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AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Job-Beschreibung Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für strukturierte Prozesse in der Entgeltabrechnung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig durch, prüfst sie sorgfältig und stellst ihre Richtigkeit sicher</li> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Du übernimmst die Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten – von Eintritt bis Austritt – gewissenhaft und termingerecht</li> <li>Du bearbeitest die Zeitwirtschaft und sorgst für eine korrekte Abbildung der Arbeitszeiten</li> <li>Du prüfst, bearbeitest und gibst Reisekostenabrechnungen frei</li> <li>Du erstellst und aktualisierst relevante Dokumentationen und Handbucheinträge für Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Du verfügst über fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office – insbesondere Excel ist dein Steckenpferd</li> <li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich – dabei denkst du immer einen Schritt weiter</li> <li>Du hast Spaß daran, dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li> <li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li> <li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li> </ul>

Payroll Experte (m/w/d) – SAP HCM & Lohnabrechnung

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Loan Management als (Senior) Manager (d/w/m) Darlehensgeschäft / Vertrags- und Forderungsmanagement <ul> <li>verantwortliche Abwicklung von Darlehen</li> <li>Abbildung und Verarbeitung des Darlehensgeschäfts in den relevanten Systemen, insb. SAP-CML</li> <li>Beratung der Marktabteilungen hinsichtlich Strukturierung und Abbildungsfragen; Teilnahme am IPT und an NPPs</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und im Schnittstellenmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Revisions- und WP-Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei IT-Change-Vorhaben, u. a. bei der Transformation auf SAP S/4HANA</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> <li>fundierte Erfahrungen im Risikocontrolling von (beaufsichtigten) Banken, Kenntnisse im Marktpreisrisiko</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (i. W. KWG, MaRisk, CRR)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools und einer Programmiersprache (VBA, SAS, R etc.), sichere Englischkenntnisse</li> <li>Spaß am Umgang mit Datenstrukturen und Datenanalysen</li> <li>ausgeprägtes analytisches bzw. konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul> Möchten Sie <ul> <li>eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?</li> <li>ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?</li> <li>in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?</li> <li>bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) | Darlehensgeschäft / Vertrags- und Forderungsmanagement | Vollzeit/Teilzeit

UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH ist ein herstellerunabhängiges Ingenieurbüro für die Planung, Optimierung und Verwaltung von Aufzugsanlagen, Fahrtreppen und sonstigen fördertechnischen Anlagen. Mit unserer Zentrale in Hamburg und weiteren 9 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten. Derzeit suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Köln. <ul> <li>Planung von Personenfördertechnik (Neubau / Sanierung / Modernisierung) von anspruchsvollen Projekten vom Projektstart bis zur Abnahme der Anlagen (Leistungsphasen 1 - 9 HOAI)</li> <li>Erarbeitung und Erstellung von allen phasenspezifischen Planungsdokumenten (Berechnungen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte, Leistungsverzeichnisse etc.)</li> <li>Koordinierung und zielgerechte Umsetzung der geplanten Anlagen</li> <li>Gutachtenerstellung</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbar (Uni / FH / Bachelor / Master)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personenfördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen)</li> <li>Wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</li> <li>Anwendungssicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, TEAMS)</li> <li>Kenntnisse der HOAI + VOB wünschenswert</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Reisebereitschaft im Standortgebiet</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Ein freundliches Umfeld mit einem teamorientierten Arbeitsklima</li> <li> Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb</li> <li>Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern</li> <li>Jobrad</li> <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Der 24.12. und 31.12. werden als Feiertage gewertet </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Das Institut für hausärztliche Fortbildung (IHF) ist eine Einrichtung des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands (über 30.000 Mitglieder) und entwickelt und organisiert strukturierte und innovative Veranstaltungsformate für Hausärztinnen und Hausärzte und deren Praxisteam – Ob Kongresse mit 1000 Teilnehmenden, regionale Hausärztetage im Bundesgebiet, Tagesworkshops oder Weiterbildungen, Fortbildungswochen und -wochenenden im europäischen Ausland, Webinare oder eLearnings. Das IHF setzt sich jedes Jahr aufs Neue das Ziel, marktorientierte Fortbildungsformate zu platzieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig zeichnet sich die Fortbildung durch eine hohe Praxisrelevanz, Wissen auf Evidenzbasis und Produktneutralität aus. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Ärztliche Fortbildungen“ suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Teamleitung (alle*) Ärztliche Fortbildung - in Voll zeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du entwickelst Produkt- und Marketingstrategien für den nationalen Markt, identifizierst neue Chancen und erweiterst die Produktpalette</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für Veranstaltungen – von der Planung über die Betreuung vor Ort bis hin zur Nachbereitung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du koordinierst das Tagesgeschäft im Team, optimierst Arbeitsabläufe und stellst sicher, dass die Kommunikation mit Stake- und Shareholdern reibungslos funktioniert</li> <li>Mit deiner Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement bist du ein Sparringspartner für die Geschäftsführung, wenn es um Organisationsentwicklung geht, und übernimmst dabei auch eigene Teilbereiche</li> </ul> <ul> <li> Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Bereichen wie Projekt-, Prozess- oder Produktmanagement, Organisationsentwicklung oder Consulting mit</li> <li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sind genau dein Ding</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, bist kommunikativ, verhandlungssicher und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Deine Ideen sind nicht nur kreativ, sondern auch praktisch umsetzbar</li> <li>Du arbeitest aufgabenzentriert, termintreu und hast ein Gespür für kundenorientiertes Handeln</li> <li>Projektmanagement-Methoden und der sichere Umgang mit MS Office gehören für dich zum Standard</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Teamleitung (alle*) Ärztliche Fortbildung

