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Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die internistische Funktionsabteilung mit den Schwerpunkten Kardiologie und Endoskopie bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen. Dazu zählen endoskopische Verfahren des Magen-Darm-Traktes sowie unterschiedliche kardiologische Funktionsdiagnostiken. Unser Anspruch ist eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses und die individuelle, qualitätsorientierte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die internistische Funktionsabteilung. <h3>Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen in der Endoskopie und Kardiologie</li> <li>Vorbereitung, Nachbereitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen </li> <li>Durchführung von Funktionsdiagnostik (z. B. EKGs, Langzeit- und Belastungsuntersuchungen) </li> <li>Organisation und Koordination von Abläufen innerhalb der Funktionsabteilung </li> <li>Sorgfältige Dokumentation sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten </li> <li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards </li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> </ul> <h3>Dein Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>Erste Erfahrung in der Kardiologie und/oder Endoskopie ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein gutes teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Vanessa Wolsing Pflegedienstleitung Tel.: +49 211 4400 2519 Isabell Hansjürgens Recruiting | Personalmarketing Tel.: +49 211 4400 6212

Medizinische Fachangestellte / MFA für Internistische Funktionsabteilung (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Sitz in Siegburg. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Ehrenamtlichen leisten wir soziale Dienste für Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei reicht das Spektrum von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen über Wohnformen für Menschen mit Behinderung bis hin zu Familienhilfe und Kinderbetreuung sowie vielfältigen Beratungsangeboten. Im Zuge der Umstellung auf ein zweiköpfiges, hauptamtliches Vorstandsteam suchen wir zum 01.10.2026 ein 
Kaufmännisches Vorstandsmitglied
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen und in Abstimmung mit dem Caritasrat legen Sie die strategische und operative Ausrichtung des Verbandes fest und sorgen für dessen erfolgreiche Weiterentwicklung. Sie sind für die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Finanzen sowie Personal zuständig und stellen damit die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Neben der Erstellung des Jahresberichts und regelmäßiger Ist-/Soll-Vergleiche verantworten Sie das Immobilien- und Gebäudemanagement und entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter. Außerdem beschäftigen Sie sich mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen des Verbandes im Hinblick auf Erlöse, Kosten und Effizienz. Nicht zuletzt führen Sie Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert. 
Qualifikationen. Im Anschluss an Ihr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium konnten Sie mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion bei einer sozialen oder kirchlichen Organisation sammeln. Sie sind bilanzsicher, versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten und haben sich mit Fragen der Geschäftsprozessoptimierung beschäftigt. Ferner besitzen Sie ein gutes Verständnis für juristische Sachverhalte und sind bereits mit den Bereichen IT/Digitalisierung und Immobilienmanagement in Berührung gekommen. Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine pragmatische Umsetzungsorientierung aus. Ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Entscheidungsverhalten sind weitere wichtige Eigenschaften. Nicht zuletzt verstehen Sie sich als Teamplayer:in und verlässliche, motivierende Führungskraft. 
Ansprechpartner 
 Alfred Herling 
 +49 (0) 221 20506 176 
<a href="mailto:alfred.herling@ifp-online.de">alfred.herling@ifp-online.de</a>
 Christian Schüssler 
 + 49 (0) 221 20506 993 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld reizt und Sie sich als Mitglied der Katholischen Kirche mit deren Werten identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.950-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännisches Vorstandsmitglied

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Logistikleiter (m/w/d) Inbound
Zu deinen Aufgaben gehört:
Verantwortung für die gesamte Inbound-Logistik - von der Anlieferung bis zur Bereitstellung für die Produktion 
Steuerung des Wareneingangs von Grundstoffen und RHBs 
Organisation und Optimierung der Lagerbewirtschaftung 
Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bereitstellung von Materialien für die Produktion 
Verantwortung für die Bestände und deren Transparenz 
Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter
Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung 
Disposition aller erforderlichen Materialien und Überwachung der Anlieferzeiten 
Aktive Mitarbeit im Kompetenzteam Logistik zur Weiterentwicklung und Strukturierung sämtlicher logistischen Abläufe im Unternehmen 
Ausbau der organisatorischen Strukturen und Prozesse sowie Vorantreiben der systemischen Unterstützung
Das bringst du mit:
Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke 
Fundiertes Verständnis für Materialflüsse und logistische Zusammenhänge 
Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Logistik 
Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen 
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen 
Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen
 Deine Vorteile:
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Viktoria Marquitan 
Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Logistikleiter (m/w/d) Inbound

