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<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie werden als Stationsleitung die Führung und Anleitung der Pflegekräfte übernehmen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Institutionen fördern Für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen, der Organisation bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege sind Sie mitverantwortlich Die pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie mit Ihrem Team um Ebenso übernehmen Sie die Verantwortung für die Ressourcenverwaltung, die Evaluation und Verbesserung der Pflegeprozesse sowie die Dokumentation über Pflege- und Behandlungsverläufe Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien runden ihr Aufgabengebiet ab<h3>Das bringen Sie mit</h3>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrischen Pflege und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung gesammelt Sie führen Ihre Kolleginnen und Kollegen in Anerkennung ihrer Persönlichkeit, zudem fordern und fördern Sie Dialog und Entwicklung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ihre hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen zeichnet Sie aus<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Stationsleitung für die Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Vollzeit (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie begleiten die Auszubildenden und Studierenden in der Praxis und unterstützen diese in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen Von der Entwicklung neuer Ideen zum Lernen im Berufsalltag bis hin zu deren Umsetzung verändern und gestalten Sie den zukünftigen Pflegealltag mit Ihre Freistellung umfasst einen Stellenanteil von 40% Zusätzlich fördern Sie eine positive Lernatmosphäre und die Motivation der Auszubildenden Sie erwartet eine enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im OP-Bereich Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder den Bachelor Pflegepädagogik abgeschlossen Sie überzeugen mit Ihren didaktischen und methodischen Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und verfügen über Einfühlungsvermögen Ihr interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln und eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen zeichnet Sie aus Neben ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung, bringen Sie ihre fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen gerne mit ein<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Pflegefachkraft / OTA als Praxisanleiter in Teilzeit befristet bis August 2026 (m/w/d)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Rechtliche Prüfung &amp; Beratung: Eigenverantwortliche Prüfung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte sowie fundierte Beratung der Fachbereiche</li><li>Betriebsvereinbarungen &amp; Richtlinien: Konzeption, Weiterentwicklung und Verhandlung betrieblicher Regelungen – eng abgestimmt mit Fachbereichen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Vertrauensvolle, konstruktive Kommunikation und souveräne Begleitung aller mitbestimmungspflichtigen Themen – auch in Verhandlungen.</li><li>Regulatorik &amp; Schulung: Monitoring gesetzlicher Änderungen, Ableitung praxisnaher Empfehlungen und Durchführung interner Schulungen.</li><li>Projektarbeit: Aktive Mitarbeit an bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten mit arbeitsrechtlichem Fokus.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren wirtschaftsnahen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als Senior Business Partner oder in einer arbeitsrechtlich geprägten Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), flexibles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht

Ort:&nbsp;50823 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;904693
Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;-&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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4-Tage-Woche -&nbsp;Egal,&nbsp;ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage</li>
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Flex-Einsatz -&nbsp;Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage</li>
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Flex-Tage -&nbsp;Wenn du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzuspringen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich</li>
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Für mehr Balance&nbsp;-&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.&nbsp;</li>
<li>Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.&nbsp;</li>
<li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li>
<li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst&nbsp;</li>
<li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten &nbsp;</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;904693)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die <a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdouglas.group%2F&amp;data=05%7C02%7Ch.kaya%40douglas.de%7C280b9bec02da4171909408dd61667e52%7C661d108003534416a568f85f2d4f2ff5%7C1%7C0%7C638773815011635124%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=YuB%2FH361sItzx76oJrUqKgHR6gwAtN9ZP7bPtNCAzfU%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Website der DOUGLAS Group</a>.In 51373 Leverkusen, Friedrich-Ebert-Platz 2, suchen wir ab dem 01.09.2025 in Vollzeit eine*n<ul>
<li>Du verantwortest den Erfolg unserer Filiale durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes&nbsp;Einkaufserlebnis</li>
<li>Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung, routinierte Umsetzung unserer Servicerituale und aktive Kundenansprache</li>
<li>Du bringst eine umfassende Produktkenntnis in all unseren Warengruppen mit und erweiterst dein Wissen stetig</li>
<li>Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche und Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Kunden-Aktionen und Events</li>
<li>Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Tagesgeschäfts</li>
<li>Steuerung des Warenmanagements sowie der Warenverfügbarkeit und Durchführung der Bestellungen</li>
<li>Hauptverantwortung für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien und Visual Merchandising-Konzepte</li>
<li>Lokale Markt- und Mitbewerberbeobachtung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Filiale</li>
<li>Enger Austausch mit anderen Store Managern und dem Area Manager zur Etablierung von Best Practices</li>
<li>Organisation und Durchführung von Inventuren</li>
</ul><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich</li>
<li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Beauty- oder Fashion-Branche mit Führungserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen</li>
<li>Ergebnis- und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen</li>
<li>Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien</li>
<li>Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken</li>
<li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs</li>
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<li>Eine professionelle Einarbeitung</li>
<li>Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken</li>
<li>Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm</li>
<li>attraktiver Mitarbeiter-Rabatt</li>
<li>Leistungsbezogene Prämien</li>
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 Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen. 
Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner für diese Position ist Laura Frasch.
#LI-DNI