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: Als Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d) begleitest Du die Entwicklung von bis zu fünf Zahnarztpraxen ab deren Neugründung. Hand in Hand mit unseren motivierten Praxisteams arbeitest Du an der Teamentwicklung sowie der stetigen Optimierung operativer Prozesse und coachst die Praxisinhaber:innen im Hinblick auf das Wachstum ihrer hochmodernen Praxen. <ul> <li>Beratung und Betreuung: Du begleitest unsere Zahnarztpraxen und deren Inhaber:innen von der Gründung bis zur erfolgreichen Etablierung, agierst als In-House Consultant und bist dabei zentraler Ansprechpartner/in für alle operativen und kaufmännischen Belange. Von der strategischen Planung über die Optimierung von Abläufen bis hin zur Sicherstellung der nötigen Ressourcen stehst du den Praxen als echter Teil des Teams beratend zur Seite und trägst maßgeblich zu ihrem langfristigen Erfolg bei. </li> <li>Praxismanagement: Du bist verantwortlich für die monatlichen Reviews der Praxen, unterstützt bei der Erreichung der Umsatzziele und identifizierst Möglichkeiten zur operativen Weiterentwicklung.</li> <li>Prozessoptimierung: Du arbeitest mit dem Praxismanagement vor Ort zusammen, um die Effizienz der Abläufe entlang des gesamten Patientenlebenszyklus zu verbessern.</li> <li>Mitarbeiterentwicklung: Sorge durch Schulungen und Coaching dafür, dass das Praxisteam auf höchstem Niveau arbeitet und eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet.</li> <li>Kooperationen gestalten: Identifiziere und verhandle Kooperationsmodelle, moderiere Vertragsabschlüsse und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Innovation und Consulting: Berate unsere Partnerpraxen bei der Einführung moderner Technologien und innovativer Behandlungsmethoden, um sie zukunftssicher aufzustellen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit: Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen pflegst Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP), Dentalhygieniker/in (DH), Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) oder Praxismanager/in oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im Praxismanagement oder in der Beratung von Zahnarztpraxen mit, die Deine Arbeit mit wertvollem Know-how und einem geschulten Blick für das Wesentliche bereichert.</li> <li>Optionale Weiterbildung: Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Dies ist jedoch kein Muss, Deine praktische Erfahrung zählt für uns genauso viel.</li> <li>Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, zwischen den verschiedenen Akteuren souverän zu vermitteln.</li> <li>Führungsqualitäten und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Führungskompetenzen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit.</li> <li>Reisebereitschaft: Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Partnerpraxen sind für Dich eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d)

