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Ort:&nbsp;53819 Neunkirchen-Seelscheid&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913464
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in&nbsp;deiner REWE Oliver Hermeier oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;
Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>Für mehr Balance - Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
<li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und e-Learnings&nbsp;&nbsp;
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte: &nbsp; Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten&nbsp; &nbsp;</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913464)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den Service von hochmobilen Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode-Scanner, sowie Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Im Rahmen eines Enterprise Mobility Managements werden modernste Lösungen für mobiles Informations-, Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche/ funktionale Input für die (Weiter-) Entwicklung der Services verarbeitet. Neben den oben genannten Hardware-Produkten, gehören die dazugehörigen Betriebssysteme und Peripheriegeräte zum Service-Portfolio. Zu diesen, von Mobility verantworteten mobilen End2End Lösungen (bis zur Geheimhaltungsstufe „VS-NfD“) gehören auch weitere sichere Lösungen, wie SNS (Sichere, netzübergreifenden Sprachkommunikation), dem Betrieb unserer mobilen Applikationen, dem Service Management unseres Bundesmessengers/ Bundeswehrmessengers (BuM/ BwM), aber auch der Lifecycle-Steuerung von individuellen Applikationen (ggfs. inkl. Aussteuerung der Programmierung) und der Lifecycle-Steuerung unserer Hardware Komponenten (z.B. Marktsichtung, Beschaffung, Refresh, Wiedervermarktung) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung und Steuerung des ITIL-Service Managements für Service-Funktionen von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets, Barcode Scanner, etc.) und zugehöriger Apps (u.a. Betriebssystem, Applikationen, BuM/ BwM, sowie individueller Lösungen (z.B. WebLinks)) für die OS-Basis Android und iOS</li> <li>End-2-End Service Management für alle ITIL Service-Phasen, bzw. den kompletten Service LifeCycle von Integrierten Prozessen und Services bzw. Service-Funktionen ganzheitlicher mobiler Lösungen</li> <li>Steuerung und Verantwortung für (Weiter-)Entwicklungen des Services sowie Übernahme von Teilprojekten oder die interne Auftraggeber-Rolle im Bereich mobiler Services, Service-Funktionen oder Applikationen</li> <li>Verantwortung für die Herstellung der servicebezogenen Kostentransparenz samt Unterstützung bei der finanziellen Unternehmensplanung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung sowie Unterstützung der Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen und </li> <li>Erstellung von Berichten, Reportings und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung und stetiger Verbesserung der SLAs und OLAs</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management sowie fachliche Führungserfahrung, ITIL-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Mobility Services und EMM-Lösungen sowie Erfahrung mit BSI-gelisteten Herstellern (z.B. Secusmart, Materna Virtual Solutions, Workspace ONE) oder vergleichbare VS-NfD Lösungen (z.B. Apple Indigo, Samsung Knox Native)</li> <li>Kenntnisse im Mobile Application Management und von Messenger-Lösungen sowie in der Steuerung von individuellen Applikationen</li> <li>Erfahrung mit komplexen IT-Projekten, idealerweise zu mobilen Lösungen (auf OS-Basis Android und iOS) bzw. Apps sowie Erfahrung mit agiler Arbeitsweise </li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, Führungsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 2 x 3 Tage/Monat)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

IT-Service Manager im Mobility Services & EMM-Lösungen (m/w/d)

IT-Ingenieur als Service Manager im Mobile Application Management (m/w/d)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über deine Bewerbung – unabhängig deines Geschlechts, Alters, deiner sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit und Herkunft, deiner Behinderung oder anderen Merkmalen. <ul> <li>Aktive Mitarbeit an der Etablierung der Diversity, Equity &amp; Inclusion Themen im Unternehmenskontext (z.B. in Bezug auf Chancengleichheit, Multigeneration oder Behinderung)</li> <li>Entwicklung und teilweise eigenständige Durchführung von internen als auch externen Veranstaltungen und Workshops (z.B. zum Thema Unbewusste Vorurteile)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Themenbereich Diversity, Equity &amp; Inclusion</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung einer globalen Mitarbeitendenumfrage zum Thema Inklusion</li> <li>Konzeption von Kommunikationsstrategien und Anfertigung von internen und externen Kommunikationsbeiträgen (z.B. Artikel, Social Media Posts)</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen</li> <li>Recherchetätigkeit zu aktuellen Diversity, Equity &amp; Inclusion-Trends, Themen und Erstellung von Reportings</li> <li>Begleitung gezielter Maßnahmen in ihrer Umsetzung, sowie Möglichkeit zur Übernahme eigenverantwortlicher Projekte</li> </ul> <ul> <li>Du studierst noch oder bringst ein Studium mit der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Politikwissenschaften oder artverwandte Studiengänge mit Überschneidungspunkten zum Thema Diversity</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative &amp; Engagement mit und hast Bock Diversity-Themen und Projekte aktiv voranzutreiben</li> <li>Du bist ein Organisationstalent</li> <li>Kommunikation ist eine deiner Stärken</li> <li>Im besten Fall bringst du Vorerfahrung und besonderes Interesse an Diversity orientierten Themen mit</li> <li>Mit Teamgeist und Flexibilität kannst du dich identifizieren</li> <li>Im Umgang mit PowerPoint, Excel und Co. kennst du dich sehr gut aus</li> <li>Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bringst optimalerweise 6 Monate Zeit mit einem Start zwischen August und Oktober 2025 mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Personal - Diversity, Equity & Inclusion Management

