field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe, die aktuell fünf europäische Gesellschaften umfasst, sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen mit Herstellerkompetenz. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter international ausbauen.</p><br><ul>  <li>In enger Zusammenarbeit mit der übergreifenden Geschäftsführung der Business Unit übernimmst du in einer Stabsfunktion eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und internationalen Ausrichtung des Produktmanagements innerhalb der Würth Business Unit Hydraulics. Dabei gestaltest du aktiv bereichsübergreifende Prozesse mit dem Ziel, unternehmensweite Synergien zu realisieren und die Effizienz der gesamten Organisationseinheit strategisch zu steigern.</li>  <li>Du entwickelst zusammen mit dem Management Visionen und Strategien, um die Business Unit als führenden Anbieter für hydraulische Verbindungstechnik auf dem europäischen Markt zu positionieren.</li>  <li>Du erstellst Business-Cases sowie markt- und faktenbasierte Entscheidungsvorlagen und entwickelst relevante KPIs, um die Sortimentsstrategie zielgerichtet zu steuern.</li>  <li>Du koordinierst strategische Initiativen im internationalen Produktmanagement – mit Fokus auf die Optimierung des Gesamtportfolios.</li>  <li>Du entwickelst und harmonisierst Sortimente firmenübergreifend – stets mit Blick auf Marktanforderungen, Skalierbarkeit und wirtschaftliche Effizienz.</li>  <li>Du standardisierst Methoden und Prozesse im Produktmanagement über alle Gesellschaften hinweg und verbesserst die Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li>  <li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Einkauf, Prüfung &amp; Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen.</li>  <li>Du moderierst und präsentierst strategische Projekte gegenüber internen Stakeholdern – klar, überzeugend und lösungsorientiert.</li>  <li>Du repräsentierst die Unternehmen der Business Unit bei strategisch wichtigen Kunden und Lieferanten – national und international.</li> </ul><br><ul>  <li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produkt-, Sortiments- oder Category Management, idealerweise im technischen Großhandel und mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit</li>  <li>Abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder im Marketing</li>  <li>Deine Arbeitsweise ist von starken analytischen und strategischen Fähigkeiten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen geprägt</li>  <li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiches Methodenwissen</li>  <li>Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und triffst bei unserer Geschäftsführung, sowie auch unter den Mitarbeitenden immer den richtigen Ton</li>  <li>Gelegentliche Reisetätigkeiten (ca. 20%) zu unseren internationalen Gesellschaften, Kunden, Lieferanten oder Messen gehören für dich dazu</li> </ul><br><ul>  <li><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li>  <li><strong>Gehaltspaket:</strong> Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li>  <li><strong>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung:</strong> leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li>  <li><strong>Würth Versicherungen:</strong> Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li>  <li><strong>Würth Bike Leasing:</strong> Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li>  <li><strong>Deutschlandticket:</strong> Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li>  <li><strong>Wellpass EGYM: </strong>Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li>  <li><strong>UbiMaster:</strong> Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li>  <li><strong>meinEAP:</strong> Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li>  <li><strong>Corporate Benefits: </strong>Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul><br>

Senior Category Manager / Business Development Manager international (m/w/d)

<p>Die&nbsp;<strong>Primetals Technologies Limited</strong>, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt, Saarbrücken und Oberhausen. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar.&nbsp;<br><br>Am&nbsp;<strong>neuen Standort RUHR</strong> treten wir als starker und flexibler Partner der lokalen Stahlindustrie auf. Unsere schlanke, flexible und interdisziplinäre Organisation wird geschickt mit unseren anderen Standorten sowie ausgewählten lokalen Partnern verknüpft. Neben Elektrik und Automatisierung widmen wir uns auch Digitalisierungs- und mechatronischen Gesamtthemen und konzentrieren uns auf die Modernisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei setzen wir durch Kollaboration und Innovation neue Impulse!&nbsp; &nbsp;</p> <ul>
<li>Projektierung von Automatisierungs- und Antriebssystemen
<ul>
<li>Projektmanagement (Teilprojektleitung)</li>
<li>Ausarbeitung des Lasten- und Pflichtenhefts in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden</li>
<li>Koordinierung
<ul>
<li>Engineering und Fertigung (Soft- &amp; Hardware)</li>
<li>Inbetriebnahme</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in den Projekten
<ul>
<li>Analyse und Auslegung von Antriebslösungen hinsichtlich mechanischer Anforderungen</li>
<li>Engineering und Test von Automatisierungs- und Antriebslösungen</li>
<li>Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Automatisierungs-/ Antriebssysteme vor Ort</li>
</ul>
</li>
<li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen (beim Kunden)</li>
<li>Technisches Produktmanagement im Bereich Automatisierung &amp; Digitalisierung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abschluss &amp; Berufserfahrung:
<ul>
<li>Bachelor- oder Masterabschluss in Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in der Stahlindustrie (oder vergleichbar)</li>
</ul>
</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit:&nbsp;
<ul>
<li>TIA Portal</li>
<li>STEP 7</li>
<li>Sinamics &amp; ABB Drive Software</li>
<li>EPLAN</li>
<li>Projektmanagement Software</li>
</ul>
</li>
<li>Flexibilität &amp; den Willen sowie die Freude daran, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, analytisches Denken, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