Die SozialGestaltung GmbH, ein renommiertes Beratungsunternehmen, setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sowie im Bereich Bau und Sanierung von Sozialimmobilien. Seit mehr als 30 Jahren unterstützt die SozialGestaltung ihre Kund*innen mit innovativen, anwendungsbezogenen Lösungen und tiefgreifendem Fachwissen bei der Realisierung ökonomisch sinnvoller und sozial vertretbarer Projekte. Die SozialGestaltung bietet ganzheitliche Beratung für langfristigen Erfolg und zukunftssichere Lösungen, die einen nachhaltigen Mehrwert schaffen – und dies gemeinsam mit den Schwestergesellschaften SozialFactoring und SozialBank unter dem Dach der BFS SozialFinanz AG. <ul> <li>Prüfung von sozialen Immobilien-Projektentwicklungen</li> <li>Potential-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen von Standorten und/oder Bestandsimmobilien (technisch und kaufmännisch)</li> <li>Abwicklung von Grundstücks- und/ oder Immobilienankäufen inkl. Technical Due Diligence, Ausarbeitung von Nutzungskonzepten und Sanierungsfahrplänen</li> <li>Aufstellen von Projektbudgets und Nachhaltigkeitskonzepten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Durchführung von Beratungsmandaten unserer Kund*innen</li> <li>Wahrnehmung von Kundenterminen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Themenbezogene/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen der SozialBank AG</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Abschluss im Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsweg mit technischem Hintergrund</li> <li>Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Akquise- und Durchsetzungsstärke, Empathie, Pragmatismus und Moderationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> </ul> Wir bieten Dir eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zu leisten. <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Attraktives Gehalt mit Leistungszulagen</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage plus extra freie Tage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft und JobRad Leasing</li> <li>Positives Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> </ul>

Berater Projektberatung Sozialimmobilien - Schwerpunkt Technischer Projektmanager (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)</li> <li>Strukturierung, Optimierung, Steuerung und Koordinierung der Prozesse in der Abteilung</li> <li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungs- und Qualitätsverbesserung</li> <li>Verantwortung für die Abläufe der Buchhaltung und die Jahresabschlusserstellung der zur Abteilung gehörenden Teams</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse (Qualitätssicherung)</li> <li>Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten</li> <li>Quantitative wie auch qualitative Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation</li> <li>Umsetzung der strategischen Vorgaben und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Kunden</li> <li>Budgetverantwortung und Planung</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und hohes Interesse an Gestaltungsprozessen in diesem Bereich</li> <li>Sehr gute Bilanzierungskenntnisse (HGB)</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Selbstständige, strukturierte, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Bewertung und Analyse in Voll- und Teilzeit als (Senior) Manager Valuation / Unternehmensbewertung (d/w/m) Wir stehen für Bewertung in der Praxis – nicht nur in der Theorie. Spannende Märkte, exotische Strukturen – wir gehen über das Lehrbuch hinaus und vereinen fundierte Bewertungsexpertise mit praktischer Umsetzung im Private Equity-Geschäft einer international tätigen Förderbank. Unser Portfolio erstreckt sich über 80 Länder und umfasst private Unternehmen, Finanzinstitute und Projektfinanzierungen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Wir sind in Bewertungsfragen das Bindeglied zwischen Neugeschäft und Portfolio Management und begleiten Transaktionen über alle Phasen hinweg, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Exit. Als Teil des Deal-Teams arbeiten wir nah am Kunden, unterstützen die Strukturierung komplexer Finanzierungsansätze und zeigen Lösungen auf. Enger Austausch, Knowledge Sharing und der Antrieb, Dinge möglich zu machen, sind Teil unserer Kultur. Im Team vereinen wir Big Four-Erfahrung, Finanzmarkt-Know How und Investmentbanking-Expertise und wenden diese auf vielfältige Geschäftsmodelle in allen Lebensphasen an – in einem sinnstiftenden entwicklungspolitischen und internationalen Umfeld. <ul> <li> Bewertung von Beteiligungen und Mezzanine-Finanzierungen in allen Phasen des Finanzierungsgeschäfts (Schwerpunkt Finanzsektor) </li> <li> zentrale Bewertungs- und Strukturierungsberatung zu produkt- und transaktionsspezifischen Fragen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Modelle zur Beteiligungsbewertung und Portfolioanalyse </li> <li> Generierung und Aufbereitung von Portfoliound Steuerungsinformationen </li> </ul> <ul> <li> wirtschaftswissenschaftl. Studium &amp; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Transaktionsbereich (Finanzierungsinstitut oder Prüfungs-/Beratungsgesellschaft) </li> <li> umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sowie der Portfolio- und Kapitalmarkttheorie </li> <li> Kenntnisse in der Bilanzierung und Bewertung nach HGB und IFRS vorteilhaft </li> <li> idealerweise praktische Erfahrung in der Bewertung und Strukturierung von Finanzierungsprodukten </li> <li> sehr gute Englischkenntnisse, souveräne Beherrschung der relevanten EDV-Anwendungen </li> <li> strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) | Valuation/Unternehmensbewertung

