field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Strategie des Bereichs Kreditmanagements und berichtest direkt an die Bereichsleitung.</li> <li>Du betreust kreditrelevante Themen und begleitest Prüfungen wie z. B. von der EZB.</li> <li>Die kontinuierliche Prozessverbesserung im Kreditumfeld sowie die Entwicklung moderner Arbeitsformen- und Methoden prägen deinen künftigen Alltag.</li> <li>Die stetige Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Zukunftssicherung der Marktfolge ergänzen dein Aufgabenprofil.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit bzw. Führung von Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierachiestufen.</li> </ul> <ul> <li>Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst profunde Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft oder Unternehmensberatung mit.</li> <li>Als Manager bringst du zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit.</li> <li>Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke sowie dein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Manager Steuerung Kreditmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Anästhesie am Standort Klinikum Ibbenbüren eine Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Anästhesiepflege GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der Fachweiterbildung (Intensivpflege und Anästhesie, Notfallpflege und Pflegefachkraft für die Stroke Unit sowie OP-Pflegefachkraft) innerhalb von spätestens zwei Jahren nach Einstieg Mitarbeiterentwicklungsgespräche Mitgestaltung beim Dienstplan Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C Zusätzliche Altersversorgung Digitale Patientenakte Unit-Dose-Verfahren Dienstradleasing HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG IHRE AUFGABEN Sie begleiten unsere Patient:innen von der Einleitung der Narkose bis hin zum Erwachen nach der Narkose im Aufwachraum Sie wirken bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge der üblichen Narkosen mit Sie leiten im Bedarfsfall bei Notfallpatient:innen selbstständig sofortige Hilfemaßnahmen ein IHR PROFIL Sie sind Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Anästhesie Sie sind motiviert, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams mit hervorragender Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen zu werden Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuer Diagnostik und Therapien Sie sind eine verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit Sie arbeiten kooperativ und interdisziplinär mit den unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere STELLV. PFLEGEDIREKTORIN Dipl. Pflegewirtin (FH) Kornelia Marcinek zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Dipl. Pflegewirtin (FH) Kornelia Marcinek STELLV. PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5451 52-6500 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Anästhesiepflege

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir für die allgemeinpsychiatrische Station mit psychotherapeutischem Schwerpunkt (Station Jaspers) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben Sie gestalten die psychiatrische Versorgung aktiv mit Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie sind Teil eines tollen Teams und bringen sich mit Ihren Kompetenzen ein Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management/ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert oder der Wunsch ein entsprechendes Studium zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychotherapie und eine entsprechende Fachweiterbildung wünschenswert Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse der einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung an der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem Personalleiter Konzern</li> <li>Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Prozessoptimierung</li> <li>Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und interne Schnittstellen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern</li> </ul> Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie professionelles Stakeholder-Management und Einbindung relevanter Partner</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und konsequente Umsetzung von Lösungen</li> <li>Begeisterung für Innovationen und Veränderung</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Volljurist (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte bei Fragestellungen aller Rechtsgebiete, insbesondere im Zivilrecht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht sowie im Medizinrecht</li> <li>Analyse von Beratungsbedarfen und Unterstützung bei gesetzlichen Änderungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Verträgen</li> <li>Erstellung rechtlicher Analysen und Gutachten sowie Begleitung von Rechtsvorgängen und Streitfällen</li> <li>Rechtliche Betreuung von Drittmittelprojekten in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle „Forschung &amp; Lehre, Drittmittel“</li> <li>Bearbeitung und Betreuung von Themen in den Bereichen Compliance und interne Revision</li> </ul> <ul> <li>Gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des ersten und zweiten Staatsexamens (Volljurist)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert in den Rechtsgebieten Zivilrecht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht sowie im Medizinrecht</li> <li>Affinität zum Gesundheitswesen wird vorausgesetzt, spezielle Branchenkennt­nisse im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil</li> <li>Souveräne Prioritätensetzung und Zeitmanagement</li> <li>Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von maximal 60%</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Quality Excellence Coordinator(m/w/d) <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -prozessen, um die Produktqualität sicherzustellen</li> <li>Koordination und Leitung von Qualitätsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse</li> <li>Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und anderen Fachbereichen, um Qualitätsziele zu erreichen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter</li> <li>Förderung einer Qualitätskultur im Unternehmen durch proaktives Engagement und Innovation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. technische Berufsausbildung kombiniert mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich QM)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Verpackungs- oder Produktionsbranche</li> <li>Grundlagen in Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, Lean, FMEA)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation, gemeinsam mit uns Innovationen voranzutreiben</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu agieren</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, Excel und Word</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein innovatives, schnell wachsendes PE-geführtes Unternehmen mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung tatkräftig mitzuarbeiten und aktiv zu unserem Erfolg beizutragen</li> <li>Freu dich auf ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Quality Excellence Coordinator (m/w/d)

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Abteilung Anästhesiepflege des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Vor- und Nachbereiten des Anästhesiearbeitsplatzes</li> <li>Assistenz bei der Einleitung</li> <li>Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li> <li>Überwachung des Patienten im Aufwachraum</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, ATA, Pflegefachfrau/ -mann</li> <li>Fachweiterbildung, aber nicht Bedingung, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung</li> <li>Sie sind flexibel, engagiert und teamfähig</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien</li> </ul> <ul> <li>Es sind keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste zu leisten</li> <li>Eine Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot</li> <li>Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesie

Mit Hauptsitz in Norwegen und namhaften Kunden in über 80 Ländern sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von natürlichen, kartonbasierten Verpackungssystemen. Am Standort Mönchengladbach entwickeln, konstruieren und bauen wir mit unserem internationalen Team aus engagierten Ingenieur:innen und Techniker:innen komplexe und innovative Abfüllmaschinen, die sich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden abstimmen lassen und unterstützen so den Weg in eine klimafreundliche Produktion und nachhaltige, emissionsarme Kreislaufwirtschaft. Bei Elopak Sicherheit ist nicht einfach nur ein Thema – sie ist Teil unserer DNA. Während wir als Unternehmen weiter wachsen und Innovationen in der Verpackungsbranche vorantreiben, suchen wir dich: eine engagierte, vorausschauende Persönlichkeit als HSE Coordinator (m/w/d), der oder die unser globales Team verstärkt und unsere Standards in Arbeitssicherheit und Gesundheit auf das nächste Level bringt. In dieser Rolle analysierst du Sicherheitsvorfälle und -beobachtungen und nutzt diese Erkenntnisse, um gezielte Präventionsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Du entwickelst und führst praxisnahe, motivierende Trainings für unsere internationalen Technical Service Teams – mit dem Ziel, eine lebendige und starke Sicherheitskultur zu fördern. Als zentrale Schnittstelle in unserem internationalen Servicenetzwerk sorgst du für eine klare und wirkungsvolle Kommunikation in Bezug auf alle HSE-Themen und bist für unsere wichtigsten HSE-Kennzahlen, wie z. B. die TRI-Rate und die Anzahl der Sicherheitsbeobachtungen pro Mitarbeitenden, verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit der zentralen Organisation stellst du sicher, dass alle gesetzlichen und internen Sicherheitsdokumente korrekt und aktuell sind. Das Vertreten deines Bereiches in internen und externen Sicherheitsmeetings und dein aktiver Beitrag im Elopak Global Safety Team rundet diese spannende, eigenverantwortliche Aufgabe mit internationaler Ausrichtung ab. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.) mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, HSE-Beauftragte/r, Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Maschinenbau, Abfüllanlagen, Maschinen zur Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung oder in der Verpackungs-, Papier- oder Kartonindustrie sind ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50%), vornehmlich in Europa</li> <li>Führerschein Kl. B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltsmodell inkl. Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten</li> <li>Arbeitskleidung, Laptop + Firmenhandy ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Wir wollen, dass du fit bleibst: Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio (Urban Sports) nach der Probezeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, echte Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke satt, täglich frisches Obst und Gemüse</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, Firmen- und Teamevents</li> <li>Ein großartiges Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

HSE Coordinator (m/w/d) Arbeitssicherheit Field Service

ABWASSERBETRIEB TEO AÖR SUCHT ZUM 1. JANUAR 2026 
 Vorstand / Geschäftsführung, V o l l z e i t ( m/ w / d ) 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere">https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere</a> 
 Fühlen Sie sich angesprochen? 
 Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.08.2025 an den 
Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Wolfgang Pieper, Abwasserbetrieb TEO AöR, Baßfeld 4-6, 48291 Telgte 
 E-Mail: 
<a href="mailto:personal@telgte.de">personal@telgte.de</a>
 Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung via E-Mail erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten zu diesem Zwecke einverstanden. Ausführliche Informationen 
 zum Thema Informationspflicht und Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Vorstand / Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Gründe für den Einstieg: spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team Reckenfeld, Ibbenbüren, Lengerich, Münster Hessenweg Vollzeit 01.08.2025 FIEGE Logistik sucht dich als (Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik Was dich erwartet: Du übernimmst die übergreifende integrative Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Kontraktlogistik und führst dabei ein interdisziplinäres, internationales Team aus Praktikern (w/m/d) und Experten (w/m/d) aus Intralogistik, Bau, IT, Operations sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern. Du stellst sicher, dass Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Fachabteilungen ausgearbeitet und in belastbare Vertragsinhalte überführt werden. Du trägst die Gesamtverantwortung für das Investitionsmanagement, das Projektcontrolling sowie ein aktives Risikomanagement. Du verantwortest das Change Request Management – von der Identifikation neuer Anforderungen bis hin zur finalen Abrechnung. Du berichtest transparent und strukturiert über den Projektfortschritt an interne und externe Stakeholder. Du koordinierst Integrationstests mit den Systemen unserer Kunden und steuerst die erfolgreiche Inbetriebnahme. Du überwachst die Personalrekrutierung sowie die Umsetzung eines wirkungsvollen Schulungsmanagements. Du überprüfst in der Hochlaufphase die kalkulierten Produktivitäten sowie die vertraglich vereinbarten KPIs und stellst deren Einhaltung sicher. Was dich auszeichnet: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem ähnlichen Umfeld mit. Du beherrschst den Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools – idealerweise bist du auch mit der PRINCE2-Methodik vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Einführung und Anwendung relevanter Warehouse-Management-Systeme. Du gehst routiniert mit MS Office und mit MS Project um. Du kommunizierst sicher auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Du überzeugst mit Durchsetzungsgeschick und bringst Sozialkompetenz und Empathie mit. Du weißt eine offene Feedbackkultur zu fördern, gehst Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert an und verstehst es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und dein Team zielgerichtet zu führen. Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt! FIEGE Mega Center Logistik GmbH Pia Keuper Dornierstr. 22 49479 Ibbenbüren <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a> Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

886 Führungskräfte Jobs