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<p> Als Teil einer der <strong>weltweit größten Verkehrsgastronomen</strong>  betreiben wir, <strong>die SSP Deutschland</strong>, an <strong>Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten</strong> eigene Verkaufsstellen bekannter Marken wie: L'Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&amp;david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!</p>  <p>-Wir suchen Dich <strong>ab sofort</strong> als<strong>Teamleiter Dean &amp; David (m/w/d) befristet </strong>undin <strong>Vollzeit</strong> am <strong>Hauptbahnhof Düsseldorf.</strong></p><br><ul>  <li>Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft.</li>  <li>Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter.</li>  <li>Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.</li> </ul><br>  <ul>  <li>Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie oder im Einzelhandel unter Beweis stellen.</li>  <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen.</li>  <li>Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.</li>  <li>Bereitschaft für die Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li>  <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul><br><ul>  <li>Pünktliche tarifliche Bezahlung </li>  <li>Urlaubsgeld</li>  <li>Weihnachtsgeld</li>  <li>Feiertagszuschlag</li>  <li>Vergünstigte Personalverpflegung  </li>  <li>Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in über 300 Verkaufsstellen  </li>  <li>33% Rabatt bei dem Telefonanbieter Vodafone, auch für Bestandskunden</li>  <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm  </li>  <li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann  </li>  <li>Umfassende Einarbeitung</li>  <li>Gute Verkehrsanbindung </li>  <li>Interne online Trainings Plattform</li>  <li>(Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>Deine Freizeitplanung ist uns wichtig, daher erhältst Du deine Schichtplanung über einen Monat im Voraus</li> </ul><br>

Teamleiter Dean&David Hbf Düsseldorf

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Leverkusen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalvertretung Röger &amp; Nosbisch GmbH während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><p>Seit über 70 Jahren steht die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) für Zuverlässigkeit, Qualität und Erfahrung in Transport und Logistik. Für unseren Bereich Versicherung – in Kooperation mit der R+V/KRAVAG-Versicherungsgruppe – sucht die SVG engagierte Nachwuchskräfte.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Düsseldorf | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du unsere Firmenkunden und -kundinnen bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der SVG, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn ist wünschenswert</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5><p>Schick uns bitte dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu – wir freuen uns mehr von dir zu erfahren.<br></p><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.<br><br>Beate Hülsmeyer<br>E-Mail: <a href="mailto:G_Recruiting_SVG@ruv.de" target="_blank">G_Recruiting_SVG@ruv.de</a>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Radevormwald | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Markus Röttges während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.<br>

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren.<br>In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken  </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul><br><strong>Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung:   </strong><br><ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul><br>Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen:<br><ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul><br>Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst.<br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h5>In der Region: [Leverkusen] | Start: [01.08.2025] | Dauer: 3 Jahre<br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Markus Röttges während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.<br><br><a href="mailto:G_DeinJob@ruv.de" target="_blank">G_DeinJob@ruv.de</a>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Bergisch Gladbach | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><b><br></b><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-51465

<p>Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.</p>  <p>Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, eine <strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong>.</p><br><ul>  <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li>  <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li>  <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li>  <li>Verantwortliche Fallführung</li>  <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li>  <li>Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li>  <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern</li> </ul><br><ul>  <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.</li>  <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>  <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li>  <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>  <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potenziale der Klient:innen</li>  <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul><br><ul>  <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li>  <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li>  <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Dienstrad-Leasing</li>  <li>Kostenbeteiligung beim Deutschland Ticket</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul><br>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

<p>Wir übernehmen alle wichtigen Verwaltungsleistungen für Wohn- oder Gewerbeimmobilien - von der klassischen Mietverwaltung über die Wohneigentumsverwaltung (WEG-Verwaltung) und die Sondereigentumsverwaltung (SEV-Verwaltung) bis hin zur Abrechnung der Betriebs-, Neben- und Hausgeldkosten.</p>  <p><strong>WEG-Verwalter (m/w/d)</strong><br> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung<br> Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat<br> Arbeitsort: Vor Ort</p><br><ul>  <li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden</li>  <li>Überprüfung von Hausgeldabrechnungen</li>  <li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li>  <li>Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind</li>  <li>Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse</li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>  <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen</li>  <li>Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li>  <li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li>  <li>Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n</li>  <li>Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen</li>  <li>Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals</li>  <li>Abnahme und Übergabe von Mietflächen</li>  <li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)</li>  <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung</li>  <li>Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der aktuellen Rechtsprechung</li>  <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li>  <li>Kenntnisse der DOMUS-Software von Vorteil</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, fließend und verhandlungssicher (erforderlich)</li>  <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>  <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit</li>  <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Eigenverantwortliches Handeln</li>  <li>Sicheres Auftreten</li>  <li>Sehr gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>  <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul><br><p>Wir bieten dir eine Position in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen. Bei uns steht ein freundliches und familiäres Miteinander im Vordergrund, und wir achten darauf, dich nicht mit übermäßigen Projekten zu überfordern. Unser Fokus liegt auf der herausragenden Qualität unserer Dienstleistungen, nicht auf der Menge. Du erhältst die angemessene Zeit, die jedes Projekt erfordert.</p>  <p>Möglich sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sowie kurze Freitage, nach individueller Absprache. Unsere dynamische Aufstellung, in unserem Team, bietet dafür genug Spielraum.</p>  <p>Du erhältst einen komfortablen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in einer angenehmen Büroatmosphäre. Deine Arbeit wird unterstützt durch ausgezeichnete Software-Systeme (CRM, ERP, Domus). Darüber hinaus erfüllen wir Dir fast jeden Wunsch, wenn es auch uns als Unternehmen voranbringt.</p>  <p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sind für uns selbstverständlich.<br> Für geschäftliche Termine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung.</p>  <p>Regelmäßig finden zur Teamstärkung lockere Teamevents statt. Diese sind nicht verpflichtend, aber wir freuen uns über Deine Teilnahme.</p>  <p>Du erhältst bei uns einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, mit Entwicklungspotenzial und überdurchschnittlichem Gehalt und der Möglichkeit etwas zu bewegen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit!</p>  <p>Darüber hinaus besteht die Chance auf Sonderzuwendungen, diese liegen im freien Ermessen der Gesellschaft (kein Rechtsanspruch).</p>  <p>Leistungen:</p>  <ul>  <li>Betriebliche Weiterbildung</li>  <li>Firmenhandy</li>  <li>Firmenwagen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Kostenlose Getränke</li> </ul><br>