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von rund 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch die Werte „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht. 
Bereichsleitung Marktfolge Kredit
Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Schlüsselfunktion tragen sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige: r Sparringspartner:in des Vorstandes, an den Sie direkt berichten. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios sowohl im komplexen als auch im standardisierten Kreditgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Ihr Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich zudem über die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches inklusive der Prozessoptimierung, der Umsetzung der MaRisk in Kreditprozessen sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder. Außerdem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft, beraten die im Aktivgeschäft tätigen Führungskräfte sowie den Vorstand und wirken an der Planung und Durchführung strategischer Projekte mit. Darüber hinaus sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für externe Interessengruppen und Verbundpartner. Unterstützt werden Sie von rund 100 Mitarbeitenden, deren wertschätzende und zielorientierte Führung ihr Aufgabenprofil abrundet. 
Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut, haben Sie sich eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Aktivgeschäft angeeignet. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihren Verantwortungsbereich sowohl chancen- als auch risikoorientiert und mit gutem Gespür für die Entwicklungen des Marktes sowie für die aufsichtsrechtlichen Anforderungen steuern. Ihre Handlungen sind dabei durch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie eine effiziente Prozessgestaltung geprägt. Persönlich kennzeichnen Sie ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Zudem verfügen Sie über Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit einer hohen Methodenkompetenz. Sie verstehen es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartner:innen zu gewinnen. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. 
Ansprechpartnerinnen 
 Maike Netzer 
 +49 (0) 221 / 20 50 67 6 
<a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de">maike.netzer@ifp-online.de</a>
 Sybille Bühler-Zielke 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 7 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.880-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

<h3>Was macht man da aus sich?</h3>Werde Retter eines jeden Festessens. Aber vorab: In unserem Produktionsbetrieb wird nicht geschlachtet. Du begleitest aber die gesamte Prozesskette, beginnend mit der Zerlegung der angelieferten Fleischteile. Danach geht es weiter mit der fachgerechten Weiterverarbeitung zu den Fleischstücken, die in unseren Bedienungstheken gehandelt werden. Auch die Herstellung aller denkbaren Wurstsorten sowie von verkaufsfertigen Braten, Spießen und anderen Spezialitäten gehört zu deinen Aufgaben. Dabei spielen Qualität und hygienische Sicherheit in allen Produktionsschritten eine große Rolle, ebenso wie Frische und Zuverlässigkeit.<ul><li>Du zerlegst Fleisch zu Fleischteilen</li><li>Du produzierst Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Du bereitest Fleischprodukte ordentlich für den Verkauf vor</li><li>Du verpackst Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Du veredelst Fleisch zu Spezialitäten</li></ul><h3>Was sollte man dafür mitbringen?</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Bewusstsein für die Notwendigkeit von Hygiene</li><li>Geschicklichkeit</li><li>Ordnungssinn</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent</li></ul><h3>Was lernt man da genau?</h3><ul><li>Du lernst alles rund um die Fleischproduktion</li><li>Du meisterst die Herstellung von Wurst und Schinken</li><li>Du lernst die Geheimnisse des Marinierens kennen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Fleischer. Während deiner Ausbildungszeit lernst du, wie du Fleisch- und Wurstwaren behandelst, wie du mit Lebensmitteln umgehst und wie du Fleisch zu Spezialitäten veredelst - eine Ausbildung, die sich durch tolles Teamwork auszeichnet und noch dazu auf einen sicheren Arbeitsplatz abzielt. Essen und Trinken bleibt unentbehrlich, so wie deine Stelle bei EDEKA. &nbsp; Eine Zukunftschance nach deinem Geschmack? Dann warte nicht lange und pack zu. Fülle einfach nur das Kontaktformular aus und schicke es uns zu. &nbsp; <h3>Infos zum Unternehmen</h3>Die E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Über Hessen, Thüringen und Südniedersachsen verteilt betreuen wir 38 Lebensmittelmärkte. Mit über 8000 Mitarbeitern in unseren E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist das Fundament unseres Unternehmens. 96 % unserer Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende, dies spricht für eine gute Aus- und Weiterbildung.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Fleischer (m/w/d)