Store Manager (m/w/d) in Leverkusen, VST 214

Beim Bürgeramt Porz ist ab sofort eine Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) zu besetzen. Einsatzort ist die Förderschule Auf dem Sandberg 120 in 51105 Köln-Poll. Die Förderschule „Auf dem Sandberg“ ist eine der vier Förderschulen für Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung in der Trägerschaft der Stadt Köln. Im Zentrum des vielfältigen Schullebens stehen die Schüler*innen. Sie werden im Alter von sechs bis achtzehn Jahren in fünf Stufen unterrichtet und betreut. Neben dem Unterricht gibt es im Rahmen des Ganztagsangebotes vielerlei Aktivitäten der speziellen sonderpädagogischen Förderung, aber auch Freizeitangebote oder berufsorientierte Maßnahmen. Sie arbeiten mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen und weiteren zum Schulleben gehörigen Mitarbeitenden (Hausmeister*in, Verwaltungskräfte, Schulbegleiter*innen, Mitarbeiter*innen im Rahmen FSJ/BFD) zusammen und kümmern sich hierbei als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft um die notwendige gesundheitliche Versorgung unserer Schüler*innen. Weitergehende Informationen über unsere Schule erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.schule-sandberg.de" target="_blank">http://www.schule-sandberg.de</a> Sie sind emphatisch und haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen? Sie sind teamfähig, flexibel und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Sie ... verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder über die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau mit der Vertiefung Pädiatrie. Alternativ können sich auch Personen bewerben, die über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in beziehungsweise zum*zur Pflegefachmann*frau und eine nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung in der medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen verfügen. Die körperliche Belastbarkeit für das Heben von Personen wird vorausgesetzt. Um die pflegerische Versorgung unserer Schüler*innen sicherzustellen, ist Ihr Erholungsurlaub an die Schulferien gebunden. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... arbeiten selbstständig und sind zuverlässig, zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick, bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeit, verfügen über eine hohe Belastbarkeit, haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft, verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Ihre Aufgaben Sie ... führen pflegerische und krankenpflegerische Maßnahmen bei schwerst- und schwermehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch, betreiben die Förderpflege in Kooperation mit Lehrkräften, leisten Hilfe bei Unfällen, sind zuständig für die Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten, übernehmen die Anleitung der pflegerischen Hilfskräfte, treffen Maßnahmen zur Gesundheitserziehung, führen Beratungen von Lehrer*innen und Eltern in krankenpflegerischen Fragen durch, sind zuständig für die Aufsicht, Wartung und Pflege der Pflegeräume und Geräte, kümmern sich um die Beschaffung und Verwaltung des Verbands- und Pflegematerials, sind zuständig für die Hygieneerziehung, Hygienemaßnahmen und Hygienekontrolle, nehmen an Klassenfahrten (für die schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen) teil, nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen (Pflege und Therapie) und Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil. Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 31.08.2025 unter der Kennziffer 0189/25-NaMä an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/23-01) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Ihre Ansprechperson: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Stäuder per Telefon: 0221 221-97327 oder Mail: <a href="mailto:buergeramt-porz@stadt-koeln.de" target="_blank">buergeramt-porz@stadt-koeln.de</a> Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 221-25336. Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit Starte mit uns durch - am besten gleich. Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven. Logopäden (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten. Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie Selbstständigkeit in der Tagesplanung Das sind deine Aufgaben Durchführung und Dokumentation von logopädischen Assessments und Therapien bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern Behandlung von Patient:innen in der Akutphase, z. B. bei Dysphagien, Aphasie, Sprechapraxie, Dysarthrie oder fazialen Paresen Enger Austausch im interdisziplinären Team für eine bestmögliche Versorgung Wir bieten Dir Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen: Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) Unterstützung bei JobRad Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie Gratis Obst und Wasser Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wichtige Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit. Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen. Kontaktinformationen UniReha GmbH Personalabteilung Lindenburger Allee 44 50931 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit

Du arbeitest leidenschaftlich gerne mit kleinen Menschen und pädagogischen Fachkräften? Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Emphatie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? Du schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit und siehst im Offenen Ganztag mehr als nur Betreuung? Du möchtest Standards setzen und dich weiterentwickeln? Perfekt, dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns schon jetzt, DICH kennen zu lernen. Koordinator/in / OGS-Leitung (m/w/d) OGS Köln-Junkersdorf<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Leitung der OGS an der Ildefons-Herwegen-Schule (Köln-Junkersdorf)</li> <li>Organisation, Führung und Kontrolle des Arbeitsablaufs im Offenen Ganztag</li> <li>Planung, Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Personalverantwortung - Führung und Entwicklung - für/von bis zu 30 Mitarbeitende in Teilzeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Steuerungsgremien, päd. Arbeitsgruppen, Fachtagungen und Fortbildungen</li> <li>Planung und Durchführung von Teamsitzungen</li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Pädagogikstudium oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung im Offenen Ganztag</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>Ganzheitliches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere eine gute Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Emphatischer, wertschätzender und klarer Umgang mit Menschen, auch in Konfliktsituationen</li> <li>Professionelle Arbeitshaltung mit festen Grundsätzen</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, begleitende Fachberatung, eine offene und faire Feedback Kultur in alle Richtungen</li> <li>Arbeitgeberleistungen (Corporate Benefitz, Jobrad, Deutschlandticket, Urban Sports)</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe. Wir nehmen uns Zeit für individuelle Förderung und persönliche Entwicklung. Wir schauen nicht nur auf den Lebenslauf, sondern auf den Menschen dahinter und begleiten Dich mit Engagement und Herzblut auf deinem beruflichem Weg.<h3>Kontakt</h3>Eine aktuelle Übersicht über unsere Standorte und offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf &amp; Anschreiben) senden Sie bitte an: Dennis Jakobi <a href="mailto:jobs@schuloase.de" target="_blank">jobs@schuloase.de</a> 02234 6000 76 4 <a href="https://www.schuloase.de" target="_blank">www.schuloase.de</a>

Koordinator/in / OGS-Leitung (m/w/d) OGS Köln-Junkersdorf

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Altenhilfe und Prävention Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften an über 80 Standorten bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die inhaltliche Begleitung unserer Beteiligungsgesellschaften und beraten diese hinsichtlich ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung Sie treiben die Weiterentwicklung der zentralen Softwarelösung (VIVENDI) voran Sie sind Ansprechpartner:in für die Präventionsarbeit in der Alten- und Behindertenhilfe Sie steuern die konzernweiten Ausschüsse für Altenhilfe und Prävention Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenhilfe, idealerweise in Funktionen wie Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Sie bringen Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in der Altenhilfe mit Sie handeln service- und lösungsorientiert Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Softwarelösung VIVENDI oder sind bereit, sich zügig einzuarbeiten Das bieten wir Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio JETZT BEWERBEN! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu. Herr René Ehlen Leiter Abteilung Rehabilitation 0221-88998-121 <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a> Josefs-Gesellschaft gAG Custodisstraße 19-21 50679 Köln Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Altenhilfe und Prävention

