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<h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Münster aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</h3></h3>

Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d)

<p>Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei!</p>  <p>Wir suchen dich als "Werkstudent Finance - Travel Accounting (w|m|d)" !</p>  <p>Die wöchentliche Einsatzzeit beläuft sich auf ca. 8-10 Stunden.</p><br><ul>  <li>Du unterstützt unsere Finance-Abteilung im Bereich Travel Accounting.</li>  <li>Du prüfst die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden mit dem Programm SAP Concur.</li>  <li>Du erstellst Zahlungsläufe in SAP und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten. </li>  <li>Du kommunizierst mit unseren reisenden Mitarbeitenden und unterstützt bei Fragen rund um das Thema Reisekosten.</li>  <li>Du erhältst spannende Einblicke in das Rechnungswesen der Beratungsbranche und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul><br><ul>  <li>Du bist als Student:in eingeschrieben und hast Interesse an einer langfristigen Beschäftigung (mind. 1 Jahr).</li>  <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder in ähnlichen Bereichen gesammelt – ein Plus, aber kein Muss.</li>  <li>Mit MS-Office bist du bereits vertraut.</li>  <li>Du bist verantwortungsbewusst und gewissenhaft und hast Freude an der Arbeit im Team.</li>  <li>Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul><br><p><strong>New Work</strong></p>  <p>Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten.</p>  <p><strong>Agile Arbeitswelt</strong></p>  <p>In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.</p>  <p><strong>Dresscode casual</strong></p>  <p>Im Office kannst du dich ganz entspannt kleiden. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.</p>  <p><strong>Obst &amp; Getränke</strong></p>  <p>Fülle deinen Vitamin, Koffein- oder Wasserspeicher auf mit unserem Angebot an Obst, Kaffee, Tee und vielen weiteren Getränken.</p>  <p><strong>zeb.stayconnected</strong></p>  <p>Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.</p><br>

Werkstudent Finance - Travel Accounting (w|m|d)

Sales Manager Außendienst B2B Direkvertrieb (m/w/d)

<h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</h3></h3>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

Area Sales Manager B2B (m/w/d)

<p>Als FDP-Fraktion im Landtag Nordrhein-Westfalen haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Mit modernen Konzepten wollen wir auch aus der Opposition heraus unser Land moderner, digitaler und freier gestalten. Für diese spannende Aufgabe und zur Unterstützung der 12 Abgeordneten suchen wir ab sofort:</p>  <p><strong>PRESSESPRECHER (M/W/D) /  REFERENT (M/W/D) FÜR PRESSE UND MEDIEN</strong></p><br><p>Wir suchen Persönlichkeiten (m/w/d) mit hoher Medienkompetenz, Kreativität und Eigeninitiative an der Schnittstelle zwischen NRW-Landespolitik und Kommunikation in Vollzeit für die Dauer der 18. Legislaturperiode des Landtags Nordrhein-Westfalen. Sie konzipieren, gestalten, koordinieren und mitverantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der FDP-Landtagsfraktion. Sie verfassen klassische Pressemitteilungen und andere Texte zum Beispiel für unsere Homepage, unser landespolitisches Magazin „liberal.NRW“ sowie für unseren Newsletter. Als Pressesprecher wirken Sie zudem aktiv mit an der kommunikativen Beratung der Fraktionsführung, der Begleitung von Interviews und der Beobachtung und Auswertung der Medienberichterstattung. Die bedarfsweise Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.</p><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Germanistik und/oder Sozialwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Redaktionelle Stärke, hohe digitale Affinität und Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Erste (für den Referenten für Presse und Medien) bzw. fundierte (für den Pressesprecher) Berufserfahrung aus Agentur, Medien oder politischer Kommunikation</li>  <li>Überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck</li>  <li>Freude an der Einarbeitung in komplexe Sachgebiete</li>  <li>Politischer Sachverstand und Identifikation mit liberaler Politik, FDP-Mitgliedschaft ist aber keine Voraussetzung</li> </ul>  <p>Sie sind ein Teamspieler, der auch gerne einmal über den Tellerrand hinausschaut? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><br><ul>  <li>Mitwirkung an einer der spannendsten Aufgaben in der Politik: die Gestaltung von politischen Reformprojekten in einer Landtagsfraktion</li>  <li>Abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem professionellen Team</li>  <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits</li>  <li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li> </ul><br>