IMS-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt ISO 45001 (m/w/d)
Strabag AG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ72585
IMS-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt ISO 45001 (m/w/d)
FÃ¼r unseren Konzernstabsbereich Corporate Responsibility Office - Stabsstelle Managementsystems suchen wir am Standort KÃ¶ln eine IMS-Fachkraft mit Fokus ISO 45001. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber die Ausbildung zum/zur Managementsystembeauftragte/n und interne/r Auditor/in oder sind bereit, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben (wir garantieren eine umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team) 
Vertrauter Umgang mit der ISO 45001 wÃ¼nschenswert 
Branchenspezifische Berufserfahrung ist wÃ¼nschenswert, aber nicht Voraussetzung 
Analytisches DenkvermÃ¶gen und strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Themenfeldern 
SelbststÃ¤ndige, sorgfÃ¤ltige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise 
Sehr gute TeamfÃ¤higkeit, Kommunikations- und ProblemlÃ¶sungskompetenz 
Konversationssicheres Deutsch in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
Ihr Beitrag bei uns
Auf folgende Aufgaben kÃ¶nnen Sie sich freuen: 
DurchfÃ¼hrung von internen Audits und Mithilfe bei der Planung, Koordination und Begleitung von externen Audits sowie Vorbereitung der Ansprechpartner in den Direktionen auf die jÃ¤hrlichen Zertifizierungen 
Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystem 
UnterstÃ¼tzung bei der Umsetzung gesetzlicher, behÃ¶rdlicher und interner Anforderungen 
Pflege und Weiterentwicklung von IMS-Dokumentationen &amp; Regelungen 
UnterstÃ¼tzung bei der EinfÃ¼hrung digitaler Tools zur Erfassung und Bewertung von Kennzahlen im Rahmen des integrierten Managementsystems 
Beratung und UnterstÃ¼tzung der operativen Einheiten 
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben
Arbeit in einem engagierten Team mit groÃem Know-how und Begeisterung fÃ¼r den Beruf
Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
Praxisorientierte WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Besonderer Fokus auf interne Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Profitieren Sie von der Erfahrung eines weltweit tÃ¤tigen Konzerns und gestalten Sie mit uns den Fortschritt
ZusÃ¤tzliche Benefits: u.a Mitarbeiterkantine, ParkplÃ¤tze, Mitarbeiterevents und Company Bikes fÃ¼r mehr Komfort, Austausch und MobilitÃ¤t
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Kantine 
GesundheitsfÃ¶rderung
Kontakt
Daniel Denk 
 Donau-City-Strasse 1 
 1220 Wien 
+43 6765064557 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

IMS-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt ISO 45001 (m/w/d)

<h3>Was macht man da aus sich?</h3>Werde Herrscher der Theke. Während der Ausbildungszeit durchläufst du mehrere Tätigkeitsfelder. Du lernst, wie du die Fleischtheke verkaufsfördernd bestückst. Die Qualitätssicherung steht an oberster Stelle - vor allem auch was die Kundenberatung angeht. Denn das Erkennen von Kundenwünschen und -vorlieben sowie eigene Ernährungs- und Zubereitungsratschläge fördern den Verkauf und steigern die Zufriedenheit unserer Kunden beim Einkauf. Eine wichtige Aufgabe, denn immerhin sorgst du somit dafür, dass das Grillfest ein Erfolg wird. Zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen machen aus dir einen guten Verkäufer und Berater mit fundierten Kenntnissen.<ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du berätst Kunden zu frischen Wurstwaren und Fleischprodukten sowie deren Zubereitung</li><li>Du pflegst, kontrollierst und präsentierst die Ware</li><li>Du lernst Fleisch richtig zu verarbeiten</li><li>Du lernst Hygienevorschriften kennen</li><li>Du gestaltest die Verkaufstheke verkaufsfördernd und optisch ansprechend</li><li>Du entwickelst eigene Kreationen für Plattenservice, Geschenkservice und Fingerfood</li></ul><h3>Was sollte man dafür mitbringen?</h3><ul><li>Persönliche Hygiene und Sauberkeit</li><li>Manuelle Geschicklichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Ordnungssinn</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent</li></ul><h3>Was lernt man da genau?</h3><ul><li>Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden</li><li>Du machst dich mit den Maßnahmen der Kontrolle und Disposition der frischen Lebensmittel vertraut</li><li>Du lernst Abläufe des Verkaufs von Fleisch- und Wurstwaren kennen</li><li>Du meisterst das Herstellen von dekorativen Platten und küchenfertigen Erzeugnissen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre - aber unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Nach bestandender Prüfung bist du Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) - Schwerpunkt Fleisch. Eine Ausbildung, die sich durch tolles Teamwork auszeichnet und noch dazu auf einen sicheren Arbeitsplatz abzielt. Essen und Trinken bleiben unentbehrlich - so wie deine Stelle bei EDEKA.Eine Zukunftschance nach deinem Geschmack? Dann warte nicht lange und pack zu. Bewirb dich jetzt! <h3>Infos zum Unternehmen</h3>Die E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Über Hessen, Thüringen und Südniedersachsen verteilt betreuen wir 38 Lebensmittelmärkte. Mit über 8000 Mitarbeitern in unseren E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist das Fundament unseres Unternehmens. 96 % unserer Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende, dies spricht für eine gute Aus- und Weiterbildung.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Fleischwaren (m/w/d)