Ingenieur (m/w/d) Teilprojektleitung Automatisierungstechnik

<p>BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse – nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.</p>  <p>Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert.</p><br><p><strong>Deine Chance: Optimiere unsere digitale Sichtbarkeit mit gezieltem Online-Marketing!</strong></p>  <p>Du denkst strategisch, analytisch und hast ein Gespür für den Ausbau von Online-Marketing-Aktivitäten? Dann haben wir die perfekte Position für dich! Wir suchen einen Online-Marketing-Manager (m/w/d) für unseren Standort in Gelsenkirchen, der unsere organische Sichtbarkeit steigert, SEO- &amp; SEA-Strategien entwickelt und unsere Website in den Suchergebnissen nach vorne bringt.</p>  <p>Als wachsendes Unternehmen mit über 12 Jahren Erfahrung, 100.000 Kunden und einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle gehören wir zu den wichtigsten Akteuren der Druckbranche. Dein Know-how im Online-Marketing trägt dazu bei, unsere Online-Präsenz weiter auszubauen und unseren Erfolgskurs fortzusetzen. Dazu bist Du verantwortlich für die Strategie, den Ausbau und die Analyse unserer Online-Marketing-Aktivitäten.</p>    <p>Strategische Weiterentwicklung von SEO und SEA</p>  <ul>  <li>  <p>Entwicklung einer langfristigen SEA- &amp; SEO-Strategie zur nachhaltigen Skalierung unserer Werbemaßnahmen</p>  </li>  <li>  <p>Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) für unsere Produkte und Dienstleistungen</p>  </li>  <li>  <p>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Mitbewerbern und neuen Features in Google Ads &amp; Bing Ads</p>  </li>  <li>  <p>Testen neuer Werbeformate und Strategien zur Erschließung weiterer Potenziale</p>  </li> </ul>    <p>Performance-Analyse &amp; Kontrolle</p>  <ul>  <li>  <p>Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Website-Performance mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console und weiteren SEO-Tools</p>  </li>  <li>  <p>Durchführung von SEO-Audits und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Rankings</p>  </li>  <li>  <p>Analyse von KPIs, Conversion Rates und Budgetverteilung zur Maximierung des ROAS</p>  </li>  <li>  <p>A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Gebotsstrategien zur Performance-Steigerung</p>     </li> </ul>  <p>Kontinuierliche Prozessoptimierung</p>  <ul>  <li>  <p>Optimierung von Landingpages, Produktseiten und Blog-Artikeln nach SEO-Best Practices</p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Identifikation und Implementierung von technischen SEO-Verbesserungen (Ladezeiten, Indexierung, strukturierte Daten)</p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Keyword-Strategie</p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Implementierung und Verbesserung von strukturierten Daten zur besseren Auffindbarkeit</p>  </li> </ul><br><p> Must-Have</p>  <ul>  <li>  <p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation</p>  </li>  <li>  <p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing</p>  </li>  <li>  <p>Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Sistrix oder SEMrush und mit Content-Management-Systemen</p>  </li>  <li>  <p>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen mit Google Ads &amp; Bing Ads</p>  </li>  <li>  <p>Analytische und datengetriebene Denkweise mit Fokus auf der strategischen Entwicklung und Kontrolle der Maßnahmen</p>     </li> </ul>  <p> Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht)</p>  <ul>  <li>  <p>Zertifizierungen in SEO, Google Analytics oder Google Tag Manager</p>  </li>  <li>  <p>Erfahrung mit KI-gestützten SEO-Tools und Automatisierung von SEO-Prozessen</p>  </li>  <li>  <p>Erfahrung mit Display- und YouTube-Werbung</p>  </li>  <li>  <p>Kenntnisse in Scripting (Google Ads Scripts, Python) zur Automatisierung von Kampagnen</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg</p>  </li>  <li>  <p>Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p>  </li>  <li>  <p>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen? Wir unterstützen dich!</p>  </li>  <li>  <p>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</p>  </li>  <li>  <p>Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen</p>  </li>  <li>  <p>Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien</p>  </li>  <li>  <p>Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.</p>  </li>  <li>  <p>Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV</p>  </li> </ul><br>

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Suchmaschinenoptimierung und -werbung

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5><strong><strong>In der Region: Hünxe | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</strong></strong></h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46569<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Wesel | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46483

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5><strong><strong>In der Region: Duisburg | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</strong></strong></h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47059<br>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Oberhausen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><b><br></b><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46045

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Voerde | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><b><br></b><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46562

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Mülheim a.d. Ruhr | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-45468

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren.<br>In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken  </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul><br><strong>Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung:   </strong><br><ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul><br>Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen:<br><ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul><br>Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst.<br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

178 Führungskräfte Jobs in Oberhausen, Deutschland