungen, Plattformen und Systeme ein und betreust deren Implementierung.</li> <li>Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du übernimmst das Change-Management, kommunizierst aktiv, schulst die Teams und begleitest sie beim Übergang zu digitalen Arbeitsweisen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der digitalen Projektarbeit mit – idealerweise im produzierenden Mittelstand oder im digitalen Transformationsumfeld. </li> <li>Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Datenmanagement und Automatisierungstechnologien.</li> <li>Du kommunizierst sicher, arbeitest strukturiert und eigeninitiativ.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie in IT-Architekturen.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem stark expandierenden familiengeführten Unternehmen</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li> <li>kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien</li> <li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;Du bist nicht allein&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Coesfeld | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung:&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-48653

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Jetzt bewerben

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Schöppingen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Sebastian Rölver während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.Interessiert?&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

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