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Sporttherapeut (m/w/d)   Sporttherapeut:in (m/w/d) in der medizinischen Rehabilitation   Festanstellung, Teilzeit · Fachklinik Aggerblick   Ihre Aufgaben   Für unsere Fachklinik Aggerblick in Overath suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung im Umfang von 50 - 70% einer Vollzeitstelle eine:n Sporttherapeut:in (m/w/d) für folgende Tätigkeiten:      Planung und Durchführung des sporttherapeutischen Programms      Eingangs- und Abschlussdiagnostik der körperlichen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit von Rehabilitand:innen      Organisation von Freizeit- und Tagesaktivitäten      Organisation und konzeptionelle Entwicklung der Sporttherapie     Ihr Profil      Eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- oder Gymnastiklehrer:in, Sporttherapeut:in oder Physiotherapeut:in      Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Kooperationsbereitschaft      Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln      Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit     Ferner von Vorteil:      berufliche Erfahrung in der Suchthilfe      Gute EDV Kenntnisse     Warum wir?   Sie erwartet in unserem Team      Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial      Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen      Eine attraktive Vergütung nach TVöD VkA in unbefristeter Anstellung      Betriebliche Altersversorgung und tariflicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Förderung von Fort- und Weiterbildungen      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche      Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis      Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn      Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision     Bewerbungsfrist   Bitte beachten Sie, dass wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt. Daher kann es immer sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden.   Über uns   Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.      <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a>     Datenschutzerklärung | Impressum

Sporttherapeut (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. <br> <br> (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>  <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li>  <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li>  <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li>  <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li>  <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li>  <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>  <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul><br>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit   SIE SCHÄTZEN KEINEN STILLSTAND,   SONDERN SELBSTSTÄNDIGES   UND STRUKTURIERTES ARBEITEN   IN EINEM STARKEN TEAM?   DANN SIND SIE BEI UNS GOLDRICHTIG!   Sind Ihre Bewerbungsunterlagen   noch nicht fertig? Kein Problem,   vereinbaren Sie vorab ein   Kennenlerngespräch – gerne auch online.   Wir freuen uns auf Ihren Anruf:   Telefon 0 22 23 / 70 801 - 0   Sind Sie ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Haben Sie große Freude im Umgang mit Mandanten und Kollegen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit.   Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer modernen Kanzlei. Dazu gehören neben kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen eine flache Hierarchie und offene Kommunikation. Kurzum: Ein Team, in dem alle an einem Strang ziehen.   Bei uns stehen Wertschätzung und ein respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team – an erster Stelle. Ein freundliches, faires Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz.   Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit   Ihre Aufgaben (klassische Sekretariatsaufgaben):      Persönlicher und telefonischer (Mandanten-) Kontakt      Bearbeitung des Postein- und -ausgangs      Erstellung von Schreiben an Mandanten, Behörden, …      Elektronische Dokumentenverwaltung      Digitalisieren und Archivieren von Unterlagen      Endaufbereitung der Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für unsere Mandanten      Unterstützung bei der Koordination von Terminen      Unterstützung bei Fristen- und Qualitätskontrolle     Ihr Profil:      Souveränes, freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, engagierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich      Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich      Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse sind wünschenswert     Darauf können Sie sich freuen:      Langfristige Perspektive und eine attraktive Vergütung      Modernes Arbeitsumfeld      Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Gelegentliche Homeoffice-Möglichkeit      Betriebsinterne zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)      Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze      Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits sowie wöchentliche Vitamine (kostenloses Obst)      Kollegiale Teamarbeit und regelmäßiger Austausch bei Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen     Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@dfsw.de" target="_blank">jobs@dfsw.de</a>   Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Kontakt   E-Mail <a href="mailto:jobs@dfsw.de" target="_blank">jobs@dfsw.de</a>   Telefon 0 22 23 / 70 801 - 0   Standort   Königswinter   DSFW Steuerberatungsgesellschaft mbH   Winzerstr. 20   53639 Königswinter   <a href="http://www.dfsw.de" target="_blank">www.dfsw.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.   Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als   Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Hier zählt deine Energie   Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden?   Das erwartet dich      Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement.      Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig.      Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“.      Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich.      Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf.      Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab.     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit.      Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen.      Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.      Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis.      Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld.      Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.      Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und   helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.   Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Sachbearbeitung in der Stabsstelle der   Institutsleitung   Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.   Ihre Aufgaben:   Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützten Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden.   Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:      Führen von Gebührenlisten zu Raumlisten.      Unterstützen im Bereich Prüfung und Zertifizierung, z. B. im Zertikfikatenmanagement.      Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie die Unterstützung bei der Raumplanung.      Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit.     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Ihr Kontakt:   Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:   Rolf Ellegast | 030 13001-3005   Clemens Hasni | 030 13001-3070   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   IFA-24-37_A:   Florian Bock | 030 - 13001 - 1727   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.   Stellendetails:   Start   Ab sofort   Bewerbungsfrist   21.09.2025   Standort   Sankt Augustin   Stellenumfang   Vollzeit, Teilzeit möglich   Gehalt   bis EG 9a BG-AT   Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin   Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin   Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:   <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>   Online-Bewerbung