Mach aus deinem theoretischen Wissen anwendbares Praxis-Knowhow bei der Deutsche Ärzte Finanz. Wir sind Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen sowie Apotheker:innen spezialisiert ist und gehören zur AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager. Der Innendienst der Deutschen Ärzte Finanz ist ebenfalls im AXA-Campus in Köln Holweide ansässig. Profitiere von modernen Büros, agilem Arbeiten, einer tollen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, sich konzernweit zu vernetzen. Für deinen Einstieg bei der Deutschen Ärzte Finanz hast du 2 Möglichkeiten: <ul> <li>Steige mit einem Vollzeit-Praktikum für 3-6 Monate ein, werde danach Werkstudent:in und qualifiziere dich als Stipendiat:in oder</li> <li>steige direkt als Werkstudent:in (17-20 h/Woche) ein und qualifiziere dich nach 3 Monaten für unser Stipendiatenprogramm.</li> </ul> Wir suchen dich als Praktikant/ Werkstudent im Bereich Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d) mit Aussicht auf Stipendium im Rahmen einer Werkstudententätigkeit ab dem 01.08.25 oder nach Absprache an unserem Standort in Köln. <ul> <li>Administrative Unterstützung im Recruiting - Bewerbungsmanagement für den selbständigen Außendienst</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Hochschulmarketing, Empfehlungsmarketing sowie Social Media – dazu gehört u.a. die Generierung und Pflege von Social Media Content, Anzeigenerstellung sowie Analyse und Recherchearbeit)</li> <li>Organisation und Assistenz von Assessment-Centern</li> <li>Unterstützung im Bereich Active Sourcing durch aktive Kandidatenansprache über LinkedIn</li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich im Bachelorstudium (mind. 3 Semester) oder bereits im Masterstudium (BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge).</li> <li>Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich Personal / Marketing gesammelt.</li> <li>Du bist für deine offene Art und deine Kommunikationsstärke bekannt.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig, bist proaktiv und ein:e absolute:r Teamplayer:in.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Homeoffice (60% nach Einarbeitung)</li> <li>Attraktive Vergütung, inkl. finanzielle Bezuschussung deiner Studiengebühren als Stipendiat:in</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie exklusive Mitarbeitendenrabatte bekannter Marken und Anbieter über Corporate Benefits</li> <li>Betriebsgastronomie: Konzerneigenes Restaurant, Bistro/Café sowie Bäckerei</li> <li>Agile Arbeitswelt im New-Way-Of-Working-Stil</li> <li>Aktive Erholungsräume (Tischtennisplatte, Dartscheibe etc.)</li> </ul>

Praktikant/ Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Software Engineers (m/w/d) an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich</li> <li>Du koordinierst rund um den Application Lifecycle anwendungsübergreifende Themen und stimmst dich mit unseren Stakeholdern und Schnittstellen zu fachlichen und technischen Aktivitäten ab</li> <li>Du stellst die allgemeine Testfähigkeit inkl. Testdaten und Infrastruktur sicher</li> <li>Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions- Integrations- und Regressionstests</li> <li>Du optimierst bestehende Prozesse und baust kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den Software Engineers (m/w/d) technische Schulden ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsanalyse und findest Motivation darin, sowohl die Qualität zu steigern als auch Konzepte zu detaillieren</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise SAP/ABAP und im Customizing und möchtest dich auf diesem Feld weiterentwickeln</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und begeisterst dich dafür im engen Austausch mit deinem Team sowie mit Stakeholdern zu stehen</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> </ul>

132 Führungskräfte Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland