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Suchst du einen neuen Job? <h2>Leitung Produktionsbank (m/w/d)</h2> Gefunden, wonach du suchst? Wir freuen uns auf deine Bewerbung: vb-gescher.de/karriere Volksbank Gescher eG

Leitung Produktionsbank (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Ludgerus, Borken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die drei Kindertageseinrichtungen St. Marien, Weseke, Roncalli, Weseke und St. Marien, Burlo eine <h2>Verbundleitung (m/w/d)</h2> mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von derzeit 100,00 % (zzt. 39,00 Stunden). Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage <a href="http://www.st-ludgerus.de" target="_blank">www.st-ludgerus.de</a> oder auf der Homepage der Zentralrendantur Borken <a href="http://www.zentralrendantur-borken.de" target="_blank">www.zentralrendantur-borken.de</a> unter der Rubrik „Stellenanzeigen“. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einem pfarramtlichen Zeugnis bis zum 12.11.2025 an folgende Adresse: Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat BorkenHerrn Dieter HorstickHeidener Straße 9246325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:horstick@bistum-muenster.de" target="_blank">horstick@bistum-muenster.de</a><a href="http://www.st-ludgerus.de" target="_blank">www.st-ludgerus.de</a>

Verbundleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams für unsere Praxis in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible Kollegin als <h2>MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h2> in Teilzeit oder als Minijob Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Ansprechpartnerin an der Anmeldung, Koordination des Praxisablaufes inkl. Terminvergabe sowie Telefondienst- Elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patientenakten- Erstellen von Medikamentenplänen, Befundanforderungen und Blutentnahmen- Patientenbeaufsichtigung bei der Stress-Echographie, Blutdruckmessungen, Anlegen von Langzeit-EKGs Was Sie mitbringen:- abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Gesundheitspflegerin (auch gerne Rentner*/innen)- hohes Maß an Zuverlässigkeit- eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team- gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen:- ein angenehmes Arbeitsklima- Bezahlung nach Tarif- angemessene Anzahl an Urlaubstagen- freie bezahlte Tage zwischen Weihnachten und Silvester- monatlicher Tankgutschein Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dr. med. Ulrich HageleitFacharzt für Innere Medizin und KardiologieAn der Alten Windmühle 546325 Borken<a href="mailto:hageleit@me.com" target="_blank">hageleit@me.com</a>02861-8042015<a href="http://www.mitherz.net" target="_blank">www.mitherz.net</a>

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

WIR SUCHEN......für unsere moderne Praxis eine freundliche, engagierte und teamfähige <h2>Medizinische Fachangestellte</h2> (Teilzeit/Vollzeit) Dr. med. Angela SchomburgSusanne MeywirthFrauenärztinnenFAZ am Marien-HospitalHervester Str. 5545768 Marl

Medizinische Fachangestellte m/w/d

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:<ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li>Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam </li><li>Unsere Unternehmenskultur&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt </li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:<ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li>Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li><li>Unsere Unternehmenskultur&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

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