Pressesprecher (m/w/d) / Referent (m/w/d) für die Presse und Medien

<p><strong>Junior Recruiter / Research Assistant d/m/w –<br> Recruiting für Infrastruktur &amp; Erneuerbare Energien</strong></p>  <p>Starte mit uns durch: Unterstütze unser Team im Recruiting-Alltag und lerne das Geschäft von Grund auf kennen – in einem der spannendsten Zukunftsmärkte!</p>  <p><strong>Über Look &amp; Graffelder:</strong></p>  <p>Look &amp; Graffelder ist eine spezialisierte Headhunting-Boutique mit über 15 Jahren Erfahrung in der Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen Branchen – insbesondere in der <strong>Infrastruktur, der Energieversorgung und den Erneuerbaren Energien</strong>.</p>  <p>Für die operative Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse suchen wir Dich – eine zuverlässige Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, mit anzupacken und zu lernen.</p><br><ul>  <li>Pflege und Strukturierung von Kandidaten- und Projektinformationen in unserem CRM-System</li>  <li>Erstellung und Upload von Positionsprofilen sowie Aufbereitung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen</li>  <li>Versand von Nachrichten im Rahmen des Active Sourcing – auf Basis vorgegebener Texte</li>  <li>Kommunikation mit Kandidat:innen (Nachrichtenaustausch, Terminvorschläge, Follow-ups)</li>  <li>Unterstützung bei der internen Organisation und Dokumentation von Suchprozessen</li>  <li>Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Consultant</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klar, verbindlich, professionell</li>  <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office; CRM-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig)</li>  <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen</li>  <li>Freude daran, Aufgaben sauber umzusetzen und Dich in ein professionelles Umfeld einzuarbeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Einarbeitung &amp; Praxisnähe: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen – und bekommst unmittelbare Einblicke in das operative Headhunting</li>  <li>Verantwortung &amp; Entwicklung: Du übernimmst schnell Verantwortung und bekommst eigene Aufgaben mit klarem Rahmen</li>  <li>Flexibilität &amp; Arbeitsweise: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich – mit klaren Abläufen und pragmatischer Kommunikation</li>  <li>Kultur &amp; Austausch: Regelmäßige Team-Events (Phantasialand, Kletterwald, Bogenschießen und vieles mehr)</li>  <li>Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem spezialisierten Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur &amp; Erneuerbare Energien</li> </ul><br>

Junior Recruiter / Research Assistant d/m/w – Recruiting für Infrastruktur & Erneuerbare Energien

<p><strong>Über uns</strong></p>  <p>Wir sind die <strong>AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz GmbH und suchen dich im Vertrieb! </strong><br> Als etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen sorgen wir täglich für Schutz und Ordnung in unterschiedlichsten Einsatzbereichen – mit Professionalität, Engagement und Nähe zum Kunden. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen motivierten Vertriebsprofi, idealerweise mit Erfahrung im Sicherheitsgewerbe.</p>  <br><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>  <p> Aktive Neukundengewinnung im B2B-Sektor und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen<br>  Beratung von Bestandskunden und Verkauf von Sicherheitsdienstleistungen<br>  Erstellung von Angeboten, Konzepten und Kalkulationen<br>  Teilnahme an Ausschreibungen und Verhandlungen bis zum Abschluss<br>  Marktbeobachtung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Region<br>  Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und bei Kundenbesuchen</p>  <br><p><strong>Dein Profil</strong></p>  <p>Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (B2B)<br> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise<br> Führerschein Klasse B<br> Seriöses und kundenorientiertes Auftreten<br> Teamfähigkeit</p>  <br><p><strong>Das bieten wir dir</strong></p>  <p> <strong>Attraktives Grundgehalt</strong> mit fairem Provisionsmodell<br>  <strong>Dienstwagennutzung</strong> für Kundentermine<br>  Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung<br>  Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern (z. B. Technik, Mobilfunk, Mode etc.)<br>  Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</p>  <br>

Sales Manager / Vertrieb (w/m/d)

<p>Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung.</p>  <p><strong>Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d)<br> Beginn: 01.08.2025</strong></p><br><ul>  <li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten im Assistenz- und Sekretariatsbereich, z. B. Termine vereinbaren, Veranstaltungen organisieren oder Dienstreisen buchen und abrechnen.</li>  <li>Du unterstützt die Kommunikation mit diversen Ansprechpersonen persönlich, telefonisch und schriftlich, z. B. durch das Schreiben von Briefen und E-Mails, das Führen von Telefonaten oder dem Empfang von Gästen.</li>  <li>Du lernst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Buchhaltung und Personalwirtschaft kennen.</li>  <li>Wir machen Dich fit: Ob präsentieren, auswerten oder organisieren – wir unterstützen Dich mit Schulungen und Trainings</li>  <li>Bei uns wirst Du zum Profi: Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten rund um die Büroorganisation kennen</li>  <li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck bei Azubi-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine eigenen Ideen mit ein</li>  <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und lernst selbstständig Anfragen zu bearbeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten</li>  <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li>  <li>Spaß an Kommunikation und Organisation</li>  <li>Eigeninitiative</li>  <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> </ul><br><ul>  <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li>  <li>Flache Hierarchien</li>  <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> </ul><br>

Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d)

<p>Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.</p><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>oder<strong>&nbsp;nach Vereinbarung </strong>eine&nbsp;<strong>Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping </strong>in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster<strong> in Vollzeit.</strong></p><p><strong>Warum eigentlich ATLANTIC?</strong></p><ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie?</strong></p><ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul><p><strong>Was wünschen wir uns?</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.</p><p>Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;<strong>PDF-Format</strong>, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.</p><p>Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

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