Die NELEX AG ist eine auf die Bereiche IT, Software und Digitalisierung spezialisierte Executive Search Beratung mit Fokus auf die Besetzung von Führungspositionen. Mit unserer innovativen Herangehensweise wollen wir die performanteste und qualitativ hochwertigste Personalberatung im Executive Search Bereich mit diesem Fokus werden – NELEX – Next Level Executive Search. NELEX wurde hierfür bereits fünf Jahre in Folge von der WirtschaftsWoche als beste Personalberater in den Kategorien „Digitalisierung“ und „IT“ sowie „Beratung/Professional Services“ ausgezeichnet. Zudem konnte sich NELEX ebenfalls bereits mehrfach als Top-Personaldienstleister in der Kategorie „Executive Search“ vom FOCUS-Magazin platzieren. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Office Management &amp; Administration: Sie verantworten die Organisation des Büroalltags – von der Betreuung der Telefonzentrale und Post bis zur Verwaltung von Büromaterial, IT-Ausstattung, Miet- und Lieferantenverträgen. Sie koordinieren interne Abläufe und unterstützen bei der Planung von Teamevents. </li> <li>Assistenz der Geschäftsführung: Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft (z.B. Terminplanungen) sowie der Erstellung von Berichten und Profilen. Sie behalten den Überblick über relevante Informationen und sorgen für eine strukturierte Kommunikation. Sie sind Hauptansprechpartner für alle wichtigen Stakeholder des Unternehmens. </li> <li>Projektkoordination &amp; Kundenmanagement: Sie koordinieren interne Projekte, pflegen die Datenbank und unterstützen bei der Terminorganisation mit Kunden und Kandidaten (i.d.R. auf C-Level) sowie bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen. </li> <li>Human Resources: Sie betreuen das interne Recruiting, erstellen Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge und HR-Dokumente. Sie verantworten ein Team von Werkstudenten und deren Einsatzplanung. Zudem sind Sie die verantwortliche Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung. </li> <li>Finance &amp; Controlling: Sie übernehmen Aufgaben im Finance Bereich, wie die Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Spesenabrechnungen, Mahnwesen und Vorbereitung von Monatsabschlüssen. Sie arbeiten eng mit der externen Buchhaltung zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>Marketing &amp; Kommunikation: Sie unterstützen bei der Pflege von Unternehmensprofilen (z. B. LinkedIn), koordinieren Marketingkampagnen mit externen Partnern und helfen bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. Außerdem koordinieren Sie Änderungen auf der Unternehmenswebsite mit dem externen Dienstleister. </li> <li>IT-Administration: Sie betreuen die Verwaltung von Lizenzen und IT-Zugängen und unterstützen bei der Einrichtung neuer Geräte und bei der technischen Ausstattung des Teams.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Sie haben bereits in einer vergleichbaren Rolle als Assistenz oder im Office Management oder in ähnlicher Funktion agiert – idealerweise bei einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen gearbeitet.</li> <li>Organisationstalent: Sie behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und strukturieren Abläufe effizient.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, professionell und serviceorientiert – intern wie extern.</li> <li>Diskretion &amp; Vertrauenswürdigkeit: Sie gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um.</li> <li>Eigeninitiative &amp; Zuverlässigkeit: Sie arbeiten selbstständig, denken mit und handeln lösungsorientiert.</li> <li>Teamgeist: Sie unterstützen Kolleg:innen proaktiv und tragen zu einem positiven Miteinander bei.</li> <li>Technisches Verständnis: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, digitalen Tools und IT-Systemen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Kranhaus im Kölner Rheinauhafen – mit Blick auf den Rhein und modernster Ausstattung.</li> <li>Teamkultur &amp; Events: Ein herzliches, unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Rolle mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.</li> <li>Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.</li> <li>Anerkennung &amp; Wertschätzung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.</li> <li>Direktversicherung &amp; steuerfreier Sachbezug: Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) sowie 50 € monatliche steuerfreie Sachbezüge auf Ihr Bruttogehalt.</li> </ul>

