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HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. <ul> <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li>Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

Projektunterstützung im EngineeringWir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus dem verfahrenstechnischen Anlagenbau im Raum Oelde einen (Junior) Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d). Im Zuge der Standardisierung und Entwicklung eines Produktkonfigurators liegt der Schwerpunkt auf der Abwicklung von Kundenprojekten aus unterschiedlichen Anwendungsbereichen. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem in seiner Branche weltweit führenden Unternehmen.Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)<ul><li> Erarbeitung von elektrotechnischen Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben</li><li> Elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung</li><li> Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, Projektmeetings, Projektierung und Vorkalkulation</li><li> Teilprojektleitung in der Auftragsabwicklung sowie technischer Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden</li><li> Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Automation, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li> Sie haben Kenntnisse im normgerechten Schaltschrankbau sowie im Erstellen von Schaltplanunterlagen (z.B. mit EPLAN) </li><li> Idealerweise sind Sie mit relevanten Normen und Vorschriften, wie UL/CSA, DIN EN ISO 12100 und 13849, ATEX, IECEX bereits vertraut</li><li> Sie können sicher in Deutsch und Englisch kommunizieren</li><li> Sie bringen Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie erste Erfahrung im Projektmanagement mit</li></ul>Darum sollten Sie bei uns durchstarten<ul><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Mitarbeiterrabatte bei TOP-Marken (u.a. Sky, Adidas, Apple, weg.de, Christ)</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möchten Sie als (Junior) Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) in Oelde den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und den Engineering-Prozess innovativ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

(Junior) Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w) <ul> <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li> <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li> <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li> <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li> <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li> <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li> <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Ahlen / Beckum

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität. Über den Bereich In Zusammenarbeit mit Deinem HR-Team und dem Board der Business Unit Laundry übernimmst Du in dieser Schlüsselrolle die Gesamtverantwortung für alle personalwirtschaftlichen Themen innerhalb der BU Laundry. Du verstehst Dich als strategischer HR Business Partner*in und steuerst gemeinsam mit Deinem Team sowohl das Tagesgeschäft als auch komplexe Veränderungsprozesse. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Du bist strategischer und operativer Sparringspartner*in für die Geschäftsführung der Business Unit Laundry</li> <li> Du führst und entwickelst Dein HR-Team durch klare Ziele, vertrauensvolles Miteinander, regelmäßiges Feedback und gezielte Entwicklungsmaßnahmen</li> <li> Du übernimmst die funktionale Führung der internationalen HR-Teams innerhalb der Business Unit</li> <li> Du gestaltest und verhandelst kollektivrechtliche Regelungen gemeinsam mit dem Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat</li> <li> Du treibst Transformations- und Zukunftsprojekte aktiv voran, sicherst den Wissenstransfer und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die Organisation strategisch weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Director oder in einer leitenden HR-Rolle mit Führungsverantwortung mit – idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld</li> <li> Du denkst unternehmerisch, strategisch und bringst dabei eine hohe Umsetzungskompetenz mit</li> <li> Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und eine klare, verbindliche Haltung</li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Homeoffice / Mobilework</li> </ul>

HR Director m|w|d Business Unit Laundry

Wir sind eine innovative und freundliche Kiefer­orthopädische Zahnarzt­praxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungs­methoden und ein angenehmes Arbeits­umfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahn­medizinische Fachan­gestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vor­kenntnisse in der Kiefer­orthopädie sind nicht erforderlich! Zahn­medizinische Fachan­gestellte (m/w/d) gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm! <ul> <li>Assistenz bei KFO-­Behandlungen und Prophylaxen</li> <li>Organisation des Praxis­ablaufs und Termin­management</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Patienten</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungs­aufgaben</li> <li>Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als zahn­medizinische Fach­angestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kiefer­orthopädie sind nicht erforderlich!</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten und Team­fähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen Praxis­software-Systemen Linudent (von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatz­leistungen</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

WELLER – wir zählen mit unseren 43 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 50.000 verkauften Fahrzeugen, 1,8 Milliarden Euro Umsatz und ca. 2.600 Mitarbeitenden können wir auf eine über 46-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Mitarbeiter im Teiledienst(m/w/d) in Gütersloh <ul> <li>Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör).</li> <li>Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg der Marke Toyota.</li> <li>Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest.</li> <li>Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld</li> <li>Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren.</li> <li>Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben.</li> <li>Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung als Filialleiter im Autohaus und bringst fundierte Führungskenntnisse mit, idealerweise bei Toyota</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkaufmann/-frau.</li> <li>Du hast ausgeprägte Führungsqualitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Du bist leidenschaftlich interessiert an Autos und Vertrieb.</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte</li> <li>Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands</li> <li>Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote</li> <li>Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung</li> </ul>

Filialleiter / Automobilkaufmann/-frau Autohaus Toyota (m/w/d) in Gütersloh

Als Teil der HACO Group bieten wir Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit klarem Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rietberg bei Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Du wirkst bei der Betreuung nationaler und regionaler Handelszentralen unserer LEH-Kunden mit und übernimmst sukzessive eigene Verantwortungsbereiche</li> <li>Du baust gemeinsam mit dem Key Account Team vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartnern</li> <li>Du bereitest Jahresgespräche vor und begleitest diese aktiv, um Einblicke in Vertragsverhandlungen und Potenziale zu gewinnen</li> <li>Du analysierst Verkaufszahlen und unterstützt bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung</li> <li>Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management – vorzugsweise in der Lebensmittelbranche – sammeln</li> <li>Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten mit</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du zeigst ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest ergebnisorientiert</li> <li>Du zeichnest dich durch eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden</li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 28 Tage Urlaub und Homeoffice (1 Tag pro Woche)</li> <li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine mit vielfältigem Angebot und kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenfitness, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> Freuen Sie sich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Sie sind gefordert Themenfelder aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, wodurch Sie sich fachlich weiterentwickeln und Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen können. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup! <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Durch die fristgerechte Bearbeitung der rollierenden Absatzplanung für das Normal- und Aktionsgeschäft sichern Sie die Warenversorgung unserer Kunden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die aktive Unterstützung der involvierten Teams bei Ein-, Aus- und Umlistungen</li> <li>Sie identifizieren Fehlteil-Situationen und stimmenalternative Handlungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen ab</li> <li>Zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit in Bezug auf die Lieferqualität überwachen und steuern Sie die Auftragslage</li> <li>Abwicklung von Exporten in die EU und in Drittstaaten, einschließlich der Bearbeitung erforderlicher Dokumente runden Ihr Aufgabenprofil ab</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Optimalerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im Vertrieb mit, gerne in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP APO DP und SAP ERP</li> <li>Freude am Vertrieb, eine kunden – und serviceorientierte Persönlichkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgabenstrukturiert, selbstständig und zielorientiert</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Altersvorsorge Anwesenheitsprämie Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Kindergartenzuschuss Kostenfreie Getränke &amp; Obst Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

54 Führungskräfte Jobs in 59302 Oelde, Deutschland