Seit 1904 zählt die Josefs-Gesellschaft zu den größten katholischen Trägern in Deutschland. Mit mehr als 10.0000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in sechs Bundesländern unterstützt sie jährlich mehrere 10.000 Menschen mit Angeboten in den Bereichen Wohnen, Bildung, Arbeit, Pflege und Gesundheit. Eine Tochter der Josefs-Gesellschaft ist der JG-Verbund Ruhr-Lippe, zu dem Einrichtungen wie das Berufsförderungswerk Hamm und das Josefsheim Bigge gehören. Der Verbund verantwortet in der Region ein breites Spektrum an Bildungs- und Rehabilitationsleistungen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir für die dreiköpfige Geschäftsführung des JG-Verbunds Ruhr-Lippe eine:n 
Geschäftsführer:in 
 für den Bereich Qualifizierung und Ausbildung
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin und Ihrem Geschäftsführungskollegen tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des JG-Verbundes Ruhr-Lippe. Innerhalb der Gesamtverantwortung liegt Ihr fachlicher Schwerpunkt im Bereich Qualifizierung und Ausbildung, wo Sie gemeinsam mit Ihrem Team die pädagogische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen sicherstellen und diese im Sinne einer modernen und zukunftsorientierten Bildungs- und Rehabilitationslandschaft weiterentwickeln. 
Qualifikationen. Um dieses vielseitige Aufgabenspektrum erfolgreich zu gestalten, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen, technischen oder pädagogischen Bereich sowie mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer christlichen oder öffentlichen Bildungseinrichtung. Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind mit den Strukturen des modernen Bildungs- und Rehabilitationswesens vertraut. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte sowie in der Steuerung komplexer Einrichtungen mit. Als eine kommunikationsstarke, unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit verbinden Sie analytisches Denkvermögen mit Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und Empathie und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. Aufgrund der Werte, auf die sich der Verbund stützt, ist für die Übernahme dieser Aufgabe die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder eine Identifikation mit den christlichen Grundlagen und Leitprinzipien von zentraler Bedeutung. 
Ansprechpartner:innen 
 Leonie Kalenbach 
 +49 (0) 221 20506 134 
<a href="mailto:leonie.kalenbach@ifp-online.de">leonie.kalenbach@ifp-online.de</a>
 Christian Schüssler 
 + 49 (0) 221 20506 993 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.931-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in für den Bereich Qualifizierung und Ausbildung

Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches Familienunternehmen im Kunststoffspritzguss
Unser Mandant, die De Beer Beoplast GmbH, ist ein mittelständischer, hochautomatisierter Kunststoffspritzguss-Spezialist, der anspruchsvolle Serien- und Präzisionsteile aus technischen Hochleistungskunststoffen fertigt. Das Kundenportfolio reicht von Automotive über Sanitär und Photovoltaik bis zur Medizintechnik. Als Teil der europaweit aufgestellten De Beer Group agiert der Standort in Langenfeld (NRW) mit ca. 80 Mitarbeitern eigenständig und nutzt Synergien für Skalierung und Wachstum aus der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge einer geordneten Nachfolge wird nun der Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
Führung und Steuerung der Organisation entlang klarer Strategie- und Umsetzungsorientierung sowie vollumfänglicher P&amp;L-Verantwortung 
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Sinne von Effizienz, Qualität und Termintreue 
Weiterentwicklung des Management-Teams als Treiber, Mentor und Coach 
Pflege und Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen mit Fokus auf Langfristigkeit 
Enge Zusammenarbeit mit den Schwesterunternehmen sowie den Gesellschaftern zur profitablen Entwicklung der Gesamtorganisation
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Praxiswerdegang 
Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Fertigungsumfeld, idealerweise der Kunststoffverarbeitung oder -zulieferindustrie 
Belegbare P&amp;L-Verantwortung und kulturelles Verständnis für die Herausforderungen von familiengeführten Unternehmen 
Breit aufgestellt in operativen, kommerziellen und finanziellen Themen 
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0690725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0690725">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0690725</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches Familienunternehmen im Kunststoffspritzguss

Eine Aufgabe, die dich begeistertDu wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!<ul><li>Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln</li><li>Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“</li><li>Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background</li><li>Du eignest dir individuelle Lernstrategien an</li></ul>Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:<ul><li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe</li><li>Vorbereitung von Reisen und Besprechungen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li></ul><ul><li>Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtFür unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen. <ul><li>Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC</li><li>Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben</li><li>Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten</li><li>Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent</li><li>Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert <ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage</li><li>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy</li><li>Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €</li><li>Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine</li><li>moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze</li></ul> Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! Hast du noch Fragen? Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen

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