WEG-Verwalter (m/w/d)

<p>LACROIX ist eine internationale Industriegruppe in Familienbesitz. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung und Verwaltung von nachhaltigeren Lebensräumen dank vernetzter Geräte und Technologien. Wir sind davon überzeugt, dass die Technik dazu beitragen muss, unsere Lebensräume sicherer und nachhaltiger zu machen.</p>  <p>Der Geschäftsbereich Umwelt von LACROIX bietet öffentlichen und privaten Kunden sichere, vernetzte elektronische Geräte und IoT-Lösungen zur Optimierung des Managements von Wassernetzen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Stromnetzen und öffentlicher Beleuchtung.</p>  <p>Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung ist SAE IT Systems innerhalb der Gruppe der Experte für innovative Fernwirk- und Stationsleittechnik zur Überwachung, Steuerung und zum Schutz elektrischer Netze und Anlagen. Wir unterstützen Energieversorger - von Weltkonzernen bis hin zu Stadtwerken - bei der Bewältigung der Herausforderungen der Energiewende und Digitalisierung.</p>  <p><strong>Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) als Payroll-Koordinator in TZ</strong></p><br><p>Lohn- und Gehaltsabrechnung – Deine Welt? Freude am Umgang mit Menschen UND Zahlen? Bereit für eine spannende Aufgabe, die Dir viel Abwechslung, Eigenverantwortung und die Mitwirkung an neuen interessanten Themen bietet? Dann bist Du die ideale Ergänzung für unser kleines, kollegiales HR-Team in Köln – in Teilzeit.</p>  <p><strong>Dein Part</strong></p>  <ul>  <li>Innerhalb des HR-Teams bist Du am Standort Köln DIE Instanz rund um das Thema Entgelt.</li>  <li>Zum einen steuerst Du den externen Payroll-Dienstleister, der die Gehaltsabrechnung für uns durchführt.</li>  <li>Du übernimmst die Vorbereitung des Zahlungslaufs selbst, stellst pünktlich alle gehaltsrelevanten Daten bereit und sorgst mit Deinem sicheren Blick für Details für fehlerfreie Gehaltsabrechnungen.</li>  <li>Zum anderen setzen unsere ca. 130 Mitarbeitenden auf Deine kompetente Unterstützung bei allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Benefits sowie zur betrieblichen Altersversorgung, VWL, Versicherungen, ...</li>  <li>Die Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie die Erstellung sämtlicher Bescheinigungen erledigst Du routiniert.</li>  <li>Und auch unsere Zeitwirtschaft sowie die Administration von Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen, Pfändungen &amp; Co. sind bei Dir in besten Händen.</li>  <li>Last, but not least versorgst Du unser Management mit Aufstellungen und Auswertungen wichtiger Personalkennzahlen und lieferst den Konzern-Kolleg*innen in Frankreich relevante Reports.</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder etwas Vergleichbares </li>  <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li>  <li>Fit im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Personalverwaltungssystemen</li>  <li>Talent im Umgang mit (Kenn-)Zahlen und die Fähigkeit, diese sinnvoll aufzubereiten – vor allem in Excel</li>  <li>Erfahrung in Personalbetreuung und -administration ist ein Plus</li>  <li>Freude daran, sich mit neuen Personalthemen zu befassen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist ein Muss</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss</li>  <li>Das A &amp; O: Persönlichkeit! Aufgeschlossen, kommunikativ, sozial kompetent und Service orientiert? Perfekt!</li> </ul><br><ul>  <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und stabilen Unternehmen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li>  <li>Attraktive Vergütung</li>  <li>Schönes, modernes Büro</li>  <li>JobRad-Leasing, Jobticket, Urban Sports Club</li>  <li>Unbefristeter Vertrag mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses</li>  <li>Gemeinsame Events wie Karneval, Sommer- und Weihnachtsfest</li>  <li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li>  <li>Kaffee und Wasser stehen zur Verfügung</li>  <li>Sportaktivitäten in der Mittagspause, wie z.B. Tischtennis</li>  <li>VWL, Betr.Altersvorsorge</li>  <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> </ul><br>

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