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Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH als Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit ca. 250 Plätzen, 2 Tagespflegen und 21 Wohnungen „Betreutes Wohnen“ sucht für das St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe sowie für das Katharinen-Stift in Ahaus-Alstätte <h2>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2> in Teilzeit- bzw. Vollzeit. Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Hausleitungen Frau Doetkotte, unter der Rufnummer 02565 9308-1315 und Frau van der Wals, unter der Rufnummer 02567 938-125, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Interesse. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: St. Antonius–Hospital Gronau GmbHMöllenweg 2248599 GronauTel. 02562 915 – 1023<a href="mailto:hollenborg@st-antonius-gronau.de" target="_blank">hollenborg@st-antonius-gronau.de</a><a href="http://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Für alle, die mehr spüren wollen. Mehr als ein Beruf. Du lernst, Menschen zu begleiten: mit Herz, Hand und Verstand. <h2>Physiotherapie oder Ergotherapie?</h2> Zwei Wege. Ein Ziel: helfen. Ausbildungsstart: Oktober 2025Noch freie Plätze! bildungsakademie-canisiusstift.de Bildungsakademie Canisiusstift

Ausbildung (m/w/d) Physiotherapie oder Ergotherapie

<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> gesucht! Bewerbung bitte per eMail an: Dr. Morthen Schmidt &amp; Dr. Irina Schmidt-VlachopoulosStadtlohner Str. 2248683 AhausTel: 02561/ 8655840<a href="mailto:praxis@diefamilienzahnaerzte.de" target="_blank">praxis@diefamilienzahnaerzte.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Zahntechniker (m/w/d)</h2> für die Kunststoffabteilung zu besten Bedingungen gesucht. UB-Dental GmbHRichterstr. 10345701 HertenTel.: 0160 / 944 57 101E-Mail: <a href="mailto:b-bonsmann@gmx.de" target="_blank">b-bonsmann@gmx.de</a>

Zahntechniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Medizinische(n) Fachangestellte(n) (MFA)</h2> in Voll- oder Teilzeit. Kinderarztpraxis Dr. Hein &amp; Dr. MünstermannMorgenstr. 359423 UnnaBewerbungen bitte unter <a href="mailto:info@doktorhein.de" target="_blank">info@doktorhein.de</a>

Medizinische(r) Fachangestellte(r) (MFA) (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Revelstraße in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Administrative Unterstützung: Du entlastest die Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Verantwortung übernehmen: Du übernimmst Aufgaben wie Dienstplanung und Ausfallmanagement in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Alltagskoordination: Du sorgst für Struktur und Organisation im Alltag der Einrichtung</li><li>Führungskompetenz zeigen: Gemeinsam mit der Bereichsleitung führst Du das Team im UW Revelstraße</li><li>Fachliche Anleitung: Du bist erste Ansprechperson für das Team bei inhaltlichen und fachlichen Fragen</li><li>Konflikte klären: Auch in schwierigen Situationen gehst Du professionell mit Herausforderungen um und findest sachliche Lösungen</li><li>Standort mitgestalten: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein</li><li>Teamarbeit leben: Du bist Teil eines engagierten Leitungsteams mit regelmäßigem kollegialem Austausch</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Grundlage: Du hast eine abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung als Fachkraft in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d)</li><li>Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Erfahrung mit Querschnittsaufgaben: Du bringst Kenntnisse aus übergreifenden Tätigkeitsfeldern mit</li><li>Fachlicher Hintergrund: Du hast ein einschlägiges Studium begonnen oder abgeschlossen, z. B. in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Pflegemanagement</li><li>Kompetenz im Umgang mit Autismus: Du hast idealerweise berufliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen: Das Bundesteilhabegesetz, der Landesrahmenvertrag NRW und der Auftrag der Eingliederungshilfe sind Dir vertraut</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 65056404.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33165 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Revelstraße I Hagen - Vorhalle

Die St. Antonius-Hospital GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen. Mit dem wunderschön angelegten angrenzenden Gemeindepark bietet unser St. Agatha Domizil in Gronau-Epe, ein Alten-Wohnund Pflegeheim mit einer Tages- und solitären Kurzzeitpflege, 76 Bewohnern und Bewohnerinnen ein sicheres Zuhause. Für diesen Standort suchen wir eine <h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit Ausführliche Informationen zu dieser Position finden Sie unter st-antonius-gronau.de/karriere St. Antonius–Hospital Gronau GmbHDoris HollenborgMöllenweg 2248599 GronauTel. 02562 915–1023<a href="mailto:hollenborg@st-antonius-gronau.de" target="_blank">hollenborg@st-antonius-gronau.de</a>st-antonius-gronau.de

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte</h2> ab sofort gesucht! Bewerbung bitte per eMail an: Dr. Morthen Schmidt &amp; Dr. Irina Schmidt-VlachopoulosStadtlohner Str. 2248683 AhausTel: 02561/865 5840<a href="mailto:praxis@diefamilienzahnaerzte.de" target="_blank">praxis@diefamilienzahnaerzte.de</a>

Einsatz für unsere ZukunftMiteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu leistungsstarken Teams. Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: <h2>Leiterin / Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben 2 der Kreispolizeibehörde Borken</h2> WEST MÜNSTERLAND KREIS BORKENIhr Lieblingsplatz: <a href="http://www.kreis-borken.de/karriere" target="_blank">www.kreis-borken.de/karriere</a>

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