Executive Assistant (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Köln!   MEDWING Köln   Altenheim, Krankenhaus / Klinik   50667 Köln   Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.300 € - 5.100 € Ab sofort   Dein Ansprechpartner   Maja Rohne   Personalabteilung   Vorteile der Einrichtung   Leistungszulage   Betriebliche Altersvorsorge   Unbefristeter Arbeitsvertrag   Fort- und Weiterbildung   Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen   Vorteilsprogramme für Mitarbeiter   Flexible Arbeitszeitmodelle   Strukturierte Einarbeitungskonzepte   Gesundheits- und Freizeitangebote   Kantine   Mitarbeiterparkplätze   Gute Anbindung zu ÖPNV   Jobbeschreibung   Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Köln. ??   ?? Was wir dir bieten:      ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen.      ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen.      ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.      ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau.      ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.     ????? Deine Aufgaben:      Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich.      Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen.      Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren.      Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen.     ? Was du mitbringst:      ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen).      ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss!      ?? Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit.      ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.      ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten.     ?? Dein nächster Schritt:   Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??   Jobanforderungen   Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt   Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)   Nach Ausbildung   Führerschein: Nicht benötigt   Passende Qualifikationen   Exam. Altenpfleger/in   Pflegefachkraft   Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in   Fachabteilungen   1:1 Intensivpflege   Allgemeinmedizin   Angiologie   Anästhesie   Arbeitsmedizin   Augenheilkunde   Außerklinische Beatmung   Chirurgie   Dermatologie   Diabetologie   Dialyse   Endokrinologie   Endoskopie   Ergotherapie   Funktionsdienst   Gastroenterologie   Geburtshilfe   Gefäßchirurgie   Geriatrie   Gerontopsychiatrie   Geschlossene Psychiatrie   Gyn. Chirurgie   Gynäkologie   Herz-Thorax-Chirurgie   Herzkatheterlabor   HNO   Hygiene   Hämatologie   IMC   Innere Medizin   Intensivmedizin   Kardiologie   Kinder- und Jugendpsychiatrie   Kinderheilkunde   Kinderkardiologie   Labor   Neonatologie   Nephrologie   Neurochirurgie   Neurologie   Neurologische Frührehabilitation   Notaufnahme   Nuklearmedizin   Onkologie   OP-Bereich   Orthopädie   Palliativpflege   Physiotherapie   Pneumologie   Proktologie   Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik   Pädagogik   Radiologie   Rehabilitation   Rheumatologie   Schmerztherapie   Sonstiges   Sportmedizin   Springer-Pool   Strahlenheilkunde   Stroke Unit   Suchtmedizin   Unfallchirurgie   Urologie   Viszeralchirurgie   Wirbelsäulenchirurgie   Wundmanagement   Wöchnerinnenstation   Zahnmedizin   Ästhetische / Plastische Chirurgie   Über die Einrichtung   Gegründet im Jahr   2017     Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.   Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ??   Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ????   Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ??   Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???   Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung   Überdurchschnittliches Gehalt   Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Für unsere namhaften Kunden im Raum Bonn, Köln suchen wir nach OP-Pflegefachkräften (m/w/d). Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchtest deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewirb dich noch heute!<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag übertariflicher Stundenlohn ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine individuelle Dienstplangestaltung flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung für den OP ist wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Fachkrankenpfleger (m/w/d)  im Operationsdienst

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als stellvertretende Betriebsleiter/Vollzeit in Bornheim/Alfter.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellvertretende Restaurantleitung/Betriebsleitung m/w/d

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Bonn einen OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d ) unbefristet und in Vollzeit. inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten die wir leben! You Care. We Care. inCare.<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ p. Std.+ Zuschläge Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Köln einen OTA (Operationstechnischer Assistent) unbefristet und in Vollzeit. inCare by Piening ist Teil der Piening GmbH einem der größten Personaldienstleister Deutschlands und zugleich ein Familienunternehmen mit gelebten Werten. You Care. We Care. inCare.<h2>Deine Vorteile bei inCare Köln</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Stundenlohn ab 30,00€ p. Std.+ Zuschläge Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen <h2>Dein Profil als OTA</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben als OTA in Köln</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv als Operationstechnischer Assistent im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team Köln freut sich auf dich!

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