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Wir entwickeln individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, Branche und Rechtsform, auf nationaler und internationaler Ebene. Wir sind dort, wo sie uns brauchen. Starte bei PwC mit einem abwechslungsreichen Job für Jurist:innen mit Steuerberatungs-Expertise. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld in der Rechtsberatung bei PwC.Für unseren Geschäftsbereich Tax &amp; Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Tax Reporting &amp; Strategy (w/m/d).Das erwartet dichKundenbeziehung – Du verantwortest anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting &amp; Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden.Vielfalt – Dein Aufgabengebiet umfasst auch die Implementierung und Automatisierung von Tax Technology Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse, einschließlich Tax Accounting &amp; Reporting.Fachkompetenz – Du spielst eine wichtige Rolle bei der steuerlichen Prozessberatung sowie bei der Implementierung oder Prüfung von Tax Compliance Management Systemen.Expertise – Gemeinsame Beratung und Entwicklung von steuerlichen Lösungen im Bereich Data &amp; Analytics, einschließlich der Erstellung von Tax Dashboards für detaillierte Auswertungen steuerlicher Kennzahlen.Teamarbeit – Aktive Mitarbeit als Teammitglied unseres deutschlandweiten Tax Reporting &amp; Strategy Teams, beispielsweise bei der Einführung von Tax Technology Lösungen und Unterstützung bei der Transformation der Steuerfunktion unserer Kunden.Das bringst du mit<ul><li>Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht hast du erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast du dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt oder bist in der Vorbereitung.</li><li>Du hast mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Steuerwesen, idealerweise mit Kenntnissen in nationaler (HGB) und internationaler (IFRS) Rechnungslegung.</li><li>Du bringst Know-how in IT-Tools wie Signavio, Tableau, Microsoft PowerBI oder Alteryx mit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>Deine BenefitsFlexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.KontaktDu hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Ines Wallenwein unter +49 69 95855225. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Wir entwickeln individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, Branche und Rechtsform, auf nationaler und internationaler Ebene. Wir sind dort, wo sie uns brauchen. Starte bei PwC mit einem abwechslungsreichen Job für Jurist:innen mit Steuerberatungs-Expertise. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld in der Rechtsberatung bei PwC. Für unseren Geschäftsbereich Tax &amp; Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Tax Reporting &amp; Strategy (w/m/d). Das erwartet dich Kundenbeziehung – Du verantwortest anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting &amp; Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden. Vielfalt – Dein Aufgabengebiet umfasst auch die Implementierung und Automatisierung von Tax Technology Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse, einschließlich Tax Accounting &amp; Reporting. Fachkompetenz – Du spielst eine wichtige Rolle bei der steuerlichen Prozessberatung sowie bei der Implementierung oder Prüfung von Tax Compliance Management Systemen. Expertise – Gemeinsame Beratung und Entwicklung von steuerlichen Lösungen im Bereich Data &amp; Analytics, einschließlich der Erstellung von Tax Dashboards für detaillierte Auswertungen steuerlicher Kennzahlen. Teamarbeit – Aktive Mitarbeit als Teammitglied unseres deutschlandweiten Tax Reporting &amp; Strategy Teams, beispielsweise bei der Einführung von Tax Technology Lösungen und Unterstützung bei der Transformation der Steuerfunktion unserer Kunden. Das bringst du mit <ul> <li>Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht hast du erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast du dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt oder bist in der Vorbereitung.</li> <li>Du hast mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Steuerwesen, idealerweise mit Kenntnissen in nationaler (HGB) und internationaler (IFRS) Rechnungslegung.</li> <li>Du bringst Know-how in IT-Tools wie Signavio, Tableau, Microsoft PowerBI oder Alteryx mit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Ines Wallenwein unter +49 69 95855225.

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