Sachbearbeitung in der Stabsstelle der Institutsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2><p><strong>ID:</strong>295769</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Lindlar</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;</p><p>Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2><p>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.</p><h2>Warum Avanti GmbH?</h2><p>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH</strong><br><strong>Niederlassung Gummersbach</strong><br>Team Recruiting<br><strong>Forum Gummersbach</strong><br>Steinmüllerallee 5<br>51643 Gummersbach&nbsp;</p><p><strong>Tel:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006<br><strong>Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite:</strong>&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

<p>Die CORDES &amp; GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst.</p> <p><b>Assistenz im Stab strategischer Einkauf (w/m/d) </b><br>  Standort Hennef</p><br> <ul>  <li>Aktive Unterstützung des strategischen Einkaufs Deutschland</li>  <li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen auf nationaler und internationaler Ebene</li>  <li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li>  <li>Administrative Aufbereitung und Controlling im Berichtswesen</li>  <li>Koordinierung und Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Schulungen</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer weiteren Qualifikation wie Handelsfachwirt (w/m/d) und/oder einem Studium</li>  <li>Erfahrungen im Bereich Einkauf sind von Vorteil, aber kein Muss</li>  <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen</li>  <li>Große Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit</li>  <li>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>  <li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>  <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li> </ul><br> <ul>  <li>Hola, bonjour und ciao! Mit unseren Fremdsprachenangeboten sind Sie überall sicher unterwegs</li>  <li>Um beruflich voranzukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li>  <li>Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben</li>  <li>Verbringen Sie außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Ihrem Kollegium – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt</li>  <li>Damit Sie gut in Ihren neuen Job starten, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung</li> </ul><br>

Assistenz im Stab strategischer Einkauf (w/m/d)

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2><p><strong>ID:</strong>295510</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Gummersbach</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;</p><p>Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2><p>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.</p><h2>Warum Avanti GmbH?</h2><p>Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH</strong><br><strong>Niederlassung Gummersbach</strong><br>Team Recruiting<br><strong>Forum Gummersbach</strong><br>Steinmüllerallee 5<br>51643 Gummersbach&nbsp;</p><p><strong>Tel:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006<br><strong>Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite:</strong>&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Als zentrale Einheit für die strategische Unternehmensentwicklung bietet dir das FERCHAU Corporate Development die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. In einem engagierten und ambitionierten Team arbeitest du an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von FERCHAU - mit direktem Zugang zum Top-Management, kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Entwicklungsperspektiven. <br> <br> (Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Dein Aufgabengebiet In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du steuerst eigenverantwortlich bereichsübergreifende Initiativen und berätst das Top-Management in zentralen strategischen Fragestellungen. Dabei gestaltest du aktiv Transformationsprozesse und trägst dazu bei, FERCHAU zukunftssicher und wachstumsorientiert aufzustellen.  <ul>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>  <li>Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen und operative Roadmaps</li>  <li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</li>  <li>Steuerung und Monitoring des Fortschritts strategischer Projekte und Initiativen</li>  <li>Identifikation von Umsetzungshemmnissen und Entwicklung pragmatischer Lösungen</li>  <li>Konzeption und Leitung von Workshops sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern</li> </ul> Das bieten wir dir  <ul>  <li>Ein engagiertes und ambitioniertes Team</li>  <li>Herausragende Karriereperspektiven</li>  <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>  <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software</li>  <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li>  <li>Regelmäßige und abwechslungsreiche Team-Events</li>  <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln</li> </ul><br>Womit du uns überzeugst  <ul>  <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)</li>  <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie aus der Unternehmensberatung oder der Strategieabteilung eines größeren Unternehmens</li>  <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>  <li>Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten wie PowerPoint, Excel und Teams</li>  <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br>

(Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege</h2><p><strong>ID:</strong>295696</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Gummersbach</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2><p>Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Solingen und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.</p><h2>Dein Erfahrungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Deine Benefits: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege für Senioren &nbsp;</li><li>Aktivierung &amp; Alltagsbegleitung &nbsp;</li><li>Assistenz bei Arztvisiten &amp; Therapien &nbsp;</li><li>Pflegeberichtführung &amp; Übergabe an Kollegen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Seniorenresidenzen &nbsp;</li><li>Pflege- und Betreuungszentren &nbsp;</li><li>Rehabilitationszentren &nbsp;</li><li>Palliativstationen</li></ul><h2>Warum Avanti GmbH? </h2><p>Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!</p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><br></p><p><strong>avanti GmbH</strong><br><strong>Niederlassung Gummersbach</strong><br>Team Recruiting<br><strong>Forum Gummersbach</strong><br>Steinmüllerallee 5<br>51643 Gummersbach&nbsp;</p><p><strong>Tel:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006<br><strong>Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite:</strong>&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

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